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    淺析媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題與對(duì)策分析

    2018-07-28 06:49:10曹瑞
    商情 2018年29期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)工作石油企業(yè)問題

    曹瑞

    【摘要】我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代后,綜合國(guó)力不斷提高,人民生活得到了穩(wěn)步的提高,各行各業(yè)都面臨著進(jìn)一步的深化改革,石油企業(yè)作為其中的重要組成部分也面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。只有做好思想組織建設(shè),建立思想統(tǒng)一的工作隊(duì)伍,才能促進(jìn)石油企業(yè)在新時(shí)代的又好又快的發(fā)展。而新媒體時(shí)代的來(lái)臨,為石油企業(yè)的思想建設(shè)工作注入了新鮮血液,為其進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造了條件。因此,越來(lái)越多的企業(yè)管理者開始重視媒體時(shí)代下的共青團(tuán)工作。本文中,筆者從媒體時(shí)代的特點(diǎn)出發(fā),分析了現(xiàn)階段石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題,并結(jié)合自己的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給出了改善、優(yōu)化的對(duì)策,以供各界參考,促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)的共同發(fā)展、共同進(jìn)步,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    【關(guān)鍵詞】媒體時(shí)代;石油企業(yè);共青團(tuán)工作;問題;對(duì)策

    一、引言

    優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意味著良好的企業(yè)文化,而良好的企業(yè)文化可以有效地促進(jìn)企業(yè)工作質(zhì)量的提高。因此,要想建立一個(gè)思路清晰、團(tuán)結(jié)向上的石油企業(yè),我們必須加強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)。而共青團(tuán)建設(shè)作為思想建設(shè)的重要組成部分,受到了越來(lái)越多的企業(yè)管理者的重視。共青團(tuán)作為中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍,作為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的生力軍,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有不容小覷的作用。只有加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè),才能有效地進(jìn)行思想組織建設(shè),組建一支年輕的、充滿活力的社會(huì)主義建設(shè)隊(duì)伍,為石油企業(yè)在新時(shí)代的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。因此,我們必須重視石油企業(yè)的共青團(tuán)工作。下面,筆者將結(jié)合媒體時(shí)代特點(diǎn)分析我國(guó)石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題。

    二、媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題

    (一)忽視媒體時(shí)代特點(diǎn),共青團(tuán)工作出現(xiàn)脫節(jié)

    第一,在媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的一大問題首先表現(xiàn)在大部分的石油企業(yè)都忽視了媒體時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn),沒有科學(xué)利用媒體時(shí)代,使得開展的共青團(tuán)工作出現(xiàn)脫節(jié),難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。總的來(lái)說,我國(guó)進(jìn)入媒體時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的不斷深化,科學(xué)技術(shù)革命不斷發(fā)展,產(chǎn)生了越來(lái)越多的新興技術(shù)與創(chuàng)新管理手段。而石油企業(yè)并沒有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,并沒有利用媒體時(shí)代促進(jìn)共青團(tuán)工作的開展,導(dǎo)致共青團(tuán)工作落后于時(shí)代的發(fā)展。許多石油企業(yè)開展的共青團(tuán)工作并不能滿足企業(yè)員工的需要,無(wú)法引起企業(yè)員工,特別是青年員工的重視,導(dǎo)致整個(gè)共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出脫節(jié)的現(xiàn)象,久而久之不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    (二)忽視人才,共青團(tuán)工作缺乏科學(xué)性

    第二,在媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的又一大問題其次表現(xiàn)在石油企業(yè)忽視人才,忽視人才對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,導(dǎo)致整個(gè)共青團(tuán)工作缺乏科學(xué)性。首先,我們石油企業(yè)的共青團(tuán)工作忽視了人才的培養(yǎng),整個(gè)企業(yè)隊(duì)伍缺乏必要的人才。另外,由于共青團(tuán)工作缺乏科學(xué)性,沒有做好不同年齡段員工的接續(xù)工作,使得整個(gè)企業(yè)員工隊(duì)伍出現(xiàn)斷層,老齡化問題嚴(yán)重,工作隊(duì)伍缺乏活力,難以適應(yīng)不斷變化的未來(lái)社會(huì),進(jìn)而不利于整個(gè)企業(yè)在新時(shí)代的進(jìn)一步發(fā)展。

