畢志武
在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時(shí)期,為了加快小康社會(huì)建設(shè)步伐,有效解決三農(nóng)問題,合理進(jìn)行農(nóng)村規(guī)劃與建設(shè),使農(nóng)村發(fā)展與城市化建設(shè)相協(xié)調(diào),需要進(jìn)行土地確權(quán)。在這一過程中,也是為了了解農(nóng)村土地現(xiàn)有和使用情況,維護(hù)農(nóng)民權(quán)益,為農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化和集約化提供條件。但是在實(shí)際工作開展過程中,阻力較大,主要是因?yàn)橥恋卮_權(quán)工作基礎(chǔ)較差,具體表現(xiàn)在以下幾方面:其一,缺乏群眾基礎(chǔ),群眾對(duì)于土地確權(quán)缺乏正確的理解,對(duì)其配合度較差,尤其是當(dāng)進(jìn)行確權(quán)之后影響到農(nóng)戶個(gè)人利益時(shí),會(huì)導(dǎo)致一些矛盾和過激行為的發(fā)生,沒有正確理解土地確權(quán)的意義;其二,缺乏相應(yīng)的法律體系作為支持,土地確權(quán)雖然已經(jīng)成為了一項(xiàng)國(guó)策,但是,并沒有相應(yīng)的法律法規(guī)作為其工作的支持和依據(jù),難以解決實(shí)際中遇到的問題,比如說如何保證其強(qiáng)制性落實(shí)、如何解決遺留問題、如何進(jìn)行劃分等等,都需要進(jìn)行完善;其三,工作人員的素質(zhì)、意識(shí)、專業(yè)水平及工作積極性有待提升,原有土地管理部門人員的數(shù)量和素質(zhì)已經(jīng)不能滿足這一工作落實(shí)的要求,需要進(jìn)行人員補(bǔ)充。
農(nóng)村集體土地的確權(quán)工作要保證計(jì)劃合理,不能盲目落實(shí),這樣會(huì)導(dǎo)致工作效率較差,質(zhì)量較差,還會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的問題。在是簡(jiǎn)單中,有關(guān)方面的計(jì)劃制定問題有三點(diǎn):其一,農(nóng)村集體土地確權(quán)工作開展的時(shí)間計(jì)劃不科學(xué),沒有體現(xiàn)“效率性”,這樣就難以形成壓力,難以產(chǎn)生動(dòng)力,且無(wú)法對(duì)工作開展效果進(jìn)行評(píng)價(jià),影響工作的落實(shí);其二,農(nóng)村集體土地確權(quán)工作計(jì)劃目標(biāo)設(shè)置混亂,責(zé)任劃分不夠明確,沒有進(jìn)行著階段性目標(biāo)和各級(jí)相關(guān)部門目標(biāo)的制定,導(dǎo)致土地確權(quán)工作開展會(huì)受到影響,不利于實(shí)際工作的銜接和協(xié)調(diào)配合,導(dǎo)致互相推諉、確權(quán)結(jié)果不一等問題的出現(xiàn),影響社會(huì)對(duì)確權(quán)結(jié)果的信任度;其三,工作流程不夠規(guī)范,一些工作人員在進(jìn)行農(nóng)村集體土地確權(quán)的過程中,存在缺乏審核、簽字蓋章不完全、表格填報(bào)不完全、資料不完全等等一些情況,導(dǎo)致一些工作流于表面,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,這樣就會(huì)導(dǎo)致土地確權(quán)工作的質(zhì)量受到影響。
經(jīng)過實(shí)際調(diào)查研究,相關(guān)部門對(duì)土地確權(quán)工作管理力度不夠,缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制。導(dǎo)致一些工作人員在土地確權(quán)過程中存在還會(huì)存在一些作風(fēng)問題,這是黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中絕對(duì)不能容忍的,比如說一些工作人員收受賄賂,在進(jìn)行土地確權(quán)時(shí)有意進(jìn)行“利益傾斜”,將一些不屬于某個(gè)人或者是某個(gè)集體的土地劃歸其所有,或者是在工作過程中尸位素餐,為了快速完成工作,弄虛作假,對(duì)于一些不符合確權(quán)要求的土地,直接進(jìn)行簽字確認(rèn),進(jìn)行確權(quán),這樣一來(lái),會(huì)導(dǎo)致國(guó)家土地確權(quán)工作結(jié)果不夠真實(shí),在依此進(jìn)行策略制定時(shí)會(huì)存在問題和風(fēng)險(xiǎn)。
