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    “一帶一路”背景下會計師事務(wù)所國際化發(fā)展路徑

    2018-05-17 16:27:06胡詠華崔國強葉陳剛
    國際商務(wù)財會 2018年4期
    關(guān)鍵詞:會計師事務(wù)所國際化一帶一路

    胡詠華 崔國強 葉陳剛

    【摘要】在中國經(jīng)濟發(fā)展進入深化改革的攻堅時期,“一帶一路”倡議的提出,為中國品牌走出去提供了新的發(fā)展契機。同時中國各行業(yè)品牌如何走出國門也面臨著國際化的一系列挑戰(zhàn)。在經(jīng)濟發(fā)展新形勢下,和平發(fā)展是主題,中國與“一帶一路”沿線國家積極發(fā)展新型經(jīng)濟合作伙伴關(guān)系,會計師事務(wù)所如何在政治互信、經(jīng)濟融合、文化包容下的全球化進程中扮演好角色至關(guān)重要。本文擬將“一帶一路”倡議的影響應(yīng)用于對會計師事務(wù)所國際化發(fā)展的研究分析中,在新的審計發(fā)展機遇下,提出會計師事務(wù)所國際化發(fā)展路徑的建議,并以大信會計師事務(wù)所為例進行案例分析。

    【關(guān)鍵詞】會計師事務(wù)所;“一帶一路”;國際化;

    審計市場

    【中圖分類號】F239

    一、我國注冊會計師國際化發(fā)展歷史沿革

    我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段:(1)80年代初期改革開放穩(wěn)步推進,在政府大力推動、政策鼓勵的背景下,注冊會計師行業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)熱潮中得以恢復(fù)重建。(2)90年代起,行業(yè)規(guī)范度進一步加強,行業(yè)是否規(guī)范主要在于人才的培養(yǎng),注冊會計師行業(yè)因其提供的服務(wù)產(chǎn)品類型體現(xiàn)的尤為明顯。在選拔人才方面,由最初人才緊缺形勢下采取的考核制改為考試制(1991年12月,首次舉辦全國統(tǒng)一考試),大量優(yōu)秀的專業(yè)人才加入到行業(yè)建設(shè)隊伍中來,行業(yè)市場得到進一步規(guī)范,行業(yè)標準逐漸完善,行業(yè)建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展。(3)90年代末,走上正軌的注冊會計師行業(yè)由于掛靠政府單位,體制弊端逐漸顯現(xiàn),在財政部的大力推動下,注冊會計師徹底完成了脫鉤改制工作,制度的創(chuàng)新使行業(yè)活力得以釋放,市場化更加明顯。(4)進入新世紀以來,中國經(jīng)濟高速發(fā)展,“走出去”企業(yè)越來越多,經(jīng)濟的發(fā)展對行業(yè)的要求不斷提高,中注協(xié)出臺的一系列發(fā)展舉措推動著行業(yè)前進。時至今日,行業(yè)發(fā)展處于新的歷史巔峰,恢復(fù)重建以來取得了輝煌的成就。

    2006年起,隨著中國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,我國企業(yè)順應(yīng)時代潮流也加快了國際化進程的步伐,大量企業(yè)為了更好的發(fā)展,不斷與國際接軌,相應(yīng)選擇實施“走出去”戰(zhàn)略。作為為我國企業(yè)提供服務(wù)的中介機構(gòu)——會計師事務(wù)所也不斷擴張自己的規(guī)模,積極響應(yīng)我國政府與相關(guān)部門倡導(dǎo)的國內(nèi)會計師事務(wù)所“走出去”思想戰(zhàn)略,加快了我國會計師事務(wù)所國際化的步伐。

    2007年5月,為了貫徹國家“十一五”規(guī)劃中對中國注冊會計師行業(yè)提出的新要求,更好的為我國企業(yè)服務(wù),中國注冊會計師協(xié)會在此情況下發(fā)布了《關(guān)于推動會計師事務(wù)所做大做強的意見》,在《意見》中提出會計師事務(wù)所走向國際化是國內(nèi)會計師事務(wù)所不斷發(fā)展和壯大的最重要的標志。

