魯崑
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)和各行各業(yè)的快速發(fā)展,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,新的時(shí)代下對(duì)事業(yè)單位政工師也提出了新的要求。本文旨在通過(guò)論述在新的時(shí)代下,政工師在事業(yè)單位中的具體作用及如何發(fā)揮政工師的作用來(lái)進(jìn)一步提升事業(yè)單位人員的工作積極性,更好的提升為人民服務(wù)的水平。
關(guān)鍵詞:政工師;事業(yè)單位;新時(shí)代;作用
習(xí)近平同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告中指出,這個(gè)新時(shí)代,是承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、在新的歷史條件下繼續(xù)奪取中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的時(shí)代,是決勝全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的時(shí)代。在這個(gè)新的時(shí)代下,各事業(yè)單位承載著讓人民有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境等重要的使命,而事業(yè)單位的思想政治工作者作為黨的思想宣傳員,在外代表著單位的形象,對(duì)內(nèi)擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)職工思想、做好政治教育工作的職責(zé),更要發(fā)揮思想靈魂師的作用,本文接下來(lái)就要具體詳細(xì)的論述相關(guān)策略。
一、事業(yè)單位政工師應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)和能力分析
(一)具備豐富的政治理論基礎(chǔ)
事業(yè)單位內(nèi)部,政工師是專(zhuān)門(mén)從事黨建工作和思想政治工作的工作人員,他們的主要職責(zé)就是維護(hù)單位內(nèi)部政治思想的統(tǒng)一,這就對(duì)其理論知識(shí)素養(yǎng)提出了較高要求。良好的政治理論基礎(chǔ)是事業(yè)單位政工師綜合素養(yǎng)的基石。事業(yè)單位政工師要提升自身素養(yǎng),首先要從提升政治理論水平開(kāi)始,只有充分地掌握了黨的最新理論發(fā)展成果,才能從戰(zhàn)略角度和全局高度去看待黨和國(guó)家的發(fā)展事業(yè),才能深刻地領(lǐng)會(huì)黨的方針政策背后的深意和內(nèi)涵,從而更好地促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。與此同時(shí),深厚的理論基礎(chǔ)也是去偽存真、保持清醒的頭腦,在大是大非面前堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)和前提。政工師具備良好的政治理論素養(yǎng),才能對(duì)本單位的社會(huì)職責(zé)和任務(wù)有更加清晰的認(rèn)識(shí),才能以堅(jiān)定的信念在單位內(nèi)部進(jìn)行輿論引導(dǎo),使事業(yè)單位工作人員的注意力集中在本職崗位之上。
(二)具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力
政工師的業(yè)務(wù)能力是指其有效開(kāi)展思想政治工作和黨建工作所必需的綜合素養(yǎng)和綜合能力。政工師的業(yè)務(wù)能力主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。第一是組織協(xié)調(diào)能力。政工師的工作對(duì)象是人,時(shí)刻需要與人溝通,提升事業(yè)單位的凝聚力和向心力是他們的崗位職責(zé)要求,因此他們必須在工作崗位上錘煉自身的組織協(xié)調(diào)能力,充分發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性。第二是語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。政工師主要以語(yǔ)言形式和文字形式與事業(yè)單位員工溝通,如何簡(jiǎn)明扼要、直觀形象地向廣大工作人員傳達(dá)理論知識(shí)和最新方針政策是至關(guān)重要的一件事情,同時(shí)也是考察政工師業(yè)務(wù)能力的重要指標(biāo)。第三是調(diào)研能力。政工師思想政治工作以預(yù)防為主,需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在思想狀態(tài)和價(jià)值理念上的問(wèn)題,他們需要通過(guò)實(shí)地調(diào)研、交流談心的方式來(lái)掌握員工思想動(dòng)態(tài),這就對(duì)政工師的調(diào)查能力提出了較高的要求,只有較強(qiáng)的調(diào)研能力才能及時(shí)感知到員工的思想問(wèn)題。
(三)具備良好的思想道德素養(yǎng)
政工師需要為事業(yè)單位內(nèi)部員工提供服務(wù),也就需要和不同的人打交道,取得事業(yè)單位員工的信任是非常重要的,而良好的思想道德素養(yǎng)是增進(jìn)政工師威信和形象的重要方式。因此,政工師需要加強(qiáng)個(gè)人思想道德修養(yǎng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),將國(guó)家和集體的利益放在個(gè)人利益之上,以任勞任怨和身先士卒的工作精神為員工起到榜樣作用,提升思想政治工作的感召力和公信力,讓基層黨組織發(fā)揮更大的作用。
