全面從嚴治黨背景下的企業(yè)黨建工作探究

張晴

摘要：本文從全面從嚴治黨背景下出發(fā)，首先對企業(yè)黨建工作的重要性進行分析，再結合本人的一些工作經(jīng)驗，對加強企業(yè)黨建工作的策略進行分析。

關鍵詞：從嚴治黨；企業(yè)；黨建工作

一、企業(yè)黨建工作的重要性

（一）保持企業(yè)發(fā)展的政治方向

“黨是領導一切的?！笔紫纫鞔_黨的建設在企業(yè)日常生活中的重要地位，要以黨的理論路線方針政策指導經(jīng)濟工作，保持企業(yè)改革發(fā)展的政治方向。我國堅持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，經(jīng)濟、企業(yè)為經(jīng)濟主體。國有企業(yè)在進行現(xiàn)代化改革的同時，要體現(xiàn)社會主義基本經(jīng)濟制度的要求；在追求經(jīng)濟效益的同時，擔負著發(fā)展社會生產(chǎn)力，全面建成小康社會的使命。“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”。加強黨的建設，就是要保證經(jīng)濟工作及其他一切工作的社會主義性質和方向。企業(yè)的黨建工作，就是要保證、監(jiān)督黨和國家重大方針政策在國企中貫徹執(zhí)行。國企中各級黨組織在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，推動企業(yè)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高保值增值的實力與能力，適應生產(chǎn)力發(fā)展要求，保證國企改革發(fā)展方向。

（二）加強黨組織對國企的監(jiān)督作用

加強對企業(yè)重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，制定制度有力、運行高效的權力運行機制，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，監(jiān)督黨員領導干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，教育和引導他們自覺服從黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督。這就要加強黨風廉政建設和反腐敗工作，規(guī)范國企“三重一大”問題的決策，健全生產(chǎn)經(jīng)營、財務管理等制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為；引導企業(yè)領導干部和技術骨干愛崗敬業(yè)、勤政廉潔，推進黨風廉政建設責任制的落實；實行民主集中制加強黨內監(jiān)督，在職工代表大會制度下，實行民主管理、民主監(jiān)督、民主評議，加強黨和群眾共同對企業(yè)日常運營、領導班子及相關負責人的監(jiān)督與管理。

（三）在企業(yè)人才建設中發(fā)揮指導作用

加強和改進國企黨建工作的主要任務之一，就是建設一支“四好”領導班子。在國企領導班子建設中，黨組織要在政治上引導，在業(yè)績上評估，在行為上考察其團結協(xié)作和作風形象。在日常工作生活中，要加強對領導干部的思想政治教育，引導領導干部樹立正確的價值觀；在提高理論修養(yǎng)水平的基礎上，不斷提高理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的能力，把黨的方針政策貫徹落實到企業(yè)經(jīng)營管理活動中，增強工作實效。企業(yè)黨組織不僅要管黨員領導干部，還要管經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術人員，努力把他們培養(yǎng)成擁護黨的路線方針政策的中堅力量，成為企業(yè)最先進生產(chǎn)力的代表。

（四）在企業(yè)文化建設中發(fā)揮重要作用

企業(yè)文化建設是深化企業(yè)管理的重要途徑。管理的中心和主導是人，企業(yè)文化是全體員工在共同的價值取向基礎上形成的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設與黨建工作面臨協(xié)同的趨勢，這是互相借鑒、互相補充、互相融合的過程。黨的先進性引導企業(yè)文化，發(fā)揮思想工作的重要作用，在形成企業(yè)自身的新價值體系過程中，使利他與利己、企業(yè)與個人、物質與精神等各類關系協(xié)調起來，使價值體系的“社會功效性”和“個體功效性”達到有機的結合，真正適應于企業(yè)的變革和發(fā)展。思想工作盡管難以量化和定性，但具有廣泛輻射的功能，對于企業(yè)愿景的實現(xiàn)和員工的穩(wěn)定舉足輕重

