• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程認(rèn)證背景下吸引優(yōu)秀生源的思考與對(duì)策

    2018-06-05 10:15:58楊小柳
    科教導(dǎo)刊·電子版 2018年11期
    關(guān)鍵詞:工程認(rèn)證自動(dòng)化

    楊小柳

    摘 要 工程人才是科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主體,在高校人才培養(yǎng)中占據(jù)重要組成部分。優(yōu)秀生源是專業(yè)發(fā)展的生命線,也是保證工程人才培育質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。如何根據(jù)行業(yè)要求和專業(yè)特點(diǎn),吸引到符合專業(yè)培養(yǎng)要求的優(yōu)秀生源是專業(yè)必須面對(duì)的重要問題。本文以自動(dòng)化專業(yè)為例,在當(dāng)前工程教育認(rèn)證背景下,對(duì)專業(yè)吸引優(yōu)秀生源的問題進(jìn)行綜合分析并提出解決方案,以期能為工程專業(yè)在優(yōu)秀生源的吸引上提供一定的借鑒。

    關(guān)鍵詞 工程認(rèn)證 優(yōu)秀生源 自動(dòng)化

    中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    1背景

    人才是實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興,建設(shè)制造強(qiáng)國的根本,是支撐科技創(chuàng)新,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。工程人才是科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主體,也是高校人才培養(yǎng)的主體。在高等院校中占比最大的工程教育,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系日益緊密、互相支撐,正面臨著如何抓住機(jī)遇,更好地為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新業(yè)態(tài)發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的工程人才的問題。世界工程教育的發(fā)展與最新潮流顯示:工程人才培養(yǎng)與業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型方向和工業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)保持高度一致,日趨復(fù)雜的工程實(shí)景將更緊密地嵌入到工程教育過程中?,F(xiàn)階段我國工程教育改革正處在關(guān)鍵時(shí)期,教育部先后開展了專業(yè)認(rèn)證、“卓越工程師”培養(yǎng)、大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃、“2011計(jì)劃”等相關(guān)項(xiàng)目。自2005 年以來,我國開始構(gòu)建工程教育專業(yè)認(rèn)證(以下簡稱專業(yè)認(rèn)證)體系,逐步開展專業(yè)認(rèn)證工作,2013年6月加入《華盛頓協(xié)議》,成為準(zhǔn)會(huì)員國,2016年6月,國際工程聯(lián)盟大會(huì)又一致同意我國成為《華盛頓協(xié)議》正式成員,為推動(dòng)我國工程教育國際化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

    工程教育專業(yè)認(rèn)證,以學(xué)生為中心,以核心能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)知識(shí)、能力、思想和境界四維度的教學(xué)目標(biāo),其“全面發(fā)展”的教育理念與工業(yè)界對(duì)人才能力素質(zhì)的需求相契合,在提高工程教育對(duì)產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求適應(yīng)性的方面,起到了重要的推動(dòng)作用,產(chǎn)生了積極而廣泛的影響。

    2吸引優(yōu)秀生源的目的和意義

    我國目前有近90%的高校開設(shè)工科專業(yè),擁有世界上規(guī)模最大的工程教育。實(shí)施專業(yè)認(rèn)證制度是提高工程人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保證,也是我國高等工程教育參與國際競(jìng)爭的重要基礎(chǔ)。由于生源質(zhì)量的優(yōu)劣決定著工程教育工作的起點(diǎn),影響著工程教育的辦學(xué)質(zhì)量和水平,為了有效支撐畢業(yè)目標(biāo)達(dá)成和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在《工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》第一條就規(guī)定:應(yīng)具有吸引優(yōu)秀生源的制度和措施。

