劉芳
【摘 要】對(duì)于高校而言,開展財(cái)務(wù)管理工作的主要目的是對(duì)高校內(nèi)部所有財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行全方位管控和分析,以此提高財(cái)務(wù)管理的實(shí)效性,從而促進(jìn)為高校綜合管理效率。本文在充分分析當(dāng)前形勢下高校財(cái)務(wù)管理當(dāng)前現(xiàn)狀,提出了具體的優(yōu)化策略。
【關(guān)鍵詞】高校;財(cái)務(wù)管理;現(xiàn)狀;建議
財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的管理工作。高校財(cái)務(wù)管理是財(cái)務(wù)管理的一種,基于教育領(lǐng)域的特殊性,同時(shí)肩負(fù)著企業(yè)和非企業(yè)兩種角色的管理,隨著中國經(jīng)濟(jì)的崛起,經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入與會(huì)計(jì)變革的加速,高校財(cái)務(wù)管理越來越受到重視。
一、我國新形勢下高校財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
1.缺乏合理的資金使用規(guī)劃
資金使用規(guī)劃是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)在我國的全面發(fā)展,高校作為獨(dú)立的個(gè)體,既擁有獨(dú)立的社會(huì)身份,又擁有自由使用資金的支配權(quán)。縱觀高校財(cái)務(wù)資金的使用現(xiàn)狀,我們可以輕易了解到,雖然高校相關(guān)部門對(duì)資金使用規(guī)劃有一定的了解,但是并沒有具體地科學(xué)制定資金使用規(guī)劃。這就導(dǎo)致了高校即使有其相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理體系,但是在具體的執(zhí)行過程中,常常會(huì)發(fā)生超支、資金短缺等問題。如果在高校項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)資金短缺的情況,會(huì)使得高校具有實(shí)際意義的項(xiàng)目建設(shè)無法順利進(jìn)行,進(jìn)而降低了資金使用效率,出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理混亂的現(xiàn)象。
2.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有待提高
盡管現(xiàn)代市場中已運(yùn)行了國家計(jì)劃,減少了市場風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率,但市場經(jīng)濟(jì)依舊普遍存在,若忽視了市場風(fēng)險(xiǎn),那么實(shí)際中就會(huì)存在決策的盲目性,最后以失敗收?qǐng)觥,F(xiàn)階段,高校財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)水平較低,知識(shí)內(nèi)容掌握不足,沒有能力處理資金量越來越大的財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),同時(shí)由于高校的財(cái)務(wù)人員數(shù)量較少,勞動(dòng)強(qiáng)度大,無法抽出大量的時(shí)間參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),知識(shí)更新速度慢,一旦遇到新情況手足無措。還有的財(cái)務(wù)人員守著陳舊的規(guī)章制度,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的正常實(shí)施造成了極大影響,資金利用率低下。
3.高校財(cái)務(wù)預(yù)算機(jī)制不夠完善
在所有的財(cái)務(wù)管理體系中,預(yù)算機(jī)制都是非常重要和不可或缺的機(jī)制,預(yù)算機(jī)制可以說是財(cái)務(wù)管理的前提條件。在高校當(dāng)中雖然是有專門負(fù)責(zé)預(yù)算的部門的,但是這些部門僅僅存在形式上,沒有將其職責(zé)真正的落在實(shí)處,沒有認(rèn)真的進(jìn)行預(yù)算工作。出現(xiàn)這一問題的主要原因是高校的領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)于預(yù)算的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有充分的了解到預(yù)算機(jī)制在整個(gè)財(cái)務(wù)管理過程中的重要性,所以導(dǎo)致預(yù)算工作人員也才去敷衍的、不認(rèn)真的工作態(tài)度進(jìn)行預(yù)算工作,在預(yù)算編制的執(zhí)行過程中也沒有嚴(yán)格的按照慣例制度來進(jìn)行,存在隨意性。
4.缺乏健全的財(cái)務(wù)管理制度
健全的財(cái)務(wù)管理制度是高校進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的依據(jù),完整的管理制度也是激發(fā)職工工作熱情的重要?jiǎng)恿Γ咝R雽?duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)的管理,就必須要建立相應(yīng)的管理體制。但是,目前很多高校都沒有建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門之間工作無法協(xié)調(diào)進(jìn)行,權(quán)利與責(zé)任也無法落實(shí)到位。
