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    關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生服務中的職業(yè)衛(wèi)生檢測作用分析

    2018-06-11 01:49馬貴陽
    科學與財富 2018年12期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)衛(wèi)生檢測方法

    馬貴陽

    摘 要:本文首先分析了影響職業(yè)衛(wèi)生檢測發(fā)揮作用的因素,例如檢測方法錯誤、采樣過程缺乏規(guī)范化管理、檢測方法不符合當前的形勢需求等障礙。隨后文章提出了促進職業(yè)衛(wèi)生檢測工作更好地發(fā)揮作用的具體措施,包括加強研究檢測方法、提高采樣過程控制、增加科研設備的投入等方面,希望能給相關(guān)人士提供一些參考。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)衛(wèi)生;檢測作用;檢測方法

    引言:隨著我國經(jīng)濟的逐漸發(fā)展,社會的生產(chǎn)分工也逐漸發(fā)展明確,職業(yè)衛(wèi)生服務中相關(guān)的工作要求也逐漸提高,人們也越來越關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生服務中的檢測工作。職業(yè)衛(wèi)生是研究人類在各種職業(yè)進行勞動的環(huán)境衛(wèi)生問題,它的目的就是幫助職工在工作過程中不會受到有害因素的影響,其中包括工作環(huán)境對健康的影響以及有效防止職業(yè)危害的措施。

    一、影響職業(yè)衛(wèi)生檢測發(fā)揮作用的障礙

    (一)檢測方法錯誤

    檢測方法的錯誤阻礙著職業(yè)衛(wèi)生檢測在職業(yè)衛(wèi)生服務中發(fā)揮應有的作用。例如在檢測空氣成分中是否含有有害氣體時,標準的檢測方法是通過納氏試劑來進行分光光度來檢測空氣中的氨氣成分,在使用這種方法處理相關(guān)樣品前,需要先放入十毫升的吸收液,而這種方法是不正確的。因為酸性吸收液會使具有堿性性質(zhì)的納氏試劑處于酸性環(huán)境的包圍之下,而納氏試劑只有在堿性環(huán)境中才能發(fā)揮出較好的顯色作用,因此就會降低試劑的顯色效果。至于改良的方法就是重新配置試劑或是可以增加試劑的含量,從而保證周圍一直是堿性環(huán)境,如此就可以提高顯色效果。而標準的檢測方法中仍然這種問題,使一些缺乏經(jīng)驗的工作人員經(jīng)常出現(xiàn)問題,導致檢測結(jié)果出現(xiàn)誤差。

    (二)采樣過程缺乏規(guī)范化管理

    在職業(yè)衛(wèi)生檢測的采樣過程中有以下幾種工作內(nèi)容,分別包括采樣記錄、方法選擇、采樣時間選擇、采樣點選擇等幾方面內(nèi)容。采樣工作的涉及范圍也比較廣,在實際的職業(yè)衛(wèi)生檢測過程中,部分檢測工作人員經(jīng)常會由于外界環(huán)境、個人工作經(jīng)驗等方面的影響而出現(xiàn)一些問題,例如在勘察現(xiàn)場氣象條件時沒有進行及時的記錄、在檢測過程中濾膜盒沒有經(jīng)過處理就進行重復使用等問題。還有部分檢測人員沒有準確表述出檢測的方法,沒有描述清晰一些檢測步驟,有的甚至描述的比較模糊,從而讓檢測人員產(chǎn)生錯誤的理解,最終影響檢測的結(jié)果。例如在檢測氟化物,選擇使用離子電極分析時,方法中對于曲線的繪制和樣品的前處理沒有表述清晰,特別是還比較繁瑣。

    (三)檢測方法不符合當前的形勢需求

    職業(yè)衛(wèi)生檢測工作中的檢測的方法不符合當前發(fā)展形式的需求也是阻礙檢測工作發(fā)揮應有效用的因素之一。我國目前正處于經(jīng)濟快速發(fā)展時期,化工方面具有極大的需求,同時許多化工企業(yè)的生產(chǎn)工藝都是比較復雜的,并含有大量的有毒成分。但在我國所制定的《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值化學有害因素》中才提到了三百四十三個職業(yè)有害化學因素接觸限值和三百三十九種有害的化學因素。截止到二零零七年底,我國已發(fā)布的八十五個和GBZ2.1相配套的職業(yè)衛(wèi)生檢測方法,其中含有三百零四種有害化學元素的檢測方法。還沒有標準職業(yè)衛(wèi)生檢測方法的因素有一百零五個,已成型的方法中還有七十一種有害化學元素沒有職業(yè)接觸限值。

