俞振意
【摘要】為了規(guī)范單位的會計(jì)行為使得會計(jì)資料能確保自身的真實(shí)性和完整性,達(dá)到會計(jì)信息質(zhì)量的有深度的提高,事業(yè)單位必須建立內(nèi)部會計(jì)管理制度,進(jìn)而促進(jìn)單位的方針原則和政策的實(shí)施。事業(yè)單位管理活動中的方方面面都離不開單位內(nèi)部的會計(jì)管理制度,因此,必須在事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)管理體制中發(fā)揮最有效作用。本文首先對內(nèi)部會計(jì)管理制度的重要性進(jìn)行闡述,再探討了制定內(nèi)部會計(jì)管理制度的原則,又對內(nèi)部會計(jì)管理制度的制定進(jìn)行分析,這對單位在內(nèi)部建立會計(jì)管理制度,對會計(jì)工作的順利開展提供了科學(xué)的依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 經(jīng)濟(jì)管理 會計(jì)制度 會計(jì)管理制度
國家財(cái)政部在事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)管理制度中有明確的規(guī)定,在單位內(nèi)部建立符合單位內(nèi)部管理狀況的會計(jì)管理制度是財(cái)政部對事業(yè)單位的要求。這種制度的確立必須嚴(yán)格依據(jù)國家會計(jì)法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。為了確保機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,所以對會計(jì)管理工作進(jìn)行相對的限制和規(guī)范是有必要的,它使得單位的內(nèi)部會計(jì)管理制度得到了相應(yīng)的建立,它也是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)會計(jì)規(guī)定的內(nèi)容,發(fā)揮會計(jì)工作的催化作用,并且促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
1 建立內(nèi)部會計(jì)管理制度的重要性
1.1 有利于更好地實(shí)施會計(jì)制度。建立內(nèi)部會計(jì)管理制度是有效實(shí)施會計(jì)相關(guān)規(guī)定的有效措施。做出相對具體的說明在對會計(jì)準(zhǔn)則在單位內(nèi)部,并且把國家有關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則已在單位內(nèi)實(shí)施,內(nèi)部會計(jì)管理制度由單位實(shí)施,是單位上對財(cái)務(wù)意識的具體體現(xiàn)。在其他一個層次上,單位上建立了內(nèi)部會計(jì)管理制度,主要目地是更好地發(fā)展實(shí)施會計(jì)法規(guī),在另一方面,它也規(guī)范限制了單位內(nèi)部相關(guān)的會計(jì)經(jīng)濟(jì)活動。
1.2 有利于調(diào)整會計(jì)工作秩序。內(nèi)部單位和社會各階層的是否受益與規(guī)范與否的會計(jì)工作秩序有著莫大的關(guān)系,所以在實(shí)施會計(jì)工作時,單位有很大的必要去按照有關(guān)會計(jì)法的有關(guān)規(guī)定工作。一套不夠完善的內(nèi)部會計(jì)管理制度,會使會計(jì)工作陷入混亂,破壞財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,所產(chǎn)生的后果不但影響到單位內(nèi)部的的管理活動,而且對國家的名譽(yù)安全性各方面有著很嚴(yán)重的影響效果。更多的,企業(yè)內(nèi)部會計(jì)管理制度的不健全與會計(jì)實(shí)務(wù)中人員的一些違法犯罪行為有著密不可分的聯(lián)系。
1.3 有利于改善單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理活動。有一項(xiàng)比較綜合、比較系統(tǒng)的工作,即對財(cái)務(wù)會計(jì)管理的工作是企業(yè)內(nèi)部管理活動的一個重要組成部分。有效地建立財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度,不僅可以規(guī)范、科學(xué)地開展各項(xiàng)會計(jì)工作,同時也能補(bǔ)充和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,促進(jìn)單位內(nèi)部管理活動的發(fā)展,進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益機(jī)組的效率。
2 建立內(nèi)部會計(jì)管理制度的原則
(1)罪刑法定原則。會計(jì)管理制度必須首先依據(jù)會計(jì)法律來制定是以所有的工作前提都必須是以相關(guān)法律為依賴來進(jìn)行各項(xiàng)活動為基礎(chǔ)的。雖然《國家會計(jì)準(zhǔn)則》適用于事業(yè)單位的金融機(jī)構(gòu),但它們在機(jī)構(gòu)內(nèi)部的金融機(jī)構(gòu)中具有一定的自主權(quán),但是只要這些權(quán)利觸碰過了法律規(guī)定以外允許的范圍,它就會對單位的經(jīng)營管理產(chǎn)生負(fù)面影響,這些都是由會計(jì)法規(guī)禁止。