二、新時(shí)代下一名合格的政工師在事業(yè)單位中的重要作用
當(dāng)前,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新的時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,對(duì)于新時(shí)代的事業(yè)單位來(lái)說(shuō),一名合格政工師對(duì)于事業(yè)單位的重要作用分為以下兩點(diǎn)。首先,事業(yè)單位政工師要對(duì)所有職工的思想情況進(jìn)行全面了解,政工師的存在就是要做好這項(xiàng)調(diào)研工作。黨的十八大以來(lái),中央對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行了改革,通過(guò)清理規(guī)范,正名歸類(lèi),大力推進(jìn)政事分開(kāi)、事企分開(kāi),取得明顯成效,但是改革后,部分職工存在思想問(wèn)題,政工師就需要耐心做好思想工作,幫助員工樹(shù)立一個(gè)正確的價(jià)值觀念,讓他們明白改革不是維護(hù)某個(gè)群體的利益,而是維護(hù)整個(gè)社會(huì)和國(guó)家的利益。其次,對(duì)于政工師來(lái)說(shuō),還要幫助單位研究人。政工和人事有一定的內(nèi)在聯(lián)系,相輔相成,政工師對(duì)于單位員工的作用最主要的就是幫助他們對(duì)其政治思想道德進(jìn)行教育和引導(dǎo),幫助他們調(diào)節(jié)工作,更好的服務(wù)于單位,服務(wù)于社會(huì)。
三、加強(qiáng)政工師在事業(yè)單位管理中的作用
(一)提高個(gè)人素質(zhì)
個(gè)人素質(zhì)在任何場(chǎng)合中都是不可缺少的必要條件,它一種區(qū)別于他人的基本特征,在先天和后天共同作用下形成的一種特質(zhì)。由于個(gè)體差異的不同,人的基本素質(zhì)也會(huì)存在差異,素質(zhì)差異造成了區(qū)分人與人的關(guān)鍵因素。從整體上來(lái)看,素質(zhì)的內(nèi)容非常豐富。在事業(yè)單位里,政工師只有具備了博學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化知識(shí)以及極高的思想道德素質(zhì),才能在管理過(guò)程中具有有效的感召力。同時(shí),還要深入群眾,了解職工在工作中和思想上存在的具體問(wèn)題,進(jìn)行針對(duì)性的思想政治工作。對(duì)于一名優(yōu)秀的政工師而言,除過(guò)具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)以外,還要具備優(yōu)秀的組織能力、良好的溝通能力、出色的文字表達(dá)能力。只有這樣,才能發(fā)揮有效的管理能力,使員工和事業(yè)單位之間形成牢固的凝聚力,為事業(yè)單位的發(fā)展提供強(qiáng)而有力的保障作用。
(二)注重思想創(chuàng)新
創(chuàng)新作為一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,作為國(guó)家發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,它同時(shí)也是一個(gè)事業(yè)單位發(fā)展的重要內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。在事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中,有效的創(chuàng)新取決于對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的促進(jìn)程度。政工師在創(chuàng)新過(guò)程中,要注重將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐豐富理論。通過(guò)這樣的方法來(lái)創(chuàng)新思想政治管理工作,使其與實(shí)際相符合,使指導(dǎo)工作更具有實(shí)際意義。在具體工作中,要加大宣傳力度,營(yíng)造出和諧的工作氛圍。政工師在提高自身能力之外,還要合理運(yùn)用促進(jìn)工作開(kāi)展的載體,通過(guò)一些項(xiàng)目活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等等,來(lái)創(chuàng)造出生動(dòng)活躍的思想政治學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)于思想政治工作而言,要將廣大職工干部作為思政工作對(duì)象,將人民群眾作為力量源泉,全面提高思想政治工作的意義。
(三)發(fā)揮率先示范作用
