黃潔霞
【摘 要】在當前經(jīng)濟的高速發(fā)展形勢下,眾多企業(yè)面臨著機遇與挑戰(zhàn)。我國政府出臺了“營改增”制度,旨在通過積極促進企業(yè)發(fā)展、加強我國的稅收制度從而提高我國綜合實力。“營改增”制度采用增值稅代替企業(yè)應(yīng)繳營業(yè)稅的方法,對各企業(yè)的管理與發(fā)展具有積極的影響。本文主要對“營改增”體制對企業(yè)財務(wù)各方面的影響進行闡述,提出相應(yīng)措施,完善企業(yè)財務(wù)管理制度。
【關(guān)鍵詞】“營改增”;作用與影響;企業(yè)財務(wù)管理
一、“營改增”在企業(yè)的財務(wù)管理方面產(chǎn)生的影響
1.財務(wù)信息的管理
在財務(wù)信息的管理上,營業(yè)稅與增值稅在具體處理上具有差異性。與此同時,二者記賬方式也不同。集中表現(xiàn)在:營業(yè)稅會在損益表上有所反映而增值稅不會。但營業(yè)稅與增值稅使企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生改變的方式大致相同,即對企業(yè)財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)的作用。我國實行“營改增”制度后,企業(yè)財務(wù)的信息與之前相比有明顯改變,原因主要在于其提高了企業(yè)的進項稅的抵扣額度。除此以外,“營改增”制度下發(fā)票的種類與限額均受到一定影響,導致發(fā)票的管控工作面對難關(guān)。對于一般納稅人來說,發(fā)票有普通發(fā)票與專用發(fā)票兩種類型。對企業(yè)來說,“營改增”制度會導致企業(yè)原應(yīng)繳納的營業(yè)稅、固定資產(chǎn)入賬總額與折舊累計均發(fā)生改變。
2.企業(yè)稅率的改變
“營改增”制度使企業(yè)在計算稅率過程中,因為增加了部分可抵扣項目,從而減少企業(yè)運營成本、降低企業(yè)應(yīng)繳納稅額比例。由此觀之,“營改增”制度對企業(yè)的利潤率有積極的促進作用。不過由于各企業(yè)經(jīng)營方式以及發(fā)展狀況各不相同,一些企業(yè)也會產(chǎn)生稅收反而增加的現(xiàn)象。依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),在我國部分試點地區(qū)。相關(guān)企業(yè)已隨著“營改增”制度的實施相應(yīng)降低了其稅收負擔,不過由于信息技術(shù)以及交通服務(wù)等多方面因素的影響,會增加企業(yè)的稅負。地方政府適當給予企業(yè)資金支持,仍然不能扭轉(zhuǎn)這個局面,無法徹底杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。需要了解的是,“營改增”制度對大部分小型的納稅企業(yè)來說具有積極的影響?!盃I改增”制度對于具體企業(yè)具有的影響有所差異,有待于進一步的深化改革。
3.會計核算的差異
企業(yè)的稅務(wù)計算方法發(fā)生變化,會導致其會計的具體工作內(nèi)容改變,特別體現(xiàn)在營業(yè)稅與增值稅之間?!盃I改增”制度實施后局部區(qū)域采取特殊計稅方法,即使用當期的銷項稅額來抵扣進項稅額余額?!盃I改增”體制要求混合經(jīng)營企業(yè)進行稅務(wù)核算時,以內(nèi)容作為依據(jù)對所經(jīng)營的業(yè)務(wù)分類。不過這一方式并不適用于復(fù)合類型的企業(yè),復(fù)合型企業(yè)由于在會計核算方面對內(nèi)容的分類不夠明確,加之會計人員在核算能力上的欠缺,會給會計核算工作帶來消極影響。
4.對財務(wù)管理的風險產(chǎn)生影響
風險管理對于企業(yè)的財務(wù)管理來說發(fā)揮著重要作用。不過隨著“營改增”體制的計劃與實施,對企業(yè)的財務(wù)管控人員認識與理解能力的要求不斷提高,從而導致相關(guān)企業(yè)的會計工作難度大大提升。如果工作人員不具備實踐與學習能力,必然導致“營改增”這一政策在實行過程中出現(xiàn)差錯,使企業(yè)面臨財務(wù)管理的風險。
5.對發(fā)票管理和使用產(chǎn)生影響
針對增值稅的專用發(fā)票,特別是企業(yè)進行稅額的抵扣方面,相關(guān)稅務(wù)部門的稽查與管理會更加嚴格,所以其直接關(guān)系著企業(yè)的增值稅繳納金額。由于增值稅發(fā)票開具、管理以及使用的各環(huán)節(jié)均非常嚴格,國內(nèi)《刑法》等關(guān)于增值稅的專用發(fā)票管理工作將會作出更加全面且詳細的要求和規(guī)定,針對違規(guī)使用、非法出售、偽造以及虛開增值稅等行為處罰措施也隨之做出相應(yīng)規(guī)定。
二、在“營改增”體制下企業(yè)的財務(wù)管理應(yīng)對舉措
在“營改增”政策下,各企業(yè)對于財務(wù)的管理主要有降低企業(yè)稅負、提高會計人員會計核算方面能力、提升企業(yè)風險管控能力以及健全企業(yè)財務(wù)研究方式幾種主要措施。
1.降低企業(yè)稅負
“營改增”體制實施的最終目的在于使企業(yè)稅收的負擔逐漸減少,不過就具體情況來講,部分企業(yè)會在改革過程中產(chǎn)生稅收負擔不斷增加的狀況。我國政府與相關(guān)部門必須具體問題具體分析,保持與企業(yè)的溝通與協(xié)作。
