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    醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系的現(xiàn)代化分析

    2018-06-04 09:18:46呂長(zhǎng)青
    商情 2018年15期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理體系現(xiàn)代化醫(yī)院

    呂長(zhǎng)青

    【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的改革,醫(yī)療體系呈現(xiàn)出一種“異化”趨勢(shì)。醫(yī)院管理逐漸實(shí)行企業(yè)化管理。醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,為了加強(qiáng)我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須加快建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理體系。同時(shí)醫(yī)療行業(yè)也必須提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力,構(gòu)建科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系,本文對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系的建立提出針對(duì)性建議。

    【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理體系 現(xiàn)代化

    引言:隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,醫(yī)院在全民醫(yī)療保障中扮演著重要角色。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在人民的生活水平日益提高的條件下,群眾對(duì)醫(yī)療保健的需求越來(lái)越高。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作的核心就是財(cái)務(wù)管理,可目前大部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體系不規(guī)范。在當(dāng)前醫(yī)療改革的大背景下,只有使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體系規(guī)范化、系統(tǒng)化,才能使醫(yī)院的綜合實(shí)力大幅度提高。

    一、我國(guó)醫(yī)院管理制度存在的問題

    (一)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)化程度低

    目前我國(guó)醫(yī)院很少重視財(cái)務(wù)管理方面,一些醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員都是身兼數(shù)職或是醫(yī)院退休人員,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員很少有專業(yè)化人員,對(duì)財(cái)務(wù)管理都是外行。因此造成醫(yī)院財(cái)務(wù)核算水平低,內(nèi)控不嚴(yán)格。醫(yī)院管理者經(jīng)常會(huì)忽視內(nèi)部控制,導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體制混亂不堪。計(jì)算機(jī)的普及使一些素質(zhì)不高的財(cái)務(wù)管理人員有機(jī)可乘,同時(shí)對(duì)計(jì)電算化的使用也給內(nèi)部控制帶來(lái)了困難。

    (二)財(cái)務(wù)管理體制不規(guī)范

    目前我國(guó)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體制遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制,很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)支出依然使用傳統(tǒng)的報(bào)表形式,財(cái)務(wù)管理人員對(duì)自身醫(yī)院的成本核算模糊不清,大部分醫(yī)院仍將成本核算固化為單純簡(jiǎn)單的記賬模式。還有大部分醫(yī)院管理者對(duì)預(yù)算管理認(rèn)識(shí)不明確,預(yù)算的編制與執(zhí)行鏈接不緊密,導(dǎo)致預(yù)算工作不能順利開展。

    (三)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)欠缺

    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有較大轉(zhuǎn)變的情況下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化很大,各種潛在因素都會(huì)使醫(yī)院的收支情況達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重則可能導(dǎo)致醫(yī)院面臨破產(chǎn)。醫(yī)院管理者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不到位,沒有設(shè)置財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和防范措施,醫(yī)院很容易出現(xiàn)“收支不清、財(cái)務(wù)不明”的情況。

    二、醫(yī)院建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系的重要性

    醫(yī)療行業(yè)關(guān)乎著國(guó)計(jì)民生的發(fā)展,當(dāng)今社會(huì)發(fā)展形式發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院只有改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式才能緊跟時(shí)代的步伐,建立現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系符合醫(yī)療行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo),醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理工作的重要組成部分。財(cái)務(wù)管理的目的則是要使醫(yī)院價(jià)值能得到最大化實(shí)現(xiàn)。而通過建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度能真實(shí)地反映醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理狀況,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,有效降低風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度直接制約著該醫(yī)院的發(fā)展,建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度有利于提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,為醫(yī)院的生存和發(fā)展提供有效的資金支持。同時(shí),建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度也有利于醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,需要醫(yī)院引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備及專業(yè)的醫(yī)療人才,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。

    總之,建立現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系,可以更好地發(fā)揮醫(yī)院的作用,使醫(yī)院更好的為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

