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    基于成果導(dǎo)向的高職課程信息化教學(xué)設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)機(jī)制探究

    2018-08-28 03:15:53陳寶丹
    求知導(dǎo)刊 2018年13期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)機(jī)制教學(xué)設(shè)計(jì)

    陳寶丹

    摘 要:目前,全球基于認(rèn)證的成果導(dǎo)向(OBE)工程教育實(shí)踐模式,包括澳大利亞、英國為代表的基于NQF成果導(dǎo)向高等(職業(yè))教育實(shí)踐模式,臺(tái)灣為代表的成果導(dǎo)向高等(技術(shù)職業(yè)學(xué)校)教育實(shí)踐模式,歐盟為代表的基于Tuning成果導(dǎo)向高等教育實(shí)踐模式,美國為代表的基于DQP成果導(dǎo)向高等教育實(shí)踐模式。為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),高職院校專業(yè)教育必須全面實(shí)施以O(shè)BE標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)模式改革,需要在更新人才培養(yǎng)觀念、創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)機(jī)制方面進(jìn)行深入改革,更好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。信息化教學(xué),是指在教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)手段,使原本難以用傳統(tǒng)教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,采用信息化手段得以解決,從而提高教學(xué)質(zhì)量和效率。文章將對(duì)成果導(dǎo)向下信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的四個(gè)方面及評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行研究。

    關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向OBE;教學(xué)設(shè)計(jì);評(píng)價(jià)機(jī)制

    中圖分類號(hào):G712? ??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    一、成果導(dǎo)向下的教學(xué)分析

    (1)根據(jù)OBE理念的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,高職課程可分為通識(shí)課程與專業(yè)能力課程,課程開設(shè)的時(shí)間也會(huì)根據(jù)本專業(yè)的不同學(xué)習(xí)階段合理制訂,選用的教材大多是符合本專業(yè)特色的國家規(guī)劃教材,文科類專業(yè)大多采用“講授+實(shí)訓(xùn)實(shí)踐”相結(jié)合的方式進(jìn)行;工科類采用項(xiàng)目式的實(shí)訓(xùn)操作教學(xué)為主。

    (2)面對(duì)的學(xué)生是“90后”,他們有著不同于過去“70后”“80后”學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),他們身上存在的代際問題,是高校教師面對(duì)的教學(xué)分析問題之一。如何從尚在校園學(xué)習(xí)階段的“90后”一代的角度去思考、設(shè)計(jì)科學(xué)合理的信息化教學(xué)模式,正是本文研究的問題。他們喜歡新鮮事物和個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式,但是還沒有樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)信念,所以需要教師在學(xué)習(xí)上的正確引導(dǎo)。以成果導(dǎo)向?yàn)榛鶞?zhǔn)的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)該采用現(xiàn)代化的信息教學(xué)手段,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、參與性、互動(dòng)性,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

    二、成果導(dǎo)向下的教學(xué)目標(biāo)

    基于不同專業(yè)學(xué)科的知識(shí)綜合性、交叉性,以及學(xué)習(xí)成果在實(shí)際工作中的有效達(dá)成時(shí)間,教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該設(shè)定為兩個(gè):通識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)。在教學(xué)中,通識(shí)目標(biāo)為使學(xué)生掌握基本的通識(shí)理論知識(shí),如管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等商科類的基本課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)。能力目標(biāo)指在專業(yè)能力課程中,使學(xué)生能夠理解專業(yè)技能的基本原理,能夠掌握本專業(yè)行業(yè)問題的解決方法。同時(shí),應(yīng)該具備一定的分析問題、解決問題的能力。成果導(dǎo)向下的教學(xué)目標(biāo),不能僅僅是完成學(xué)生在校期間內(nèi)的能力達(dá)成,而是未來一定時(shí)期內(nèi),學(xué)生的能力成果在職業(yè)崗位上能繼續(xù)體現(xiàn)并延展的一種閉環(huán)機(jī)制。

    三、成果導(dǎo)向下的教學(xué)方法

    為了突破教學(xué)中的重難點(diǎn),教師在教學(xué)方法的選取上,根據(jù)現(xiàn)有的教學(xué)資源可選取案例分析、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、角色扮演和頭腦風(fēng)暴。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法無法實(shí)現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo),需要借助信息化手段來實(shí)現(xiàn),如移動(dòng)端教學(xué)App、信息數(shù)字技術(shù)、媒體資源等。

    例如,在進(jìn)行“采購作業(yè)與管理”這門課程的教學(xué)設(shè)計(jì)過程中,可以選用較多的軟件平臺(tái)和信息媒體資源運(yùn)用到課前、課中、課后。

    (1)課前,運(yùn)用微課幫助學(xué)生預(yù)習(xí),用App進(jìn)行課前測(cè)試,快速收集考試結(jié)果。

    (2)課中,運(yùn)用App啤酒分銷游戲,讓學(xué)生手機(jī)在線體驗(yàn)訂貨、發(fā)貨業(yè)務(wù),因?yàn)檎鎸?shí)的采購環(huán)節(jié)和供應(yīng)鏈運(yùn)作流程無法用傳統(tǒng)的教學(xué)方法呈現(xiàn),無法讓學(xué)生感受到牛鞭效應(yīng)的發(fā)生和對(duì)企業(yè)采購管理的影響,所以,必須借助信息化的角色扮演游戲來克服教學(xué)重難點(diǎn)。同時(shí),在課堂討論和頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié),運(yùn)用App教學(xué)平臺(tái),可快速收集全班同學(xué)的意見和看法,進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并開展互動(dòng)學(xué)習(xí)。

