知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的困難及對(duì)策

劉麗芊

（沈陽(yáng)工學(xué)院，遼寧 撫順 113122）

在信息化社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)程中，互聯(lián)網(wǎng)使得知識(shí)的普及更為迅速，從而催生了當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。而在此環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也發(fā)生著具體且重大的轉(zhuǎn)變，為原有環(huán)境下的工作方法帶來(lái)了新的困難與挑戰(zhàn)，為了更有效的做出調(diào)整，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須理清當(dāng)前環(huán)境下的具體問(wèn)題，才能更具針對(duì)性的做出改變。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的困難與挑戰(zhàn)

（一）會(huì)計(jì)要素新要求的變化

財(cái)務(wù)狀況與財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的兩個(gè)核心要素，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，這兩點(diǎn)要素也發(fā)生著不同程度的變化，為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了新的要求。在以創(chuàng)新為核心的知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，無(wú)形與隱含的資產(chǎn)條件占據(jù)著主體地位，使財(cái)會(huì)工作在對(duì)新型生產(chǎn)力進(jìn)行管理時(shí)，務(wù)必實(shí)現(xiàn)權(quán)益理論的更新，直面時(shí)代發(fā)展帶來(lái)的困難。

（二）會(huì)計(jì)職能的調(diào)整

信息的爆炸式傳播，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代典型的特點(diǎn)，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所處理的數(shù)據(jù)資料也呈現(xiàn)出了明顯的復(fù)雜性水平。同時(shí)，原有財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容也不能滿足于當(dāng)先的信息使用要求，應(yīng)轉(zhuǎn)向更加全面的會(huì)計(jì)研報(bào)體系。

（三）會(huì)計(jì)組織中的問(wèn)題

會(huì)計(jì)組織的職能作用，是對(duì)財(cái)務(wù)信息的有效處理。在當(dāng)前的工作模式下，不能滿足網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息處理工作的時(shí)效性要求，在管理方法上也無(wú)法保證對(duì)于信息采集全面性的需要，這一點(diǎn)，為傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)組織形式帶來(lái)了巨大的困難與挑戰(zhàn)。

（四）會(huì)計(jì)流程中存在的困難

信息化時(shí)代，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，為了更好的發(fā)揮職能作用，大量的使用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)以及相關(guān)的管理軟件進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。在高效化、便捷化的工作中，可以最大限度的降低人力成本，并提高準(zhǔn)確性水平。但也在具體執(zhí)行過(guò)程上，對(duì)于習(xí)慣傳統(tǒng)流程的財(cái)會(huì)人員，帶來(lái)了一系列的困難與挑戰(zhàn)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在新形勢(shì)下的應(yīng)對(duì)措施

（一）會(huì)計(jì)理念的轉(zhuǎn)型升級(jí)

對(duì)于經(jīng)濟(jì)要素的理解與分析，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)區(qū)分于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)方式的核心內(nèi)容。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)中，對(duì)于設(shè)備、實(shí)物設(shè)施這一類物質(zhì)性產(chǎn)物更加重視，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中占據(jù)主要地位[1]。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，則突出了知識(shí)、人資等無(wú)形資產(chǎn)的重要性地位，使擁有知識(shí)的人或是知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為了當(dāng)前社會(huì)環(huán)境中的重要資源，并作為主導(dǎo)型因素對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生一定程度的影響。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為反映經(jīng)濟(jì)信息的重要手段，也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代環(huán)境，將知識(shí)的重要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，使知識(shí)資本權(quán)益與知識(shí)資產(chǎn)，作為會(huì)計(jì)等式的基本信息，并將知識(shí)要素納入到會(huì)計(jì)信息的處理過(guò)程中。

同時(shí)，再將無(wú)形資產(chǎn)的模塊進(jìn)行細(xì)分，區(qū)別人力資源與知識(shí)資源，分開(kāi)進(jìn)行核算，將其所有者視為企業(yè)產(chǎn)權(quán)的受益人。

（二）會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平的綜合性提升

會(huì)計(jì)人員必須對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的分類、核算、報(bào)告經(jīng)濟(jì)要素等內(nèi)容負(fù)責(zé)，并體現(xiàn)出會(huì)計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)信息的反應(yīng)。在會(huì)計(jì)對(duì)相應(yīng)信息進(jìn)行處理的過(guò)程中，必須保證其系統(tǒng)的科學(xué)性水平，并保持與經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)行的符合程度，使其提供的信息更具真實(shí)性、合理性特點(diǎn)。