二、加強企業(yè)黨建工作的對策建議

在全面從嚴治黨的背景下，我們有必要對企業(yè)黨建工作中存在的新問題，進行理性的思考和對策分析，逐步實現(xiàn)國企黨建工作科學化。

（一）高度重視，加強培訓

首先，國企黨委班子要加強對黨建工作的重視，理清黨組織與公司法人之間的關系，黨委負責人不能把自己當作企業(yè)管理的局外人，要對國企的實際情況進行深入調研，根據(jù)企業(yè)員工的不同情況制定符合實際的制度。同時，要向企業(yè)員工進行宣傳教育，將黨中央的最新政策及時傳達給一線員工，讓他們真正了解黨和國家的政策，讓主人翁地位真正體現(xiàn)出來。

其次，要加強黨員干部培訓?；鶎狱h員的綜合素質直接決定了黨建工作的效果。要帶領黨員認真學習黨中央精神，加強黨性教育，確保黨員干部堅持正確政治方向。在教學培訓過程中，要積極運用互聯(lián)網(wǎng)信息技術，拓寬黨員學習教育渠道，可以搭建黨員微信平臺，定期發(fā)送學習資料，實現(xiàn)線上線下教育結合，不斷提高黨員的政治覺悟，做政治上的清醒人和明白人。

（二）健全制度，凝聚力量

首先，制定合理規(guī)范的黨建制度。黨建工作制度的制定必須緊緊圍繞國企的政治效益和經(jīng)濟效益。健全制度，實踐先行。必須對結合全面從嚴治黨的要求，對國企自身的實際情況進行調研，既不能照抄照搬也不能因循守舊，從而制定出一脈相承又與時俱進的工作制度，這樣才能確保制度的可操作性。

其次，要加強基層黨組織建設?；鶎狱h組織與一線員工接觸較多，能夠及時了解百姓呼聲，發(fā)揮著凝心聚力的作用。為此，可以加強黨員干部直接聯(lián)系服務群眾機制，充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術等方式，推動黨員干部與群眾的聯(lián)系，想群眾之所想，及時處理群眾急需解決的問題，化解矛盾，這不是權宜之計而是，是長久之計，要及時總結經(jīng)驗，建立長效機制。

（三）完善評估，加強監(jiān)督

首先，完善評估機制是檢驗國企黨建工作實效性的工具。在考核評估過程中，一是要具有針對性，既要從橫向充分考慮“德、能、勤、績、廉”五個方面，又要從縱向考慮不同工種，不同層別黨員的狀況。二是要提高可操作性。評估機制必須符合實際，明確具體，要根據(jù)實際變化而進行適當?shù)恼{整，做到與時俱進。三是要注重公正性。對于不同崗位，不同層級的黨員干部的評估既要體現(xiàn)差異性又要體現(xiàn)公正性，使考核結果客觀公正，全面真實。

其次，要充分發(fā)揮國企黨委和紀委作用。黨委負責人要嚴于律己，樹立起紅線意識，自覺遵守黨的紀律，履行黨風廉政建設的主體責任。其他黨委成員要在自己分管的領域發(fā)揮黨風廉政建設的主要責任人作用。國企紀委作為國企黨建工作的重要組成部分，是黨內監(jiān)督的專門機關。國企紀檢監(jiān)察部門應全面、全程化監(jiān)控企業(yè)的各個環(huán)節(jié)、各部門，確保監(jiān)察工作的實效性。

結語

企業(yè)黨建工作在保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行、推動企業(yè)深化改革和全面發(fā)展、保持企業(yè)和社會穩(wěn)定等方面具有十分重要的作用。新形勢下，加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性凸顯，既要正視當前黨建工作存在的問題，又要以從嚴治黨新風貌著手，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]本報評論員.沿著正確方向打好國企改革攻堅戰(zhàn)[N].經(jīng)濟日報，2016-10-18（009）

[2]胡軍.鞏固黨在國企中的獨特優(yōu)勢[N].中國組織人事報，2016-10-17（006）