    優(yōu)秀生源是專業(yè)發(fā)展的生命線,歷來是專業(yè)爭取的重點(diǎn),如何吸引優(yōu)秀生源, 是許多學(xué)科和專業(yè)始終關(guān)注的問題。近年來,隨著學(xué)齡人口的持續(xù)下降和高校錄取率的不斷攀升,許多省份都迎來了“生源危機(jī)”。作為高校實(shí)現(xiàn)差異化辦學(xué)、特色辦學(xué)的著力點(diǎn),專業(yè)首當(dāng)其沖將受到生源危機(jī)的沖擊。生源危機(jī)對(duì)工程教育的發(fā)展既是一種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇,處理得當(dāng),則會(huì)促進(jìn)專業(yè)的改革與發(fā)展,實(shí)現(xiàn)專業(yè)的辦學(xué)特色;反之,可能會(huì)造成專業(yè)教育質(zhì)量下降,生源不足,甚至專業(yè)被撤銷等一系列問題。因此,能否制定行之有效的生源政策,吸引高質(zhì)、高量的生源,對(duì)專業(yè)發(fā)展顯得尤為重要。

    3自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)秀生的內(nèi)涵

    3.1自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

    作為一個(gè)信息產(chǎn)業(yè),自動(dòng)化發(fā)展迅速,信息技術(shù)的更替無時(shí)無刻不影響著工業(yè)自動(dòng)化發(fā)展的方向。傳統(tǒng)意義的自動(dòng)化著眼于減輕體力勞動(dòng)和提高產(chǎn)品質(zhì)量,而處于信息化時(shí)代的自動(dòng)化是更多涉及管理、服務(wù)與決策的綜合自動(dòng)化。

    從目前的行業(yè)現(xiàn)狀來看,雖然中國正在極力推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),但在國內(nèi)工業(yè)自動(dòng)化市場(chǎng)上占領(lǐng)主要地位的依然是國外品牌。創(chuàng)新能力不足、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)薄弱以及高素質(zhì)人才不夠等因素對(duì)中國自動(dòng)化發(fā)展形成了阻礙。

    3.2自動(dòng)化行業(yè)對(duì)人才的要求

    隨著我國工業(yè)自動(dòng)化進(jìn)程的加快,以往簡單粗暴的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)逐漸消失,取而代之的是對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才的迫切需求。尤其是隨著機(jī)器人自動(dòng)化的廣泛使用,對(duì)于具有產(chǎn)品集成能力、方案設(shè)計(jì)能力、工程服務(wù)能力的自動(dòng)化技術(shù)的人才的需求愈加迫切。但我國自動(dòng)化類的科技人才隊(duì)伍存在結(jié)構(gòu)性的問題,人才評(píng)價(jià)尚未完全融入國際評(píng)價(jià)體系,培養(yǎng)和引進(jìn)國際化優(yōu)秀人才存在著機(jī)制、觀念和環(huán)境等方面的障礙,成為創(chuàng)新發(fā)展的掣肘。

    3.3自動(dòng)化專業(yè)人才培養(yǎng)的模式

    我國自動(dòng)化專業(yè)是理論與實(shí)際緊密結(jié)合、應(yīng)用領(lǐng)域?qū)挿骸⒓夹g(shù)層次多樣的一個(gè)專業(yè),其培養(yǎng)模式始終圍繞國家建設(shè)和人才需求的變革而變革。培養(yǎng)模式由最開始的教學(xué)型向研究主導(dǎo)型、工程技術(shù)型等多種類型演變,由嚴(yán)格的專業(yè)與行業(yè)對(duì)口型逐漸向?qū)捒趶健⒖缧袠I(yè)的規(guī)格轉(zhuǎn)變,從單一的應(yīng)用型向研究與應(yīng)用復(fù)合型、應(yīng)用復(fù)合型、應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)模式的變遷既反映了我國工業(yè)化向自動(dòng)化邁進(jìn)的歷史進(jìn)程,也反映了我國高等教育改革的發(fā)展歷程。

    3.4自動(dòng)化學(xué)科特征

    作為一門多學(xué)科交叉的新興技術(shù)學(xué)科,自動(dòng)化專業(yè)涉及的領(lǐng)域和基礎(chǔ)廣、需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多。在學(xué)科的形成與發(fā)展過程中,物理學(xué)、數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科和信息學(xué)、機(jī)械工程學(xué)、電機(jī)工程學(xué)、航空和航天工程學(xué)、化工學(xué)和運(yùn)籌學(xué)等技術(shù)學(xué)科都起了重要作用。隨著技術(shù)的發(fā)展,涉及的領(lǐng)域和研究的內(nèi)容也越來越廣,控制對(duì)象的類型越來越多、從機(jī)器、設(shè)備、系統(tǒng)、過程乃至生物、經(jīng)濟(jì)、人口等,其規(guī)模也越來越大,特性也越來越復(fù)雜。

