• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      高校防范會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)存在的問(wèn)題及防控措施

      2018-06-26 02:39:32吳浪
      關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)控制會(huì)計(jì)核算

      吳浪

      摘要:我國(guó)的各個(gè)行業(yè)隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展,也得到了很大程度的提升,伴隨著各行各業(yè)的飛速進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展態(tài)勢(shì),在我國(guó)的各大高校中逐漸出現(xiàn)了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面風(fēng)險(xiǎn)危機(jī),且有愈演愈烈的趨勢(shì)。財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)核算成了重中之重,會(huì)計(jì)核算人員同樣面臨著各種壓力和風(fēng)險(xiǎn)以及誘惑,所以我們對(duì)高校會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)以及會(huì)計(jì)核算人員的管理要特別的重視起來(lái)。

      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算;風(fēng)險(xiǎn)控制;重視防范

      高校的重要組成部分以及展示其規(guī)模和發(fā)展前景的重要一環(huán),不外乎是高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系,但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,財(cái)務(wù)工作所面臨的局面逐漸復(fù)雜多元化,以前簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能輕松地應(yīng)付目前的工作,這樣就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)人員工作量大,工作任務(wù)重。還有就是會(huì)計(jì)核算工作人員在核算工作中疏忽大意或是有意為之,這樣就導(dǎo)致了不符合正規(guī)手續(xù),不正常的財(cái)務(wù)核算信息數(shù)據(jù)進(jìn)入了會(huì)計(jì)核算的工作中來(lái);再加上會(huì)計(jì)核算本身工作任務(wù)就復(fù)雜繁重,由于在對(duì)工作數(shù)據(jù)的抄寫計(jì)算過(guò)程中產(chǎn)生錯(cuò)誤,等等這些原因就極有可能導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面出現(xiàn)紕漏,致使財(cái)務(wù)核算工作風(fēng)險(xiǎn)加大,高校應(yīng)采取有效措施應(yīng)對(duì)。

      一、建立健全財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算制度,制定完善崗位職責(zé)并加強(qiáng)宣傳力度

      財(cái)務(wù)管理作為高校工作中的重要組成部分,其制度的完善性,高效性以及合理性,直接影響以及約束著財(cái)務(wù)管理人員,相對(duì)的也降低了會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的存在概率,充分說(shuō)明了杜絕會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)首先從內(nèi)部著手。通過(guò)制定完善的管理制度,明確崗位職責(zé),這樣才能使得財(cái)務(wù)工作人員自身的能力水平得到提高,保證了財(cái)務(wù)管理工作的正常有效的開展。完善的崗位職責(zé)和工作它約束著會(huì)計(jì)核算人員的操作范圍和操作權(quán)限,避免了專業(yè)外人員的進(jìn)入,加強(qiáng)了專業(yè)人員的自身素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平,杜絕了不合規(guī)不合法不完善的核算數(shù)據(jù)內(nèi)容。高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須嚴(yán)格遵循并按照國(guó)家《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)內(nèi)容開展,高度嚴(yán)格執(zhí)法,降低會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)概率。高校應(yīng)加大宣傳力度,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能深刻認(rèn)識(shí),并提高其主動(dòng)工作積極能動(dòng)性。

      二、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算專業(yè)人才的培養(yǎng),提升工作人員自身素質(zhì)以及能力,合理分配設(shè)置會(huì)計(jì)核算工作崗位

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,尤其是高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)是復(fù)雜煩瑣、專業(yè)性強(qiáng)、工作繁重,會(huì)計(jì)核算中可能會(huì)出現(xiàn)或大或小,這樣或那樣的失誤,造成這種情況的原因不外乎是工作人員的專業(yè)能力不足、工作不夠細(xì)心以及責(zé)任心不足等方面的原因,所以這就使得對(duì)在高校工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員各方面要求比較高,若想要保證會(huì)計(jì)核算工作的完成,就必須對(duì)崗位進(jìn)行合理安排,選擇責(zé)任心、專業(yè)能力、自身素質(zhì)等各方面優(yōu)秀的工作人員,最大限度地規(guī)避了核算過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)在社會(huì)過(guò)快的發(fā)展節(jié)奏,致使了人們把追求速度放到了首位,這樣自然而然就降低了工作的質(zhì)量,而質(zhì)量對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作又何其重要,它是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)核算工作的重要標(biāo)準(zhǔn),工作質(zhì)量的高低直接受到會(huì)計(jì)核算工作人員綜合素質(zhì)、工作能力等各方面的影響,所以在選拔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員時(shí)應(yīng)該綜合考量工作人員的各方面素質(zhì)。因此合理分配會(huì)計(jì)核算工作崗位,綜合考慮嚴(yán)格篩選會(huì)計(jì)核算工作人員,這樣會(huì)計(jì)核算工作中就能避免了做事不講原則,弄虛作假,責(zé)任心不足等給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,在保證高效無(wú)誤的工作態(tài)勢(shì)下,最大程度的降低會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)概率。為了保證會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性,會(huì)計(jì)核算工作人員應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)水平和自身能力。

