時利和
摘 要:新經(jīng)濟形勢下,我國經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)逐步多元化,能源消費供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革逐步深入推進,對資源配置的合理分配促進了我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。煤礦企業(yè)在國家政策方針指導下逐漸開始市場轉(zhuǎn)型,面對新環(huán)保態(tài)勢,對于歷史遺留環(huán)保問題及新環(huán)保問題進一步開始治理,本文就新形勢下如何做好煤礦環(huán)保工作的解決對策進行分析。
關鍵詞:新形勢;煤礦環(huán)保工作;對策
目前,煤炭作為我國主要消費能源,廣泛應用于各行各業(yè)。在現(xiàn)行環(huán)保政策和形勢下,煤炭為國民經(jīng)濟建設和發(fā)展做出貢獻的同時,煤炭企業(yè)環(huán)保欠賬逐漸顯現(xiàn)?,F(xiàn)階段,隨著國家治理大氣環(huán)境、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、控制煤炭消費總量,非化石能源對煤炭的替代作用不斷增強,煤炭在一次能源中的比重將繼續(xù)下降,但受我國能源資源稟賦約束,煤炭需求總量依然較大,新能源完全替代煤炭的主要能源消費地位還需要一定的時間。因此,煤礦環(huán)保工作如何應對新形勢要求,不斷推動生態(tài)文明建設,保證企業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展,是目前亟需解決的問題。
河南能源義煤公司東部某百萬噸生產(chǎn)礦井,自2008年開始,每年投入大量人力、物力、財力,不斷完善礦井環(huán)保設施,健全環(huán)保管理體系,按規(guī)定逐步完善了礦井整體竣工環(huán)保驗收、項目環(huán)境影響評價和驗收等各類環(huán)保手續(xù),建設了礦井水、生活污水、儲煤場等環(huán)保設施,保證了礦井的環(huán)保安全和持續(xù)發(fā)展。
一、當前煤礦企業(yè)環(huán)保工作存在的問題
(一)思想認識不足,資源儲備欠缺
新環(huán)保形勢下,煤礦企業(yè)管理者在思想認識上沒有積極主動跟上新形勢發(fā)展要求,對環(huán)保的認知仍存在不足,環(huán)保工作大多仍是被動開展。近些年來,煤炭企業(yè)經(jīng)營困難,企業(yè)負債高、融資難、資金緊張等問題突出,人才流失與接替問題凸顯,在環(huán)保資金支持和技術人才儲備上欠缺較大,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無力去開展各項環(huán)保治理項目,歷史欠賬未及時處理,新問題又接踵而至,從而更進一步惡化了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,嚴重影響了環(huán)保工作正常開展。
(二)歷史欠賬較多,企業(yè)環(huán)保任務較重
煤礦企業(yè)發(fā)展過程中,因歷史原因環(huán)保機制不完善,環(huán)保投入不足,環(huán)?;A工作十分薄弱,對照國家標準要求欠賬較多。目前煤炭企業(yè)經(jīng)營形勢仍然較為困難,新環(huán)保形勢要求下,部分老問題尚未及時解決,新標準新問題又接踵而至, 在一定程度上也加重了企業(yè)的治理困境。
(三)信息不對稱,溝通不通暢
在環(huán)保政策、法律、法規(guī)等信息的獲得渠道和及時性上,政府監(jiān)管部門處于優(yōu)勢地位,企業(yè)大多是被動接受。而且,政府環(huán)保監(jiān)管工作標準的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性和超前性不足,企業(yè)在信息獲得及與政府環(huán)保監(jiān)管部門溝通的及時中存在欠缺,造成企業(yè)年年治理、年年又有新標準,不僅加大了企業(yè)經(jīng)濟負擔,而且未有效達到治理效果。
二、新形勢下煤礦企業(yè)做好環(huán)保工作的解決對策
(一) 企業(yè)管理者提高對環(huán)保工作的認識
企業(yè)各層級管理者應提高自身的環(huán)保意識,加強自身的環(huán)保知識學習,做好帶頭模范的作用,通過分析研究環(huán)保的危害和市場發(fā)展的新形勢,提升環(huán)保工作的主動性和創(chuàng)造性,確立好環(huán)保和生產(chǎn)之間的關系,將環(huán)保的觀念融合到運營生產(chǎn)中,加大環(huán)保資金的投入,引進先進的設備和技術,提升設施防治效果,積極主動關注解決生產(chǎn)中的各類環(huán)保問題,加強企業(yè)基層員工環(huán)保教育培訓,提高基層員工的環(huán)保意識,促進企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
