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      幼兒教師職業(yè)焦慮及對策研究

      2018-07-17 09:24:22梁江霞
      課程教育研究 2018年23期
      關鍵詞:對策研究幼兒教師

      【摘要】幼兒教師作為教育界中的一部分,對幼兒的健康成長和啟蒙具有極大的影響。然而現(xiàn)在在幼兒教師中卻普遍存在嚴重焦慮的問題,這種現(xiàn)象阻礙了幼兒教育的發(fā)展。本文詳述了幼兒教師的職業(yè)憂慮以及緩解這種現(xiàn)象的相關對策。

      【關鍵詞】幼兒教師 職業(yè)焦慮 對策研究

      【中圖分類號】G617 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)23-0191-01

      一、幼教職業(yè)焦慮的負面效應

      1.對幼兒教師本身的消極影響

      (1)生理上引發(fā)更多疾病

      相關研究表明,焦慮過多會引發(fā)身體上的疾病,具體表現(xiàn)為心跳速率和血壓的升高、內分泌失調等,長時間的焦慮會消耗人體的精力,從而出現(xiàn)膚質變差、消化吸收滯緩等問題,甚至會引發(fā)心臟病等嚴重的疾病。另外,據(jù)調查,作為教師職業(yè)病的咽炎、脊椎病等已經(jīng)達到40%之高。

      (2)心理上出現(xiàn)影響心理健康的因素

      職業(yè)焦慮本身是一種心理問題,而過度的職業(yè)焦慮也會引發(fā)更多更嚴重的的心理問題。其中,最為明顯的就是出現(xiàn)情緒的波動,即難以控制自己的情緒,不時會出現(xiàn)壓抑、沮喪、暴躁、自卑等情緒,這些情緒會在一定程度上影響甚至降低幼兒教師的職業(yè)素養(yǎng)和道德,同時容易將消極情緒傳遞給幼兒。

      (3)消極行為的頻繁出現(xiàn)

      適度的職業(yè)焦慮可以使教師在工作上更加敬業(yè),但若是焦慮過度的話,很容易導致幼兒教師的工作熱情降低,表現(xiàn)出消極怠工的狀態(tài),具體表現(xiàn)為屬于對幼兒的教育,甚至出現(xiàn)對幼兒的體罰行為。若職業(yè)焦慮過盛,幼兒教師甚至會產(chǎn)生對幼兒教育工作的恐懼心理,從而引發(fā)跳槽、離職等行為。

      2.對幼兒的消極影響

      在教育過程中,師生間是通過交流來互相影響的,在幼兒教育方面,多體現(xiàn)教師的主體地位。尤其是3~6歲的幼兒,這個時期的幼兒正處于建立心理、性格、道德的最初階段,如果教師本身表現(xiàn)出不健康的心理狀態(tài)和消極的性格,這會對幼兒很大的消極影響。例如,教室的性格如果比較孤僻暴躁,幼兒在教師的耳暈目染下也會形成古怪的性格。

      3.對幼兒園及幼兒教育行業(yè)的消極影響

      因為職業(yè)焦慮是幼兒教師普遍存在的心理問題,長時間、大面積的過度焦慮必然會阻礙幼兒教育行業(yè)的發(fā)展。例如幼兒教師有職業(yè)焦慮引發(fā)的工作熱情消褪,會在一定程度上阻礙基礎教育活動的進行,從而導致幼兒園出現(xiàn)名譽受損、生源窄等等問題。另外,幼兒教育階段是為學生打基礎的階段,基礎沒有建立好,會成為整個教育體系的“絆腳石”。

      二、幼教職業(yè)焦慮的來源

      1.社會因素

      教育行業(yè)分為多個階段,幼兒教師可以說是眾多教師中的“弱勢群體”。教師在社會上的地位雖然較高,但幼兒教師的社會地位卻相對較低,而且幼教的工資待遇也不是很高,這就使幼兒教師處在一個比較尷尬的地位。但其實幼教的工作并不輕松,其的工作不僅包含腦力勞動,還包括大量的體力勞動。這就在無形中加重了幼教的職業(yè)焦慮。

      隨著現(xiàn)代化的推進,我國的教育行業(yè)也在不斷創(chuàng)新、改革。這種教育改革不僅針對于高年級的教育,幼兒教育也是改革的對象。不僅是教材的改革,還有先進教育理念的引入,這就要求幼兒教師提升自身的專業(yè)素養(yǎng),不斷更新自己的教育理念。另外,現(xiàn)代家長對教育的重視程度不斷加深,因此,家長對教師尤其是幼兒教師的專業(yè)素質要求逐漸提高,這也是幼兒教師職業(yè)焦慮的來源之一。

      2.幼兒園因素

      一部分幼兒園存在評價考核體系不完善、管理方式不合理 、人際關系緊張等問題,這些問題都在一定程度上造成了幼兒教師的心理問題和職業(yè)焦慮。

      3.家長因素

      許多家長還存在傳統(tǒng)的教育理念,這與新型的教育觀點有所沖突,很多時候這種沖突會影響幼兒教師實行相關的教育活動,難以得到家長的理解和信任,這在一定程度上會影響幼兒教育的進度和質量,使教師的工作比較難進行。

      4.個人因素

      (1)幼兒教師對自己抱有過高的期望。

      (2)教師的專業(yè)素質低下,與工作熱情不成正比。

      三、緩解幼教職業(yè)焦慮的相關措施

      通過上文進行的分析,我們可以看出引起幼兒教師職業(yè)焦慮的原因是多方面的,因此,要想達到緩解幼兒教師職業(yè)焦慮的效果,也需要從多方面進行相關措施:

      1.社會應予以幼兒教師相應的社會地位和工資待遇。

      2.幼兒園要有效完善教育體系和考核體系。

      3.家長對于幼教要有足夠的信任,理解教師的教育理念和工作難度。

      4.幼兒教師應積極響應“終身學習”的理念,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以此提升自己的自信和良好的心態(tài)。

      四、結語

      幼兒教師的職業(yè)焦慮是一個不可忽視的社會問題,幼兒教師在擁有良好心態(tài)的前提下才能給予幼兒更好的教育,這就要求社會各方面齊力來緩解教師的焦慮,以促進幼兒教育行業(yè)的體系,從而為我國的未來打下良好的教育基礎。

      參考文獻:

      [1]劉曉明,王麗榮.新課程與教師心理素質.東北師范大學出版社,2004.

      [2]方方.教師心理健康研究.人民教育出版社,2003.

      作者簡介:

      梁江霞,女,河南安陽人,西藏民族大學教育學院,學前教育專業(yè)本科在讀。

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