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    高?;鶎狱h組織活動內(nèi)容與形式創(chuàng)新研究祝力騁

    2018-08-27 08:35:16汪曉慶
    報刊薈萃(上) 2018年8期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織形式高校

    汪曉慶

    摘 要:基層黨組織是高校開展黨建工作的重要基礎(chǔ),在具體的工作過程中,黨組織活動內(nèi)容和形式是十分重要的,但是,在當前的高校黨組織活動過程中,活動內(nèi)容和活動形式還存在一定的問題,這些問題如果得不到及時有效的解決,將直接影響基層黨組織工作的順利開展。本文在深入分析高?;鶎狱h組織工作特點的基礎(chǔ)上,較為詳細的分析和闡述了創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和活動形式的有效策略,希望對提升基層黨組織工作質(zhì)量起到一定的參考和借鑒作用。

    關(guān)鍵詞:高校;基層黨組織;活動內(nèi)容;形式;創(chuàng)新

    在高校的黨組織工作過程中,黨組織活動是一種有效的工作形式,通過黨組織活動,可以更好的展現(xiàn)基層黨組織的風采,充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用,提高全體黨員的思想覺悟和綜合素質(zhì),并且可以在一定程度上增強基層黨組織的凝聚力,為高校工作的進一步開展奠定堅實基礎(chǔ)。但是,當前的高?;鶎狱h組織活動從內(nèi)容到形式都還存在較多的問題,這些問題也是制約基層黨組織工作順利開展的最大障礙。所以,創(chuàng)新高?;鶎狱h組織活動的內(nèi)容,豐富黨組織活動形式,進而提升基層黨組織的工作質(zhì)量,是當前高?;鶎狱h組織面臨的主要問題。

    一、當前高?;鶎狱h組織活動存在的主要問題

    在高校的管理過程中,對于基層黨組織的重視程度明顯不夠,并且受傳統(tǒng)管理觀念的影響,基層黨組織在開展工作的過程中一直處于較為隨意的狀態(tài),組織的活動質(zhì)量不高,活動內(nèi)容和活動形式都或多或少的存在一定的問題,這在一定程度上影響了高?;鶎狱h組織的工作質(zhì)量,給高校的管理工作造成了不利的影響[1]。因此,深入分析高?;鶎狱h組織活動中存在的問題,進而及時采取有效措施予以解決,對于提高基層黨組織活動質(zhì)量具有十分積極的現(xiàn)實意義??傮w來看,高?;鶎狱h組織活動主要存在以下幾方面問題:

    (一)活動內(nèi)容空泛,活動形式較為機械呆板

    在高?;鶎狱h組織活動的過程中,絕大多數(shù)的黨組織都存在活動內(nèi)容空泛的問題。組織活動是發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用和宣傳作用的重要載體,因此,活動的內(nèi)容和形式應(yīng)該提前策劃,并且活動應(yīng)該具有一定的主體,通過恰當?shù)幕顒有问絹碚宫F(xiàn)這一主題,這是保證基層黨組織活動順利高效開展的必要條件。但是,當前的高校基層黨組織活動過程中,很多都沒有明確的主題,只是為了完成一定的任務(wù)。除此之外,在活動形式的組織和策劃上也存在較多的問題,基層黨組織活動形式都十分傳統(tǒng),缺乏一定的創(chuàng)新性和實用性,有的基層黨組織具有一定的創(chuàng)新意識,但是并未真正領(lǐng)會活動形式創(chuàng)新的內(nèi)涵,所以導(dǎo)致活動形式片面的追求新穎形式,而忽視了活動的最初目的,最終導(dǎo)致活動內(nèi)容匱乏,活動形式機械、呆板,缺乏一定的吸引力和實效性,從而影響了活動的整體效果。

