王惠娟
摘 要:隨著新課程教學改革的深入,當代小學課堂管理秩序正在發(fā)生變化。小學教師在開展課堂管理過程中,由于管理方式和管理理念問題,在課堂教學管理中仍存在一定的問題。本文深入分析小學教師課堂管理存在的問題,并尋求有效的解決對策。
關鍵詞:小學 教師 課堂管理 教學創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,現(xiàn)代小學教師課堂管理面臨越來越多的問題,如何提升課堂管理效率,構建新型的課堂關系,提升學生的課堂參與度,進而提高學生的學習效率[1]。
一、新時代背景下小學教師課堂管理的特點
1.學生思想呈現(xiàn)多樣化
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下,社會多元思潮不斷涌現(xiàn),對于學生小學課堂管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的管理中,學生接受到的思想比較簡單,但是在現(xiàn)代網(wǎng)絡社會下,各種思想和信息通過多種媒介快速傳播,學生的思想也更加多元開放,這就對傳統(tǒng)課堂管理提出了挑戰(zhàn)[2]。作為教師要根據(jù)實際情況,調整教育策略,有效應對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代出現(xiàn)的新情況和新問題,提升課堂管理的針對性。
2.對課堂管理缺乏足夠重視
在小學課堂管理過程中,很多老師對于課堂管理都缺乏足夠的重視。在如今的小學教育階段,由于學生普遍承擔著比較重的學業(yè)壓力,在這樣的背景下,如果不能有效開展課堂管理,學生在激烈的競爭中容易產(chǎn)生消極思想,對于整體綜合素養(yǎng)的提升十分不利。對此,如何加強教師課堂管理,發(fā)揮管理的疏導和引領作用,對于學生成長而言具有重要意義。
3.學生有著個性化需求
現(xiàn)代學生個體意識不斷加強,特別是對于小學生而言,小學生普遍逆反心理比較強,而且學生一般生活條件都較為優(yōu)越,沒有經(jīng)歷過艱苦生活,也沒有經(jīng)歷過大的生活挫折,抗壓能力普遍較弱,在這樣的情況下,每個學生都會有不同的心理變化,如何發(fā)揮課堂管理優(yōu)勢,針對學生開展個性化教學,直接關系到課堂管理的效果,對于學生成長也至關重要。作為教師,要傾注更多的精力,將教學著力點放在每個學生身上,提升教學的針對性和實效性,幫助學生平穩(wěn)度過小學階段。
二、當前小學課堂管理中存在的主要問題
1.課堂管理缺乏有效的交流互動
小學課堂管理也是一個老師和學生溝通和互動的過程中,通過在課堂上的有效溝通和交流,老師對于學生的實際學習情況也會有一定程度的把握,在教學計劃的制定和實施過程中也能夠將其充分的考慮其中,這對于提升小學課堂管理的針對性和實效性是非常重要的[3]。但是在當前的課堂管理實踐中,老師的授課過程都是單向的,即老師向學生灌輸課堂知識,學生與老師之間沒有足夠的溝通。除此之外,由于當前學生學習的壓力較大,老師也面臨較為嚴重的教學任務,因此在教學實踐中,老師為了追求教學進度,不得不充分利用課堂時間進行知識的講解,沒有多余時間和學生進行交流,長此以往,對于小學課堂管理將會產(chǎn)生較大的不利影響。溝通是老師了解學生的過程,只有進行足夠的交流,老師才能掌握學生的實際學習情況,進而進行針對性的指導。
2.課堂管理過于注重理論說教
學習知識的最終目的就是為了應用,小學課堂管理同樣也不例外,但是從當前的小學教育實踐來看,老師在課堂教學過程中過于注重理論知識的講解,忽視與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,導致理論與實踐相互割裂,不利于學生綜合能力的提升。課堂理論知識學習只是小學課堂管理教育的一個方面,在素質教育的背景下,學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)同樣是至關重要的,而實踐能力就需要通過理論聯(lián)系實際的過程進行鍛煉和培養(yǎng),通過對課堂管理知識的實際應用,學生可以對知識有更加深刻的體會和感悟,同時對于學習理論知識過程中難以理解的問題,實踐中也會找到相應的答案,經(jīng)常進行實際應用訓練,學生的實踐能力將會得到有效鍛煉,對于知識的印象也會更加深刻,如果老師在實踐應用過程中適當?shù)囊龑W生,鼓勵學生加入自己的想法,還可以有效培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,這對于學生綜合素質提升具有非常大的作用。
三、創(chuàng)新小學課堂管理的有效策略
1.著力培養(yǎng)學生自主學習能力
在開展小學課堂管理中,要想讓多元創(chuàng)新模式真正落到實處,要切實提升學生的自主管控能力,從管理創(chuàng)新的本質來講,就是要逐漸培養(yǎng)學生的自主學習能力,通過搭建起知識與現(xiàn)實生活的橋梁,讓學生自主解決學習中遇到的問題,提高綜合學習能力和水平[4]。在開展小學課堂管理中,教師要注重教學引導和創(chuàng)新,將教學中心逐漸轉移,從傳統(tǒng)的知識講解轉移到知識體系構建,以及學生自己解決問題能力培養(yǎng)方面,逐步提升學生的探索精神和創(chuàng)新意識,讓創(chuàng)新性教學落到實處,滿足學生的成長需求。
2.完善教學評價方式,為教學法的應用提供前提條件
在小學教師課堂管理實踐中,教學評價方式陳舊也是影響教學質量提升的主要障礙,針對這個問題,學校和老師應該對此給予足夠重視,及時創(chuàng)新和改進傳統(tǒng)課堂管理評價形式。在之前的教學過程中,考試成績作為學生學習質量檢測的唯一標準,并且也以此標準來評價老師的教學素質,這是傳統(tǒng)教學評價形式的最大缺陷[5]。因此,在新的教育形勢下,學校應該及時改變這種評價形式,降低考試成績在學生評價過程中所占的比重,將學生綜合能力的考察納入到學生評價體系之中,重新制定完整的教學評價機制,重點考察學生的綜合素質,為教學方法的創(chuàng)新應用掃清障礙,減輕老師的授課負擔,讓老師能夠根據(jù)學生的實際情況進行教學模式的創(chuàng)新升級,從而促進課堂管理質量不斷提升,也為教學方法的創(chuàng)新提供良好的前提條件。
結語
綜上所述,在開展小學課堂管理過程中,教師要注重結合學生的特點,特別是根據(jù)不同學生的實際情況,選取有針對性的策略,尊重學生意愿,踐行生本理念,避免小學教師課堂管理大而空的問題,讓每個學生都能感受到教育的溫暖,幫助學生解決思想認識上的問題,引導學生進一步成長、成才。
參考文獻
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[2]孟凡學.小學課堂管理課堂教學管理策略[C].//中國教育學會基礎教育評價專業(yè)委員會2016年專題研討會論文集.2016:167-168.
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