(二) 加強地方環(huán)保部門與企業(yè)管理部門之間的溝通協(xié)調(diào)
煤礦企業(yè)應明確環(huán)保在生產(chǎn)運營中的地位,通過建立制度從宏觀大局角度開展綜合環(huán)保工作,要建立并完善環(huán)保體系,從多中心視角進行企業(yè)各級部門的搭配管理,提升環(huán)保管理效果。與地方環(huán)保監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)的過程中,提高溝通的實效性,積極申請政府補貼和引進先進的環(huán)保設備,減少煤礦企業(yè)作業(yè)過程中污染物的排放。在國家相關政策制度的推動下,進行煤礦企業(yè)綠色管理規(guī)劃,實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)和現(xiàn)代技術的融合創(chuàng)新,提高煤礦企業(yè)環(huán)保工作的實效性。
(三) 完善企業(yè)環(huán)保機構(gòu)設置
建立專門的環(huán)保管理機構(gòu),彌補煤炭工作中的環(huán)保漏洞,賦予環(huán)保管理機構(gòu)執(zhí)行權(quán)力,不同管理部門明確其管理職責,對管控部門進行充分監(jiān)督管理,實現(xiàn)對煤礦作業(yè)中環(huán)保問題的集中治理。構(gòu)建多元化的環(huán)保體制,進行針對性的企業(yè)環(huán)保體系的確立和完善。加強溝通協(xié)調(diào),防止煤礦企業(yè)和政府環(huán)保機構(gòu)目標不一致的狀況發(fā)生,保障煤礦企業(yè)在環(huán)保問題上得到及時有效的解決,完善企業(yè)環(huán)保機構(gòu)設置,加強環(huán)保監(jiān)督人員的培養(yǎng),提升監(jiān)督能力,通過互聯(lián)網(wǎng)進行企業(yè)環(huán)保意識宣傳,吸引投資,擴大環(huán)??萍夹履茉吹霓D(zhuǎn)型和發(fā)展。
(四) 加強環(huán)保工作的監(jiān)管制度
加大對環(huán)保工作的監(jiān)管制度和監(jiān)管力度,提高環(huán)保工作的安全性和穩(wěn)定性,減少環(huán)保事故發(fā)生。監(jiān)督隊伍要加強對基層員工的作業(yè)操作規(guī)范和對其環(huán)保意識文明的監(jiān)督教育,對不文明現(xiàn)象加以控制管理,影響較大的給予資金處罰或開除,從而提高員工環(huán)保意識的警惕性。煤礦企業(yè)在施工過程中工藝較為復雜,污染源也涉及到水、空氣、噪聲、土壤等各方面,只有加強環(huán)保工作的嚴謹性,控制好污染源,加強動態(tài)監(jiān)督管理工作,及時治理污染問題,控制污染行為,減少污染物的排放,才能提高煤礦企業(yè)和環(huán)保工作的完美融合。
(五) 加大環(huán)保宣傳力度,提高職工環(huán)保意識
加強對基層職工的環(huán)保教育指導,加大環(huán)保的宣傳力度,通過線下和線上結(jié)合的模式,提高環(huán)保宣傳的能動性和靈活性,加大對環(huán)保的控制力度,在互聯(lián)網(wǎng)論壇上進行環(huán)保知識交流,提升基層職工的環(huán)保責任感。通過對文化程度較低的職工進行綜合教育指導,使其了解環(huán)境污染對子女的危害,對社會和生態(tài)環(huán)境的侵蝕,使其主動提高環(huán)保的動力,深刻認識環(huán)保對生活和工作的重要意義,從而帶動煤礦企業(yè)整體的健康持續(xù)發(fā)展,黨建組織在思想政治工作開展過程中,將環(huán)保教育作為煤礦企業(yè)的一大重要教育任務,從根本上改變環(huán)保的現(xiàn)狀,提升企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保主動性和創(chuàng)造性。
結(jié)語:環(huán)保問題是當前煤炭企業(yè)需要重視的根本問題,對于企業(yè)生存環(huán)境的優(yōu)化和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,具有重要推動作用。煤礦環(huán)保工作的實施迫在眉睫,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變要求,將進一步帶動煤礦環(huán)保工作的開展,促進煤礦企業(yè)的能源轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,加快生態(tài)文明建設,減少污染,是保障煤礦企業(yè)在現(xiàn)行環(huán)境保護政策下可持續(xù)發(fā)展的重要對策。
參考文獻:
[1]王悅.淺析新形勢下做好煤礦環(huán)保工作的對策[J].能源與節(jié)能.2017(08)
[2]梁陽.淺議新形勢下如何做好煤礦環(huán)保工作[J].能源與節(jié)能.2018(01)
[3]李媛.新形勢下如何做好煤礦環(huán)保工作[J].能源與節(jié)能.2018(01)