(1)政府應(yīng)對稅負增加的部門實施財務(wù)上的支持,通過一定的優(yōu)惠方式來幫助企業(yè)降低稅收的負擔。
(2)企業(yè)應(yīng)注意對內(nèi)部的完善,依據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點制定合適的經(jīng)營方法。使用正規(guī)的增值稅發(fā)票,企業(yè)得到可抵扣的進項稅額度,稅收負擔會隨之降低。
2.提高會計核算能力
相關(guān)企業(yè)在“營改增”政策的實施中,不僅需要了解其財務(wù)核算方面的難度,更需要深刻的認識到其對企業(yè)發(fā)展空間的提升作用。正確看待“營改增”體制改革,避免會計部門因核算能力不足給企業(yè)的發(fā)展帶來威脅。這就要求企業(yè)對于會計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過提升工作人員各方面素質(zhì)來保證企業(yè)的會計工作的質(zhì)量問題。企業(yè)可以通過拓寬招聘渠道,例如:網(wǎng)絡(luò)招聘、新聞媒介招聘以及舉辦招聘會等方式。從社會各界吸收專業(yè)的會計人員,并對會計人員進行定期的專業(yè)培訓,會計人員的工作水平與專業(yè)素養(yǎng)會直接對企業(yè)的財務(wù)核算能力產(chǎn)生影響。第一,企業(yè)必須保證財務(wù)人員對更新的稅收政策熟練掌握,使其能夠依據(jù)目前的稅收制度的有關(guān)規(guī)定來完成核算任務(wù)。與此同時,制定合理的財務(wù)管理計劃與操作流程。第二,企業(yè)在對相關(guān)工作人員進行要求的同時,要加強自身綜合實力。對“營改增”體制實行后的制度變化進行深層次的研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅收的籌劃發(fā)展空間,從而為企業(yè)的財管水平不斷提高奠定基本的人力基礎(chǔ)。
3.提升企業(yè)風險管控能力
企業(yè)必須首先明確,在合法前提下進行的避稅行為與違法避稅行為是存在較大差異的。違法進行避稅雖然可以在短時間內(nèi)降低企業(yè)的運營成本,但其極大的提高企業(yè)財務(wù)方面的風險。因此,提升企業(yè)風險的管控能力迫在眉睫。由于“營改增”體制對于企業(yè)的會計核算項目進行了變革,必然會增加企業(yè)財務(wù)處理流程中報表的復(fù)雜程度,從而難以保證會計信息質(zhì)量,企業(yè)要采取有效辦法對財務(wù)報表的問題進行優(yōu)化。與此同時,企業(yè)在對待發(fā)票管控的問題上,必須采取嚴肅態(tài)度。增值稅發(fā)票是完稅的憑證與經(jīng)濟業(yè)務(wù)的反映,企業(yè)對增值稅發(fā)票進行嚴格把控與正確使用,可以從很大程度上降低企業(yè)的財務(wù)風險。
4.健全企業(yè)財務(wù)研究方式
企業(yè)在研究財務(wù)報表的過程中,需要進行觀察的內(nèi)容包括:企業(yè)的凈利率、毛利率與負債率。要對這些內(nèi)容在一定時間內(nèi)的變化規(guī)律進行掌握,使企業(yè)的研究人員對企業(yè)財務(wù)進行正確分析與研究,使管理者進行更有效的決策。
5.提高企業(yè)增值稅專用發(fā)票的管理
因為增值稅專用發(fā)票開具、獲得、傳遞、管理、辨別真?zhèn)我约白鲝U等環(huán)節(jié)工作均與普通發(fā)布有著明顯不同,所以針對增值稅發(fā)票管理和使用環(huán)節(jié)要求相關(guān)財務(wù)部門高度重視、針對增值稅發(fā)票傳遞和開具環(huán)節(jié)要求參與者給予重視。企業(yè)根據(jù)自身實際情況,制定科學合理的《增值稅專用發(fā)票的管理規(guī)定》。要求相關(guān)工作人員嚴格按照規(guī)定內(nèi)容展開具體業(yè)務(wù)的處理。遵循營改增的政策規(guī)定對小規(guī)模納稅人、一般納稅人進行發(fā)票管理。編制發(fā)票核銷、使用、領(lǐng)用以及開立的管理制度,組織工作人員定期進行抽查或自查,從根源上預(yù)防和控制發(fā)票管理的舞弊問題。
三、結(jié)語
總而言之,我國的稅制改革隨著“營改增”體制的實施正在順利進行。不過在我國的傳統(tǒng)稅收制度在人們心中已經(jīng)扎根,“營改增”制度上的改革已經(jīng)初見成效。相關(guān)的企業(yè)與工作人員需再接再厲,與政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,對“營改增”所產(chǎn)生的影響進行總結(jié)。在給國內(nèi)企業(yè)提供機遇的同時,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
參考文獻:
[1]呂連菊, 邱茹蕓. 淺析“營改增”對企業(yè)財務(wù)管理的影響[J].會計之友, 2015(16):89-91.
[2]廖明江, 羅曦, 高啟華. “營改增”對企業(yè)財務(wù)管理的影響與對策[J]. 港澳經(jīng)濟, 2016(2):19-20.
[3]劉瑩. “營改增”對企業(yè)財務(wù)管理的影響與對策研究[J]. 財會學習, 2016(24):175-175.