摘要:文章從“工學(xué)結(jié)合”的內(nèi)涵分析著手,接著對當(dāng)前高職體育教學(xué)的現(xiàn)狀進行了仔細的探討,最后總結(jié)出“工學(xué)結(jié)合”下高職體育教育模式創(chuàng)新的具體策略,這些策略分別為:建立校企間的合作,實施產(chǎn)學(xué)結(jié)合;轉(zhuǎn)變高職體育教學(xué)觀念,豐富教學(xué)內(nèi)容;創(chuàng)新教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變考核方式。
關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合;高職體育;教學(xué)模式
體育教育是高職教育中極為重要的一部分,發(fā)展好體育教育可以有效促進高職學(xué)子的健康成長。但是,就當(dāng)前情況而言,我國很多高職院校在體育教育上存在著諸多問題,體育教育的實際效用沒有得到較好的發(fā)揮,這在一定程度上影響著高職學(xué)子的成長成才和高職院校的可持續(xù)發(fā)展。而“工學(xué)結(jié)合”作為近年來備受推崇的教學(xué)模式,為高職院校大戰(zhàn)體育教育提供了一個良好的契機。
一、“工學(xué)結(jié)合”的內(nèi)涵
所謂工學(xué)結(jié)合,就是倡導(dǎo)學(xué)生有意識地將工作與學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,即在工作的同時進行學(xué)習(xí),這是一種較為新穎的人才培養(yǎng)模式。至于高職院校的工學(xué)結(jié)合是指將課堂教學(xué)和真實工作有機結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,其目的主要是為了能夠更加有效地進行高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。
二、高職體育教學(xué)現(xiàn)狀
(一)教學(xué)模式落后
當(dāng)代的學(xué)生都比較喜歡新穎的教學(xué)模式,體育使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在一定程度上會降低學(xué)生的主動性,因為他們的興趣、愛好、個性特征和其他個人價值觀沒有得到充分的重視,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性和主動性需求沒有得到實際的滿足,以就業(yè)指導(dǎo)的教學(xué)目標(biāo)容易達不成目標(biāo)設(shè)置的意義。再者,很多高職院校面對體育的教育不夠重視,在課程的設(shè)置上不夠合理,一般是選修一年或者兩年制模式。然而,在現(xiàn)實中,高職院校對體育教育不重視,培訓(xùn)基地建設(shè)不完善,學(xué)生就業(yè)壓力大,最后一年的實習(xí)課程往往流于形式,名存實亡。這就要求高職院校在探究工學(xué)結(jié)合新路徑方面做出更大的努力[1]。
(二)教學(xué)內(nèi)容單調(diào)乏味
對于體育教學(xué)而言,體育課程的內(nèi)容是體育教育的重中之重,并且體育課程目標(biāo)的實現(xiàn)在很大程度上取決于體育課程內(nèi)容的設(shè)置。在高職院校體育教學(xué)中,主要還是以實踐內(nèi)容為主,對于學(xué)生極為重要的理論內(nèi)容,如怎樣養(yǎng)成良好的體育生活方式、怎樣運用體育活動改善心態(tài)狀態(tài)、怎樣保持身體處于較佳狀態(tài)等,對于這種體育課程必須要普及的知識各大高職院校就很少開設(shè)此類理論課程;在具體體育項目上以競技性類項目為主,如網(wǎng)球、形體、游泳以及路拳道等能培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展又深受學(xué)生喜愛的體育項目僅有極少數(shù)高職院校開設(shè)。
(三)工學(xué)結(jié)合不緊密
高職院校實施工學(xué)結(jié)合的體育教育中,校企合作是實現(xiàn)體育教學(xué)改革的主要途徑。但因為多種原因,實際效果不夠理想。首先是時間上沖突,學(xué)生實習(xí)間學(xué)校有課程要學(xué)習(xí),企業(yè)又不夠配合學(xué)生的時間,而且在企業(yè)實習(xí)間的實踐活動,很容易被學(xué)習(xí)課程打斷,所以實際效果自然不甚理想。其次是高職院校體育教學(xué)設(shè)施比較落后達不到企業(yè)實訓(xùn)的要求。因而學(xué)生在進行企業(yè)實訓(xùn)時,往往會因為設(shè)施條件不具備,而中斷自己在學(xué)校堅持的專項體育技能訓(xùn)練,影響自身專項體育技能的鞏固與提升。再次,高職院校在教育上,學(xué)校對學(xué)生的體育教育培養(yǎng)的側(cè)重點與企業(yè)的需求不相匹配。
三、基于“工學(xué)結(jié)合”下高職體育教育模式創(chuàng)新的措施
(一)建立校企間的合作,實施產(chǎn)學(xué)結(jié)合
具體而言,立足校企合作,推進產(chǎn)學(xué)結(jié)合主要分為以下幾個方面。一是校企共同構(gòu)建相關(guān)的規(guī)章制度與長效機制,明確校企雙方在學(xué)生體育教育方面的權(quán)限,確保校企雙方之間的合作是共享與互惠的。二是校企共同構(gòu)建體育課程體系。高職院校應(yīng)對企業(yè)先進的管理理念及員工培訓(xùn)方式進行積極借鑒企業(yè)與合理模仿。三是要讓企業(yè)和學(xué)校之間共同構(gòu)建實訓(xùn)基地,培養(yǎng)優(yōu)秀的人才和教學(xué)團隊。為了確保學(xué)生保持連貫的體育練習(xí),實訓(xùn)基地最好有兩個,一個建在學(xué)校內(nèi)部,一個建在學(xué)校外部。另一方面,高職院校與企業(yè)要互派相關(guān)人員進行交流學(xué)習(xí),保證教學(xué)團隊一直處在高水平狀態(tài)。
(二)轉(zhuǎn)變高職體育教學(xué)觀念,豐富教學(xué)內(nèi)容
基于工學(xué)結(jié)合下,高職院校體育老師在教學(xué)課程中,好把握好工學(xué)結(jié)合與體育教學(xué)觀念的關(guān)系,同時對單一的教學(xué)內(nèi)容進行豐富。體育老師對學(xué)生進行課程教育時,不僅僅只需鍛煉學(xué)生的體育技能,還要增強心理健康和個性發(fā)展的教育,幫助學(xué)生鍛煉身體時也要培養(yǎng)學(xué)生在面向社會需求和職業(yè)需求時,樹立正確的體育價值觀念,逐步形成就業(yè)導(dǎo)向,健康第一的新型教學(xué)理念;再者,對體育課程的設(shè)置要加大在其他課程中的比重,對體育課程的類型進行擴展,讓學(xué)生在體育課程的選擇性上有更多的選項。
(三)創(chuàng)新教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變考核制度
高職院校在創(chuàng)新體育課程教學(xué)方法上需要特別注意以下幾點。一是對課堂教學(xué)形式進行擴充使其變得豐富,如采用探索競技式教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)及探究式教學(xué)等較為新型的教學(xué)形式。其次是對體育考核方式進行改革。改變以往單向評判模式,即只有教師對學(xué)生表現(xiàn)的評價,而采取師生互評,這樣可以促進師生雙方共同提升。
(作者單位:江西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院)
作者簡介:萬衛(wèi)東,1977年生,男,本科,高職副教授,研究方向:體育教育。
參考文獻
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