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    高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)的優(yōu)化

    2018-08-28 03:15:53向麗萍陳敏
    求知導(dǎo)刊 2018年13期
    關(guān)鍵詞:職責(zé)輔導(dǎo)員高校

    向麗萍 陳敏

    摘 要:高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育和管理的骨干力量,《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》明確了高校輔導(dǎo)員9個(gè)方面的工作職責(zé),進(jìn)一步做好輔導(dǎo)員角色定位,優(yōu)化輔導(dǎo)員職責(zé),才能使輔導(dǎo)員隊(duì)伍走上職業(yè)化、專業(yè)化的道路。

    關(guān)鍵詞:高校;輔導(dǎo)員;職責(zé);優(yōu)化

    中圖分類號(hào):G641? ??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    一、引言

    《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號(hào))指出,輔導(dǎo)員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者?!镀胀ǜ叩葘W(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》豐富了高校輔導(dǎo)員的工作職責(zé),形成了包括思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究等9個(gè)方面的工作內(nèi)容體系。目前,雖然我國(guó)高校輔導(dǎo)員的地位與待遇有所提升,但是其卻肩負(fù)著過(guò)多的工作量,這嚴(yán)重影響著輔導(dǎo)員隊(duì)伍的工作質(zhì)量。因此,優(yōu)化輔導(dǎo)員工作職責(zé),提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體素質(zhì),這是本文探討的重點(diǎn)。

    二、實(shí)踐中輔導(dǎo)員工作存在的問(wèn)題

    1.輔導(dǎo)員受到多方領(lǐng)導(dǎo),工作繁重

    由于高校輔導(dǎo)員工作的重要作用,輔導(dǎo)員被譽(yù)為高校校園穩(wěn)定的“定海神針”。輔導(dǎo)員工作涉及學(xué)生的方方面面,凡是與學(xué)生工作相關(guān)的部門(mén)都對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行“名正言順”的領(lǐng)導(dǎo),因此,他們面臨多重領(lǐng)導(dǎo),如學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、招生就業(yè)處、團(tuán)委、教務(wù)處、學(xué)生處、后勤處等,各部門(mén)下達(dá)工作任務(wù)時(shí)一般情況是根據(jù)該部門(mén)的性質(zhì)和慣例,部門(mén)與部門(mén)之間缺少綜合考量,導(dǎo)致輔導(dǎo)員工作扎推。輔導(dǎo)員一方面受到多部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),另一方面還需要承擔(dān)輔導(dǎo)員本職的思想政治教育工作,并且承擔(dān)各個(gè)模塊的工作,如學(xué)生獎(jiǎng)懲、黨建、就業(yè)、資助等,繁重的日常工作以及各部門(mén)的工作安排,客觀上加重了輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān),導(dǎo)致輔導(dǎo)員疲于應(yīng)付,使輔導(dǎo)員很難有更多精力投入到本職工作中。

    2.輔導(dǎo)員在日常工作中充當(dāng)“保姆”“警衛(wèi)員”,輔導(dǎo)員工作職責(zé)需要優(yōu)化

    大學(xué)生活使學(xué)生與父母相離,學(xué)生的面臨新的生活環(huán)境和集體,也面臨著巨大的學(xué)習(xí)壓力,輔導(dǎo)員不僅需要幫助學(xué)生處理學(xué)習(xí)和生活中的事情,還要教授學(xué)生獨(dú)立生活的技能,成為學(xué)生的“保姆”“警衛(wèi)員”“消防員”“護(hù)士”,學(xué)校也將輔導(dǎo)員作為學(xué)生管理的第一責(zé)任人,一旦學(xué)生發(fā)生突發(fā)情況,無(wú)論何時(shí)何地,輔導(dǎo)員都會(huì)作為“滅火消防員”第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)。輔導(dǎo)員最重要的工作不是成為學(xué)生“保姆”“警衛(wèi)員”“消防員”“護(hù)士”等,而是在日常生活中指導(dǎo)大學(xué)生的思想政治教育。當(dāng)大學(xué)生遇到困惑,不知所措時(shí),輔導(dǎo)員要提供幫助,最終讓學(xué)生自己解決問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立。學(xué)校不應(yīng)該把凡是關(guān)系學(xué)生的都交給輔導(dǎo)員,應(yīng)當(dāng)明確輔導(dǎo)員的角色和定位。

    3.極少數(shù)輔導(dǎo)員存在消極狀態(tài),對(duì)工作敷衍了事

    面對(duì)煩瑣的輔導(dǎo)員工作和有限的晉升渠道,極少數(shù)輔導(dǎo)員失去工作的熱情,處于消極狀態(tài)、敷衍了事,這些行為又對(duì)其他輔導(dǎo)員帶來(lái)錯(cuò)誤的示范,由個(gè)人責(zé)任缺失擴(kuò)大成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任缺失,導(dǎo)致學(xué)生工作質(zhì)量下降。

