新形勢下如何加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)新聞宣傳工作

艾偉

摘 要：我國煤炭企業(yè)通過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一套較為獨(dú)特的生產(chǎn)經(jīng)營模式，因此，國有煤炭企業(yè)的宣傳工作開展，也和一般國有企業(yè)存在較大差異性。進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化不斷深入發(fā)展，國有煤炭企業(yè)參與國企之間的合作交流越來越頻繁，同時(shí)也面臨著越來越大的競爭壓力。在新形勢下，如何加強(qiáng)國有企業(yè)新聞宣傳工作，就成為現(xiàn)階段需要急需解決的課題。本文主要結(jié)合實(shí)際情況，首先分析了國有企業(yè)新聞宣傳工作的重要性和特點(diǎn)，然后論述了國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題和解決對策，希望通過本次研究，對同行有所幫助。

關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè) 新聞宣傳 重要性 對策

中圖分類號：TD-0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）02-00-01

對于國有煤炭企業(yè)來說，做好企業(yè)新聞宣傳工作在宣傳安全、凝聚職工、指明企業(yè)發(fā)展方向方面都發(fā)揮著積極作用。其已經(jīng)成為國有煤炭企業(yè)多年發(fā)展過程所形成的一種獨(dú)特標(biāo)記。國有煤炭企業(yè)在多年發(fā)展和競爭過程中，形成了較為獨(dú)特的深厚歷史底蘊(yùn)，這對企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生積極作用。與此同時(shí)，企業(yè)通過長時(shí)間的沉淀和發(fā)展，也已經(jīng)形成了一些難以改變的習(xí)慣，這其中的很多習(xí)慣已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)和市場競爭要求。進(jìn)入新世紀(jì)以來，隨著我國對外開放的程度越來越大，加上經(jīng)濟(jì)全球一體化進(jìn)程不斷向前推進(jìn)，國有煤炭企業(yè)在國內(nèi)和國際上面臨的競爭越來越嚴(yán)重，在這種形勢下，就需要國有煤炭企業(yè)重視新聞宣傳工作，從而更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)國有煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力控制力和影響力。但現(xiàn)階段，在很多煤炭企業(yè)里，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和決策層往往將工作放在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，忽視了新聞宣傳工作，新聞宣傳和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隔離，導(dǎo)致企業(yè)新聞宣傳工作不能結(jié)合企業(yè)發(fā)展，嚴(yán)重的還影響了國有煤炭企業(yè)的形象，不利于推動(dòng)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展。

一、新形勢下做好國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的重要性

在國有煤炭企業(yè)中，新聞宣傳工作是黨政聲音表達(dá)的主要途徑，被稱為煤礦黨委的喉舌。從企業(yè)內(nèi)部來說，我們宣傳工作是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)及時(shí)上下聯(lián)系溝通的重要紐帶和橋梁。重視煤炭企業(yè)新聞宣傳工作，有利于推動(dòng)企業(yè)思想政治工作開展，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的輿論氛圍，進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)的輿論導(dǎo)向，凝聚職工，團(tuán)結(jié)力量，統(tǒng)一思想。做好國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作，有利于促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展方向，為國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神支撐，發(fā)揮我黨先進(jìn)黨政理論的引導(dǎo)作用和先導(dǎo)作用，把廣大職工思想凝聚在企業(yè)發(fā)展大局上，實(shí)現(xiàn)國有煤炭企業(yè)良好發(fā)展。就國有煤炭企業(yè)外部環(huán)境來說，關(guān)于煤炭企業(yè)安全問題已經(jīng)成為社會大眾高度關(guān)注的社會問題，一些煤炭企業(yè)中的安全問題經(jīng)常被媒體報(bào)道出來，這就導(dǎo)致了廣大群眾對煤炭企業(yè)產(chǎn)生了不良印象。在很多人思想中都認(rèn)為煤炭企業(yè)是臟亂差企業(yè)，企業(yè)經(jīng)常拖欠礦薪資，礦工維權(quán)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。但在煤炭企業(yè)實(shí)際工作過程中，煤炭企業(yè)的技術(shù)水平，礦工素質(zhì)和管理水平也在不斷提升，如今的煤炭企業(yè)，已經(jīng)和人們思想中的煤炭企業(yè)有著本質(zhì)區(qū)別。做好煤炭企業(yè)新聞宣傳工作，可以改變社會大眾對煤炭企業(yè)固有認(rèn)知，有利于樹立企業(yè)良好形象，在增加國有煤炭企業(yè)信譽(yù)度的同時(shí)，還能夠大大提高國有煤炭企業(yè)的社會影響力。因此做好國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作是加快煤炭企業(yè)自身發(fā)展的需要，在市場經(jīng)濟(jì)不斷改革完善的大背景下，做好該項(xiàng)工作具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