首先,加強(qiáng)農(nóng)村集體土地確權(quán)方面的宣傳,提高民眾對(duì)于土地確權(quán)工作的認(rèn)識(shí),可以通過村民大會(huì)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等等方面進(jìn)行宣傳,宣傳的內(nèi)容要包括土地確權(quán)的相關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)、意義、目的等等,提高民眾的意識(shí),加強(qiáng)對(duì)這一工作的支持。與此同時(shí),要具有一定的責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí),提現(xiàn)對(duì)這一工作的監(jiān)督和幫助,不做旁觀者,這也是民主權(quán)力行使的重要表現(xiàn);其次,制定相應(yīng)的法律法規(guī)以及農(nóng)村集體土地確權(quán)工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),尤其是針對(duì)一些歷史遺留問題,要注重解決,消除矛盾,并可以與一些法律部門進(jìn)行合作,商討有關(guān)方面的工作落實(shí)策略,建立農(nóng)村土地確權(quán)工作法律顧問小組、糾紛解決法律援助小組,來(lái)有效解決相關(guān)問題,個(gè)人見解,僅供參考;最后,還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體土地確權(quán)工作人員素質(zhì)的提升,進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),聘請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行工作開展方法的指導(dǎo)、內(nèi)容的講解、問題的解決等等,還要對(duì)一些繪圖軟件適用、工作流程等也要進(jìn)行培訓(xùn),提升工作效率和質(zhì)量。
在農(nóng)村集體土地確權(quán)工作計(jì)劃制定的過程中,應(yīng)該全局考量,對(duì)于當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行調(diào)查研究,然后進(jìn)行計(jì)劃制定,并對(duì)于工作任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)分解,逐級(jí)開展,逐階段落實(shí),明確每個(gè)部門和工作人員的責(zé)任和義務(wù),然后對(duì)其進(jìn)行工作結(jié)果的考核,分析過程存在的問題,有效解決,助力于這一工作的實(shí)效性。對(duì)于工作流程,要設(shè)置科學(xué)合理,必須要保證按照國(guó)家及相關(guān)部門的規(guī)定來(lái)具體操作,其中的簽字確認(rèn)環(huán)節(jié)、審核環(huán)節(jié)、資料核實(shí)環(huán)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量環(huán)節(jié)等等必須要存在,且執(zhí)行要規(guī)范,對(duì)于一些執(zhí)行不力的部門和個(gè)人,要進(jìn)行原因查找,然后進(jìn)行處理。
第一,政府相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)土地確權(quán)工作情況的總結(jié)以及工作人員的監(jiān)管,并執(zhí)行相應(yīng)的績(jī)效考核體系,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面設(shè)置考核指標(biāo),獎(jiǎng)懲結(jié)合,以提高工作人員的責(zé)任感和積極性,對(duì)于相關(guān)工作落實(shí)較差的人員和部門必須要進(jìn)行相應(yīng)的處理,分析是主觀因素還是客觀因素,提現(xiàn)處理的公平性;第二,建立群眾監(jiān)督機(jī)制,形成良好的氛圍,對(duì)于群眾在土地確權(quán)方面的問題、建議和滿意度要進(jìn)行調(diào)查,并及時(shí)進(jìn)行反饋,跟蹤解決,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可以設(shè)置相應(yīng)的土地確權(quán)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和信息發(fā)布平臺(tái),既進(jìn)行工作進(jìn)展披露,又可以接受民眾的意見和監(jiān)督;第三,對(duì)于土地確權(quán)方面的工作作風(fēng)問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,依法依規(guī)進(jìn)行懲辦。除此以外,筆者認(rèn)為,土地確權(quán)工作開展需要全社會(huì)的關(guān)注和參與,需要在相關(guān)人員和部門的協(xié)調(diào)配合下來(lái)完成,應(yīng)該將其提升到法律層面,注重落實(shí)和結(jié)果審核,體現(xiàn)這一工作的公平、公正、公開,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,客觀真實(shí)。