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    引領(lǐng)教師成為研究者的有效措施

    2018-07-30 19:17丁曉梅
    教師博覽·科研版 2018年5期
    關(guān)鍵詞:引領(lǐng)研究者教師

    丁曉梅

    [摘 要] 引領(lǐng)教師成為研究者,能有效地提高教師的教育教學(xué)能力。要讓一個(gè)地區(qū)的大多數(shù)教師成為研究者,不能等待教師自動自發(fā)行動,而要制定有效的策略去組織、去引領(lǐng)。對教師進(jìn)行教育科研的專業(yè)引領(lǐng),要連續(xù)地、面對面地、手把手地引領(lǐng),從選題確定到設(shè)計(jì)方案,再到調(diào)查研究,到最后的實(shí)踐、反思、提煉以及撰寫研究報(bào)告都需要跟進(jìn)。只有通過這樣的引領(lǐng),教師才能成長為專業(yè)型教育教學(xué)研究者。

    [關(guān)鍵詞] 引領(lǐng);教師;研究者

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出:“提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。”由此可見,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)是實(shí)施素質(zhì)教育的根本保證。而要有效地提高教師的專業(yè)素養(yǎng),就要引領(lǐng)教師成為研究者。

    一、教師成為研究者的意義

    2003年,教育部頒發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)研究工作的指導(dǎo)意見》中指出“將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教育研究制度”“以教師為研究的主體”“教師要把日常教育工作與教學(xué)研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式”。這就是說,“教師成為研究者”是新時(shí)期國家對教師專業(yè)發(fā)展的要求。

    教師為什么要成為研究者呢?從根本上說,是為了更有效地提高教育質(zhì)量,而教師的教育教學(xué)能力則是影響教育教學(xué)質(zhì)量最直接的因素。引領(lǐng)教師成為研究者,能有效地提高教師的教育教學(xué)能力。

    心理學(xué)認(rèn)為,人的任何能力的形成和發(fā)展都離不開兩個(gè)條件——相應(yīng)的知識儲備和實(shí)踐能力。而且只有把獲得的知識進(jìn)行“自我建構(gòu)”并運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能真正形成和發(fā)展能力。教育研究與其他的科學(xué)研究一樣,實(shí)際上就是一個(gè)對知識進(jìn)行“自我建構(gòu)”的過程,教師有了這種“自我建構(gòu)”的能力,才能提高教育能力。

    教育家蘇霍姆林斯基曾說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣,使天天上課不致于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來……凡是感到自己是一個(gè)研究者的教師,則最有可能變成教育工作的能手?!?/p>

    所以,引領(lǐng)教師成為研究者勢在必行。

    二、引領(lǐng)教師成為研究者的策略

    要讓一個(gè)地區(qū)的大多數(shù)教師成為研究者,不能等待教師自動自發(fā)地行動,而要有效地去組織、去引領(lǐng)。引領(lǐng)教師成為研究者的主要策略有三個(gè)。

    (一)分解研究課題

    陶行知先生主張:“對于教育問題,用分析的客觀的方法研究。將大問題分析為數(shù)十?dāng)?shù)百個(gè)小問題,每一個(gè)小問題至少有一人繼續(xù)研究辦理,如是,大問題也不難解決了。”因此,鼓勵(lì)教師開展研究,可以采取“大課題牽動,小課題落實(shí)”這一模式。

    例如,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的校長先確定一個(gè)課題——“綠色鄉(xiāng)藝文化學(xué)校特色建設(shè)的實(shí)踐研究”,然后把它分解為幾個(gè)子課題:“綠色鄉(xiāng)藝文化下德育平臺建設(shè)的實(shí)踐研究”“綠色鄉(xiāng)藝文化下構(gòu)建新型課堂的策略研究”“綠色鄉(xiāng)藝文化下校本課程體系建設(shè)的實(shí)踐研究”,這些子課題分別由學(xué)校的副校長、教導(dǎo)主任主持。在這個(gè)基礎(chǔ)上,再把每個(gè)子課題分解為小課題,如,把“綠色鄉(xiāng)藝文化下構(gòu)建新型課堂的策略研究”又分解為幾個(gè)更小的課題:“自主樂學(xué)模式下高效語文課堂的研究”“小學(xué)英語課堂自主樂學(xué)教學(xué)模式的研究”“小學(xué)課堂小組合作學(xué)習(xí)有效性的研究”等。這些小課題分別由一線教師主持研究。經(jīng)過這樣層層分解,就使學(xué)校的校長有“大”課題,中層領(lǐng)導(dǎo)有“中”課題,教師有“小”課題,形成了“樹狀結(jié)構(gòu)”的課題網(wǎng)。

    (二)規(guī)范研究行為

    引領(lǐng)教師成為研究者是否有效,取決于研究行為是否規(guī)范。規(guī)范研究行為至少要包括六個(gè)環(huán)節(jié)。

    1.學(xué)習(xí)

    教師進(jìn)行教育科研,要掌握相關(guān)領(lǐng)域的研究成果,了解各學(xué)派的不同理念。在研究過程中,需要根據(jù)課題本身的內(nèi)容和特點(diǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行教育科研,要求教師總是保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己的課題研究有較高的起點(diǎn)。學(xué)習(xí)的有效做法是:先個(gè)人學(xué)習(xí),再相互交流,最后形成系統(tǒng)性的書面文字。

