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      對軍隊醫(yī)院開展全成本核算的思考

      2018-05-31 16:49:04趙娜呂東育
      財經(jīng)界·下旬刊 2018年4期
      關(guān)鍵詞:全成本核算新醫(yī)改措施

      趙娜 呂東育

      摘 要:在我國新醫(yī)療改革方案出臺的大背景下,醫(yī)院在經(jīng)營管理理念上不斷創(chuàng)新,在此過程當中,成本管理的重要作用逐漸凸顯出來,為此,醫(yī)院開展行之有效的成本核算有著非常重要的意義。本文首先對醫(yī)院開展全成本核算的作用和意義進行論述,指出軍隊醫(yī)院開展全成本核算的具體措施,望能夠?qū)ν袠I(yè)有一定的參考借鑒價值。

      關(guān)鍵詞:軍隊醫(yī)院 新醫(yī)改 全成本核算 措施

      一、實施全成本核算的作用與意義

      (一)可促使社會經(jīng)濟效益的進一步提高

      在社會主義市場經(jīng)濟大環(huán)境下,醫(yī)院要想實現(xiàn)對成本的系統(tǒng)化管理則做好全成本核算是十分關(guān)鍵的一大內(nèi)容。我們唯有對醫(yī)院成本實施全方位系統(tǒng)化的核算,才能夠真正地挖掘出潛藏的巨大利潤,確保醫(yī)院在激烈的市場競爭下具有獨特的巨大優(yōu)勢。此外,醫(yī)院開展全成本核算能夠促使醫(yī)院內(nèi)部管理的深入化,帶動全體員工共同開展成本控制工作,同時可創(chuàng)建完善化的全成本考核指標體系,注重成本的未來發(fā)展走向,高度堅持社會經(jīng)濟效益的一體化,從而推動醫(yī)院得到更好地發(fā)展。

      (二)建立健全激勵機制的必要條件

      在醫(yī)院績效考核與合理的分配制度的基本前提下創(chuàng)建起的全成本核算,要知道,一項改革的具體落實需要以健全的考核制度相對應的。其中,激勵機制是推動醫(yī)院服務質(zhì)量得到進一步提升的關(guān)鍵所在。醫(yī)院若想要達到減少成本、提升經(jīng)濟效益的目的,則需要由物質(zhì)、精神兩大方向著手,對全體醫(yī)護工作人員的成本控制實施行之有效的利益激勵,堅持按勞分配為基本準則,最大程度上激發(fā)廣大員工在全成本核算工作方面的積極能動性,從而提升醫(yī)院整體服務水平,為醫(yī)院創(chuàng)造最大化的社會經(jīng)濟效益。

      (三)適應市場經(jīng)濟發(fā)展的基本需求

      當下醫(yī)院向著市場化的方向不斷發(fā)展,市場競爭愈演愈烈,若醫(yī)院在成本核算方面使用的方法不正確,那么就會讓醫(yī)院在發(fā)展過程中喪失很多的發(fā)展契機,致使醫(yī)院的發(fā)展更加艱難。為此,唯有開展行之有效的全成本核算,將成本降至最低的程度,促使醫(yī)院不斷革新,提升醫(yī)院整體實力與市場綜合競爭力,才能夠使得醫(yī)院樹立起自己獨有的品牌優(yōu)勢,將醫(yī)院真正地做大做強。

      (四)做出醫(yī)院發(fā)展決策的重要依據(jù)

      醫(yī)院全成本核算的實施是高層領導者對企業(yè)各方面成本實施全方位系統(tǒng)化核算與有效掌控的關(guān)鍵,通過對成本主客觀因素的具體淺析,可深入的探究出一些全新的醫(yī)院成本控制方式,能夠很好地保證醫(yī)院領導者作出客觀、正確的決策,同時為今后醫(yī)院的發(fā)展提供強有力的支持。

      二、軍隊醫(yī)院開展全成本核算的具體措施

      (一)營造良好的成本核算氛圍

      醫(yī)院各級領導要起到帶頭的作用,正確認識醫(yī)院開展全成本核算的重要意義,并且各部門間要做到密切合作,積極地處理全成本核算過程中遇到的每一個問題。醫(yī)院職能部門要最大程度上營造良好的成本核算氛圍,以促使醫(yī)院全體人員的醫(yī)療成本思想水平得到進一步提升,有效地調(diào)動大家參與的積極能動性,使得全成本核算逐漸成為強化醫(yī)療成本管理的一種有效方式,推動醫(yī)院得到更為迅速的可持續(xù)發(fā)展。

      (二)進一步完善管理制度規(guī)范

      醫(yī)院需把現(xiàn)行經(jīng)濟管理部門與財務部門有效地統(tǒng)一在一起,由醫(yī)院上級領導統(tǒng)一管理,取消財務部門、經(jīng)濟管理部門自行體系的傳統(tǒng)管理機制,對成本核算數(shù)據(jù)進行正確的收集,從而促使院級會計核算和科級統(tǒng)計核算的規(guī)范化。落實財務集中歸口管理、物資集中采購、資金集中支付的經(jīng)濟運行模式,從而強化財務工作的權(quán)威與統(tǒng)一化。按照各階段醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)實狀況,創(chuàng)建相對應的成本核算機制,健全成本核算體系,對成本核算工作流程進一步規(guī)范化處理,制定科學合理的成本核算方法。

      (三)合理控制成本支出

      從目前軍隊醫(yī)院的成本管理狀況進行分析,目前很多軍隊醫(yī)院在成本核算上并不精細化。為此,軍隊醫(yī)院開展全成本核算有著非常重要的意義。譬如:在醫(yī)院水電方面,要培養(yǎng)全體員工的節(jié)約意識,這樣才能夠節(jié)約水電成本。此外,軍隊醫(yī)院要嚴禁有關(guān)系戶的相關(guān)檢查和門診拿藥,以避免成本的進一步增加。

      三、結(jié)束語

      作為醫(yī)院管理者需樹立起全新的成本、質(zhì)量、效益理念,通過全成本核算進行系統(tǒng)性的成本掌控,不斷提高醫(yī)院全體員工在成本方面的思想認識,以合理的成本來確保整體醫(yī)療服務,將成本核算融入到軍隊醫(yī)院的管理工作當中,走出一條獨具特色的軍隊醫(yī)院發(fā)展道路。

      參考文獻:

      [1]胡淑芳軍隊醫(yī)院成本核算管理和探索[J].軍隊醫(yī)院衛(wèi)生經(jīng)濟管理,2010,2(1):37-38.(3).

      [2]朱志偉,賈淑景,俞寧.療養(yǎng)院積極推行全成本核算見成效[J].軍隊財務,2012,5(343):10-12.(4).

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