5.高校在籌集資金時(shí)缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
我國的大多數(shù)人對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的概念都不夠了解,在高校當(dāng)中也缺乏這種風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),高校為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展不斷的引入各項(xiàng)資金,但是他們忽視掉了這些資金可能會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn),因此就沒有對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。如果學(xué)校沒有正確風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),就難以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防,在財(cái)務(wù)管理的過程中遇到問題也不能做出快速的反映,可能還會(huì)出現(xiàn)資金不足的窘?jīng)r。缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)就意味著高校的財(cái)務(wù)安全不穩(wěn)定,財(cái)務(wù)管理工作存在隱患。
二、新形勢下高校財(cái)務(wù)管理優(yōu)化對(duì)策
1.制定合理的資金使用規(guī)劃
高校的資金運(yùn)作不僅僅要滿足學(xué)校的使用需求,還需要為學(xué)校帶來相應(yīng)的利益。新時(shí)期,高校相關(guān)部門必須要落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,以市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律為導(dǎo)向,改變高校財(cái)務(wù)管理方式以及行政管理策略,對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理誤區(qū)進(jìn)行糾正,并對(duì)學(xué)校的資金使用進(jìn)行合理的規(guī)劃,使得高校財(cái)務(wù)管理能夠適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的需求。人才培養(yǎng)是高等院校改革的終極目標(biāo),高校在制定合理的資金使用規(guī)劃過程中,需要高度重視學(xué)生的需求,秉承著人本理念,合理使用規(guī)劃資金。
2.樹立新觀念,加強(qiáng)投資風(fēng)險(xiǎn)管理
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場的需求也與往時(shí)的不同,財(cái)務(wù)管理要應(yīng)對(duì)市場需求樹立更規(guī)范的新觀念。各大高校就要開闊思路,尋找出一條適合自身發(fā)展的多元化籌資路線,將發(fā)展的主動(dòng)權(quán)握在自己手上。高校要將校門打開,讓高校發(fā)展跟進(jìn)社會(huì)市場的需求,根據(jù)目前高校內(nèi)的人才資源開發(fā)科研成果,將此成果與市場經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,增加高校預(yù)算外收入,改善高校的發(fā)展環(huán)境。作為財(cái)務(wù)管理相關(guān)人員,要用長遠(yuǎn)的眼光去看待問題,為學(xué)校贏取更多的利益成本。在投資放賬的時(shí)候,也要詳細(xì)并全面化的計(jì)算出風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),保證在風(fēng)險(xiǎn)最低的情況下贏取最佳的利益效果。當(dāng)然這一切都是要在法律條件下完成的。在市場發(fā)展中,財(cái)務(wù)管理人員要加強(qiáng)其自身的法律意識(shí),并且要根據(jù)自身的知識(shí)加強(qiáng)管理監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng),保證每一次的財(cái)務(wù)報(bào)備活動(dòng)都是在安全守法的情況下進(jìn)行。
3.提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)
當(dāng)前,高校要想強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制效率,就必須培養(yǎng)一批優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。由于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制具有知識(shí)覆蓋面大、業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn),會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)能否安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),財(cái)務(wù)內(nèi)部控制效用能否全面發(fā)揮,取決于高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員。