    2007年12月下旬,我國出臺了《關(guān)于支持會計師事務(wù)所擴大服務(wù)出口的若干意見》,并在該意見中提出支持有實力的事務(wù)所積極拓展國際業(yè)務(wù),并制定了幫助會計師事務(wù)所“走出去”的若干項具體政策。會計師事務(wù)所“走出去”對于國內(nèi)所是一項艱巨考驗,既需要事務(wù)所的自身建設(shè),同時,也需要國家的支持和幫助。在我國發(fā)布的《關(guān)于支持會計師事務(wù)所擴大服務(wù)出口的若干意見》中主要指出,會計師事務(wù)所的自身專業(yè)能力的建設(shè)在會計師事務(wù)所“走出去”的進程中發(fā)揮著中流砥柱的作用;同時,提出鼓勵會計師事務(wù)所“走出去”的政策,并為會計師事務(wù)所服務(wù)出口企業(yè)制定便利措施。

    2011年9月,中國注冊會計師協(xié)會第五屆常務(wù)理事會審議通過《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》,該規(guī)劃中,鼓勵會計師事務(wù)所國際化網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,提高我國注冊會計師行業(yè)在國際的知名度。總之,我國為了使會計師事務(wù)所走向國際舞臺出臺了多項政策,為我國會計師事務(wù)所的國際化的快速發(fā)展保駕護航。

    2015年,為了促進注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,在行業(yè)內(nèi)全面實施與“國際化建設(shè)年”主題有關(guān)的各項活動,中國注冊會計師協(xié)會在我國會計師事務(wù)所走向國際舞臺的進程中起了重要的推動作用。在國家政策和各項措施的推動與鼓勵的情況下,信永中和會計師事務(wù)所做為一家有實力的國內(nèi)所,是第一家實施“走出去”戰(zhàn)略的會計師事務(wù)所,從而,開啟了大型事務(wù)所不斷的探究和摸索各種途徑去開拓海外市場的序幕,掀起了我國會計師事務(wù)所走向國際化的浪潮。

    二、我國注冊會計師國際化發(fā)展現(xiàn)狀

    自從我國對外開放以來,資本市場在我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的大環(huán)境影響下也進一步完善,但為證券業(yè)務(wù)服務(wù)的會計師事務(wù)所作為資本市場的“看門人”,其國際化發(fā)展速度明顯落后于經(jīng)濟發(fā)展,落后于其所服務(wù)的實體,發(fā)展格局亟待提升。由國家主席習(xí)近平同志提出的“一帶一路”倡議,不僅為中國的經(jīng)濟發(fā)展助力,也為會計師事務(wù)所走向國際化提供了機遇和挑戰(zhàn)。隨著我國在國際資本市場地位的不斷提高,中國聲音在國際社會中起著越來越重要的作用。在這樣的時代背景下,無論是“一帶一路”倡議涉及沿線國家還是更大范圍內(nèi)的國際社會更應(yīng)該攜起手來,秉持人類命運共同體的理念,把經(jīng)濟建設(shè)推向一個新的高潮,這無疑對審計服務(wù)既是機遇也是挑戰(zhàn),能否充分利用國內(nèi)外有利的發(fā)展條件對于注冊會計師行業(yè)整體的發(fā)展起著舉足輕重的作用。

    三、“一帶一路”背景下,大信會計師事務(wù)所國際化發(fā)展

    大信事務(wù)所最早創(chuàng)建于1945年,是成立較早的“三位一體”、“潘式模式”會計師事務(wù)所。創(chuàng)始人吳英豪先生將畢生精力奉獻于“襁褓”之中的大信事務(wù)所。為傳承吳英豪先生之精神,在中斷了近半個世紀后,其學(xué)生吳益格先生借著改革開放的機遇在1985年將大信事務(wù)所重建,成為了我國最早創(chuàng)辦的本土?xí)嫀熓聞?wù)所之一,更是在當(dāng)時“掛靠所”遍地開花的情形下成為恢復(fù)重建后的第一家合伙所。在業(yè)務(wù)收入屢創(chuàng)新高的基礎(chǔ)上,經(jīng)過30余年的重建,大信區(qū)域性業(yè)務(wù)總部及分支機構(gòu)遍布全國,從業(yè)人員接近4 000人,注冊會計師人數(shù)占比25%以上,已經(jīng)取得H股資格、證券期貨資格及軍工涉密項目的涉密咨詢審計服務(wù)資格等多項執(zhí)業(yè)資格,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2017年全所業(yè)務(wù)收入超過15億元,穩(wěn)居行業(yè)內(nèi)國內(nèi)事務(wù)所綜合排名前十位。