    三.建立現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系的途徑

    (一)更新財(cái)務(wù)管理觀念

    要想建立現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系,首先就要從改變醫(yī)院以往不重視財(cái)務(wù)管理的思想觀念人手,使醫(yī)院人員建立新的財(cái)務(wù)管理觀念。第一,醫(yī)院要樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。要有經(jīng)濟(jì)效益觀念,要增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),降低損失,將每一筆收入與支出明確地顯示在賬目上,做到一目了然。第二,要有信息觀念。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員要有敏銳的頭腦,認(rèn)真研究最適合本醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理體系。向國(guó)內(nèi)外和同行業(yè)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí),尋找出最適合本醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方式。財(cái)務(wù)管理人員最了解醫(yī)院的資金動(dòng)向,應(yīng)讓財(cái)務(wù)管理人員參與決策與投資方案,并嚴(yán)格做好風(fēng)險(xiǎn)把控。第三,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)化。只有專業(yè)化人員才能使財(cái)務(wù)管理體系規(guī)范化、系統(tǒng)化。醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),扎實(shí)理論知識(shí)和思想道德修養(yǎng),讓財(cái)務(wù)管理人員了解近期國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的最新進(jìn)展,讓財(cái)務(wù)人員明確自身職責(zé),認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作。

    (二)建立健全財(cái)務(wù)管理制度

    我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度頒布于1998年,對(duì)于規(guī)范當(dāng)時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算發(fā)揮了重要作用,但隨著醫(yī)療體制改革的深化,當(dāng)初設(shè)立的醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)的發(fā)展。

    使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度呈專業(yè)化趨勢(shì),首先要國(guó)家出臺(tái)相應(yīng)法律法規(guī)政策,規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度按規(guī)章制度實(shí)施,并定期或不定期派專業(yè)人員檢查醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的工作情況,并如實(shí)上報(bào)。其次,醫(yī)院自身也要全面調(diào)查醫(yī)院的財(cái)務(wù)總體情況,建立與醫(yī)院相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,并定期進(jìn)行考核。

    (三)醫(yī)院應(yīng)重視成本核算

    在當(dāng)今形勢(shì)下,醫(yī)院的管理發(fā)生了改變,越來(lái)越向經(jīng)營(yíng)型方向轉(zhuǎn)變,這就要求醫(yī)院更要注重人力、物力、財(cái)力的使用,明確醫(yī)院成本,提高經(jīng)營(yíng)效果。開展成本核算就是要明確成本管理,增強(qiáng)成本意識(shí)。任何一個(gè)行業(yè)只有在有目標(biāo)的指引下才有發(fā)展空間。醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展情況,推行適合本醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。另外,還要加強(qiáng)成本核算、明確醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)情況和收支明細(xì)、明確醫(yī)院在設(shè)備購(gòu)買和藥品采購(gòu)支出方面情況,確保財(cái)務(wù)收支與實(shí)際情況相符。

    (四)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    財(cái)務(wù)應(yīng)充分發(fā)揮對(duì)醫(yī)院未來(lái)的預(yù)測(cè)情況,應(yīng)嚴(yán)格把控醫(yī)院的形式并對(duì)過去有所反饋。要分析醫(yī)院在資金使用方面的潛力,綜合運(yùn)用各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展方向,保證醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院的管理者應(yīng)增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),合理安排資金的使用情況。

    結(jié)束語(yǔ):隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,物質(zhì)生活的豐富使人民對(duì)醫(yī)療保障的需求量日益增加。但醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面仍存在很多問題。良好的財(cái)務(wù)管理體系對(duì)醫(yī)院的發(fā)展和提高醫(yī)院的綜合實(shí)力起著積極的作用。我們應(yīng)根據(jù)醫(yī)院自身的情況尋找出最適合本醫(yī)院發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系。

    參考文獻(xiàn):

    【1】李春梅.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要性分析與發(fā)展對(duì)策【J】.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(6):136 -138.

    【2】于琦.“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與策略【J】.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí).2018(O1)

    【3】劉永強(qiáng).淺談如何破解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理難點(diǎn)實(shí)踐科學(xué)分級(jí)管理【J】.醫(yī)學(xué)信息:中旬刊,2011,24 (8):3792.

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