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    淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)框架設(shè)計(jì)

    2018-05-31 02:49沈毅
    商情 2018年14期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)

    沈毅

    【摘要】進(jìn)入到二十一世紀(jì)以來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被廣泛應(yīng)用,滲入到各行各業(yè),“互聯(lián)網(wǎng)+”也成為近幾年來被人們熱議的新詞。并且在當(dāng)下的發(fā)展形勢下,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不再局限于消費(fèi),而是將領(lǐng)域擴(kuò)大到生產(chǎn)制造行業(yè)當(dāng)中去。在社會(huì)發(fā)展的大背景下為適應(yīng)時(shí)代潮流,許多企業(yè)都已經(jīng)相應(yīng)地做出了改革。這其中管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營管理中具有決策性的活動(dòng)也紛紛進(jìn)行了改革。因此企業(yè)管理會(huì)計(jì)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的框架設(shè)計(jì)就成為了許多人關(guān)注的重點(diǎn)問題。

    【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng) 企業(yè) 會(huì)計(jì)

    隨著科技的發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)思維在社會(huì)發(fā)展的過程中起著越來越重要的作用,互聯(lián)網(wǎng)與各行各業(yè)都有著緊密的聯(lián)系。而在進(jìn)入到“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代之后這種聯(lián)系就更加地明顯,互聯(lián)網(wǎng)的地位就越來越高。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)作為一種先進(jìn)的生產(chǎn)力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了不同的血液,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了新的動(dòng)力。但是“互聯(lián)網(wǎng)+”也不是簡單地把互聯(lián)網(wǎng)與其他的行業(yè)相加,它更是應(yīng)該是一種更加深入的結(jié)合,把互聯(lián)網(wǎng)這一重要的科技和信息平臺深入到企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面去。在互聯(lián)網(wǎng)的逐漸深入中傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展模式的缺點(diǎn)和弊端就會(huì)暴露出來,而企業(yè)中傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式也會(huì)逐漸被取締和替代。而財(cái)務(wù)作為一個(gè)企業(yè)最基礎(chǔ)也是最重要的的部分必須要能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,所以企業(yè)必須重新對會(huì)計(jì)的框架進(jìn)行設(shè)計(jì)和組建使其能夠順應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的潮流。

    一、傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)存在的弊端

    隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)在國際經(jīng)濟(jì)中所占的比例也越來越大,中國經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)中的地位也越來越高,中國企業(yè)的發(fā)展也越來越受到世界的矚目。也因此我國的管理會(huì)計(jì)方面所提供的信息就收到許多的關(guān)注,對信息的質(zhì)量要求也會(huì)提高。但是受各方面因素的影響我國的管理會(huì)計(jì)還存在著許多問題,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨之后傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)更顯示出了自身發(fā)展所存在的問題。

    傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)就是缺乏對計(jì)算機(jī)等高科技手段的熟練和深入運(yùn)用。雖然我國現(xiàn)在許多企業(yè)都廣泛運(yùn)用了計(jì)算機(jī),但是但是計(jì)算機(jī)上的軟件應(yīng)用過于簡單,而且種類十分單一。許多企業(yè)的會(huì)計(jì)操作軟件中功能并不齊全,再加上企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)錯(cuò)綜復(fù)雜導(dǎo)致許多數(shù)據(jù)并不能很好地被分析。企業(yè)運(yùn)營所需要的數(shù)據(jù)不能及時(shí)地被分析出來就導(dǎo)致企業(yè)管理出現(xiàn)一系列問題。這也是傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)存在的最大弊端。

    管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中處于決策性的位置,在公司的經(jīng)營中幾乎參與到所有的環(huán)節(jié),因此管理會(huì)計(jì)必須為企業(yè)的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。但是傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)把工作重點(diǎn)放在計(jì)算企業(yè)成本上,管理模式也比較老舊工作效率比較低,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下這種觀念早已不適合企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)需要的是管理會(huì)計(jì)能夠幫助其提高決策的效率而傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)在這方面也比較欠缺。