    近幾年來,大信事務(wù)所一直致力于拓展國際業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)類型涉及配合企業(yè)境外融資,承辦H股審計;承接并購、“走出去”企業(yè)的盡職調(diào)查;為大型集團、跨境企業(yè)提供財稅及管理咨詢服務(wù)等。大信北京管理總部直接領(lǐng)導(dǎo)國際業(yè)務(wù)部以來,通過開展企業(yè)境外并購盡職調(diào)查、專項審計及其分支機構(gòu)年審、專審等業(yè)務(wù),初步聚集了一批高水準國際執(zhí)業(yè)人才,為推進國際業(yè)務(wù)新發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,在人員儲備充足的情況下,更是完成了多個有代表性的跨境審計業(yè)務(wù):山東金正大集團(002470)成功收購德國康樸公司;山東高速(600350)對法國圖盧森機場收購交易;人福醫(yī)藥對Epic Pharma公司收購交易;福建漳龍集團發(fā)行美元債券業(yè)務(wù)。

    大信會計師事務(wù)所積極響應(yīng)“一帶一路”倡議,服務(wù)于“走出去”企業(yè),拓展國際市場,提高國際化業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)水平。

    四、大信會計師事務(wù)所國際化發(fā)展路徑

    當(dāng)今時代,經(jīng)濟全球化的浪潮勢頭明顯,注冊會計師行業(yè)身在其中也應(yīng)該順應(yīng)全球經(jīng)濟一體化及人類命運共同體的建設(shè)趨勢,發(fā)展國際化業(yè)務(wù)。在這種形勢下,大信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)(以下簡稱:大信事務(wù)所)在《三五規(guī)劃》中制定了“立足中國、走上國際”的宏偉目標。大信事務(wù)所兢兢業(yè)業(yè),穩(wěn)扎穩(wěn)打,全力塑造具有國際化的經(jīng)營品牌,在網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所、執(zhí)業(yè)技術(shù)、管理理念方面狠下功夫,并于2008年邁出了不平凡的第一步——初試國際化戰(zhàn)略布局,成功與香港梁學(xué)謙事務(wù)所合并,成立香港分部,隨后取得H股審計資質(zhì),邁出國際執(zhí)業(yè)第一步。

    為適應(yīng)全面深化改革的發(fā)展需要,規(guī)范國際化發(fā)展,大信事務(wù)所根據(jù)政府部門、行業(yè)文件精神與要求,嘗試并實施了多項改革措施,為事務(wù)所的國際化鋪路。

    (一)加快業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型

    目前,會計師事務(wù)所已逐步從傳統(tǒng)的鑒證審計業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向鑒證審計業(yè)務(wù)為主導(dǎo)、稅務(wù)服務(wù)及咨詢服務(wù)并存的模式,這種模式在國際“四大”所已成定式,普華永道在過去的83年里,一直為奧斯卡處理關(guān)鍵的計票程序,包括傳遞正確的獲獎結(jié)果,這種業(yè)務(wù)模式對于國內(nèi)的事務(wù)所來講可能不可思議,但這確實是國際“四大”所的業(yè)務(wù)類型之一,也是國內(nèi)事務(wù)所在業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型方面應(yīng)該向“四大”所學(xué)習(xí)的地方。

    據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)事務(wù)所的審計鑒證業(yè)務(wù)收入占到事務(wù)所年度全部收入的75%以上,成為國內(nèi)事務(wù)所收入的重要部分。由此可以看出,我國事務(wù)所的業(yè)務(wù)構(gòu)成還是非常單一,基本上是以審計業(yè)務(wù)為主,審計業(yè)務(wù)的類型發(fā)展也不平衡,在這種業(yè)務(wù)模式下,我國會計師事務(wù)所在國際、國內(nèi)市場上與國際大型所的競爭力大大減弱,國際化程度和進度勢必會受到影響。