      三、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員業(yè)務(wù)方面的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)工作人員的職業(yè)教育

      財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不是一個(gè)靜態(tài)的工作,它是工作性質(zhì)是屬于動(dòng)態(tài)性比較強(qiáng)比較大的,因此在實(shí)際工作中要根據(jù)工作內(nèi)容的動(dòng)態(tài)變化來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的調(diào)整,工作人員在實(shí)際操作過(guò)程中就會(huì)受到很大程度的影響,其中很大一部分來(lái)自于會(huì)計(jì)核算工作人員本身。所以想要從根源杜絕財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生,首先在高校里面就開始加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的教育教學(xué)工作,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等多方面的培訓(xùn)教育,強(qiáng)化提升會(huì)計(jì)核算專業(yè)水平,提高其業(yè)務(wù)能力,降低會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的概率。由于每個(gè)人都有自己的特色特點(diǎn),各不相同,這就需要因人而異的進(jìn)行培訓(xùn),針對(duì)性選擇適合個(gè)人的教學(xué)方法。會(huì)計(jì)核算人員在財(cái)務(wù)管理工作體系中是非常重要的,如果想要降低會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)度,提升加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的各方面素質(zhì)是很有必要性的。首先充分的調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)核算人員的工作積極性,自覺(jué)遵守崗位職責(zé),規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī),使其高度重視并充分了解會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的危害性。懂得珍惜核算工作人員的勞動(dòng)成果,并能人盡其才,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作氛圍,作為高校這是必須做到的。會(huì)計(jì)核算人員的主管意識(shí)很容易影響到會(huì)計(jì)核算的最終結(jié)果,所以工作人員思想職業(yè)道德教育和培養(yǎng)工作也非常重要,與此同時(shí),應(yīng)該讓會(huì)計(jì)核算工作人員對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的防范有一個(gè)認(rèn)識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的辨別有一定的能力,如果一旦在工作中出現(xiàn)什么問(wèn)題,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。

      總結(jié)

      即便是對(duì)認(rèn)為對(duì)會(huì)計(jì)核算工作風(fēng)險(xiǎn)的防范措施做到位了,但誰(shuí)也不能夠保證就不會(huì)發(fā)生任何問(wèn)題了,所我們能做的就是把會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)概率降到最低,做好會(huì)計(jì)核算工作的方式方法途徑有很多,只要我們會(huì)計(jì)核算工作人員盡心去做這項(xiàng)工作了,這樣至少會(huì)將會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)控制在一定的范圍內(nèi),保證了高校財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作其準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張愛(ài)華.高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及其防范[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013.

      [2]陳文晶.高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及其防范[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2016.

      [3]孟瑤.高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及其防范控制[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015.

      猜你喜歡
      風(fēng)險(xiǎn)控制會(huì)計(jì)核算
      論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
      房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
      中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題及對(duì)策
      “營(yíng)改增”對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響初探
      事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問(wèn)題探討
      試析基于現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的互聯(lián)網(wǎng)金融審計(jì)
      對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)信息化的探討
      論增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
      商業(yè)貸款信貸風(fēng)險(xiǎn)控制策略研究
      J電氣公司銷售與收款內(nèi)部控制問(wèn)題研究
      高雄县| 沧州市| 墨玉县| 无为县| 陵川县| 赫章县| 苍山县| 独山县| 逊克县| 错那县| 磴口县| 辉南县| 娄烦县| 海南省| 邹平县| 甘谷县| 普宁市| 延寿县| 盈江县| 宜黄县| 吐鲁番市| 措美县| 寻乌县| 南澳县| 依安县| 嘉峪关市| 凤山县| 昌平区| 梁平县| 巴东县| 河曲县| 婺源县| 榕江县| 临夏县| 烟台市| 策勒县| 承德县| 大冶市| 西安市| 襄樊市| 滁州市|