探究新時(shí)期政工工作對(duì)企業(yè)治安保衛(wèi)工作的引領(lǐng)作用

孟祥吉

摘要：對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)的建設(shè)和管理工作來(lái)說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作，在企業(yè)的治安保衛(wèi)工作方面起到十分重要的引導(dǎo)性作用。本文首先對(duì)新時(shí)期，政工工作對(duì)于企業(yè)治安保衛(wèi)工作所起到的作用進(jìn)行了簡(jiǎn)單概述；隨后，在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)探究了新時(shí)期，如何通過(guò)政工工作加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)工作能力的措施。本文旨在為關(guān)注這一領(lǐng)域的人士提供一些可行性較高的參考意見(jiàn)，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工工作；治安保衛(wèi)；工作模式

引言：

隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人民生活水平的提高，社會(huì)各界對(duì)于我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，尤其是政工工作對(duì)于企業(yè)治安保衛(wèi)等方面的作用越來(lái)越關(guān)注。治安保衛(wèi)工作人員的思想水平和工作能力，在一定程度上決定了企業(yè)的治安保衛(wèi)工作效果。因此，如何在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)水平全面提升的背景下，通過(guò)開(kāi)展合理有效的政工工作，提升企業(yè)治安保衛(wèi)的工作成效，成為了相關(guān)領(lǐng)域工作人員的工作重點(diǎn)之一。

一、新時(shí)期政工工作對(duì)企業(yè)治安保衛(wèi)工作的作用

（一）政工工作奠定了治安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)

在企業(yè)不斷發(fā)展和壯大的工程中，企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作內(nèi)容也將越發(fā)復(fù)雜。對(duì)于從事企業(yè)治安保衛(wèi)的工作人員來(lái)說(shuō)，工作壓力也會(huì)逐漸擴(kuò)大。在此種發(fā)展環(huán)境中，企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作人員要能夠從正面分析和掌握企業(yè)工作中的各項(xiàng)困難，從而采取更加具有針對(duì)性的管理計(jì)劃，幫助工作人員緩解治安保衛(wèi)中的各項(xiàng)壓力。政工工作為企業(yè)的治安保衛(wèi)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)，以溝通和交流的方式，可以幫助工作人員降低心理負(fù)擔(dān)。針對(duì)不同的治安保衛(wèi)工作人員，建立相應(yīng)的心理咨詢和管理檔案，全面地掌握企業(yè)的治安保衛(wèi)工作狀態(tài)，能夠深入發(fā)掘治安保衛(wèi)制度方面存在的問(wèn)題，以便提升企業(yè)的安全保衛(wèi)工作水平[1]。

（二）政工工作為治安保衛(wèi)工作創(chuàng)造了前提

政工工作的有序開(kāi)展，為企業(yè)的治安保衛(wèi)工作有序進(jìn)行創(chuàng)造了良好的發(fā)展前提。在科學(xué)合理的思想政治工作引導(dǎo)下，現(xiàn)代企業(yè)才能夠充分地調(diào)動(dòng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作人員，積極地參與到企業(yè)安全有序的發(fā)展工作之中。通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析能夠得出，推進(jìn)和落實(shí)企業(yè)政工工作，有利于提升企業(yè)的治安保衛(wèi)和責(zé)任意識(shí)，并且在不斷地發(fā)展過(guò)程中，全面增強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。當(dāng)從事治安保衛(wèi)工作的人員具備了良好的責(zé)任意識(shí)，才能夠充分地發(fā)揮出自身的專(zhuān)業(yè)技能，為維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展提供智力支持。

二、新時(shí)期通過(guò)政工工作開(kāi)展治安保衛(wèi)工作的措施

（一）完善政工工作制度

根據(jù)前文的分析和論述能夠了解到，在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，相關(guān)領(lǐng)域的工作人員需要不斷地重視政工工作對(duì)于治安保衛(wèi)的重要意義。通過(guò)建立健全企業(yè)政工工作制度，有利于保障該項(xiàng)工作樹(shù)立有序開(kāi)展，發(fā)揮出政工工作在企業(yè)治安保衛(wèi)中的作用。例如，我國(guó)某地區(qū)的企業(yè)，在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，不僅重視到擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性，而且還投入了大量的人力、物力和財(cái)力到企業(yè)的思想政治工作制度的規(guī)劃設(shè)計(jì)之中。圍繞企業(yè)的治安保衛(wèi)工作的實(shí)際發(fā)展需求，制定了政工工作的學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容，鼓勵(lì)工作人員積極地利用業(yè)余時(shí)間，參與到思想政治教育工作中。此外，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)還結(jié)合了自身發(fā)展的實(shí)際需求，不斷地完善政工工作管理的主要內(nèi)容，針對(duì)政工工作中存在的問(wèn)題，制定出了政工工作總結(jié)分析制度以及政工工作例會(huì)制度等多項(xiàng)制度，有利于幫助企業(yè)解決政工工作發(fā)展環(huán)節(jié)的實(shí)際問(wèn)題[2]。