    隨著經(jīng)濟高速發(fā)展及經(jīng)濟體制改革的推進,管理、稅務(wù)咨詢等非審計服務(wù)項目越來越受到會計師事務(wù)所的重視,相應(yīng)收入占比也逐年增加。在非鑒證服務(wù)建設(shè)中,由于我國事務(wù)所整體規(guī)模相對偏小,執(zhí)業(yè)員工素質(zhì)高低差距較大等原因,我國的管理咨詢業(yè)務(wù)類型還比較狹窄,主要內(nèi)容包括稅務(wù)代理、代理記賬、資產(chǎn)評估等,與國外事務(wù)所承做的高端咨詢代理業(yè)務(wù)相比,國內(nèi)所的發(fā)展空間仍然很大。大信事務(wù)所北京管理總部在2017年底成立管理咨詢部,遠期規(guī)劃管理咨詢業(yè)務(wù)收入與鑒證業(yè)務(wù)收入達到各自占比50%,這也意味著大信依托既有大型企業(yè)集團業(yè)務(wù),發(fā)展咨詢服務(wù),正式進行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期。

    (二)培養(yǎng)國際化人才

    注冊會計師行業(yè)是一個以高智商提供腦力勞動產(chǎn)品的行業(yè),行業(yè)的發(fā)展在于人力資源的發(fā)展,國內(nèi)所想要在事務(wù)所國際化中取得先機,儲備高水平人才為上策,只有這樣才能補齊行業(yè)國際化的短板。20世紀90年代末,會計師事務(wù)所的脫鉤改制極大釋放了行業(yè)活力,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,注冊會計師考試制度也早已完善,這些都極大地補充了注冊會計師行業(yè)人才庫。進入新世紀以來,行業(yè)業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)量在行業(yè)規(guī)范化、制度化更加完善后,對高端人員的迫切需求使改制后遺癥造成的人員老化及知識結(jié)構(gòu)不完整等問題頻出,從以下來自于中國注冊會計師行業(yè)管理信息系統(tǒng)的人員數(shù)據(jù)信息可以看出,人才短板的缺陷顯露無疑。

    近年來,中國注冊會計師協(xié)會執(zhí)業(yè)會員數(shù)量不斷增加。截至2015年12月31日,在冊會員215 091人,其中:執(zhí)業(yè)會員數(shù)量達到101 376人,非執(zhí)業(yè)會員數(shù)量為113 715人。執(zhí)業(yè)人員年齡及學(xué)歷分布如表1、表2所示。

    在當(dāng)今數(shù)字經(jīng)濟時代和全球化的趨勢下,在“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術(shù)的推動下,會計師事務(wù)所轉(zhuǎn)型的同時,也遇到了形形色色的問題。這時體現(xiàn)出來“人才最貴”,實施國際化戰(zhàn)略,保證預(yù)期任務(wù)的實現(xiàn),人才必不可少。大信事務(wù)所從管理總部到分所提高人才隊伍建設(shè)重要性認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),實行人力資源計劃管理,抓住“一帶一路”的機遇,規(guī)劃了一系列長遠目標,并于2016年6月成立大信審計研究院,在提高大信理論研究水平的同時,通過校企合作的模式,培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光的高層次研究型審計隊伍,為大信的國際化服務(wù),制定的具體措施如下:

    1.制定會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃,每年度在全國業(yè)務(wù)分所選拔優(yōu)秀合伙人、業(yè)務(wù)骨干項目經(jīng)理,建設(shè)人才培養(yǎng)工程,填充人才庫,為會計師事務(wù)所儲備能夠承接高端跨境業(yè)務(wù)的人才。

    2.提高執(zhí)業(yè)人員學(xué)歷水平,資助有條件的執(zhí)業(yè)人員參加學(xué)歷提升教育,與對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)等高校合作加強人才培養(yǎng),在ACCA及高級會計師資格考試、MPACC、EMBA在職學(xué)位教育方面設(shè)立獎勵制度,均取得了顯著成效。