    從學(xué)科發(fā)展歷史看,主要具有以下特征:

    (1) 時(shí)代性——自動(dòng)化已由單純的控制發(fā)展到管控一體化;數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、集成化、智能化、信息化成為自動(dòng)化的發(fā)展趨勢(shì)。

    (2)數(shù)理屬性——應(yīng)用數(shù)學(xué)的大量采用,形成了系統(tǒng)的控制數(shù)學(xué)。從一般的物理系統(tǒng)到復(fù)雜系統(tǒng)、自動(dòng)化學(xué)科的理論突破背后都有數(shù)學(xué)的重要成果支撐。

    (3)系統(tǒng)性——自動(dòng)化學(xué)科總是從“系統(tǒng)”的角度來分析、研究和實(shí)現(xiàn)各種控制目標(biāo)?!跋到y(tǒng)”不僅重視其組成,更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的模型和性能,因而建模與優(yōu)化是自動(dòng)化學(xué)科最關(guān)心的主題之一。

    (4)實(shí)踐性——自動(dòng)化學(xué)科的發(fā)展總是和社會(huì)的重大需求緊密聯(lián)系。脫離了社會(huì)重大需求,自動(dòng)化學(xué)科就不可能有重大的發(fā)展。

    (5) 普適性——自動(dòng)化科學(xué)與技術(shù)是以控制論、系統(tǒng)論、信息論為基礎(chǔ)的通用科學(xué)與技術(shù),其理論、方法和技術(shù)對(duì)各行各業(yè)具有普適性。

    (6) 交叉性——自動(dòng)化學(xué)科作為“系統(tǒng)”、“集成”學(xué)科,離不開計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣技術(shù)、數(shù)學(xué)及自動(dòng)化對(duì)象的相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),需要與多學(xué)科進(jìn)行交叉和融合。

    自動(dòng)化學(xué)科發(fā)展的上述特征,為自動(dòng)化專業(yè)高等教育教學(xué)改革的戰(zhàn)略性選擇和價(jià)值判斷提供了主要依據(jù),也對(duì)生源質(zhì)量提出了比較高的要求。

    4對(duì)優(yōu)秀生源的要求

    當(dāng)下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,社會(huì)需要的是高實(shí)用型、技術(shù)型、應(yīng)用型,復(fù)合型人才,而這種人才所迫切需要的就是創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,而這種精神和能力是人的綜合能力的外在表現(xiàn),它是以深厚的文化底蘊(yùn)、高度綜合化的知識(shí)、個(gè)性化的思想和崇高的精神為基礎(chǔ)的。因此優(yōu)秀生源不能簡單地用智力發(fā)展或認(rèn)知結(jié)構(gòu)等標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià),對(duì)優(yōu)秀的定義也不單指考生的成績優(yōu)良, 而是指考生知識(shí)、素質(zhì)、能力等多方面的優(yōu)秀。

    綜合自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展需求以及自動(dòng)化的學(xué)科特征,對(duì)優(yōu)秀生源提出以下以下三方面的要求。

    4.1知識(shí)要求

    由于自動(dòng)化專業(yè)所需知識(shí)面較廣,涉及計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣技術(shù)、數(shù)學(xué)及自動(dòng)化甚至化學(xué)等多學(xué)科的交叉和融合,因此,優(yōu)秀的考生應(yīng)具有寬廣的知識(shí)面以及堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

    4.2素質(zhì)要求

    (1)思想道德素質(zhì)。包括政治、思想、道德品質(zhì)、法制、誠信和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。

    (2)人文素養(yǎng)。包括文化素養(yǎng)、文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)、歷史素養(yǎng)、時(shí)代意識(shí)、人際交往意識(shí)等。

    (3)專業(yè)素質(zhì)。包括科學(xué)素質(zhì)和工程素質(zhì)??茖W(xué)素質(zhì)包括基本科學(xué)素養(yǎng),科學(xué)思維方法,科學(xué)研究方法,求真務(wù)實(shí)精神,創(chuàng)新意識(shí)等基本方法論;工程素質(zhì)包括工程意識(shí),系統(tǒng)綜合分析素質(zhì),實(shí)驗(yàn)調(diào)試分析素質(zhì),價(jià)值效益意識(shí),革新精神等。