    (二)過度追求形式創(chuàng)新,導(dǎo)致活動缺少實效性

    在基層黨組織活動的開展過程中,要想使活動取得預(yù)期的良好效果,需要在充分了解和掌握活動目的的基礎(chǔ)上,對活動進行預(yù)先的設(shè)計和籌劃,使活動的內(nèi)容和形式都能很好的為活動目的服務(wù),更好的突出活動的主題[2]。但是,在當前的高校基層黨組織活動的開展過程中,有些活動的舉辦沒有經(jīng)過深入的調(diào)研和籌劃,在不了解活動目的的情況下就匆忙開展。并且在活動內(nèi)容和形式創(chuàng)新的過程中,一些活動組織者完全按照自己的想法進行創(chuàng)新,這些創(chuàng)新的想法有時過于空洞,缺乏一定的實效性,而且如果一味的追求形式上的創(chuàng)新,很容易導(dǎo)致活動流于表面形式,達不到預(yù)期的作用。除此之外,在對活動形式和活動內(nèi)容進行創(chuàng)新的過程中,基層黨組織并不注重過往經(jīng)驗的積累,一年一個想法,一年一個形式的現(xiàn)象屢見不鮮,并且在活動組織的過程中忽視以往的經(jīng)驗,每次黨組織活動都是重新開始,之前活動中出現(xiàn)的問題還會再次重復(fù)出現(xiàn)。

    (三)活動制度存在問題,給黨組織活動帶來一定困難

    在高校基層黨組織的活動開展過程中,很多黨組織為了提高活動的組織和開展效率,事先制定出了一系列的活動規(guī)則,這些規(guī)則從活動的內(nèi)容、形式,到其他的方方面面。這些規(guī)定出發(fā)點是好的,但是卻在實施的過程中給基層黨組織的活動帶來了一定的不利影響[3]。其原因在于,上級黨組織在制定活動規(guī)定的過程中,沒有明確的考慮到基層黨組織的具體情況,只是按照既定的要求制定活動規(guī)定。而高?;鶎狱h組織的情況各不相同,在具體的活動組織過程中,有些制度和規(guī)定并不適合基層黨組織,如果基層領(lǐng)導(dǎo)不注重對制度內(nèi)容進行適當?shù)淖兺?,很可能就會影響黨組織活動的舉辦質(zhì)量。因此,這些缺乏針對性的活動組織制度并未真正起到規(guī)范基層黨組織活動的作用,缺乏相應(yīng)的約束力,只有在原有的基礎(chǔ)上進一步完善和規(guī)范這些制度,才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的約束作用。

    (四)基層黨組織缺乏凝聚力,活動具有娛樂化傾向

    在高校的管理過程中,由于部分高校對于基層黨組織的建設(shè)和管理工作不夠重視,所以一些基層黨組織缺乏凝聚力,在活動的組織和開展過程中,無法有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,對于活動的指揮效果也不盡如人意。另外,在基層黨組織的建設(shè)過程中,高校對于黨員的管理不夠嚴格,很多基層黨員存在工作松散、黨員意識淡薄等情況,這直接影響了基層黨組織活動的開展[4]。由于基層黨組織缺乏一定的凝聚力,活動的形式和內(nèi)容多半無法有效落實相應(yīng)的責任,甚至有部分的高?;鶎狱h組織利用活動的契機,舉行變相的娛樂活動。比如說,一些基層黨組織在活動舉辦以后,參觀旅游景點,有些還舉行組織聚餐活動,活動的舉辦只是一種形式,其真正目的在于后續(xù)的娛樂活動,并且活動的主題也與之前的計劃相偏離,失去了黨組織活動的意義。

