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      基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人力資源現(xiàn)狀調(diào)查

      2018-09-07 02:42:36于世江孫福玲葛欣偉
      醫(yī)藥前沿 2018年26期
      關(guān)鍵詞:村醫(yī)精神障礙社區(qū)衛(wèi)生

      于世江 孫福玲 葛欣偉

      (日照市精神衛(wèi)生中心 山東 日照 276800)

      社區(qū)嚴(yán)重精神障礙的管理治療是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要內(nèi)容之一,也是《中國精神衛(wèi)生法》的要求,同時(shí)社區(qū)嚴(yán)重精神障礙的管理治療具有較多的優(yōu)勢,其經(jīng)濟(jì)高效、可以為患者提供連續(xù)性的服務(wù)、有利于患者社會(huì)功能的恢復(fù)[1]。我國社區(qū)嚴(yán)重精神障礙的管理治療目前處于起步階段?;鶎訃?yán)重精神障礙管理治療人力資源狀況是社區(qū)嚴(yán)重精神障礙管理治療工作的基礎(chǔ)。本文調(diào)查了基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人力資源現(xiàn)狀。

      1.對象與方法

      1.1 調(diào)查對象

      某市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站/村衛(wèi)生室從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作的專業(yè)技術(shù)人員。從某市隨機(jī)抽取20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心隨機(jī)抽取2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站/村衛(wèi)生室,以上抽出的機(jī)構(gòu)中所有從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作的所有專業(yè)技術(shù)人員為調(diào)查對象。共調(diào)查來自18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)精防醫(yī)生(指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事重性精神病管理的專業(yè)技術(shù)人員),來自37所村衛(wèi)生室和3所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的40名村醫(yī)。共發(fā)放調(diào)查問卷60份,實(shí)際回收60份,合格數(shù)60份,回收率100%,合格率100%。

      1.2 方法

      采取自編問卷調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、單位、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)類別、職務(wù)、工齡和所學(xué)專業(yè)、從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作前職業(yè)、從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作年限(重精工作年限)、接受嚴(yán)重精神障礙管理培訓(xùn)學(xué)時(shí)、是否專職、從事嚴(yán)重精神障礙管理時(shí)間占工作時(shí)間比重、管理嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)。

      1.3 統(tǒng)計(jì)分析

      采用EpiData 3.1建立數(shù)據(jù)庫;采用SPSS13.0數(shù)據(jù)分析軟件包,進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。

      2.結(jié)果

      2.1 一般情況

      共調(diào)查20名鎮(zhèn)衛(wèi)生院/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心精防醫(yī)生20名,村衛(wèi)生室/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站40名,精防醫(yī)生男18名,女2名,平均年齡27±10歲,平均工齡5±7年,村醫(yī)40名,平均年齡51±6歲,平均工齡31±10年。

      2.2 基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人員結(jié)構(gòu)(見表1)

      精防醫(yī)生職稱未定級(jí)3名、初級(jí)16名、中級(jí)1名;中專學(xué)歷17名、大專3名;公共衛(wèi)生專業(yè)16名、臨床專業(yè)1名、護(hù)理專業(yè)3名。村醫(yī)職稱未定級(jí)37名,初級(jí)3名;中專40名;臨床專業(yè)40名。

      表1 基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人員結(jié)構(gòu)

      2.3 基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人員背景

      調(diào)查發(fā)現(xiàn)精防醫(yī)生有15名為公衛(wèi)醫(yī)師,從事防疫工作;2名為護(hù)士,從事護(hù)理工作;其它為3名未定職稱,從事防疫工作。村醫(yī)以前均為鄉(xiāng)村醫(yī)生。所有調(diào)查人員均為兼職從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作。精防醫(yī)生從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作的平均時(shí)間為18±8個(gè)月,村醫(yī)從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作的平均時(shí)間為20±7個(gè)月。精防醫(yī)生接受嚴(yán)重精神障礙管理治療培訓(xùn)平均時(shí)間為12±6小時(shí),村醫(yī)接受嚴(yán)重精神障礙管理治療培訓(xùn)平均時(shí)間為3±2小時(shí)。

