楊翎
摘 要:現(xiàn)如今,隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,使得我國的各個類型的企業(yè)開始逐漸的建立并發(fā)展起來,企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的前提和基礎(chǔ),所以在一個企業(yè)的正常運(yùn)行過程中,企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理對其發(fā)揮著至關(guān)重要的作用和意義,在我國各個企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,我國的企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理水平已經(jīng)取得了很大程度的進(jìn)步,但仍然存在著一定的問題,本篇文章就對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理相關(guān)的各項問題進(jìn)行了探討和論述,并針對出現(xiàn)的各種問題提出了相應(yīng)的解決對策,從而進(jìn)一步的提高企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率,促進(jìn)企業(yè)的高效運(yùn)行與持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè)集團(tuán);財務(wù)管理;問題;探討
引言:
隨著我國改革開放的不斷深入,使得我國經(jīng)濟(jì)市場的競爭變的越來越激烈,這給我國各個企業(yè)的管理帶來了一定的難題,特別是企業(yè)的財務(wù)管理,因此,財務(wù)管理作為企業(yè)持續(xù)運(yùn)行和發(fā)展的重要基礎(chǔ)和前提,應(yīng)該對其進(jìn)行不斷的完善,通過對企業(yè)財務(wù)管理的完善,來逐漸的提高我國各個企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量和水平,從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
一、企業(yè)集團(tuán)在財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的各種問題
(一)企業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)管理制度不夠完善
根據(jù)我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,我國企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理水平已經(jīng)得到了一定程度的提升,但是在某些方面仍然存在著一定的問題,而產(chǎn)生這種問題的原因主要是各個企業(yè)沒有制定相關(guān)的現(xiàn)金支取和收入的制度及規(guī)定,同時,有一部分的企業(yè)由于某些條件的限制,沒有構(gòu)建相關(guān)的財務(wù)管理系統(tǒng),這就在很大程度上限制了相關(guān)管理人員對企業(yè)的財務(wù)管理,除此之外,還有一些企業(yè)為了提高自身企業(yè)在市場上的競爭地位,采取貨到付款的方式來銷售產(chǎn)品,這在很大程度上提高了企業(yè)收賬的風(fēng)險,再加上相關(guān)的管理人員對存貨的管理沒有引起相關(guān)的重視,購買原材料的原始憑證無法進(jìn)行良好的保存,也很難確認(rèn)企業(yè)購進(jìn)原材料的價款和數(shù)額,從而使得企業(yè)的賬務(wù)明細(xì)混亂不堪,這對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作的進(jìn)行產(chǎn)生了極大的負(fù)面影響。
(二)企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理和監(jiān)督體制存在各種問題
一方面,企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理人員需要每天和錢打交道,所以企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理這一工作具有很大的特殊性,企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員的每一項工作對于企業(yè)自身的經(jīng)歷利益都具有非常重要的意義,所以,我們國家應(yīng)該對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行不斷的健全和完善,但是,根據(jù)我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,我國的《會計法》正處在一個不斷發(fā)展和健全的階段,有些相關(guān)的內(nèi)容還沒有對其進(jìn)行完善,很多內(nèi)容也處在一個不斷變化的狀態(tài)當(dāng)中,這就導(dǎo)致我國各個企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理人員在出現(xiàn)違法行為時無法對其采取相關(guān)的懲罰措施,從而使得一些財務(wù)管理人員無法履行自身的職責(zé),進(jìn)一步損害了企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)利益。另一方面,由于我國的《會計法》正處在發(fā)展階段,相關(guān)的內(nèi)容和規(guī)定還不夠健全,同時,《會計法》的一些內(nèi)容也在不斷的改進(jìn)和變化,從而使得相關(guān)的財務(wù)管理人員對相關(guān)的法律法規(guī)無法進(jìn)行了解和掌握,所以,在工作的過程中,往往在不經(jīng)意間就做出了違反職責(zé)道德甚至是法律的行為,還有一些企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理工作人員對我國的法律法規(guī)沒有引起相關(guān)的重視,為了追求自身的經(jīng)濟(jì)利益,對一些相關(guān)的制度和法律明知故犯,而且不知悔改,從而給企業(yè)集團(tuán)來帶巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
(三)企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)水平相對來說較低