二、國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的特點(diǎn)

要想進(jìn)一步做好國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作，就要認(rèn)清當(dāng)前國有企業(yè)新聞宣傳工作的新特點(diǎn)和新變化。對于一個(gè)企業(yè)來說，其各項(xiàng)工作的開展，都是以圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)最大化為目的。因此，在全新的歷史時(shí)期，國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作，要更加注重實(shí)效性、務(wù)實(shí)性，要以企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展、經(jīng)營為目的。一切新聞宣傳工作都要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)安全，企業(yè)改革發(fā)展，煤炭企業(yè)科學(xué)管理為中心開展。新聞宣傳除了要發(fā)揮輿論導(dǎo)向，宣傳教育等功能外，還要承載黨政先進(jìn)理論上傳下達(dá)，下情上傳等重要?dú)v史使命。目前，我國國有煤炭企業(yè)已經(jīng)步入到改革深水區(qū)和發(fā)展關(guān)鍵階段，面臨著來自市場各個(gè)方面的沖擊和壓力，加強(qiáng)煤炭企業(yè)新聞宣傳對促進(jìn)國有煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)，保證礦工從業(yè)者生命安全，企業(yè)更好更快發(fā)展都具有重要作用。

三、新時(shí)期國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作存在的問題分析

1.對新聞宣傳的地位認(rèn)識不足

做好國有煤炭企業(yè)新聞宣傳，對凝聚企業(yè)員工，塑造良好的企業(yè)形象面都具有十分重要的作用。但是在很多國有煤炭企業(yè)中，存在著對新聞宣傳工作的地位認(rèn)識不足問題。企業(yè)新聞宣傳工作，需要投入一定的人力物力和資金成本，而部分煤炭企業(yè)，特別是企業(yè)管理層和決策層對新聞宣傳工作存在偏見，他們要求企業(yè)新聞宣傳效果必須立竿見影，必須對企業(yè)發(fā)展起到顯著的促進(jìn)作用。但實(shí)際上，企業(yè)新聞宣傳是一項(xiàng)長期的工作，效果并不能在較短的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)出來。另一方面，一部分國有煤炭企業(yè)只是將新聞宣傳工作這是企業(yè)內(nèi)部黨政理論上傳下達(dá)的工具，新聞宣傳重視政策的宣教，黨政命令下達(dá)，脫離了廣大職工需求。我國煤炭企業(yè)新聞宣傳工作是黨政理論傳達(dá)的執(zhí)行者，但這并不代表新聞宣傳工作全部是黨政理論宣傳和命令傳達(dá)。

2.新聞宣傳內(nèi)容認(rèn)識不足

做好國有煤炭企業(yè)新聞宣傳內(nèi)容，對樹立國有煤炭企業(yè)外部形象具有積極作用，同時(shí)，良好的新聞宣傳內(nèi)容，還能全面調(diào)動(dòng)起廣大職工的工作積極性，有利于國有煤炭企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。但是現(xiàn)階段部分國有煤炭企業(yè)，在新聞宣傳內(nèi)容上存在很多不足。一方面，部分國有煤炭企業(yè)認(rèn)為新聞宣傳工作和外部宣傳工作一樣，忽視了企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)。部分國有煤炭企業(yè)在設(shè)置和建立新聞宣傳機(jī)構(gòu)和組織時(shí)，主要側(cè)重于外部企業(yè)的宣傳工作，進(jìn)行對外宣傳時(shí)，設(shè)置了專門的網(wǎng)站和編輯人員。但在進(jìn)行內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè)和新聞宣傳工作過程中主要通過內(nèi)部行政組織形式開展，缺乏完善的崗位設(shè)置，沒有專業(yè)的新聞宣傳人員。另一方面，部分煤炭企業(yè)認(rèn)為將內(nèi)部文化建設(shè)和新聞宣傳工作一樣。企業(yè)將文化部門和相關(guān)工作職責(zé)，作為新聞宣傳部門進(jìn)行編排，將企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)和新聞宣傳畫等號，特別重視內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)部報(bào)刊、板報(bào)等文化建設(shè)，忽視了企業(yè)對外聯(lián)系和宣傳，這種情況就導(dǎo)致了當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，往往會由于處理不及時(shí)，處理不到位或缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)而造成被動(dòng)局面，最終對企業(yè)形象造成嚴(yán)重影響。

