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      新時期高校基層學(xué)生黨建工作路徑初探

      2018-07-31 09:20:22鄒葉薈
      科教導(dǎo)刊 2018年10期
      關(guān)鍵詞:工作路徑新時期困境

      鄒葉薈

      摘 要 在全球政治、經(jīng)濟、科技和文化日新月異發(fā)展和相互滲透的背景下,我國高校學(xué)生黨建工作在新的時期面臨著新形勢和新變化。高?;鶎訉W(xué)生黨建是高校學(xué)生黨建的基礎(chǔ),也是高校黨建工作的重要一環(huán)。另外,基層學(xué)生黨建工作對提高學(xué)生綜合素質(zhì),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量發(fā)揮著重要作用。因此,高?;鶎訉W(xué)生黨建必須認真思考工作中面臨的困境,探索新的工作路徑,不斷適應(yīng)新的局面,為高校學(xué)生黨建打下扎實的基礎(chǔ),為高校黨建工作提供強有力的支撐。

      關(guān)鍵詞 新時期 高?;鶎訉W(xué)生黨建 困境 工作路徑

      習(xí)近平在十九大報告中提出,青年興則國家興,青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。[1]青年學(xué)生作為高素質(zhì)人才,會逐漸進入各行各業(yè),成為社會主義建設(shè)的主力。習(xí)近平主席曾強調(diào),高校肩負著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)。[2]高校學(xué)生黨建是培養(yǎng)黨的接班人的搖籃,其建設(shè)水平對接班人的質(zhì)量有直接影響。高校學(xué)生黨員對優(yōu)化黨的隊伍結(jié)構(gòu),提升整個黨員隊伍的素質(zhì),增強黨組織活力起著重要作用。因此,高校學(xué)生黨建在整個高校黨建中處于極其重要的位置?;鶎訉W(xué)生黨建是高校學(xué)生黨建的基礎(chǔ),是培養(yǎng)青年學(xué)生成長成才的重要一環(huán)?,F(xiàn)今,高校大學(xué)生多為“95后”,作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長的一代,他們思想更為開放、活躍,接受能力更強,接觸新鮮事物多,但也伴隨著西方文化的不斷滲透以及大學(xué)生自我約束力較差等問題,使得基層學(xué)生黨建工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在新時期,創(chuàng)新高?;鶎訉W(xué)生黨建的工作路徑,加強高校基層學(xué)生黨建工作建設(shè),促進基層學(xué)生黨建工作的發(fā)展,是高校黨建工作的重中之重。

      1 新時期高?;鶎訉W(xué)生黨建面臨的困境

      1.1黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實,組織缺乏活力

      由于基層專職黨務(wù)工作者缺乏,專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)程度不高,大多基層學(xué)生黨支部書記由輔導(dǎo)員老師兼任,其本職工作較為繁雜,投入到黨務(wù)工作的時間精力有限,加上學(xué)生黨務(wù)工作者更替頻繁,使得學(xué)生黨支部建設(shè)的可持續(xù)性極差,不利于黨支部科學(xué)發(fā)展。對黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致部分黨務(wù)工作者的理論水平不足,業(yè)務(wù)能力有待提高,業(yè)務(wù)落實不到位。另外,部分學(xué)生黨支部和學(xué)生黨員對組織生活重視不足,一直采用傳統(tǒng)組織生活模式,導(dǎo)致在組織生活開展方面缺乏系統(tǒng)性、整體性安排,整體在開展支部活動、結(jié)合專業(yè)特色、大學(xué)生特點方面的創(chuàng)新思考不夠,個別支部“三會一課”記錄存在不規(guī)范、不全面等問題,組織生活效果欠佳。還有,當今高校學(xué)生大部分都是“95”后,他們主張隨性發(fā)展,強調(diào)“個性”,[3]集體意識較為淡薄,經(jīng)常忽略黨員的集體意識和服務(wù)精神,黨員意識容易淡化,這導(dǎo)致學(xué)生黨支部存在沒有完全發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚力和戰(zhàn)斗力缺乏,組織較為渙散,缺乏活力等問題,學(xué)生黨員個人呈現(xiàn)先鋒模范作用發(fā)揮不夠的現(xiàn)象。

      1.2教育管理形式單一,創(chuàng)新性不夠

      雖然很多高校非常重視學(xué)生黨員的發(fā)展工作,加強入黨積極分子和預(yù)備黨員的選拔和考核體系的建設(shè),但黨員教育形式與內(nèi)容較為單一,黨建內(nèi)容大部分仍然是傳統(tǒng)意義上的黨建培訓(xùn)模式,主要以集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)為主,教育效果不夠理想。大部分時候,組織生活仍舊采用座談會、學(xué)習(xí)會、研討會等傳統(tǒng)方式,沿襲傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)文件,傳達上級黨組織指示精神或者討論黨員發(fā)展等,缺乏創(chuàng)新性,甚至主題黨日組織活動出現(xiàn)娛樂化、庸俗化的現(xiàn)象。此外,在新時期創(chuàng)新學(xué)生黨支部教育工作模式探索不足,工作中仍沿用傳統(tǒng)的思路和辦法,在開展適合青年學(xué)生黨員特點和實際的形式多樣的教育管理方面的工作創(chuàng)新的方式和載體少,落實力度不夠,遠遠不能適應(yīng)時代發(fā)展和青年學(xué)生黨員的實際要求。