    二、企業(yè)管理會(huì)計(jì)改革的必要性

    (一)“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢

    “互聯(lián)網(wǎng)+”作為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會(huì)發(fā)展帶來的產(chǎn)物,也是互聯(lián)網(wǎng)逐漸發(fā)展成熟的產(chǎn)物,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的社會(huì)大背景下,傳統(tǒng)行業(yè)逐漸在向新興的發(fā)展模式和方向轉(zhuǎn)變。互聯(lián)網(wǎng)作為一種新型的社會(huì)生產(chǎn)力,已經(jīng)被許多傳統(tǒng)行業(yè)引入并且將其作為重要的發(fā)展手段與企業(yè)進(jìn)行更高水平的結(jié)合,用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展。而管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),掌握著企業(yè)發(fā)展最重要的財(cái)務(wù)部分,企業(yè)如果想要管理會(huì)計(jì)為其決策提供更加準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),提高工作效率減少企業(yè)決策失誤,提高企業(yè)的決策效率,就必須要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入到管理會(huì)計(jì)的工作環(huán)節(jié)當(dāng)中去。

    互聯(lián)網(wǎng)提供的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算能夠?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)提供更加便捷更加高效率的工作方式和工作成果。不僅如此,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)被提升到國家的發(fā)展戰(zhàn)略的高度,受到國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視,并且由國家為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展制定了戰(zhàn)略。互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)成為一股勢不可擋的風(fēng)潮。

    (二)管理會(huì)計(jì)與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合可以為企業(yè)帶來更多效益

    互聯(lián)網(wǎng)最大的優(yōu)勢就是“大數(shù)據(jù)”“云計(jì)算”等先進(jìn)的信息獲取和信息處理分析方式,因此將互聯(lián)網(wǎng)引入到管理會(huì)計(jì)當(dāng)中去,能夠?qū)?huì)計(jì)工作更加細(xì)化地分成許多部分,利用互聯(lián)網(wǎng)提供的高科技手段和便利條件就能夠很大程度上確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為公司提高決策效率,使管理會(huì)計(jì)能夠更好地為企業(yè)的整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。除此之外在大環(huán)境的發(fā)展下,企業(yè)發(fā)展所面臨的不確定性和變化也是非常多的,尤其是在各個(gè)行業(yè)競爭都非常激烈的情況下,科技競爭也已經(jīng)成為了企業(yè)之間競爭的重要因素,誰在科技發(fā)展中占領(lǐng)了先機(jī)誰就能夠在企業(yè)的競爭中占領(lǐng)先機(jī)。因此“互聯(lián)網(wǎng)+”這一高科技手段誰能夠更早地掌握誰就能在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,也就能為企業(yè)帶來更多的效益。

    (三)能夠促進(jìn)管理會(huì)計(jì)培養(yǎng)專業(yè)的工作人員,實(shí)現(xiàn)行業(yè)的專業(yè)性

    在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的大背景下,如何將互聯(lián)網(wǎng)與管理會(huì)計(jì)更好地結(jié)合在一起是最關(guān)鍵的步驟。除了將互聯(lián)網(wǎng)科技引進(jìn)到管理會(huì)計(jì)中去,還需要有專業(yè)的人才進(jìn)行后續(xù)的工作。因此對于能夠熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)將管理會(huì)計(jì)工作的人員有著很大的需求。但是我國在這方面的專業(yè)人才又比較缺乏,所以巨大的市場缺口能夠吸引更多的人進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)。同時(shí)從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員為了提高自身的競爭力不被社會(huì)淘汰,也會(huì)根據(jù)市場的需求轉(zhuǎn)變自身發(fā)展方向,提高自身能力,具備更好的工作能力包括管理和數(shù)據(jù)處理的能力。

    三、結(jié)束語

    在社會(huì)高速發(fā)展變化的今天企業(yè)也在隨時(shí)隨地地發(fā)生變化,管會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的一環(huán)必須能夠緊跟企業(yè)發(fā)展的變化,及時(shí)為企業(yè)提供信息,只有這樣企業(yè)才能夠更好地提高自身的核心競爭力,在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地。而“互聯(lián)網(wǎng)+”作為一種新興的發(fā)展模式其優(yōu)勢和長處自然不言而喻。管理會(huì)計(jì)在面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)還要充分利用互聯(lián)網(wǎng)對自身進(jìn)行改革,改變自身框架,為管理會(huì)計(jì)日后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡玉明.企業(yè)管理會(huì)計(jì)理論與方法研究框架:基本構(gòu)想與預(yù)期突破[J].財(cái)會(huì)通訊,2017,(10).

    [2]劉穎,林繼鋒.試論我國政府管理會(huì)計(jì)框架的構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)之友,2015,(19).

    [3]張繼德,王霞.我國管理會(huì)計(jì)人才體系建設(shè)存在問題和對策[J].會(huì)計(jì)之友,2016,(20).

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