淺談行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

郭美琰

摘 要：行政事業(yè)單位是維持國(guó)家秩序的機(jī)構(gòu)，其財(cái)務(wù)審計(jì)不僅關(guān)系著國(guó)家、人民的利益，也關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其也是行政事業(yè)單位管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，但隨著我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的逐步改革，在加大財(cái)務(wù)審計(jì)難度的同時(shí)，也產(chǎn)生一些問(wèn)題，嚴(yán)重影響著審計(jì)工作的質(zhì)量與水平，不利于國(guó)家的健康發(fā)展。因此，必須要找出科學(xué)的對(duì)策，來(lái)防止其問(wèn)題的產(chǎn)生。本文也主要對(duì)其問(wèn)題進(jìn)行分析和研究，并提出相關(guān)解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位 財(cái)務(wù)審計(jì) 問(wèn)題 對(duì)策

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)主要是對(duì)國(guó)家、社會(huì)各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)的審計(jì)，但隨著社會(huì)各行業(yè)、各事業(yè)相關(guān)狀況的不斷變化，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。目前，主要存在審計(jì)觀(guān)念和審計(jì)意識(shí)不強(qiáng)、審計(jì)工作容易受到外界的干擾、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏高效的監(jiān)督力度等問(wèn)題，阻礙著財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常進(jìn)行。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問(wèn)題

1、存在審計(jì)觀(guān)念和審計(jì)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。近年來(lái)，雖然我國(guó)加強(qiáng)了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)管理，但依然還有部分單位領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)審計(jì)人員審計(jì)意識(shí)不強(qiáng)，且審計(jì)觀(guān)念也較為缺乏，其主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，其一，審計(jì)不仔細(xì)。按照我國(guó)財(cái)務(wù)審計(jì)流程及制度的相關(guān)規(guī)定，財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要提供齊全的各類(lèi)資料，但相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)人員，在收到所要審計(jì)的各類(lèi)財(cái)務(wù)信息及資料時(shí)，注重提供的信息、資料是否齊全，而不重視具體內(nèi)容的審計(jì)，就給予通過(guò)審計(jì)；其二，在財(cái)務(wù)管理及資金管理方面較為懈怠。部分單位的領(lǐng)導(dǎo)人及財(cái)務(wù)審計(jì)人員不注重財(cái)務(wù)管理工作，其工作隨意性較大，不僅使管理工作變的較為混亂，也常常存在挪用、占用資金的情況。

2、審計(jì)工作容易受到外界的干擾。首先，由于我國(guó)社會(huì)發(fā)展較快，各項(xiàng)事業(yè)的變化也較為頻繁，而在審計(jì)工作中，經(jīng)常會(huì)遇到所審計(jì)的財(cái)務(wù)信息及資料與社會(huì)真實(shí)情況存在較大的偏差，這就導(dǎo)致在審計(jì)的過(guò)程中受到了一定程度的干擾，增加了審計(jì)難度；其次，在正常的審計(jì)工作中，經(jīng)常會(huì)受到人際關(guān)系的干擾。例如，一些存在問(wèn)題的財(cái)務(wù)信息或資料，相關(guān)人員就會(huì)借助人際關(guān)系、賄賂等途徑，試圖通過(guò)審計(jì)。這種情況也將嚴(yán)重的干擾正常的審計(jì)工作。

3、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏高效監(jiān)督力度。雖然我國(guó)法律逐步的完善，但在行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)方面依然缺乏高效力的法律支持，導(dǎo)致其監(jiān)督力度不夠高，其主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，第一，部分相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中存在不良行為，而難以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)其存在違法行為，但處罰力度較小，起不到有效的作用；第二，很多財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)工作效率較低，審計(jì)人員工作松懈，對(duì)相關(guān)事務(wù)審計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)，而沒(méi)有得到有效的督促與催促。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)問(wèn)題的解決對(duì)策

1、健全財(cái)務(wù)審計(jì)制度，并嚴(yán)格落實(shí)。目前，部分財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題主要與財(cái)務(wù)審計(jì)制度是否健全、是否能夠落實(shí)審計(jì)制度有著直接的關(guān)系，例如，財(cái)務(wù)審計(jì)人員審計(jì)意識(shí)薄弱、工作懈怠等問(wèn)題都是財(cái)務(wù)審計(jì)制度未能落實(shí)的具體表現(xiàn)，因此，為了解決其問(wèn)題，就必須要首先健全財(cái)務(wù)審計(jì)制度，以制度來(lái)約束審計(jì)人員的工作行為及工作態(tài)度，使其規(guī)范相關(guān)工作，同時(shí)，可以為審計(jì)人員提供審計(jì)依據(jù)和指明工作方向。然后，還要確保財(cái)務(wù)審計(jì)制度的落實(shí)，因?yàn)榘阎贫嚷鋵?shí)到實(shí)處，才能有效的發(fā)揮出財(cái)務(wù)審計(jì)所具有的作用及價(jià)值，否則，即使有很完善的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，也只不過(guò)是流于形式，起不到有效的作用。

2、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督力度。在當(dāng)代社會(huì)，任何事務(wù)如果缺乏有效的監(jiān)督，那么，其工作效率、工作質(zhì)量等將會(huì)大打折扣，對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)而言，更是如此。所以，政府相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督力度，并完善相關(guān)法律法規(guī)，加大違法處罰力度，為監(jiān)督工作提供有力、有效的支持。一方面可以有效的端正財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作態(tài)度、促進(jìn)其認(rèn)真、規(guī)范的進(jìn)行工作。另一方面，可以有效的防止財(cái)務(wù)審計(jì)人員出現(xiàn)以權(quán)謀私、挪用資金等違法行為，避免國(guó)家及人民利益受到侵害。

3、組建高素質(zhì)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量及效率的高低與審計(jì)人員自身素質(zhì)也有著直接的關(guān)系，因此，應(yīng)該組建一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍，才能有效的防止其問(wèn)題的產(chǎn)生。為此，首先，要通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等途徑提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的職業(yè)道德，防止因職業(yè)道德的缺失而做出一些腐敗行為；其次，依然通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、深造等途徑提高審計(jì)人員的職業(yè)技能，不僅可以抵御外界的干擾，也可以提高審計(jì)質(zhì)量及審計(jì)效率。此外，還要重視人事任用，挑選個(gè)人綜合素質(zhì)較高的人員擔(dān)任財(cái)務(wù)審計(jì)工作，力求組建一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。

4、建立完善的考核體系，嚴(yán)格對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行考核。為了提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作責(zé)任心，還需要建立完善的考核體系，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，并把相關(guān)考核納入審計(jì)人員的升職考評(píng)中，不僅可以促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)人員認(rèn)真、仔細(xì)的工作，還可以調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性及增強(qiáng)工作責(zé)任心，有利于提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量及審計(jì)效率，并可以有效的杜絕一些不良行為的發(fā)生。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)還存在著多種問(wèn)題，阻礙著審計(jì)工作的正常、高質(zhì)量的進(jìn)行，因此，需要利用財(cái)務(wù)審計(jì)制度、考核體系、強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督力度、組建高素質(zhì)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍等對(duì)策，來(lái)防止其問(wèn)題的產(chǎn)生，才能確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作高效的進(jìn)行。

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