高校與全體員工的個(gè)人利益息息相關(guān),而財(cái)會(huì)人員扮演著高校的最終執(zhí)行者角色,只有財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)高效率辦事,才能使高校財(cái)務(wù)系統(tǒng)始終處于安全狀態(tài)下運(yùn)行。此外,高校還應(yīng)為內(nèi)部控制人員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)常性安排內(nèi)部控制人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),已掌握最新的審計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)、法律法規(guī)等,還應(yīng)鼓勵(lì)內(nèi)部控制人員共同配合研究更為高效的財(cái)務(wù)核算方法、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)監(jiān)督手段。在充足的學(xué)習(xí)空間下,豐富審計(jì)人員的知識(shí)體系,提高審計(jì)人員的專業(yè)技能,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),積極主動(dòng)貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,為內(nèi)部審計(jì)工作的順利實(shí)施提供重要保障。
4.強(qiáng)化預(yù)算管理
高校為了更好的進(jìn)行預(yù)算工作,為了使編制出來的預(yù)算計(jì)劃更加的科學(xué)、合理和高效,首先需要對(duì)預(yù)算管理有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),能夠了解到預(yù)算管理的重要性,將其放在重要的地位上;其次,高校需要選擇一些專業(yè)的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的工作人員來進(jìn)行預(yù)算,要對(duì)經(jīng)濟(jì)中可能出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測;最后要求將預(yù)算管理的概念推廣到高校的每一個(gè)部門,讓整個(gè)院校都進(jìn)行預(yù)算編制。當(dāng)然了為了更好的進(jìn)行預(yù)算工作,我們要求預(yù)算管理人員能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)的預(yù)算管理和計(jì)算方法,對(duì)傳統(tǒng)的觀念進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)高校的實(shí)際情況,收集各項(xiàng)有用數(shù)據(jù)后進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算。
5.建立完善的財(cái)務(wù)管理制度
管理機(jī)制是高校正常運(yùn)行的重要保障,科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度對(duì)高校的發(fā)展有著十分重要的作用。新時(shí)期,高校管理人員必須要高度重視財(cái)務(wù)管理制度的完善,以制度建設(shè)為根本,大力推進(jìn)財(cái)務(wù)管理機(jī)制的運(yùn)行。高校財(cái)務(wù)管理制度的建立必須以創(chuàng)新為基礎(chǔ),從而使得財(cái)務(wù)管理制度更加規(guī)范化、合理化、以及高效化。比如說,高校可以建立拓展制度,對(duì)財(cái)務(wù)管理運(yùn)行細(xì)節(jié)進(jìn)行約束。高校在建立財(cái)務(wù)管理制度時(shí),應(yīng)首先構(gòu)建好規(guī)章制度的框架,然后在對(duì)其進(jìn)行填補(bǔ),并彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理制度中的缺陷,最終完成完善財(cái)務(wù)管理制度的建立。高校財(cái)務(wù)管理制度的創(chuàng)新使得高校能夠建立全新的財(cái)務(wù)管理制度,并以這種完善的財(cái)務(wù)管理制度來管理學(xué)校內(nèi)部財(cái)政,在保障高校正常運(yùn)營的基礎(chǔ)上,將財(cái)務(wù)管理制度的使用價(jià)值最大限度地發(fā)揮,進(jìn)而提高高?,F(xiàn)代化管理水平。
三、結(jié)束語
伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),高校在新時(shí)期面臨著更大的壓力與挑戰(zhàn),高校內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理就是極為重要的一項(xiàng)。財(cái)務(wù)管理是高校資金運(yùn)行的基礎(chǔ)與保障,但是在環(huán)境以及制度等方面,高校財(cái)務(wù)管理面臨著一系列的挑戰(zhàn)。因此,高校財(cái)務(wù)管理必要不斷創(chuàng)新,根據(jù)市場規(guī)律對(duì)高校資金進(jìn)行管理和分配,不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,有規(guī)劃地進(jìn)行項(xiàng)目投資,才能對(duì)高校內(nèi)部財(cái)務(wù)進(jìn)行有效管理,為高校的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
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