      2.4 基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人力資源工作負(fù)荷

      精防醫(yī)生平均管理嚴(yán)重精神障礙患者數(shù)量為231±139人,村醫(yī)平均管理嚴(yán)重精神障礙數(shù)量為4±7人。精防醫(yī)生從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作占用工作時(shí)間的(5±2)%,村醫(yī)從事嚴(yán)重精神障礙管理(1±2)%。

      3.討論

      人員的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu),會(huì)影響社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的質(zhì)量[2]。而基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人員的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、專業(yè)技能是國家基本公共衛(wèi)生-嚴(yán)重精神障礙的管理項(xiàng)目是否能夠順利開展的基礎(chǔ)。本研究發(fā)現(xiàn)基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人力資源現(xiàn)狀還存在很多待解決的問題。

      基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人員結(jié)構(gòu)欠合理。鎮(zhèn)級(jí)/社區(qū)服務(wù)中心精防醫(yī)生年齡偏低,經(jīng)驗(yàn)相對欠缺;以初級(jí)職稱為主,大多為中專學(xué)歷,鎮(zhèn)級(jí)/社區(qū)服務(wù)中心精防醫(yī)生職稱結(jié)構(gòu)與學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低,梯隊(duì)不合理,而WHO對中等發(fā)達(dá)國家中制定的標(biāo)準(zhǔn)為高、中、初三級(jí)人員比例1∶3∶1[3],缺乏高職稱與高學(xué)歷人才。這在我國是普遍現(xiàn)象,我國我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心存在人員學(xué)歷低、文化程度不高的情況[4]。鎮(zhèn)級(jí)/社區(qū)服務(wù)中心精防醫(yī)生以公共衛(wèi)生專業(yè)人員居多,而社區(qū)中嚴(yán)重精神障礙的管理治療需要較多的臨床知識(shí),公衛(wèi)醫(yī)師缺乏精神科臨床技能,難以取得患者的信任,工作會(huì)較難開展,因此精防醫(yī)生專業(yè)結(jié)構(gòu)欠合理。村醫(yī)年齡偏大,工作年限長,存在老化的趨勢,如果不及時(shí)補(bǔ)充,會(huì)出現(xiàn)人員不足的現(xiàn)象,且其學(xué)歷與職稱結(jié)構(gòu)均偏低。

      基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人員嚴(yán)重精神障礙知識(shí)薄弱,管理技能較低,難以勝任嚴(yán)重精神障礙管理工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)/社區(qū)服務(wù)中心精防醫(yī)生多由防疫科的公衛(wèi)醫(yī)師轉(zhuǎn)崗,村醫(yī)兼職從事嚴(yán)重精神障礙管理治療工作,接受的嚴(yán)重精神障礙管理治療培訓(xùn)時(shí)間較短,且從事該項(xiàng)工作的時(shí)間比較短。因此精防醫(yī)生對于嚴(yán)重精神障礙管理治療的理論知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)都比較欠缺。

      基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人力資源工作負(fù)荷較重,人員數(shù)量相對不足。每名精防醫(yī)生管理病人較多,且投入時(shí)間較少,難以做到精細(xì)化管理。精防醫(yī)生除了承擔(dān)嚴(yán)重精神障礙管理治療的工作外,還要承擔(dān)預(yù)防接種、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等。村醫(yī)管理病人相對較少,投入時(shí)間也比較少。

      總之,基層嚴(yán)重精神障礙管理治療工作人員目前還不能滿足工作的需求,要提高基層嚴(yán)重精神障礙工作質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高基層嚴(yán)重精神障礙管理治療人員隊(duì)伍的基本素質(zhì),重視公共精神衛(wèi)生學(xué)科的建設(shè),加強(qiáng)嚴(yán)重精神障礙管理治療工作人員的培訓(xùn),提高人員質(zhì)量。

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