根據(jù)目前我國財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀來看,我國各個企業(yè)的財務(wù)管理人員出現(xiàn)違反相關(guān)法律法規(guī)人越來越多了,而出現(xiàn)這種情況最主要的原因有兩個,第一個是我國相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全和完善,無法對財務(wù)管理人員的行為進(jìn)行約束,第二個原因是我國企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)相對來說比較低下,一些財務(wù)管理人員沒有處理好自身利益與財務(wù)管理工作之間的關(guān)系,導(dǎo)致一些財務(wù)管理工作人員出現(xiàn)徇私舞弊和挪用公款等行為,嚴(yán)重違反了會計職責(zé)道德和法規(guī),從而使得企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益收到嚴(yán)重的沖擊,進(jìn)一步阻礙了企業(yè)集團(tuán)的正常運(yùn)行與持續(xù)發(fā)展。除此之外,還有一部分企業(yè)管理工作人員沒有學(xué)習(xí)過甚至是沒有接觸到相關(guān)的會計知識,也沒有進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),從而使得企業(yè)管理工作人員缺乏相關(guān)的知識與技能,不能為企業(yè)做出合理的財務(wù)決策,同時也很難適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,導(dǎo)致企業(yè)無法正常的運(yùn)行與發(fā)展,所以,加強(qiáng)我國企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。
二、針對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的各種問題所采取的措施
(一)不斷提高企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和工作效率
企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)和工作效率的高低對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的質(zhì)量起著決定性的作用,因此,提高企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和工作效率應(yīng)該成為整個企業(yè)管理的重點(diǎn),必須引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視,在工作過程中,企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員應(yīng)該與財務(wù)人員經(jīng)常進(jìn)行交流,從而了解在財務(wù)工作中所遇到的各種問題,從而采取相應(yīng)的措施去解決,除此之外,企業(yè)還應(yīng)該開展一些相關(guān)的技能知識培訓(xùn)活動,積極的組織企業(yè)財務(wù)人員參加相關(guān)的培訓(xùn)活動,從而逐漸的提高自身的綜合素質(zhì)和工作效率。
(二)不斷強(qiáng)化資金流動的管理工作
強(qiáng)化資金流動對于企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)管理工作具有極大的促進(jìn)作用,各個企業(yè)集團(tuán)要想加強(qiáng)資金流動的管理工作,就應(yīng)該對傳統(tǒng)的資金管理模式進(jìn)行徹底的改革和創(chuàng)新,讓所有的員工都參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中來,同時,做好企業(yè)資金收入和支出的明細(xì),并建立相關(guān)的企業(yè)資金控制系統(tǒng),防止資金的流失和浪費(fèi),進(jìn)一步的提高企業(yè)資金的利用效率,除此之外,還應(yīng)該制定一個購買材料和出售商品的公開操作程序,保證企業(yè)財務(wù)管理的透明性,提高企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率。
(三)建立并健全相關(guān)的法律法規(guī)
根據(jù)我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,我國的會計法律法規(guī)相對來說還不夠完善,仍然存在著各種問題,針對我國企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理的現(xiàn)狀,我國應(yīng)該大力加強(qiáng)對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理相關(guān)制度的建設(shè),并對相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行健全和完善,用《會計法》的相關(guān)條例來對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員的行為進(jìn)行一定程度的約束,從而促進(jìn)對企業(yè)集團(tuán)財務(wù)人員的監(jiān)督和管理,同時,各個企業(yè)應(yīng)該不斷的健全企業(yè)自身的監(jiān)督和懲罰體系,根據(jù)企業(yè)自身的實際情況來制定符合企業(yè)本身的管理體系,除此之外,還應(yīng)該通過法律知識宣講等多種方式來加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員的法律意識,使企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理人員能夠遵守相關(guān)的法律法規(guī)及職業(yè)道德,從而提高企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理水平。
結(jié)論:
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,使得我國各個企業(yè)之間的競爭越來越激烈,同時給企業(yè)的發(fā)展帶來了更大的挑戰(zhàn),也進(jìn)一步的加大了企業(yè)管理的難度,這就需要各個企業(yè)集團(tuán)通過相關(guān)的措施來不斷的加強(qiáng)企業(yè)自身的管理,特別是企業(yè)的財務(wù)管理,不斷的完善相關(guān)的體制,從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
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