提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力建設的思考

耿寶楠

【摘 要】 為維護企業(yè)長久健康的發(fā)展，企業(yè)嚴格開展不同程度的紀檢監(jiān)察工作，取得了一定的成效，但不免還存在著一些問題，影響著企業(yè)的發(fā)展。基于此，本文分析了當前企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀，闡述了對紀檢監(jiān)察工作的認識，并提出了如何加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力建設的措施，以供參考。

【關鍵詞】 紀檢監(jiān)察 企業(yè)

引 言

我國隨著經濟的不斷發(fā)展，為了適應新形勢下的生存與發(fā)展，各行各業(yè)進行體制改革，國有企業(yè)也不例外，如果你想要一個好的位置在激烈的市場競爭中，深化體制改革，不僅要有強大的核心競爭力，同時也應該加強紀律檢查工作，這對聯(lián)系的監(jiān)督和管理至關重要。紀律檢查工作的具體體現(xiàn)，加強黨的領導，加強黨的作風的企業(yè)建立一個廉潔的政府，促進紀律檢查活動，規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)的效率，保證企業(yè)的快速發(fā)展起著重要的作用。加強紀律檢查工作在企業(yè)中，必須堅持廉政建設，總是在科學發(fā)展觀思想的指導下，落實反腐敗工作精神，深化企業(yè)黨建工作，和工作紀律檢查到企業(yè)的每個工人的紀律檢查工作為企業(yè)的基本保證。通過紀律檢查工作，提高員工的自我控制，還可以增強企業(yè)的競爭力，在紀律檢查工作的實際業(yè)務，取得了舉世矚目的成就，但仍存在一些問題有待解決，這就需要我們加強紀檢監(jiān)察工作的企業(yè)，以提出解決措施。

一、企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀分析

目前，紀檢監(jiān)察工作已逐漸滲透到移動企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，小到基層處理業(yè)務，大到高層控制大局。即便如此，企業(yè)仍有許多缺陷，長期無法解決，這無疑會給紀律檢查帶來障礙，也給企業(yè)的發(fā)展帶來隱患。

（一）工作態(tài)度松懈，工作作風松散

對于每一個企業(yè)來說，認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L是成功的開始。移動通信企業(yè)雖然認為客戶服務和客戶溝通是主要的工作內容，但高效的溝通方式，充滿熱情的服務態(tài)度和業(yè)務知識的能力是每個員工都應該具備的。由于一些員工在工作意識上的差異，導致了“不認為自己的責任，不為其”松散的風格，而且在工作中出現(xiàn)了離職現(xiàn)象，如遲到等現(xiàn)象。這不僅給客戶留下了不好的印象，而且對公司的聲譽和形象也產生了負面影響。

（二）企業(yè)內黨員教育工作滯后

黨員不僅是企業(yè)內部的先進代表，而且是能夠賦予國家重要任務的優(yōu)秀人才。因此，每個黨員的行為和行為都在企業(yè)中扮演著重要的角色。在實際工作中，黨員要積極傳達黨中央的方向，發(fā)揮領導作用。但現(xiàn)實往往令人失望。移動企業(yè)的許多黨員干部由于忽視學習和自我監(jiān)督，在工作作風上變得僵化死板。這些黨員不僅跟不上時代的步伐，而且在很大程度上制約了紀律檢查的發(fā)展，這是企業(yè)教育工作滯后的結果。

（三）企業(yè)懲治預防體系不健全

刑罰制度在紀檢工作中占有極其重要的地位。建立明確的獎懲制度是實施紀檢的有力助推器。有獎懲，獎懲分明的企業(yè)可以快速成長。然而，在移動企業(yè)中發(fā)現(xiàn)，相關部門不盡快建立和完善規(guī)章制度并不罕見。除了讓員工更悠閑自在，這種無痛的紀律比它可能成為經濟衰退的事實更重要。

二、抓好懲治和預防體系，創(chuàng)新工作形式

黨中央一直致力于建立健全的懲治和預防腐敗體系。黨在貫徹落實這一重大的決議上深入推進黨風和廉政建設，提高紀檢監(jiān)察力度。在黨的領導下，應該在公司內部的腐敗工作中，根據(jù)一些薄弱環(huán)節(jié)，做一些實際的環(huán)節(jié)，明確的責任，嚴格的漏洞，加強反腐敗的努力。首先，深入開展宣傳教育，建立了一道防線的訴訟團隊，領導干部為主要標準和對象，在黨委的領導下組織的加強學習，如何開展研討會的先進事跡和典型案例，認真執(zhí)行和遵守黨的紀律。同時，在企業(yè)的建設中，結合先進的黨員先進性，通過加強教育，使黨員和干部加強誠信意識，保持良好的工作作風，營造積極的氛圍。第二，我們應加強制度建設，堅持權力約束行為，運動過程中系統(tǒng)的行為規(guī)范，堅持制度管理，完善制度建設，提高法律體系水平，盡量使系統(tǒng)建設管理工作的重要組成部分。三是完善監(jiān)督機制，加強紀律監(jiān)督，完善黨的治理，增強反腐倡廉的能力，始終保持黨的先進性和科學性。在企業(yè)的檢驗和監(jiān)督過程中，要充分利用黨的監(jiān)督和黨委監(jiān)督的結合，在監(jiān)督主體上實現(xiàn)全面多元化。

三、加強廉政建設，協(xié)調和諧發(fā)展

公司紀律檢查工作要嚴格按照黨的領導和指導，在黨的統(tǒng)一領導下，抓好這項工作的所有方面，加快部門之間的協(xié)調，通過加強各部門之間的合作，根據(jù)在群眾的支持下工作，參與反腐敗工作。紀檢監(jiān)察小組應能夠定位自己，積極尋求其他部門的培訓，有效整合監(jiān)管資源，嚴格執(zhí)行黨的決策部署。同時，要認真貫徹黨的廉政建設機制，嚴格區(qū)分責任，幫助黨委各部門開展廉潔政府工作，推動公司廉潔政府工作的貫徹落實。

結 語

總之，一個企業(yè)要想健康快速發(fā)展勢必離不開紀檢監(jiān)察部門的鼎力相助。因此，提高紀檢監(jiān)察工作能力是企業(yè)工作中的重中之重。紀檢部門的工作人員不僅要能找準自身定位，把控全局，還要能抵制誘惑，和企業(yè)建立良好的合作關系。如此才能在新時代的召喚中獲得更多機遇。

【參考文獻】

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