    (三)管理刻板,共青團(tuán)工作難以引起重視

    第三,在媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的一大問題最后表現(xiàn)在石油企業(yè)在共青團(tuán)工作的管理上太多刻板、生硬,導(dǎo)致越來(lái)越多的青年員工不重視思想組織建設(shè),影響企業(yè)開展的共青團(tuán)工作質(zhì)量。隨著時(shí)代不斷發(fā)展,原有的傳統(tǒng)思想管理模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)、員工的需要,落后的管理思路只會(huì)導(dǎo)致年輕一代員工的反感、抵觸,不重視企業(yè)開展的共青團(tuán)工作,影響整個(gè)工作隊(duì)伍的思想環(huán)境,進(jìn)而影響整個(gè)共青團(tuán)工作的順利開展,長(zhǎng)此以往下去,將十分不利于企業(yè)的發(fā)展。

    三、改善媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在問題的對(duì)策

    (一)緊跟時(shí)代特點(diǎn),加強(qiáng)思想宣傳

    第一,要想改善媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題,我們首先應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,根據(jù)媒體時(shí)代的發(fā)展特點(diǎn),利用媒體時(shí)代的各種新型技術(shù)手段,做好思想宣傳工作,強(qiáng)化企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)共青團(tuán)工作的重視。隨著媒體時(shí)代的不斷深化,社會(huì)各界都在積極拓展媒體時(shí)代的業(yè)務(wù)范圍,石油企業(yè)也應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,學(xué)會(huì)利用媒體時(shí)代的一些便利條件,加強(qiáng)共青團(tuán)的宣傳工作,提高共青團(tuán)工作質(zhì)量。

    (二)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化共青團(tuán)工作

    第二,要想改善媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題,我們其次應(yīng)該加強(qiáng)共青團(tuán)工作人員的職業(yè)培訓(xùn)工作,引進(jìn)專業(yè)的培訓(xùn)人才,加強(qiáng)企業(yè)員工的思想建設(shè),強(qiáng)化石油企業(yè)的共青團(tuán)工作。我們石油企業(yè)的管理者應(yīng)該擦亮雙眼,善于發(fā)現(xiàn)媒體時(shí)代人才,引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部,進(jìn)一步提高石油企業(yè)工作隊(duì)伍的思想素質(zhì)。石油企業(yè)的工作人員還應(yīng)該從自身出發(fā),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)要求,提高自身思想素質(zhì),促進(jìn)石油企業(yè)共青團(tuán)工作的開展。

    (三)科學(xué)管理,建立企業(yè)文化

    第三,要想改善媒體時(shí)代石油企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題,我們最后還應(yīng)該實(shí)施科學(xué)化管理,堅(jiān)持以人為本的管理思想,做好石油企業(yè)的共青團(tuán)工作,并形成相應(yīng)的企業(yè)文化,促進(jìn)石油企業(yè)的共青團(tuán)建設(shè),實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作隊(duì)伍思想建設(shè)的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性以及人性化。石油企業(yè)管理者應(yīng)該建立健全相應(yīng)的管理?xiàng)l例,在形成科學(xué)化管理模式的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的順利開展,推動(dòng)整個(gè)石油企業(yè)思想的高度統(tǒng)一,為后續(xù)的工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    四、結(jié)論

    綜上所述,石油企業(yè)必須不斷深化、改革,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,為人民群眾提供更高質(zhì)量的服務(wù)。隨著媒體時(shí)代的不斷深化,石油企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展,必須做好思想組織建設(shè),共青團(tuán)工作作為其中的重要組成部分,必須得到廣大管理者的重視。本文中,筆者結(jié)合媒體時(shí)代的特點(diǎn),分析了石油企業(yè)在共青團(tuán)工作中的不足之處,并結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)給出了改善的對(duì)策,以供參考。只要我們做好以上幾點(diǎn),就一定可以促進(jìn)媒體時(shí)代的石油企業(yè)共青團(tuán)工作,實(shí)現(xiàn)新時(shí)代石油企業(yè)的又好又快發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]尹華.當(dāng)前石油企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的問題與對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(12):147.

    [2]梁麗.新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題及對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(23):44-45.

    [3]杜堋.現(xiàn)代企業(yè)共青團(tuán)工作問題及其對(duì)策探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016,37(21):80.

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