    二、高?;鶎狱h組織活動內(nèi)容與形式的創(chuàng)新原則

    正如前文所述,高?;鶎狱h組織在開展活動的過程中存在較多的問題,這些問題也是制約基層黨組織建設(shè)和發(fā)展的重要原因,要想從根本上解決這些問題,創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動形式是一種切實可行的路徑。但是,創(chuàng)新也需要遵循一定的原則,這樣才能真正提升活動的組織質(zhì)量,如果在創(chuàng)新的過程中不遵循原則,或者一味的追求創(chuàng)新的形式,將在一定程度上影響創(chuàng)新的效果,無法達到預(yù)期的目的。具體來說,對高校基層黨組織活動內(nèi)容和形式進行創(chuàng)新應(yīng)該遵循以下幾個重要原則:

    (一)以人為本原則

    對于高校的基層黨組織來說,任何活動的舉辦都是為了學校的師生服務(wù),尤其是老師支部,更應(yīng)該在活動的開展過程中遵循以人為本的原則[5]?;鶎狱h組織是活動的重要載體,承擔著為黨員排憂解難的重任,活動開展的過程中,應(yīng)該盡量使活動的內(nèi)容和形式符合大多數(shù)教師的訴求,真正做到以教師為本,并且不能一味的強調(diào)奉獻精神,因為教師在日常的教學活動中,已經(jīng)奉獻了大量的時間和精力,所以基層黨組織的活動應(yīng)該重點關(guān)注教師的發(fā)展,為教師創(chuàng)造良好的發(fā)展條件,這樣才能真正體現(xiàn)以人為本的原則,使活動順利開展。

    (二)實效性原則

    對于高?;鶎狱h組織來說,承擔著重要的黨建工作任務(wù),而黨組織活動只是黨建工作中的一個環(huán)節(jié),因此,在活動的開展過程中,應(yīng)該充分重視黨組織活動的實效性原則,保證每一次黨組織活動都能發(fā)揮其應(yīng)有的作用[6]。在對活動內(nèi)容和活動形式進行創(chuàng)新的過程中,要遵循時效性原則,盡量使活動的內(nèi)容和形式緊跟時代的發(fā)展,做到與時俱進,并且符合高校的具體特點和發(fā)展形勢,而不能單純的為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,從而失去了創(chuàng)新的意義。

    (三)主體性原則

    在活動的開展過程中,高?;鶎狱h組織應(yīng)該重視主體性原則[7]。也就是說,基層黨組織活動的開展,應(yīng)該充分發(fā)揮教師的主體作用,這樣才能更好的為基層教師服務(wù)。發(fā)揮教師主體作用的途徑是多方面的,基層黨組織可以在活動的內(nèi)容和形式上,充分聽取教師的意見和建議,并且將教師的意見充分納入到創(chuàng)新的范圍,從而促進活動的有效開展,使活動內(nèi)容符合高校的實際要求,發(fā)揮基層黨組織的管理作用。

    三、高?;鶎狱h組織活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新對策

    高校基層黨組組織活動的開展質(zhì)量直接關(guān)系著基層黨建工作的開展,因此,在活動的內(nèi)容和形式上,應(yīng)該積極改變傳統(tǒng)的形式,使基層黨組織活動與時俱進。因此,創(chuàng)新基層黨組織活動的內(nèi)容和形式,對于提升基層黨建工作質(zhì)量具有十分重要的意義,在遵循創(chuàng)新原則的基礎(chǔ)上,可以采取以下幾種策略進行活動內(nèi)容和形式的創(chuàng)新:

    (一)增強基層黨組織的凝聚力,提升基層黨員活力

    對于基層黨組織來說,工作的有效開展與黨員的凝聚力和工作素質(zhì)密切相關(guān),因此,為了有效提升基層黨組織活動質(zhì)量,創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容和形式,首先應(yīng)該在增強基層黨組織凝聚力、提升基層黨員素質(zhì)上下功夫,高校同樣也不例外[8]。對于高校基層黨組織來說,由于高校的重視程度不同,基層黨員的工作素質(zhì)參差不齊,工作狀態(tài)松散,缺乏凝聚力的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),這就給黨組織的活動造成了一定的影響。對于高校教師而言,他們具有較高的知識文化水平,綜合素質(zhì)很高,所以,只要采取一系列有效措施,來增強基層黨組織的凝聚力即可。在日常的工作中,基層黨組織應(yīng)該積極開展理論學習,使基層黨員了解和明確黨組織工作的具體方針和政策,明確黨組織活動的目的和形式,加強黨章的學習,為了檢驗基層黨員的學習效果,還可以定期或者不定期的對黨員學習情況進行考核,并且將考核的結(jié)果納入教師的綜合表現(xiàn),以此來監(jiān)督學習的效果。通過學習,基層黨員的活力提高了,凝聚力也會相應(yīng)的增強,也為黨組織活動內(nèi)容和形式創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ)。

    (二)積極開展愛心系列主題活動

    對于高校來說,教師是重要的組成部分,也是教學的中堅力量,所以,積極開展關(guān)愛教師系列的主題活動,對于增強基層黨組織的凝聚力具有十分重要的作用。因此,基層黨組織在創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式的過程中,可以以關(guān)愛教師為主題,以新穎的人情味活動為起點,豐富教師的校園文化生活,增強教師隊伍建設(shè)。對于教師的關(guān)愛不限于教師的工作,還可以包括工作業(yè)務(wù)之外的,比如教師的思想狀態(tài)、生活中的困難等等[9]?;鶎狱h組織也可以定期的開展教師培訓工作,比如針對輔導(dǎo)員工作中的常見問題,公文處理、心理咨詢等內(nèi)容展開培訓,有效提升輔導(dǎo)員教師的工作素質(zhì),從而更好的發(fā)揮作用,為學生提供高質(zhì)量的服務(wù)。除此之外,基層黨組織還可以舉辦一些提升凝聚力的活動,比如組織一些教師的運動會等,這不僅能夠提升教師的團結(jié)協(xié)作能力,還能使教師在活動中釋放壓力,更好的投入到教學工作中。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在對高校基層黨組織活動內(nèi)容和形式進行創(chuàng)新的過程中,應(yīng)該在遵循創(chuàng)新原則的基礎(chǔ)上,不斷的探索和挖掘活動形式,豐富活動內(nèi)容,強化基層黨組織的核心凝聚力,提高基層黨員綜合素質(zhì),充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范作用,促進高?;鶎狱h組織活動質(zhì)量不斷提升。

    參考文獻:

    [1]張林子.高?;鶎狱h組織活動內(nèi)容與形式創(chuàng)新研究[J].太原大學教育學院學報,2014,32(3):121-124.

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    [3]段洪洋,賈兵.學?;鶎狱h組織活動內(nèi)容與形式創(chuàng)新研究[J].網(wǎng)友世界·云教育,2014(2):37-37,43.

    [4]馮晨靜,王廣友,袁永軍等.創(chuàng)新高?;鶎狱h組織活動方式和途徑[J].河北農(nóng)業(yè)大學學報:農(nóng)林教育版,2012,14(5):138-141.

    [5]許明,郭慶兵.以創(chuàng)新黨員活動形式為載體促進高校基層黨組織建設(shè)[J].中國科技博覽,2010(33):343.

    [6]吳曉楠.素質(zhì)教育背景下高?;鶎狱h組織活動內(nèi)容與形式創(chuàng)新探究[J].佳木斯教育學院學報,2013(2):19.

    [7]雷洪峰.論基層黨組織平臺上高校青年教師思想政治工作的創(chuàng)新[J].長春師范學院學報(人文社會科學版),2013,32(1):98-99.

    [8]李姣,陳欽華.高?;鶎狱h組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施路徑探析——以湖南農(nóng)業(yè)大學東方科技學院為例[J].中國電力教育,2012(26):116,119.

    [9]余政軍,胡小元,陳光輝等.高校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐與探索——以湖南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院黨總支部為例[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2012(12):240-241.

    作者簡介:祝力騁,麗水學院。

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