    2.調(diào)查

    搞教育科研要以調(diào)查研究為重要的輔助手段,調(diào)查研究的對象應(yīng)包括教育管理人員、教師、學(xué)生,特別是要注重對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查關(guān)于課題的核心實(shí)質(zhì)、各種因素間的關(guān)系、各種不同的認(rèn)識和態(tài)度、不同的做法和效果等。只有經(jīng)過科學(xué)細(xì)致的調(diào)查,最后才能獲得科學(xué)的結(jié)論。調(diào)查的基本做法是:先設(shè)計(jì)調(diào)查方案,再進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,最后形成調(diào)查報(bào)告。

    3.設(shè)計(jì)

    教師要注重設(shè)計(jì)與課題相匹配的教育教學(xué)策略。有教育專家說:“設(shè)計(jì)是把理念性思維推向可能性思維的中間環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)對原有的認(rèn)識是一次合理性的檢驗(yàn),對于實(shí)踐則是一次周密的計(jì)劃安排。所以它也是教育科研必需的一個(gè)環(huán)節(jié)?!痹O(shè)計(jì)相關(guān)的教育教學(xué)策略,基本做法是:先個(gè)人自主設(shè)計(jì),再與其他教師或?qū)<蚁嗷ソ涣?,最后設(shè)計(jì)出系統(tǒng)、科學(xué)的方案。

    4.實(shí)踐

    教師要把設(shè)計(jì)出的教育教學(xué)策略運(yùn)用到實(shí)踐中去檢驗(yàn)。有教育專家曾說:“科研,要把實(shí)踐放在首位,要在學(xué)生身上看效果。”可見,實(shí)踐是教育科研不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

    實(shí)踐環(huán)節(jié)是提升教師教學(xué)能力和研究水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),基本做法應(yīng)當(dāng)是:骨干教師帶頭將研究成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐;引導(dǎo)每位教師將研究成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。

    5.反思

    有教育專家說:“人們對任何問題的認(rèn)識過程都不是一次性完成的。經(jīng)過實(shí)驗(yàn)以后,便會發(fā)現(xiàn)原來的認(rèn)識有錯(cuò)誤、有疏漏,因此,要重新思考,糾正原有認(rèn)識,補(bǔ)充新的知識,用哲學(xué)家的話說就是:人們永遠(yuǎn)不能窮盡真理,只能逼近真理。搞教育研究也是這樣,也要進(jìn)行反思?!币虼?,教師要想提升自己的教育教學(xué)能力,在完成每一項(xiàng)教育研究之后,都需要進(jìn)行一次全面而深刻的反思。

    6.提煉

    提煉是對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行的科學(xué)的分析總結(jié),是一種概括性的認(rèn)識。心理學(xué)認(rèn)為,有概括才能遷移,提煉成果是一項(xiàng)教育研究的收尾工程。通過提煉這一環(huán)節(jié),教師才能獲得對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的概括性認(rèn)識,才能把它更好地運(yùn)用到實(shí)際的教育教學(xué)情境中去。

    提煉的方式有多種,比如寫案例、寫教育模式、寫論文、寫研究報(bào)告等。

    (三)分層跟蹤引領(lǐng)

    在提升教師研究能力的過程中,對于知識不夠廣博和經(jīng)驗(yàn)不多的教師,應(yīng)當(dāng)由有經(jīng)驗(yàn)的教師或?qū)<医o予指導(dǎo)和幫助。

    實(shí)踐證明,對教師進(jìn)行教育科研的專業(yè)引領(lǐng),不能局限于做幾次報(bào)告,而要連續(xù)地、面對面地、手把手地引領(lǐng),也就是要對教師研究的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指點(diǎn),從選題確定到方案設(shè)計(jì),再到調(diào)查研究,到最后的實(shí)踐、反思、提煉以及撰寫研究報(bào)告都需要跟進(jìn)。只有通過這樣的引領(lǐng),教師才能成長為專業(yè)型的教育教學(xué)研究者。

    對于某個(gè)區(qū)域來說,具體的做法可以分三個(gè)層次:一是聘請專家對該區(qū)域的教育研究課題、校長的研究課題和教研員的研究課題進(jìn)行跟蹤引領(lǐng);二是校長和教研員對骨干教師的研究進(jìn)行跟蹤引領(lǐng);三是骨干教師對學(xué)校其他教師的研究進(jìn)行跟蹤引領(lǐng)。這樣的分層次跟蹤引領(lǐng)有獨(dú)特的優(yōu)勢,接地氣,而且人人能得到引領(lǐng),有利于形成教師積極主動開展教育教學(xué)研究的喜人局面。

    參考文獻(xiàn)

    [1]冷冉.冷冉教育文集[M].大連:大連出版社,1998.

    [2]宋慶泮.自主發(fā)展教育論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2005.

    [3]蘇霍姆林斯基.帕夫雷什中學(xué)[M].北京:教育科學(xué)出版社,1999.

    責(zé)任編輯 萬永勇

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