    二、如何更好地發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生檢測工作的作用

    (一)加強研究檢測方法

    為了促進衛(wèi)生檢測工作發(fā)揮應有的作用,需要加強研究檢測方法。職業(yè)衛(wèi)生檢測的相關(guān)部門應該聯(lián)合疾病控制預防中心,將具有良好科研水平的科研高校、研究所、疾控中心和相關(guān)機構(gòu)中的所有研究人員組織到一起,來一同研究相關(guān)標準的核定工作。除此之外,還要加強組織行業(yè)內(nèi)部互相的經(jīng)驗交流,促進行業(yè)內(nèi)部的互相學習,及時更新落后的檢測方法[1]。逐一攻克職業(yè)衛(wèi)生檢測中的重點和難點,提高職業(yè)衛(wèi)生檢測的工作質(zhì)量和檢測效率,從而滿足新時期對職業(yè)衛(wèi)生服務的新要求。為了發(fā)揮出職業(yè)衛(wèi)生檢測工作的作用,還需要注意意見的征集,并修改相關(guān)的檢測標準。在檢測工作的改進過程中,首先應該廣泛地收集群眾的意見,并綜合考察當前職業(yè)衛(wèi)生服務中職業(yè)衛(wèi)生檢測的工作狀況。找到出現(xiàn)問題具體原因,并對錯誤進行及時的修正,對于需要改進工作量較大的部分,應該在檢測前準備好各項活動,從而保證相關(guān)標準的平穩(wěn)過渡。

    (二)提高采樣過程控制

    職業(yè)衛(wèi)生檢測的主要工作流程包括簽訂職業(yè)衛(wèi)生檢測的相關(guān)合同、現(xiàn)場勘察、設計采樣方案、準備好采樣前的相關(guān)工作、進行采樣、設計分析計劃、分析樣品、總結(jié)檢測報告、記錄工作過程等方面。為了提高職業(yè)衛(wèi)生檢測在職業(yè)衛(wèi)生服務中發(fā)揮出有效的作用,提高我國職業(yè)衛(wèi)生服務的質(zhì)量,需要控制好采樣過程。采樣是職業(yè)衛(wèi)生檢測整體工作中最為重要的部分,也是職業(yè)衛(wèi)生檢測中的首要工作,它的完成質(zhì)量直接影響了整個職業(yè)衛(wèi)生檢測工作的成敗,因此要控制好職業(yè)衛(wèi)生檢測中的采樣過程。例如要控制好職業(yè)衛(wèi)生檢測中采樣的時間,根據(jù)相關(guān)的檢測方法和檢測標準來確定采樣的時間,從而保證采取的樣品量符合檢測方法的要求,達到檢測最佳范圍之內(nèi)。職業(yè)接觸限制就是對短時間內(nèi)接觸標準濃度的有毒物質(zhì)進行采樣工作,采樣的時間一般保持在十五分鐘左右,當采樣的時間沒有達到十五分鐘時,可以增加采樣的次數(shù),進行一次以上采樣活動。衛(wèi)生檢測在預防醫(yī)學領域具有重要的地位,我國也出臺過衛(wèi)生檢測的相關(guān)獨立規(guī)定,要求檢驗、操作、技術(shù)等程序都應該按照我國制定的法律法規(guī)來進行,并出示標準的檢驗報告[2]。

    (三)增加科研設備的投入

    職業(yè)衛(wèi)生檢測的涉及范圍十分之廣,包括物理學、醫(yī)學、生物學、化學等多種學科,要想使職業(yè)衛(wèi)生服務中的疾病控制、咨詢、監(jiān)督等工作得到有效的展開,需要相關(guān)機構(gòu)通過職業(yè)衛(wèi)生檢測的標準,按照國家制定的標準檢驗、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范等程序的獨立檢測,并出示客觀真實的檢測報告。要想讓職業(yè)衛(wèi)生檢測發(fā)揮出應有的作用,提高職業(yè)衛(wèi)生服務的質(zhì)量就需要提高科研設備的管理和投入,做好硬件上的支持工作,增加研究職業(yè)衛(wèi)生檢測的資金投入,保證相關(guān)的基礎設施能夠滿足職業(yè)衛(wèi)生檢測研究工作的實際需求,從而給職業(yè)衛(wèi)生檢測問題中的瓶頸突破提供基礎的條件,促進相關(guān)標準研究工作科研探索從而更好地進行標準的修訂和研究工作。同時還要培訓相關(guān)檢測人員學習設備的使用方法,加強設備的檔案和使用記錄的管理工作,特別是較為貴重的大型儀器設備,除此之外,還要對設備進行定期的校準工作。組織專業(yè)人員進行保管,重視日常的維護和保養(yǎng)工作。當檢測儀器設備出現(xiàn)故障問題,無法繼續(xù)正常使用時,需要聘請專業(yè)的維修人員來進行修理工作,在修理結(jié)束后,還要做好維修記錄。

    結(jié)語:職業(yè)衛(wèi)生服務是通過咨詢雇主和給員工提供衛(wèi)生服務來保護職工的身體健康。但目前我國的職業(yè)衛(wèi)生檢測工作中仍然存在著許多問題,導致職業(yè)衛(wèi)生的檢測工作沒有發(fā)揮出應有的作用,為此本文針對職業(yè)衛(wèi)生檢測工作中的問題提出了一系列的改進措施,為我國職業(yè)衛(wèi)生服務質(zhì)量的提高提供了依據(jù)。

    參考文獻:

    [1]楊皓楠.關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生服務中的職業(yè)衛(wèi)生檢測作用分析[J].科技創(chuàng)新與應用,2017(11):300.

    [2]楊洋,楊璞.職業(yè)衛(wèi)生服務中的職業(yè)衛(wèi)生檢測作用探究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015,14(08):239-240.

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