    (4)身心素質(zhì)。包括較強(qiáng)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

    4.3能力要求

    (1)知識(shí)獲取的能力,包括較強(qiáng)的自學(xué)能力、獲取信息資料的能力及相關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用能力等。

    (2)知識(shí)應(yīng)用能力,包括綜合應(yīng)用知識(shí)解決問題的能力,綜合分析、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,工程?shí)踐能力等。

    (3)創(chuàng)新能力,包括發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力、創(chuàng)新性思維能力、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?、科學(xué)技術(shù)研究能力等。

    (4)表達(dá)能力,包括用母語和外語進(jìn)行文字表達(dá)、溝通和討論的能力等。

    5現(xiàn)有問題分析及對(duì)策

    5.1優(yōu)秀生源的影響因素

    5.1.1高校的綜合實(shí)力和社會(huì)影響力

    高校綜合實(shí)力是影響專業(yè)生源的重要因素,主要涉及高校的軟硬件條件,如師資水平、辦學(xué)設(shè)施、學(xué)科水平、校風(fēng)與學(xué)風(fēng),地理位置等方面。在辦學(xué)條件相當(dāng)?shù)耐惛咝V?,?yōu)秀考生更傾向于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份,在選擇城市時(shí),地處省城的高校更受學(xué)生歡迎。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份和城市,文化氛圍濃、交通便捷、信息獲取渠道多、就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位也相對(duì)多,可為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,以及接觸社會(huì)、新事物的機(jī)會(huì)。因此,從全國大學(xué)生的數(shù)量分布來看,江蘇、廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份往往更受學(xué)生歡迎;類似地,在選擇就讀城市時(shí),北京、上海、廣州等國內(nèi)一線城市相較國內(nèi)其他二、三線城市,更受優(yōu)質(zhì)生源青睞。

    5.1.2專業(yè)綜合實(shí)力和社會(huì)影響力

    專業(yè)作為高等教育的最終著力點(diǎn),其綜合實(shí)力是影響專業(yè)生源的首要因素,決定了專業(yè)學(xué)生高等教育的質(zhì)量。它主要涉及專業(yè)的師資數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教師的學(xué)術(shù)水平,學(xué)術(shù)成果產(chǎn)出、學(xué)科排名,軟硬件平臺(tái)資源等方面。如何依據(jù)專業(yè)排行榜的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),制定針對(duì)性的招生政策,突出專業(yè)自身優(yōu)勢(shì),是吸引高質(zhì)量生源所必須面臨的問題。

    5.2存在問題

    5.2.1專業(yè)缺乏吸引優(yōu)秀生源的機(jī)制

    由于我國高校招生的方式與國外有很大的區(qū)別,生源的質(zhì)量主要取決于高校的地位和排名,專業(yè)本身缺乏吸引優(yōu)秀生源的措施和制度。

    5.2.2“唯分?jǐn)?shù)論”的評(píng)價(jià)機(jī)制存在弊端

    目前國內(nèi)工科院校大多根據(jù)考試成績來評(píng)價(jià)學(xué)生的優(yōu)良程度,很少考察學(xué)生的興趣、能力和綜合素養(yǎng)。雖然考試成績能表現(xiàn)一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力,但不能全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì)和知識(shí)運(yùn)用能力。一些學(xué)校以應(yīng)試教育為導(dǎo)向,專門培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)試能力,導(dǎo)致學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,素質(zhì)能力低下,特別是創(chuàng)新思維和工程實(shí)踐能力非常有限,達(dá)不到工程教育培養(yǎng)的要求。

