成功是一場(chǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)爭(zhēng)

吳曉波

在我喜歡的作家名單中，有一個(gè)是日本的村上春樹(shù)。

村上年輕的時(shí)候，開(kāi)了一個(gè)爵士樂(lè)酒吧。所有熟悉村上作品的人都會(huì)發(fā)覺(jué)，他的每一本書(shū)里都會(huì)對(duì)音樂(lè)有一些自己的解讀，把自己喜歡的音樂(lè)家、作品推薦給大家。他是一個(gè)對(duì)音樂(lè)挺資深的人。

那時(shí)候酒吧里沒(méi)人，怎么辦呢？空下來(lái)，偷偷寫小說(shuō)。29歲的時(shí)候村上寫了一本小說(shuō)叫作《且聽(tīng)風(fēng)吟》，這本小說(shuō)當(dāng)年得了很多獎(jiǎng)。從此以后，他一舉成名。

一個(gè)20多歲的人寫了一本暢銷書(shū)，是不是一件很厲害的事？其實(shí)并不是，因?yàn)?0多歲寫出一本暢銷書(shū)的年輕人，你現(xiàn)在大概可以舉出500個(gè)以上。那村上厲害在什么地方呢？他的厲害在于，當(dāng)時(shí)是1979年，他29歲，從此以后，他每年都能寫出一本書(shū)。大家想一想，每年都能寫一本書(shū)，堅(jiān)持那么多年，好難哪！一個(gè)人要每年寫一部作品，需要兩個(gè)東西：

第一，一定的知識(shí)積累。

第二，要對(duì)每年的作品做一個(gè)長(zhǎng)期規(guī)劃。

也就是說(shuō)，你今年寫這本小說(shuō)的時(shí)候，就知道明年寫什么、后年寫什么、大后年寫什么。這不是一個(gè)串聯(lián)的行為，而是一個(gè)并聯(lián)的行為。而且你不可能每年都寫一本大部頭的暢銷小說(shuō)，所以村上春樹(shù)非常有趣，他一兩年寫一本長(zhǎng)篇小說(shuō)，中間會(huì)隔一部隨筆集、短篇小說(shuō)集、對(duì)話集、翻譯作品，甚至還有一些繪本讀物。這種長(zhǎng)短交叉、輕重結(jié)合的節(jié)奏安排，讓他在長(zhǎng)達(dá)30多年的時(shí)間里能夠持續(xù)寫作。

我們常常說(shuō)職業(yè)性，什么叫職業(yè)性呢？所謂職業(yè)性，就是你能夠持續(xù)地、有節(jié)奏地在長(zhǎng)達(dá)10年、20年甚至30年的時(shí)間里重復(fù)干一件事。

村上春樹(shù)是這樣，川端康成是這樣，伍爾芙也是這樣……

我這個(gè)行業(yè)中有一位管理學(xué)大師中的大師——彼得德魯克。他活了90多歲，在出了第一部作品以后，他持續(xù)寫了40多部作品，直到去世前的兩個(gè)月，他把最后寫完的一本書(shū)稿交到了出版社。

這就是所謂的職業(yè)性，作家是這樣，歌手也是。一個(gè)歌手在他的巔峰期，一定會(huì)每年出一張專輯，做一些巡回演唱會(huì)。演員也是這樣，甚至連服裝師都是這樣。

日本有一位服裝大師叫三宅一生。從1976年開(kāi)始，他每年都到法國(guó)巴黎時(shí)裝節(jié)舉辦他的服裝展示會(huì)，一直到今天。三宅一生說(shuō)：我為什么每年都去做我的服裝展覽呢？有三個(gè)原因：

第一，我要考驗(yàn)我的意志。我有沒(méi)有意志力能夠堅(jiān)持每年去做展覽？然后，我還不能重復(fù)去年和前年的作品？因?yàn)槊恳粋€(gè)來(lái)到三宅一生時(shí)裝展的人，都帶著無(wú)比挑剔的眼光。

第二，我必須要保持對(duì)時(shí)尚的敏銳性。我每年的作品必須告訴大家，對(duì)今年時(shí)裝的色彩、風(fēng)格、美學(xué)，我三宅一生是怎么認(rèn)為的。

第三，無(wú)論是一個(gè)作家、一個(gè)服裝設(shè)計(jì)師，還是一個(gè)歌手、一個(gè)演員，他背后都有一條非常長(zhǎng)的供應(yīng)鏈。有人生產(chǎn)，有人營(yíng)銷，有人傳播。如果你是一個(gè)作家，你只有每年做一個(gè)作品，才能夠讓供應(yīng)鏈上的每一個(gè)人被激活，你才是一個(gè)合格的商品。

我們每一個(gè)人都是職場(chǎng)上的商品。你這個(gè)商品的價(jià)值一方面來(lái)自你的才華和靈感；另一方面，在才華和靈感之上，必須有一個(gè)更大的基石，就是你能不能夠持續(xù)地提供你的產(chǎn)品。

彼得·德魯克說(shuō)：“何謂成熟的企業(yè)家？很簡(jiǎn)單，就看一件事——你有沒(méi)有拒絕戲劇性?！?/p>

請(qǐng)你反思一下，你有沒(méi)有拒絕戲劇性？你有沒(méi)有穩(wěn)定的成長(zhǎng)？一個(gè)好的企業(yè)、一個(gè)好的職業(yè)者，關(guān)鍵就在于你能不能夠提供一個(gè)穩(wěn)定的、可持續(xù)的成長(zhǎng)。

一個(gè)人，他的成功必須要維持對(duì)一份工作的熱情，以及好奇心，和對(duì)自我身體、知識(shí)體系的更新和管理。

成功就是一場(chǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)爭(zhēng)。