內(nèi)部審計在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用

劉繼濤

中圖分類號：F239.4 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 內(nèi)部審計是企業(yè)在管理過程中一項十分重要的工作，良好的內(nèi)部審計工作質(zhì)量也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的重要保證。對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展來說，規(guī)范的財務(wù)管理程序，完善的內(nèi)部審計質(zhì)量，是公司發(fā)展的良性循環(huán)。本文在深入分析企業(yè)內(nèi)部審計工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，較為詳細(xì)的闡述了在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用。

關(guān)鍵詞 內(nèi)部審計 企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作

對于企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展來說，科學(xué)完善的經(jīng)營制度是非常重要的，而要想使企業(yè)各個部門之間能夠通力配合，更好的完成相關(guān)工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門也發(fā)揮著十分重要的作用。作為企業(yè)經(jīng)營管理過程中的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，如何才能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，一直是企業(yè)管理者十分關(guān)注的問題。內(nèi)部審計是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項重要工具，對于監(jiān)督和檢查企業(yè)中的違法亂紀(jì)行為，提升企業(yè)自身的監(jiān)督和約束效力，都具有十分積極的作用。

一、內(nèi)部審計在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用

（一）提高企業(yè)對于財務(wù)工作的重視程度

一直以來，企業(yè)都將經(jīng)營的重點(diǎn)放在主營業(yè)務(wù)之上，工作的規(guī)劃和開展也都圍繞如何提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行，對于內(nèi)部審計風(fēng)險控制工作一直處于忽視的狀態(tài)。由于歷史遺留問題和傳統(tǒng)經(jīng)營理念的綜合影響，當(dāng)前企業(yè)在財務(wù)工作中也一直保留著原有的工作作風(fēng)，不重視審計和監(jiān)督工作，對于財務(wù)管理體系的構(gòu)建更是可有可無。出現(xiàn)這種情況主要是因?yàn)槊駹I企業(yè)從事紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員沒有意識到內(nèi)部審計工作的重要性，欠缺一定的風(fēng)險控制意識。因此，只有從根本上扭轉(zhuǎn)這種工作意識，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險控制工作質(zhì)量的整體提升。通過內(nèi)部審計的應(yīng)用，紀(jì)檢監(jiān)察工作可以有效監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)經(jīng)營行為，對于提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量也具有十分積極的作用。

（二）有利于提升企業(yè)工作人員的專業(yè)素質(zhì)

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，尤其是處于起步階段的企業(yè)來說，其主要問題就是生存和發(fā)展，如何將主營業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。而有些企業(yè)尚不具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，因此在人才的引進(jìn)方面還存在短板，很難吸引內(nèi)部審計風(fēng)險控制方面的優(yōu)秀人才，從事風(fēng)險控制工作的一般都是不具備專業(yè)知識的工作人員，這些工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高，絕大多數(shù)都是沒有經(jīng)過專業(yè)院校培養(yǎng)的，因此在工作過程中一直采用較為傳統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作形式。在當(dāng)前的社會發(fā)展形勢下，要想使企業(yè)內(nèi)部審計在紀(jì)檢監(jiān)察工作中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，及時更新知識體系是十分重要的，但是由于企業(yè)內(nèi)部審計人員知識水平上的局限，很難跟上時代的發(fā)展，致使企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險控制體系滯后于社會發(fā)展，影響了企業(yè)內(nèi)部審計工作的整體質(zhì)量，對于紀(jì)檢監(jiān)察工作也造成了較大程度的不利影響。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中內(nèi)部審計的有效應(yīng)用形式

（一）明確企業(yè)內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定良好基礎(chǔ)

對于企業(yè)來說，內(nèi)部審計工作具有較強(qiáng)的體系性和復(fù)雜性，在傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部審計工作中，普遍存在工作標(biāo)準(zhǔn)不明確的穩(wěn)定，很多內(nèi)部審計工作處于無序狀態(tài)，基于此，造成了財務(wù)管理資源的大量浪費(fèi)，也制約了內(nèi)部審計綜合效能的提升，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)效。為了有效提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效，在內(nèi)部審計實(shí)踐中，要不斷明確審計標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，對于審計流程和運(yùn)作機(jī)制，都出臺明確的標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)內(nèi)部審計工作有章可循，提升綜合管理水平。一方面要根據(jù)相應(yīng)的企業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定準(zhǔn)則，另一方面則要根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際情況，及時進(jìn)行調(diào)整，提升內(nèi)部審計工作的靈活性，從而為紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效的發(fā)揮提供良好的前提條件。

（二）完善內(nèi)部審計機(jī)制，充分發(fā)揮在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的作用

在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的過程中，明確工作責(zé)任對于人員之間的分工協(xié)作是十分重要的。因此，在開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中，要強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，但是由于內(nèi)部審計工作具有一定的特殊性，也十分容易出現(xiàn)審計漏洞和問題，要進(jìn)一步落實(shí)審計責(zé)任，明確內(nèi)部審計人員具體職責(zé)，發(fā)揮責(zé)任機(jī)制的約束和指引作用，提升綜合管理效能。在企業(yè)內(nèi)部審計實(shí)踐中，要將責(zé)任落實(shí)到具體審計人員，對于審計信息的整合與統(tǒng)計，都要有明確的責(zé)任指向，盡可能減小內(nèi)部審計中的機(jī)制風(fēng)險，最大限度的控制企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險，從而為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供良好的一手審計資料，有效提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體質(zhì)量。

三、結(jié)語

綜上所述，內(nèi)部審計在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中具有非常重要的作用，因此，在工作實(shí)踐中，應(yīng)該充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，完善企業(yè)內(nèi)部審計工作機(jī)制，不斷提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效。

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