    三、高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)的優(yōu)化

    1.明確本職,做好定位

    高校輔導(dǎo)員肩負(fù)著學(xué)生思想政治教育的重要任務(wù),努力做好大學(xué)生政治思想的引領(lǐng)者、成長(zhǎng)成才的助力者、健康安全的守護(hù)者。這就要求輔導(dǎo)員要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和理論素養(yǎng),把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。輔導(dǎo)員不僅要有“事不避難、義不逃責(zé)”的“大仁”,更要有“事無(wú)巨細(xì)、甘于俯首”的“大愛(ài)”。認(rèn)真研究工作,把握思想政治教育規(guī)律以及學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,關(guān)心關(guān)注大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,當(dāng)好學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題應(yīng)當(dāng)早發(fā)現(xiàn)早應(yīng)對(duì),提升對(duì)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)的能力。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,通過(guò)多種渠道引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

    2.由“保姆型”輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)為“生存教練”

    輔導(dǎo)員最重要的不是成為學(xué)生的“管家”“保姆”,輔導(dǎo)員不僅需要幫助學(xué)生處理學(xué)習(xí)和生活中的瑣事,還要教授學(xué)生獨(dú)立生活的能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理,使學(xué)生走向社會(huì)的時(shí)候能夠具有生存的技能,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性格。如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,學(xué)生只有勇于面對(duì)困難,自主管理,才能在社會(huì)中生存。輔導(dǎo)員應(yīng)做學(xué)生的“生存教練”,將一些生存的技能傳授給學(xué)生,提高學(xué)生敢于面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

    3.從“警衛(wèi)員型”輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)型為“心靈導(dǎo)師”

    學(xué)校一般注重學(xué)生的安全教育,希望學(xué)生在學(xué)校期間不出現(xiàn)任何意外?!熬l(wèi)員型”的輔導(dǎo)員每天24小時(shí)擔(dān)心和保衛(wèi)學(xué)生的安全?!熬l(wèi)員型”輔導(dǎo)員的管理方法使學(xué)生處于被動(dòng)地位,其應(yīng)該轉(zhuǎn)變成為學(xué)生的心靈導(dǎo)師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、社會(huì)生活等綜合素質(zhì)培訓(xùn)和教育,使學(xué)生掌握一定的社會(huì)生活技巧,讓學(xué)生成為一名社會(huì)成員。輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)可以幫助學(xué)生解決困難,使對(duì)學(xué)生的思想政治教育與日常工作相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,給學(xué)生心靈的啟迪,從根本上解決學(xué)生的安全問(wèn)題。

    4.加強(qiáng)修養(yǎng),完善自身

    輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷地用知識(shí)武裝頭腦,提高自身素養(yǎng),只有這樣,才能滿足時(shí)代發(fā)展的需求。輔導(dǎo)員唯有秉持正確、科學(xué)的理論路線,并以科學(xué)合理的方式來(lái)指導(dǎo)青年學(xué)生,才能幫助大學(xué)生樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)輔導(dǎo)員需要規(guī)范自身行為,遵守輔導(dǎo)員職業(yè)道德,加強(qiáng)工作責(zé)任心,做到為人師表。輔導(dǎo)員還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)自身思想政治修養(yǎng)。只有堅(jiān)定自身的政治素養(yǎng),才能科學(xué)應(yīng)對(duì)社會(huì)思潮??傊o導(dǎo)員要努力創(chuàng)新和推動(dòng)思想政治教育工作,同時(shí)帶動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)教育與自我教育的不斷結(jié)合。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”,育人先育己,輔導(dǎo)員要在提高自身修養(yǎng)的同時(shí),加強(qiáng)知識(shí)的積累,只有這樣,才能勝任新時(shí)期的思想政治任務(wù)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在信息爆炸的數(shù)據(jù)時(shí)代,輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中發(fā)揮著積極的作用,他們是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主體,也是高校教師隊(duì)伍中非常重要的一部分,更是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的主導(dǎo)者。輔導(dǎo)員傳統(tǒng)教育功能沒(méi)有改變,同時(shí)為了滿足新時(shí)期教育的要求,輔導(dǎo)員還必須在深化傳統(tǒng)教育功能上做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)變,明確本職,做好定位,從“保姆型”輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)為“生存教練”,從“警衛(wèi)員型”轉(zhuǎn)型為學(xué)生的“心靈導(dǎo)師”,不斷加強(qiáng)修養(yǎng),以不斷適應(yīng)發(fā)展著的實(shí)際。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張大衛(wèi).改進(jìn)和加強(qiáng)輔導(dǎo)員工作模式的幾點(diǎn)思考——以西藏民族學(xué)院為例[J].西安文理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016(2).

    [2]金麗媛.新時(shí)期高校輔導(dǎo)員的職責(zé)思考與自我完善[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(9):196.

    [3]丁云寶.高校輔導(dǎo)員工作規(guī)范化研究[J].世紀(jì)橋,2011(5):135-136.

    [4]王建梅.對(duì)高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)的再思考[J].青年文學(xué)家,2010(16).

    [5]周 瑩.新時(shí)期高校輔導(dǎo)員的工作職責(zé)與學(xué)生管理[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2018(6):137.

    [6]章 潔.高校輔導(dǎo)員的工作職責(zé)重構(gòu)探究[J].教育觀察,2017(5).

    [7]王 信.高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)研究述要和思考[J].太原大學(xué)學(xué)報(bào),2010(3).

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