（二）加強(qiáng)政工工作監(jiān)管

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部政工工作的監(jiān)督和管理力度，可以為企業(yè)的治安保衛(wèi)工作提供積極的引導(dǎo)作用。政工工作對(duì)于企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的引領(lǐng)作用，主要是通過(guò)政工工作貫徹和落實(shí)黨的大政方針等方面實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)監(jiān)督和考核工作的力度，有利于確保企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層級(jí)的工作人員，全面地提升對(duì)政工工作形式和工作方法的重視，以合理評(píng)估的手段，優(yōu)化引領(lǐng)工作的落實(shí)效果。面對(duì)此種情況，我國(guó)某地區(qū)的現(xiàn)代化企業(yè)，深入貫徹和落實(shí)了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度和管理方針，不斷地加大了政工工作的監(jiān)督管理和考核力度。從政工工作的業(yè)績(jī)以及工作人員的專(zhuān)業(yè)化水平等方面，對(duì)政工工作的方法和工作成效進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督。比如，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立了監(jiān)督考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分地調(diào)動(dòng)了工作人員參與到宣傳、監(jiān)督、激勵(lì)和教育等各項(xiàng)工作之中。并以此為基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部工作人員，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展管理模式，增強(qiáng)政工工作同企業(yè)治安保衛(wèi)之間的內(nèi)在聯(lián)系。

（三）提升政工人員素質(zhì)

提升企業(yè)內(nèi)部參與治安保衛(wèi)工作人員的綜合素質(zhì)，能夠幫助工作人員解決實(shí)際工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。例如，在企業(yè)內(nèi)部人力資源管理工作中，管理部門(mén)的組織者就需要積極引導(dǎo)政工工作人員發(fā)揮出模范帶頭作用，全面地貫徹和落實(shí)各項(xiàng)思想政治工作的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。深入系統(tǒng)地研究各項(xiàng)工作的方式方法，結(jié)合發(fā)展?fàn)顩r，有序開(kāi)展政工工作。此外，政工人員還需要深入地了解治安保衛(wèi)工作人員的實(shí)際需求，潛移默化當(dāng)中，對(duì)政工工作的方式方法進(jìn)行宣傳和推廣，提升治安保衛(wèi)工作人員的思想認(rèn)識(shí)水平。

（四）創(chuàng)新政工工作模式

經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展變化較快，會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作不斷地提出新的要求。相關(guān)領(lǐng)域的工作人員要在實(shí)際的組織和管理中，創(chuàng)新政工工作的新模式，以此提升自身解決新問(wèn)題的能力。例如，我國(guó)某地區(qū)的企業(yè)針對(duì)目前內(nèi)部實(shí)行的一崗多人治安保衛(wèi)工作結(jié)構(gòu)，采取了有效的管理措施對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新。推動(dòng)治安保衛(wèi)模式朝向一人多崗的復(fù)合管理模式轉(zhuǎn)變。提升治安保衛(wèi)部門(mén)的服務(wù)意識(shí)。幫助治安保衛(wèi)工作人員明確自身在企業(yè)建設(shè)和企業(yè)管理工作中的重要地位和作用，從傳統(tǒng)單一形式的治安保衛(wèi)出發(fā)，逐步實(shí)現(xiàn)多樣性復(fù)合式的安全管理保障體系，提升企業(yè)的安全保障工作能力。

總結(jié)：

綜上所述，作為我國(guó)企業(yè)獨(dú)特的工作和組織形式，思想政治工作在企業(yè)的改革工作不斷深化，以及市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷擴(kuò)大的背景下，體現(xiàn)出的作用和影響越來(lái)越明顯。相關(guān)領(lǐng)域的工作人員需要在日常工作和建設(shè)管理當(dāng)中，完善政工工作制度，加強(qiáng)政工工作監(jiān)管，并且以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升政工工作人員的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新政工工作的發(fā)展模式，進(jìn)而為企業(yè)的治安保衛(wèi)工作發(fā)展提供強(qiáng)大的保障。