    5.2.3專業(yè)選擇存在模糊性、被動(dòng)性、功利性和盲目性

    在專業(yè)選擇時(shí),大多考生很少能從一開始就有明確的人生規(guī)劃和成熟的志向,存在模糊和被動(dòng)性。另外在大類分流過程中,受功利性利益驅(qū)動(dòng),為找到經(jīng)濟(jì)效益高的行業(yè)就業(yè),許多成績排名靠前的“優(yōu)秀生”較少考慮自己的興趣愛好、知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)科基礎(chǔ),盲目選擇熱門時(shí)髦專業(yè)。從眾心理、父母包辦等現(xiàn)象也使部分優(yōu)秀生對(duì)個(gè)人特質(zhì)與專業(yè)職業(yè)的適配關(guān)系缺乏認(rèn)真考慮。針對(duì)自動(dòng)化專業(yè),由于學(xué)生面臨的選擇方向多、研究領(lǐng)域廣闊,部分優(yōu)秀生在知識(shí)寬度和深度的平衡方面,在研究方向乃至對(duì)將來發(fā)展方向的選擇方面出現(xiàn)“迷茫”。

    5.3對(duì)策與措施

    優(yōu)秀生源十分有限,招考和大類分流中的優(yōu)秀生源又受多種因素的影響。制定有效的制度和措施吸引優(yōu)秀生源,保證優(yōu)秀生源在招生中的比例,勢(shì)必會(huì)影響專業(yè)科技創(chuàng)新的動(dòng)力和后勁, 也將影響工程教育的辦學(xué)質(zhì)量和水平。

    結(jié)合影響專業(yè)生源的三個(gè)方面因素,可從如下幾個(gè)方面著手,建立吸引高質(zhì)量生源的制度和措施。

    5.3.1建立全方位、完善的激勵(lì)機(jī)制,吸引優(yōu)秀生源

    建立完備的“校、院、專業(yè)”三級(jí)獎(jiǎng)助體系,學(xué)院可設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)方面有突出貢獻(xiàn)的學(xué)生;針對(duì)綜合素質(zhì)優(yōu)秀的專業(yè)學(xué)生,專業(yè)可充分發(fā)揮校友的作用,設(shè)立校友獎(jiǎng)學(xué)金,通過優(yōu)秀校友樹立榜樣,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)同感。除了建立完備的獎(jiǎng)助系統(tǒng),還有必要建立優(yōu)秀生本碩連讀和碩博連讀機(jī)制,使學(xué)生一入學(xué)就能確定高層次的培養(yǎng)目標(biāo),明確初步的奮斗方向,做到高起點(diǎn)、高目標(biāo)、激發(fā)其能量,也可在一定程度上吸引優(yōu)秀生源。此外,和國內(nèi)外知名高校合作辦學(xué),互認(rèn)學(xué)分,引入優(yōu)勢(shì)教育資源;與知名企業(yè)合作辦學(xué),有針對(duì)性的為企業(yè)培養(yǎng)人才,注重人才的實(shí)用性與實(shí)效性也是吸引優(yōu)秀生源的有效機(jī)制。

    5.3.2創(chuàng)新優(yōu)秀生源評(píng)價(jià)機(jī)制

    改變“唯分?jǐn)?shù)論”的優(yōu)質(zhì)生源觀,建立符合專業(yè)特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)和挖掘具有專業(yè)培養(yǎng)潛質(zhì)的生源。沒有最適合的就不可能有最優(yōu)秀的,。針對(duì)自動(dòng)化專業(yè),除了考核其是否具有寬廣的知識(shí)面和堅(jiān)實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ),還須考核其興趣、特質(zhì),創(chuàng)新思維,數(shù)學(xué)建模、復(fù)雜問題分析,編程能力和工程實(shí)踐能力等。

    5.3.3開展多維度的宣傳工作

    招生宣傳是高校宣傳自身,吸引優(yōu)秀生源的重要手段。事實(shí)上,眾多考生及家長對(duì)高校的認(rèn)識(shí)僅限于少數(shù)知名院校,對(duì)其他高校及專業(yè)的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。因此學(xué)校和專業(yè)除了進(jìn)行多渠道宣傳,提高學(xué)校知名度和影響力,還需多渠道宣傳學(xué)校人才培養(yǎng)的定位,專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃,避免優(yōu)秀生源選擇學(xué)校和專業(yè)時(shí)的盲目和模糊。

    5.3.4其他措施

    發(fā)揮學(xué)校和專業(yè)自身的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),增加投入,擴(kuò)大學(xué)生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)期望。除一般教學(xué)性投入外,學(xué)院可設(shè)立本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,引入社會(huì)資本,提高支持學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的力度。成立大學(xué)生科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和動(dòng)手實(shí)踐能力。