四、新時(shí)期加強(qiáng)國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作對策分析

1.要打造一支專業(yè)素質(zhì)過硬的通訊員隊(duì)伍

一切工作，人是最活躍的因素，國有煤炭企業(yè)通訊員業(yè)務(wù)素質(zhì)和新聞采寫能力直接影響到國有煤炭企業(yè)的宣傳水平和新聞報(bào)道質(zhì)量。當(dāng)前很多國有煤炭企業(yè)都出臺了相應(yīng)的激勵(lì)措施，明確了對本企業(yè)的新聞宣傳報(bào)道任務(wù)，企業(yè)的新聞工作人員的積極性和熱情都非常高，新聞稿件數(shù)量不少，但是在質(zhì)量方面有待進(jìn)一步提升。追溯其根源，主要是由于大多數(shù)新聞宣傳工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)的新聞宣傳方面的培訓(xùn)教育，在進(jìn)行新聞宣傳報(bào)道過程中，常常會感到心有余而力不足。因此，為了更好提高國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作質(zhì)量，就需要國有煤炭企業(yè)打造一支素質(zhì)過硬的通訊員隊(duì)伍。首先，要提高企業(yè)通訊員的新聞寫作能力。企業(yè)要加強(qiáng)和新聞媒體的溝通交流，邀請有豐富經(jīng)驗(yàn)的新聞?dòng)浾?，新聞寫作專家、通訊員對本企業(yè)的通訊員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提升通訊員隊(duì)伍整體素質(zhì)；其次，要建立健全通訊員素質(zhì)提升機(jī)制，建立通訊員礦級編制，將新聞通訊員的新聞稿件錄入檔案管理系統(tǒng)，每個(gè)月對新聞通訊員進(jìn)行考核評價(jià)。并制定完善的激勵(lì)措施，推動(dòng)通訊員隊(duì)伍由要我提高，向著我要提高轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升新聞宣傳工作質(zhì)量；最后，在新聞宣傳隊(duì)伍中要建立學(xué)習(xí)、共享、反思、再學(xué)習(xí)、再共享、再反思的學(xué)習(xí)模式。定期組織本企業(yè)的新聞通訊員開展集體采風(fēng)、技術(shù)比武等活動(dòng)，給新聞工作人員以展示自我才能的機(jī)會和平臺，同時(shí)還要加強(qiáng)新聞通訊員隊(duì)伍內(nèi)部的交流溝通，推動(dòng)企業(yè)新聞宣傳報(bào)道，向著健康有序方向發(fā)展。

2.暢通煤炭企業(yè)內(nèi)部信息溝通渠道

首先，新聞宣傳人員，要充分利用好國有煤炭企業(yè)的各種會議、組織活動(dòng)材料。要組織本企業(yè)的新聞宣傳人員多參加各類會議，要求企業(yè)新聞宣傳人員積極收集大會材料，并對這些材料進(jìn)行科學(xué)整理，尋找內(nèi)部的閃光點(diǎn)，有價(jià)值的信息，并持續(xù)跟蹤，深入挖掘；其次，隨著信息化建設(shè)不斷向前發(fā)展，大部分國有煤炭企業(yè)都建立了自己的內(nèi)部網(wǎng)站。要讓煤炭企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站真正成為信息的傳播窗口，把網(wǎng)站打造成信息傳播的集散地。宣傳工作人員能夠全面掌握企業(yè)決策層的工作動(dòng)態(tài)工作方向以及各個(gè)部門的工作成果等一手材料，為新聞宣傳工作人員跑新聞，挖掘新聞提供有價(jià)值的素材；最后，要建立快速及時(shí)的宣傳信息流通機(jī)制，充分發(fā)揮新聞宣傳工作人員，身處新聞第一線，了解大量基層信息的優(yōu)勢。國有煤炭企業(yè)要定期召開新聞通訊員會議，建立新聞通訊員QQ群、微信群、開設(shè)微博，利用這些途徑讓新聞信息快速傳播，并做好對外宣傳工作。

3.抓住新聞宣傳工作的重點(diǎn)

首先，煤炭企業(yè)新聞宣傳要以安全為出發(fā)點(diǎn)。安全是一切工作的重中之重，因此，國有煤炭企業(yè)新聞宣傳工作，要始終圍繞安全生產(chǎn)這一中開展工作。新聞宣傳要深入基層第一線，深入煤礦開采施工第一現(xiàn)場，向社會大眾積極傳達(dá)企業(yè)如何加大安全力度，如何采取措施，按照國家規(guī)定強(qiáng)化施工管理，將煤炭企業(yè)先進(jìn)的安全管理理念傳達(dá)出去；其次，重視企業(yè)經(jīng)營宣傳的一個(gè)重點(diǎn)。企業(yè)新聞宣傳人員要始終圍繞如何加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化人力資源配置等內(nèi)容開展宣傳報(bào)道，讓廣大職工認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，和企業(yè)一起共生存同榮辱。

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