所以，作為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，必須對(duì)企業(yè)的主體生產(chǎn)流程進(jìn)行掌握，才能使提供的經(jīng)濟(jì)信息更具說(shuō)服力，這一點(diǎn)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力水平提出了較高的要求。在掌握相應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)技能的同時(shí)，要對(duì)所處行業(yè)的專業(yè)知識(shí)有一定的了解，并能夠熟練的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)。如果僅憑扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，是不能很好的適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)于財(cái)務(wù)人員的客觀要求的，所以必須使會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，更具多元化特點(diǎn)，有較高水平的綜合能力。

另外，還要兼顧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方式的創(chuàng)新，首先，在整體知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)周期在不斷變化中影響著會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性水平，在制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)策略時(shí)，與實(shí)際情況發(fā)生一定程度上的偏差。所以，為了更好的適應(yīng)社會(huì)客觀條件，必須在信息建設(shè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，使財(cái)務(wù)獲取信息的渠道與方式適應(yīng)信息化的時(shí)代發(fā)展，使其財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性水平得到有效的保障，以此來(lái)適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，體現(xiàn)出企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理優(yōu)勢(shì)，保持市場(chǎng)活力。

其次，在財(cái)務(wù)報(bào)表的呈現(xiàn)方式上，也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出多樣性水平，向著多元化方向發(fā)展，充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)完善企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，多角度、全方位的對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用得到發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合能力的提升。

（三）工作發(fā)展方向與模式上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展進(jìn)程中，首先，企業(yè)在對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行核算時(shí)，要相應(yīng)的擴(kuò)大其核算范圍，發(fā)展人力資源會(huì)計(jì)，使人資會(huì)計(jì)對(duì)于成本計(jì)量與相應(yīng)的價(jià)值核算產(chǎn)生固定且科學(xué)的模式[2]。

其次，在應(yīng)計(jì)制與現(xiàn)金流的融合過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)主體體制的健全。由于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中，金融工具的升級(jí)與使用，逐漸發(fā)展出了程序化、制度化的特點(diǎn)，并伴隨著交易水平的上升，出現(xiàn)了一定水平的風(fēng)險(xiǎn)性，所以，必須以此制度保障企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

（四）轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量方法

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，具體的價(jià)值計(jì)量方法也與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式存在著較大的差異性水平。以人力資源的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量方法為例，并不是按照傳統(tǒng)的投入價(jià)值計(jì)量，而是以產(chǎn)出的價(jià)值作為其核算標(biāo)準(zhǔn)。

這一點(diǎn)，受到當(dāng)今國(guó)際形勢(shì)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的影響，逐漸形成并得到確認(rèn)的，尤其是在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，增強(qiáng)了對(duì)于公允價(jià)值計(jì)量和會(huì)計(jì)核算模式的重視程度。通過(guò)深入、科學(xué)的研究與論證，實(shí)現(xiàn)并促進(jìn)了其方法在人資會(huì)計(jì)中的實(shí)際應(yīng)用。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的整體環(huán)境下，會(huì)計(jì)的工作重心也轉(zhuǎn)移到利用知識(shí)資源，對(duì)傳統(tǒng)測(cè)量方法的實(shí)際資源計(jì)量上。這也促使了會(huì)計(jì)計(jì)量方式的增加與豐富，使企業(yè)會(huì)計(jì)可以針對(duì)不同測(cè)量對(duì)象，采取更加有效的會(huì)計(jì)計(jì)量方法，從而實(shí)現(xiàn)工作方法的靈活性運(yùn)用。

三、總結(jié)

時(shí)代的發(fā)展是不可阻止的浪潮，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)必須對(duì)自身的方法做出調(diào)整，以保證更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力水平。而其中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更是如此，通過(guò)理念、業(yè)務(wù)能力、報(bào)告方式、計(jì)量方法等內(nèi)容的創(chuàng)新，使自身的工作內(nèi)容與時(shí)代發(fā)展相匹配，更好的迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)的前進(jìn)提供持續(xù)性的動(dòng)力。