      1.3理想信念教育不足,政治敏感度不高

      有學(xué)者通過“大學(xué)生思想行為特點”調(diào)查發(fā)現(xiàn),新時期的“95后”大學(xué)生大部分表示“如今價值觀和思想多到不知道如何選擇”“信馬克思但是更信自己”,大學(xué)生群體理想信念弱化,出現(xiàn)個人主義盛行的風(fēng)氣。[3]部分高校黨建思想政治工作創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力不足,理想信念教育不夠,加上受到不良社會思想和風(fēng)氣影響,個別學(xué)生入黨動機不純,入黨是出于就業(yè)求職、評獎評優(yōu)、虛榮心等原因,再因為入黨前考察期不夠長,個別學(xué)生入黨前后表現(xiàn)不一,黨支部對學(xué)生黨員的思想狀況掌握不夠,學(xué)生入黨后容易出現(xiàn)放松的心態(tài),甚至出現(xiàn)對黨員形象有負面影響的行為。另外,部分學(xué)生黨員甚至黨務(wù)工作人員對黨的基礎(chǔ)理論知識不熟悉,自我教育觀念淡薄,黨員意識和黨性觀念不強,政治覺悟不高,需要加強黨的知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。還有,由于微信、微博等新媒體的快速發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中成長的“95后”大學(xué)生們獲取相關(guān)的時政信息渠道多樣、速度快捷,但是很多大學(xué)生對主流思想和主流媒體的關(guān)注度不高,多傾向于關(guān)注娛樂八卦新聞,對于社會熱點問題的客觀認識不夠,政治敏感度較低。

      2 新時期高?;鶎訉W(xué)生黨建工作相關(guān)建議

      2.1夯實黨建工作基礎(chǔ),注重組織建設(shè)

      高?;鶎訉W(xué)生黨建工作能否較好地落實組織建設(shè)是保證,黨務(wù)人員建設(shè)是關(guān)鍵。做好黨務(wù)人員隊伍的配備工作,建設(shè)完善黨務(wù)人員流動機制,保證黨務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定性。加強黨務(wù)人員工作的系統(tǒng)培訓(xùn)工作,打造黨務(wù)人員職業(yè)化專業(yè)化隊伍,提高黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為扎實推進基層學(xué)生黨建的基礎(chǔ)工作打下良好基礎(chǔ)。配齊配強教工黨支部委員會,將科研能力強、教學(xué)效果好的一線教師補充到教工黨支部隊伍中,堅持立德樹人的原則,以教工黨員的“示范性”帶動學(xué)生黨員的“向師性”。此外,嚴格落實組織生活制度,結(jié)合學(xué)生特點和專業(yè)特色,積極開展和創(chuàng)新組織生活,提高學(xué)生黨員集體主義意識,樹立正面的黨員和黨支部形象,使得學(xué)生黨支部在學(xué)生中的影響力不斷提升,吸引更多的優(yōu)秀學(xué)子向黨組織靠攏,不斷加強學(xué)生黨支部的凝聚力和向心力,增強學(xué)生黨支部的活力。

      2.2豐富教育管理形式,完善長效教育機制

      完善制度建設(shè),優(yōu)化教育管理。推進黨員管理制度化建設(shè),進一步完善《學(xué)生黨員發(fā)展實施細則》和《學(xué)生黨員教育管理實施指南》,在平時的工作中切實落實管理制度。完善學(xué)生黨員學(xué)習(xí)制度,與地方共建黨建基地,[4]加強主題教育活動建設(shè),建立學(xué)生黨建教育管理工作特色項目,使得學(xué)生黨建工作向品牌化和精品化發(fā)展。以政治時事和社會熱點問題為教育內(nèi)容,采取多種學(xué)習(xí)形式,開展書記上講臺、專家報告、外出學(xué)習(xí)調(diào)研、志愿服務(wù)、知識競賽等多種交流與學(xué)習(xí)活動,利用基層學(xué)生黨建微信群和公眾號等新媒體平臺,進一步創(chuàng)新學(xué)生黨建教育管理工作新載體、新渠道。探索學(xué)生黨建量化管理新途徑,形成涵蓋學(xué)生黨員教育、發(fā)展、管理以及服務(wù)全覆蓋的學(xué)生黨員教育與管理體系,構(gòu)建學(xué)生黨建服務(wù)中心,完善長效教育機制。

      2.3加強理想信念教育,提高政治覺悟

      堅持把理想信念教育放在首位。堅持借助課堂、組織生活等傳統(tǒng)載體宣傳馬克思主義理論,以正面教育為主,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。另外,加強學(xué)生基層黨建“兩微一端”建設(shè),將“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù)應(yīng)用到宣傳中,建立網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,創(chuàng)新思想政治教育平臺,做好各項宣傳工作,不斷引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注主流媒體和正確分析時事政治和熱點問題,提高意識新形態(tài)建設(shè)水平,提高政治覺悟。建立健全入黨全程跟蹤和監(jiān)督機制,對學(xué)生黨員入黨前后的思想、學(xué)習(xí)和行為等方面進行量化考核,激勵學(xué)生黨員保持較高的思想意識和政治熱情。采用知識競賽、參觀教育基地、演講比賽等各種形式的活動,加強學(xué)生黨員對于黨的理論知識的學(xué)習(xí)和研究,提高學(xué)生黨員的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

      參考文獻

      [1] 習(xí)近平十九大全文. https://www.sohu.com/a/203748590_744711

      [2] 石博,王亮成.新形勢下提高高校學(xué)生黨建工作實效的思考[J].財富論壇,2015(4):263-264.

      [3] 唐雯,章懿,陳琛.“95后”大學(xué)生思想政治特征與學(xué)生黨建工作創(chuàng)新探析[J].北京教育,2015(4):32-34.

      [4] 徐朝科.高校學(xué)生黨建工作品牌化建設(shè)研究——創(chuàng)建嶺南優(yōu)秀傳統(tǒng)文化黨建品牌[J].社會工作于管理,2017(17):91-96.

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