    6結(jié)論與展望

    充足的生源是學(xué)校生存與發(fā)展的基礎(chǔ),而優(yōu)質(zhì)的生源則是學(xué)校培養(yǎng)高質(zhì)量人才的前提條件。充足、優(yōu)質(zhì)的生源不僅有利于學(xué)校教學(xué)、管理、科研水平的提高,還有利于學(xué)校建設(shè)和良性發(fā)展。因此,高校和專業(yè)必須采取切實(shí)有效的措施來爭取穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的生源,以提高總體生源質(zhì)量水平。

    基金項(xiàng)目:省級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目:“自動(dòng)化專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(ZYS2015004);貴州省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)計(jì)劃(黔學(xué)位合字ZDXK[2015]8號(hào));貴州大學(xué)電氣工程學(xué)院本科教學(xué)工程項(xiàng)目:過程控制與儀表課程改革。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 呂文晶,陳勁.當(dāng)新工科遇上新高考:機(jī)遇、問題與應(yīng)對(duì)[J].高等工程教育研究,L2018(01):78-83.

    [2] 周亞軍.生源危機(jī)背景下地方高校吸引優(yōu)秀生源的對(duì)策思考——以鹽城工學(xué)院機(jī)械優(yōu)集學(xué)院為例[J].林區(qū)教學(xué),2015(04):6-8.

    [3] 萬建武,侯振杰,孫霓剛,林逸峰,顧玉宛.高校生源危機(jī)下的專業(yè)生源政策探索[J].福建電腦,2017(11):42-43.

    [4] 唐紅春.淺談吸引優(yōu)秀研究生生源的招生宣傳舉措[J].南方論刊,2014(02):106-107.

    [5] 譚穎芳.選擇與引導(dǎo):大類招生背景下高校專業(yè)分流的分析與研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2015.

    [6] 張靜,楊春雷,布都會(huì),邵侃.農(nóng)林院校研究生優(yōu)秀生源保障體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2007(28):9095-9097.