    (3)課后,運(yùn)用App的考試功能,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測(cè)試,用信息化的考試方式快速獲得成績(jī),并記錄學(xué)生成績(jī),用于課程評(píng)價(jià)。通過這些方式,將教學(xué)目標(biāo)和方法融入課堂的每一個(gè)環(huán)節(jié),形成系統(tǒng)科學(xué)的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)方案。

    四、成果導(dǎo)向下的教學(xué)過程

    教學(xué)過程分為課前準(zhǔn)備、課堂學(xué)習(xí)和課后拓展三個(gè)部分。

    (1)在課前準(zhǔn)備階段,運(yùn)用班級(jí)平臺(tái)發(fā)布微課視頻并通知學(xué)生觀看、完成預(yù)習(xí);此外,采用App考試系統(tǒng)設(shè)置測(cè)試題,通知學(xué)生手機(jī)在線完成。在系統(tǒng)后臺(tái)分析結(jié)果,記錄學(xué)生的薄弱知識(shí)點(diǎn),作為課堂教學(xué)的參考,更好把握教學(xué)內(nèi)容中的重難點(diǎn)。

    (2)課堂學(xué)習(xí)。首先,教師創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,引入新課,播放企業(yè)視頻,進(jìn)行案例學(xué)習(xí)。學(xué)生可以直觀地感受到真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和業(yè)務(wù)流程的發(fā)生,了解銷售領(lǐng)域的采購工作過程,初次認(rèn)知牛鞭效應(yīng)的存在。結(jié)合案例進(jìn)行牛鞭效應(yīng)的定義和歷史講解,加深學(xué)生對(duì)概念的理解。在概念學(xué)習(xí)之后,教師深入講解牛鞭效應(yīng)的不良表現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合案例進(jìn)行思考。

    在角色扮演部分,運(yùn)用App啤酒分銷游戲平臺(tái),它是一款在線學(xué)習(xí)平臺(tái),可幫助解決傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的難題。因?yàn)?,在傳統(tǒng)課堂中,教師無法將采購管理的業(yè)務(wù)真實(shí)呈現(xiàn)出來,學(xué)生也無法感受供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的發(fā)生流程,難以理解制造商、批發(fā)商、零售商這些成員之間的業(yè)務(wù)關(guān)系和信息不共享造成的影響。然而在游戲當(dāng)中,學(xué)生可以看到業(yè)務(wù)過程中信息發(fā)生、傳遞,及對(duì)采購工作造成的不良影響,思考并提出牛鞭效應(yīng)的解決方法。

    教師講解啤酒分銷游戲規(guī)則,學(xué)生進(jìn)行制造商、批發(fā)商、零售商3個(gè)角色的扮演。學(xué)生手機(jī)操作采購業(yè)務(wù),體驗(yàn)游戲中訂貨、發(fā)貨信息在上下級(jí)成員間的傳遞,在信息不共享?xiàng)l件下,感受信息傳遞的扭曲,發(fā)現(xiàn)解決牛鞭效應(yīng)的關(guān)鍵點(diǎn)是成員之間達(dá)成信息共享,學(xué)生進(jìn)行思考和分析,并提出解決方法。

    課堂討論環(huán)節(jié),游戲結(jié)束之后,教師公布后臺(tái)數(shù)據(jù),進(jìn)行課堂討論并分析原因,在教學(xué)平臺(tái)討論板塊中自由發(fā)言,教師匯總并點(diǎn)評(píng)。

    (3)課后拓展與提高。課后拓展與提高部分,教師課后布置測(cè)試題,幫助學(xué)生鞏固和提高學(xué)習(xí)效果,記錄學(xué)生成績(jī);鼓勵(lì)學(xué)生參加采購與供應(yīng)鏈管理的相關(guān)比賽,提高技能水平;同時(shí),借助校企合作平臺(tái),安排學(xué)生進(jìn)行企業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,提高實(shí)踐能力水平。

    五、成果導(dǎo)向下的評(píng)價(jià)機(jī)制

    成果導(dǎo)向下的評(píng)價(jià)可以從這三個(gè)方面進(jìn)行嘗試,第一,采取學(xué)生自評(píng)及互評(píng)的方式。學(xué)生對(duì)自己在實(shí)踐過程中的問題或者失誤進(jìn)行分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),班級(jí)同學(xué)互相提出解決方案。第二,教師評(píng)價(jià),專業(yè)教師的評(píng)價(jià)應(yīng)該客觀、中肯,從學(xué)生的具體表現(xiàn)中找出關(guān)鍵原因進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)表現(xiàn)、過程性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第三,針對(duì)具有代表性的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行通過公眾號(hào)大范圍的社會(huì)評(píng)價(jià)。例如,公眾號(hào)作品投票的方式,或是企業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的方式。通過多元化的評(píng)價(jià)方式,幫助學(xué)生分析學(xué)習(xí)過程中的問題,有效提升了學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果,更加符合成果導(dǎo)向下的學(xué)習(xí)規(guī)律。

    通過成果導(dǎo)向下的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)思路,以學(xué)生為主體,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、積極性和主動(dòng)性,提升學(xué)生的知識(shí)水平和能力水平;解決了教學(xué)的重難點(diǎn)問題,優(yōu)化教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到較好的學(xué)習(xí)效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳冰梅.基于行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計(jì)研究[D].桂林:廣西師范大學(xué),2010.

    [2]劉 曦.高職物流專業(yè)教學(xué)中存在的問題及對(duì)策[J].廣西教育,2013(31).

    [3]趙京芳,程華英.基于成果導(dǎo)向教學(xué)模式的實(shí)踐類課程教學(xué)改革與實(shí)踐——以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)為例[J].東方企業(yè)文化,2014(11).

    [4]楊麗君.關(guān)于“以就業(yè)為導(dǎo)向,教學(xué)模式改革”的初探[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2014(4).

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