王紹偉
所謂的會(huì)計(jì)人員素質(zhì),主要就是指相關(guān)會(huì)計(jì)人員在本職工作中所需要具備的能力和品質(zhì)。隨著近幾年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使得會(huì)計(jì)國(guó)際化趨勢(shì)明顯增強(qiáng)。在此環(huán)境下,企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升的重要性,并加強(qiáng)人才的培養(yǎng)力度。
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接的影響,因而需要企業(yè)全面認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員素質(zhì)在工作中的重要性,并針對(duì)實(shí)際工作情況,深入分析會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提升對(duì)其發(fā)展所產(chǎn)生的影響。
(一)會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力測(cè)試分析。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),其在具體工作中需要不斷提升創(chuàng)新精神、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及工作責(zé)任心等職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)還要深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),及時(shí)更新觀念。以此能夠在實(shí)際工作中,及時(shí)了解到最新的會(huì)計(jì)改革情況。只有這樣才能夠更加全面的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)能力會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞產(chǎn)生直接影響,以及會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性。
(二)綜合水平運(yùn)用程度的分析。隨著近幾年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展也提出更多的要求。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是要求財(cái)務(wù)人員在工作中具備較好的綜合能力,即操作能力、學(xué)習(xí)能力以及管理能力等。另外,會(huì)計(jì)人員在具備專業(yè)知識(shí)和能力的同時(shí),還要掌握與他人溝通和想象等能力。這是因在當(dāng)前信息環(huán)境下,明確要求會(huì)計(jì)人員具備綜合知識(shí)能力,以此能夠在最大程度上保證工作質(zhì)量和效果。
(一)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待進(jìn)步。對(duì)于發(fā)展中的企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的高低會(huì)在一定程度上影響其經(jīng)營(yíng)成果。這就需要會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中能夠熟練掌握相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),以及知識(shí)素質(zhì)的提升。只有這樣才能夠在最大程度保障會(huì)計(jì)決策的準(zhǔn)確性。但是結(jié)合實(shí)際發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有待提升。
(二)會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及法制觀念較為淡薄。結(jié)合實(shí)際調(diào)查,會(huì)計(jì)賬務(wù)中所存在的“借”、“貸”并存、小金庫(kù)以及賬外賬等,無(wú)一不是單向作弊,但是有不少財(cái)務(wù)人員還是會(huì)這樣做。如,在計(jì)價(jià)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)的運(yùn)用和選擇等,一些工作人員在這方面會(huì)存在主觀判斷。另外,在現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,因受到多方面因素的影響,使得企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中還存在較多的不良行為,長(zhǎng)期下去,則成為企業(yè)發(fā)展中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)之一。由此能夠看出,大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員明顯缺乏會(huì)計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及相關(guān)的法制觀念。進(jìn)而嚴(yán)重影響企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展。針對(duì)這種情況,需要企業(yè)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,結(jié)合實(shí)際情況,采取積極有效的措施,來(lái)提高會(huì)計(jì)工作人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),進(jìn)而在一定程度上強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法制觀念,促進(jìn)企業(yè)獲得更好的發(fā)展,提高其經(jīng)濟(jì)效益。
(三)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作不夠規(guī)范,進(jìn)而使得會(huì)計(jì)信息記載內(nèi)容缺少完整性。眾所周知,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作開(kāi)展必不可少的環(huán)節(jié),因而需要企業(yè)管理者對(duì)此予以足夠的重視。但是在具體工作中,相關(guān)企業(yè)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性沒(méi)有正確認(rèn)識(shí),進(jìn)而在一定程度上影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮。
(一)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求有規(guī)范的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。這種情況是由現(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)全面性而決定的,在這其中,企業(yè)只有依法理財(cái),才能夠更好的適用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。法律作為一種硬性約束,將其貫徹到實(shí)處,需要對(duì)員工進(jìn)行道德等方面的滲透。促使相關(guān)工作人員能夠在道德素養(yǎng)上形成遵紀(jì)守法的工作氛圍。在當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)行為的規(guī)范,能夠在一定程度上約束人員在工作中所產(chǎn)生的不良心理。進(jìn)而更好的保證財(cái)務(wù)工作有效進(jìn)行。因而企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中,要充分認(rèn)識(shí)到提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要性,以此能夠促進(jìn)其獲得更好的發(fā)展。
(二)更好的規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作為工作人員在會(huì)計(jì)核算和管理中的行為載體,必須要加強(qiáng)對(duì)這方面的管理。以此保證會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的有序性。因?yàn)榧訌?qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)上起到重要的作用,所以要想做好此工作,必須要在會(huì)計(jì)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。在此過(guò)程中,如果企業(yè)在會(huì)計(jì)法規(guī)等不夠健全,或沒(méi)有將其全面落實(shí)到實(shí)處,不僅會(huì)在一定程度上造成會(huì)計(jì)秩序較亂以及會(huì)計(jì)信息失真,同時(shí)還給企業(yè)整個(gè)經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生極大的影響。在這種情況下,則要求會(huì)計(jì)人員在工作中具備較為全面的法律法規(guī)意識(shí),以此保障業(yè)務(wù)員工作流程的規(guī)范性。
(三)健全的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,符合社會(huì)發(fā)展需求。對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),其不僅是生活在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中,同時(shí)還處于社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境下,因而其素質(zhì)高低則容易受到來(lái)自社會(huì)因素的影響和干擾。針對(duì)這種情況,則需要會(huì)計(jì)工作者不斷提高自身道德修養(yǎng),并端正職業(yè)行為。以此能夠自覺(jué)抵制來(lái)自各個(gè)方面不良思想的侵蝕。結(jié)合實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德出現(xiàn)價(jià)值取向倒置現(xiàn)象。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是只顧自身利益的維護(hù)及單位群體利益,而毫不注重國(guó)家利益。由此可看出,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德明顯落后于現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)這方面的需求。對(duì)此,作為發(fā)展中的企業(yè),要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)工作,只有這樣才能夠更好滿足現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
(四)能夠在工作中靈活應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù),進(jìn)而提高工作效率。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平顯著提升,因而使得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及到各個(gè)行業(yè)中。因而在現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,需要會(huì)計(jì)人員在具備傳統(tǒng)技能之外,還要學(xué)會(huì)并掌握現(xiàn)代化技能。具體有:網(wǎng)上支付款項(xiàng)、網(wǎng)上開(kāi)具發(fā)票等。作為重要的信息用戶,會(huì)計(jì)人員要能夠按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,深入學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)信息化相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的了解和認(rèn)識(shí)。只有這樣才能夠促使企業(yè)會(huì)計(jì)工作更加現(xiàn)代化。
綜上所述,會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的高低及業(yè)務(wù)能力水平,會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。這就需要企業(yè)在自身發(fā)展過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升的重要性,結(jié)合具體工作情況,采取積極有效的措施提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。通過(guò)本文對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升存在的問(wèn)題深入分析后,企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提升的重要性,即市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求有規(guī)范的會(huì)計(jì)職業(yè)道德、更好的規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程、健全的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,符合社會(huì)發(fā)展需求、能夠在工作中靈活應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù),進(jìn)而提高工作效率。由此得出,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),不僅能夠更好的提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量,還促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的發(fā)展。
中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)2018年12期