    猜你喜歡
    工程認(rèn)證自動(dòng)化
    促進(jìn)傳熱學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)與機(jī)械工程科研融合的探索
    工程認(rèn)證背景下大學(xué)生心理輔導(dǎo)機(jī)制研究
    面向工程認(rèn)證的軟件項(xiàng)目管理課堂教學(xué)探究
    基于工程認(rèn)證及成果導(dǎo)向教育的環(huán)境工程專業(yè)體系構(gòu)建
    供電企業(yè)電力自動(dòng)化主站系統(tǒng)研究
    錦界煤礦連采膠帶機(jī)集控系統(tǒng)的介紹
    供熱站自動(dòng)控制系統(tǒng)中PLC的應(yīng)用
    AGV小車在白酒行業(yè)自動(dòng)化立體倉庫中的應(yīng)用
    配電室無人職守集控站在京博石化的運(yùn)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:13:02
    配電線路運(yùn)行資料管理自動(dòng)化的探討
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:45:10
    网址你懂的国产日韩在线| 欧美高清成人免费视频www| 成人欧美大片| 国产成人a区在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 热99re8久久精品国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 青草久久国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99久久成人亚洲精品观看| 国内精品久久久久精免费| 757午夜福利合集在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩精品青青久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| av天堂中文字幕网| 久久性视频一级片| bbb黄色大片| 好男人在线观看高清免费视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 麻豆国产97在线/欧美| 我要搜黄色片| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩乱码在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美日韩一级在线毛片| 操出白浆在线播放| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 十八禁人妻一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 精品一区二区三区视频在线 | 精品人妻偷拍中文字幕| 在线观看一区二区三区| 亚洲av熟女| 性欧美人与动物交配| 中文字幕久久专区| 国产毛片a区久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲最大成人中文| 国内精品一区二区在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久久人人人人人| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产欧美日韩精品亚洲av| 90打野战视频偷拍视频| 午夜老司机福利剧场| 女警被强在线播放| svipshipincom国产片| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品野战在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 小说图片视频综合网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品成人久久久久久| 黄片小视频在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲内射少妇av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男女视频在线观看网站免费| 性色avwww在线观看| 一级黄片播放器| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 91久久精品国产一区二区成人 | 校园春色视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 天堂网av新在线| 免费看光身美女| 亚洲电影在线观看av| 成年女人看的毛片在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲自拍偷在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99在线视频只有这里精品首页| 国产97色在线日韩免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲第一电影网av| 日本黄色视频三级网站网址| 99在线人妻在线中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 看黄色毛片网站| 村上凉子中文字幕在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲18禁久久av| 好男人在线观看高清免费视频| a级一级毛片免费在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品爽爽va在线观看网站| aaaaa片日本免费| 91九色精品人成在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月 | 有码 亚洲区| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美三级亚洲精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇的逼水好多| 国产老妇女一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 日韩欧美 国产精品| 国产成人福利小说| 国产美女午夜福利| 午夜久久久久精精品| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲真实伦在线观看| 天堂√8在线中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美日韩福利视频一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品一区av在线观看| www.色视频.com| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| e午夜精品久久久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色综合婷婷激情| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美在线黄色| 亚洲国产欧美人成| 国产淫片久久久久久久久 | 久久香蕉国产精品| 18禁美女被吸乳视频| 毛片女人毛片| 人妻久久中文字幕网| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品一区二区www| 免费无遮挡裸体视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产免费av片在线观看野外av| 最近视频中文字幕2019在线8| www.www免费av| 久久草成人影院| 天堂网av新在线| 亚洲av二区三区四区| 少妇人妻一区二区三区视频| 淫秽高清视频在线观看| 91麻豆av在线| 国产99白浆流出| 99国产综合亚洲精品| 校园春色视频在线观看| 不卡一级毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产黄片美女视频| АⅤ资源中文在线天堂| 两人在一起打扑克的视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 精品无人区乱码1区二区| 白带黄色成豆腐渣| 床上黄色一级片| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线a可以看的网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 老司机福利观看| 亚洲中文字幕日韩| or卡值多少钱| 级片在线观看| 国产av在哪里看| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久人人精品亚洲av| 日韩高清综合在线| netflix在线观看网站| 国产高清激情床上av| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲内射少妇av| 特大巨黑吊av在线直播| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产av一区在线观看免费| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清三级在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲人与动物交配视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲在线观看片| 丁香欧美五月| 亚洲欧美日韩高清专用| 成人国产综合亚洲| 十八禁网站免费在线| 99久久综合精品五月天人人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本免费a在线| 男女那种视频在线观看| 色在线成人网| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产单亲对白刺激| 我的老师免费观看完整版| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色成人免费大全| 露出奶头的视频| 欧美大码av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一个人看视频在线观看www免费 | 内射极品少妇av片p| 在线免费观看的www视频| 国产单亲对白刺激| 91久久精品电影网| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 91麻豆av在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久九九热精品免费| 757午夜福利合集在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产高清videossex| 亚洲乱码一区二区免费版| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久,| tocl精华| 国产精品久久视频播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久久久久精品电影| 国内精品久久久久久久电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一进一出好大好爽视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人国产综合亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一区福利在线观看| 久久久久性生活片| 国内精品美女久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜久久久久精精品| 搡老岳熟女国产| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月 | 母亲3免费完整高清在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线视频色国产色| 