(2)相適應(yīng)原則。將相適應(yīng)原則作為建立內(nèi)部會計(jì)管理制度的基本要求是由單位內(nèi)部會計(jì)管理制度必須與本單位的各方面發(fā)展相適應(yīng)的情況而決定的。如果不發(fā)展自己單位的管理制度和管理方法而只是沒有方向的引用其他單位制度和管理方法,不僅不利于單位的各方面發(fā)展和管理活動,而已會與單位的初衷產(chǎn)生較大的分歧。
(3)標(biāo)準(zhǔn)化原則。標(biāo)準(zhǔn)化主要由兩個方面來體現(xiàn),一方面是內(nèi)部會計(jì)管理體系應(yīng)與會計(jì)學(xué)科中包含的基本原則和內(nèi)容相一致,不能對會計(jì)學(xué)科中涉及的主要內(nèi)容相違背;另外一個方面,對內(nèi)部會計(jì)的內(nèi)容的管理體系應(yīng)涉及會計(jì)事務(wù)的各個方面、各種工作流程、各種工作內(nèi)容等以及各種工作環(huán)節(jié)等。
3 內(nèi)部會計(jì)管理制度的規(guī)定
3.1 會計(jì)工作組織體系及會計(jì)職員崗位職責(zé)。第一、制定內(nèi)部會計(jì)管理制度。單位內(nèi)部會計(jì)管理制度所包含的內(nèi)容是指單位的會計(jì)工作制度,這種制度建立是的目地是保證會計(jì)工作的順利開展并且以它作為會計(jì)工作的基礎(chǔ)。與此同時,該制度應(yīng)分為責(zé)任人的責(zé)任,責(zé)任人具有單位和會計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo),會計(jì)各部門部門、會計(jì)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的會計(jì)人員等。第二、會計(jì)的內(nèi)部崗位責(zé)任制。會計(jì)崗位責(zé)任制不但是會計(jì)制度中會計(jì)人員的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,而且是會計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)力的標(biāo)準(zhǔn)。第三、內(nèi)部控制制度。內(nèi)部約束制度是內(nèi)部會計(jì)管理制度最重要的組成部分之一。第四、審計(jì)制度。審計(jì)制度是一個內(nèi)部會計(jì)機(jī)構(gòu)有專門的人員對會計(jì)賬目做出審計(jì)的制度。
3.2 會計(jì)工作核算制度。為了規(guī)范會計(jì)核算工作,使會計(jì)核算工作能夠按證據(jù)進(jìn)行正常有序的開展,會計(jì)工作可以更好地發(fā)展進(jìn)行,企業(yè)必須健全會計(jì)的核算工作制度。該系統(tǒng)的內(nèi)容包括在許多方面,有財(cái)務(wù)處理系統(tǒng),有會計(jì)工作基本管理系統(tǒng),還有成本核算系統(tǒng)。會計(jì)處理程序制度是指會計(jì)準(zhǔn)則體系中對會計(jì)活動在日常核算時的常規(guī)會計(jì)程序和方法的規(guī)范,主要涵蓋的內(nèi)容有會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等,會計(jì)工作的基本目標(biāo)是讓程序達(dá)到規(guī)范化,目地是優(yōu)化規(guī)范會計(jì)核算工作。
3.3 財(cái)務(wù)會計(jì)分析制度
要建立比較全面的財(cái)務(wù)會計(jì)分析體系,對財(cái)務(wù)會計(jì)的各項(xiàng)工作定期得做出分析和檢討,檢查會計(jì)各項(xiàng)工作具體實(shí)施落實(shí)情況,并且檢查出里面里面存在的缺陷再依據(jù)存在的問題,提出有效的改進(jìn)方法。對存在的問題的解決,使財(cái)務(wù)會計(jì)工作保持穩(wěn)定發(fā)展的方式,以便于加快單位內(nèi)部的經(jīng)營管理活動,為更好的提高經(jīng)濟(jì)效益做好的完全的準(zhǔn)備。這項(xiàng)系統(tǒng)包括財(cái)務(wù)會計(jì)分析的內(nèi)容和方法以及對財(cái)務(wù)會計(jì)的分析時間和分析內(nèi)容。
4 總結(jié)
企業(yè)的內(nèi)部會計(jì)管理制度是更深一步的補(bǔ)充對于國家的有關(guān)法律法規(guī),也是能夠有效得貫徹實(shí)施國家會計(jì)相關(guān)法律規(guī)定的莫基和強(qiáng)有力的保證。會計(jì)工作順利發(fā)展是以企業(yè)單位建立的內(nèi)部會計(jì)管理制度為基礎(chǔ)的,這也是再一次對會計(jì)相關(guān)管理制度作出的補(bǔ)充,它提高了單位的經(jīng)濟(jì)管理水平,進(jìn)而保證全面開展各項(xiàng)會計(jì)工作。
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