作為事業(yè)單位的管理支柱,政工師要想發(fā)揮出自身組大作用,首先就要做好率先示范作用,樹(shù)立好自身形象,在具體工作中,能夠以身作則。要能夠嚴(yán)以律己,寬以待人,全面置身于廣大職工的監(jiān)督之下,做好表率作用。要認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,提高自身思想境界,最終利用良好的形象來(lái)教育人、影響人。同時(shí),政工干部必須要具有奉獻(xiàn)精神,以及愛(ài)崗敬業(yè)精神,要熱愛(ài)思想政治工作,這是對(duì)政工干部的基本要求,也是做好事業(yè)單位思想政治工作的根本前提。在基于發(fā)揮率先示范作用的基礎(chǔ)下,要能夠做好基層調(diào)研工作,能夠深入群眾,積極調(diào)查研究,努力探索發(fā)展的新方法和新道路。除過(guò)基層調(diào)研工作,還要將思想政治工作深入到各個(gè)工作環(huán)節(jié)中,落到實(shí)處,要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),最終做到解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新。
(四)要持續(xù)地進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)積累
政工師要發(fā)揮學(xué)無(wú)止境的精神,在政治理論學(xué)習(xí)上做到先行一步,充分地發(fā)揮自身政治理論先鋒的作用。首先,政工師要時(shí)刻關(guān)注黨的方針路線變化,深入分析政策出臺(tái)背景,從全局和戰(zhàn)略視角抓住理論脈絡(luò),及時(shí)將最新理論動(dòng)態(tài)內(nèi)化為自身的知識(shí)框架之中。尤其是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)之中,政工師更要以十九大精神作為黨建工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。其次,政工師需要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)。事業(yè)單位面臨的外部環(huán)境是瞬息萬(wàn)變的,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下其面臨著很多新情況和新問(wèn)題,政工師必須做到厚積薄發(fā),實(shí)現(xiàn)從容應(yīng)對(duì)。政工師在實(shí)際工作中還要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),積極地吸取前輩的教誨,全方位地把握開(kāi)展思想政治工作的精髓。
(五)要積極地探索思想政治工作的新方法
時(shí)代在發(fā)展,思想政治工作方法也在不斷創(chuàng)新。政工師要與時(shí)俱進(jìn),將提升思想政治工作實(shí)效性作為工作開(kāi)展的出發(fā)點(diǎn)。首先,政工師要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想政治工作模式,摒棄工作需要自上而下開(kāi)展的思想,秉承以人為本的原則,重視關(guān)乎員工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題。其次,將微信、QQ和微博等通信工具作為思想政治工作開(kāi)展的新手段?,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展使得人和人之間的時(shí)空距離得到了很大程度的縮短,為政工師思想政治工作的拓展提供了新的思路和平臺(tái),可以運(yùn)用微視頻、公眾號(hào)等方式構(gòu)筑工作人員喜聞樂(lè)見(jiàn)的思想政治工作形式,讓員工在潛移默化中提升政治素養(yǎng)。
(六)要深入到群眾之中去
政工師的主要工作職責(zé)是通過(guò)思想政治工作為員工提供服務(wù),而溝通是其中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),所以政工師必須提升自身溝通能力和調(diào)研能力。溝通是一種雙向互動(dòng)的過(guò)程,一方面需要具備理解別人的能力,另一方面則需要具備讓別人領(lǐng)悟自身意圖的能力,因此政工師需要善于運(yùn)用座談和走訪的方式開(kāi)展工作,通過(guò)具有親和力和說(shuō)服力的語(yǔ)言,積極地幫助員工解決生活和工作上的困難。同時(shí),政工師要協(xié)助事業(yè)單位開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)相關(guān)工作者的服務(wù)意識(shí)和人文情懷,使其堅(jiān)持本職工作、樹(shù)立服務(wù)理念,營(yíng)造良好的社會(huì)形象。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之,政工師在事業(yè)單位管理中能夠發(fā)揮重要的作用,它對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)行具體的思想指導(dǎo),在思想政治管理過(guò)程中,能夠強(qiáng)化員工的思想道德修養(yǎng)、凝聚人心。只有不斷加強(qiáng)員工的思想政治教育工作,才能促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展,為其提供精神動(dòng)力及支柱。因此,提高政工師的自身素養(yǎng)是其前提和基礎(chǔ),只有不斷加強(qiáng)政工師的自身素質(zhì),提高自身思想覺(jué)悟,才能在工作中做到更加出色。在今后的發(fā)展道路中,政工師要靠自身勤奮工作發(fā)揮出模范帶頭作用,在工作過(guò)程中樹(shù)立良好的形象,做到以理服人、以德服人,以?xún)?yōu)秀的人格魅力感染人,使其能夠?yàn)槭聵I(yè)單位的現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮積極作用。
參考文獻(xiàn):
[1]王越.試論如何發(fā)揮政工師的作用[J].東方企業(yè)文化,2014(23):69.