99热6这里只有精品| 一区二区三区激情视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一区福利在线观看| 久久草成人影院| 欧美又色又爽又黄视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产老妇女一区| 久久6这里有精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇的逼好多水| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久这里只有精品中国| 国产中年淑女户外野战色| 老汉色∧v一级毛片| 中国美女看黄片| 天天一区二区日本电影三级| 欧美一区二区亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 99在线人妻在线中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 热99在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品欧美国产一区二区三| 九九在线视频观看精品| 最近最新免费中文字幕在线| 手机成人av网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 9191精品国产免费久久| 综合色av麻豆| 成人一区二区视频在线观看| 久久中文看片网| 国产精品久久电影中文字幕| av天堂在线播放| 三级毛片av免费| 国产高清视频在线播放一区| 成年人黄色毛片网站| 婷婷精品国产亚洲av| 超碰av人人做人人爽久久 | 亚洲av美国av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品国产自在天天线| 久久久国产成人精品二区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品av视频在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 国产三级中文精品| 女警被强在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久久久久久电影 | 日本成人三级电影网站| 久久精品影院6| 国产av一区在线观看免费| 男人舔奶头视频| 午夜福利免费观看在线| 久久伊人香网站| 国产高潮美女av| 日韩欧美免费精品| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产三级黄色录像| 91麻豆av在线| 女同久久另类99精品国产91| 哪里可以看免费的av片| 亚洲精品456在线播放app | 国产亚洲欧美98| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美丝袜亚洲另类 | 成年免费大片在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产精品日韩av在线免费观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区精品小视频在线| 性色av乱码一区二区三区2| 两个人看的免费小视频| 精品人妻1区二区| 久久亚洲真实| 日本三级黄在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品三级大全| 亚洲人成网站在线播| 日本黄色视频三级网站网址| 露出奶头的视频| 日韩欧美在线二视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av欧美777| 午夜激情欧美在线| 国产毛片a区久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 99热6这里只有精品| 又紧又爽又黄一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| svipshipincom国产片| 午夜影院日韩av| 麻豆国产av国片精品| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品成人久久久久久| 在线看三级毛片| ponron亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲人与动物交配视频| 免费看a级黄色片| 免费在线观看成人毛片| 亚洲自拍偷在线| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 亚洲av免费在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 老熟妇仑乱视频hdxx| x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美精品v在线| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产自在天天线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费av毛片视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一区二区三区国产精品乱码| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产精品合色在线| 99riav亚洲国产免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜激情欧美在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 9191精品国产免费久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 丁香六月欧美| 舔av片在线| 搞女人的毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av福利片在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成人久久性| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲不卡免费看| 在线免费观看的www视频| 国产成人a区在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品在线美女| 精品熟女少妇八av免费久了| 91av网一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 深夜精品福利| 啦啦啦韩国在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产极品精品免费视频能看的| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利在线在线| 国产精品久久电影中文字幕| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产激情欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av二区三区四区| 禁无遮挡网站| 波多野结衣高清无吗| 午夜福利成人在线免费观看| 99热只有精品国产| 18+在线观看网站| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人av在线播放网站| 此物有八面人人有两片| 色av中文字幕| www.色视频.com| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美一区二区亚洲| 九九在线视频观看精品| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成人福利小说| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲精品亚洲一区二区| xxxwww97欧美| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久国产精品麻豆| 757午夜福利合集在线观看| a在线观看视频网站| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美黑人巨大hd| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色女人牲交| 脱女人内裤的视频| 一夜夜www| 欧美区成人在线视频| 国产成人aa在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 黑人欧美特级aaaaaa片| 超碰av人人做人人爽久久 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品456在线播放app | 少妇丰满av| 亚洲av成人精品一区久久| 嫩草影院精品99| 日本成人三级电影网站| aaaaa片日本免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 看片在线看免费视频| 精品免费久久久久久久清纯| 免费在线观看影片大全网站| 狂野欧美激情性xxxx| 黄片小视频在线播放| 一本综合久久免费| 一本久久中文字幕| 国产三级在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品国产高清国产av| 1024手机看黄色片| 久久精品国产自在天天线| 可以在线观看毛片的网站| 欧美成人性av电影在线观看| 日韩欧美 国产精品| 91麻豆av在线| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产av麻豆久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 悠悠久久av| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜日韩欧美国产| 69人妻影院| 两个人的视频大全免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲最大成人中文| 日韩有码中文字幕| 美女免费视频网站| 亚洲av成人精品一区久久| 69人妻影院| 1000部很黄的大片| 欧美中文综合在线视频| 少妇的逼好多水| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 色老头精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| av国产免费在线观看| 国产精品野战在线观看| 中国美女看黄片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av电影在线进入| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一本一本综合久久| 亚洲片人在线观看| 久久精品国产综合久久久| 一本久久中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 丁香六月欧美| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老汉色av国产亚洲站长工具| 手机成人av网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 十八禁网站免费在线| 婷婷亚洲欧美| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 三级毛片av免费| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇人妻精品综合一区二区 | or卡值多少钱| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇的逼好多水| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷丁香在线五月| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久综合精品五月天人人| 成年女人永久免费观看视频|