    3.加強員工高端業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面,在全國范圍內(nèi)遴選符合條件的合伙人赴國外留學(xué),儲備高層次、國際化人才;另一方面,從外部聘任資深的大學(xué)教授等社會專家來所授課,逐漸形成人才交流和互換的長效機制。從以上兩方面著手,壯大國際化業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)隊伍。

    4.啟動《百位項目經(jīng)理培植計劃》:一是以現(xiàn)有項目經(jīng)理為基礎(chǔ),經(jīng)過充實與挑選,形成一百位具有承辦高端客戶(含國際業(yè)務(wù)服務(wù))的隊伍;二是以現(xiàn)有項目經(jīng)理為基礎(chǔ),經(jīng)過培養(yǎng)與引進,形成二百位能基本獨立承擔(dān)一般IPO項目和具有一定規(guī)模年審項目的執(zhí)業(yè)隊伍;三是以現(xiàn)有大量高級審計員中挑選有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀者,培養(yǎng)形成三百位準項目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)隊伍。

    與國際“四大”所相比,因人均創(chuàng)收水平較低,規(guī)?;?yīng)低,國內(nèi)會計師事務(wù)所對人力資源的教育提升投入顯著較低,想要在事務(wù)所規(guī)?;?、國際化道路上順暢通行,只有加大對人力資源的開發(fā)、投入力度,通過多渠道聚集高層次人才,才能更好的為行業(yè)國際化服務(wù)。

    (三)加強軟實力的培養(yǎng)

    大信會計師事務(wù)所成立三十年來,已經(jīng)形成了以“盡CPA職責(zé),愛我大信會計師事務(wù)所” 的大信企業(yè)文化,深深影響著大信人的行為。另外,大信事務(wù)所于2011年成立了中國共產(chǎn)黨委員會,不定期開展員工的黨員教育活動,并在大信黨委的積極主持下,帶領(lǐng)全體員工在公益活動及助學(xué)辦教活動中踴躍捐款。在公司內(nèi)部,大信工會組織努力創(chuàng)造熱愛本職工作的良好氛圍,引導(dǎo)大家全身心為公眾利益服務(wù)。在各級組織及主任會計師的帶領(lǐng)下,大信內(nèi)部逐漸養(yǎng)成良好的工作、生活、文化氛圍。

    為加強企業(yè)文化建設(shè),大力營造企業(yè)文化氛圍,大信事務(wù)所還采取各種有效形式,培植和弘揚大信“誠實做人、誠信執(zhí)業(yè)”理念,宣傳與發(fā)揚大信人走過風(fēng)風(fēng)雨雨七十載春秋的偉大業(yè)績。激勵全體合伙人及廣大員工進一步發(fā)揚大信企業(yè)文化顯示的“四種精神”—誠信執(zhí)業(yè)精神、艱苦奮斗精神、開拓創(chuàng)新精神、團結(jié)和諧精神。

    (四)信息化建設(shè)初見成效

    為滿足日益增長的業(yè)務(wù)規(guī)模需求,按照行業(yè)協(xié)會有關(guān)要求,大信事務(wù)所已于2012年建立起信息化管理平臺,隨著近年來業(yè)務(wù)的發(fā)展及內(nèi)部規(guī)劃的出臺,對信息化管理又有了新的要求:加大信息化管理力度,更新信息化管理設(shè)備,擴大信息化管理范圍,這也是“互聯(lián)網(wǎng)+”對會計師事務(wù)所信息化建設(shè)提出的更高要求。在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)大力提升信息化管理水平,已初步建成功能完善、符合國際標準的綜合信息管理平臺,全所實現(xiàn)網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上審批,從業(yè)務(wù)項目開始承接到審計報告的最終出具等,都要根據(jù)系統(tǒng)要求完善信息內(nèi)容,及時準確填報數(shù)據(jù),以提高執(zhí)業(yè)效率。積極試行“無紙化”審計,綜合信息管理系統(tǒng)完善程度和審計作業(yè)軟件的覆蓋幅度與國際會計公司趨于一致。選擇北京業(yè)務(wù)中心和山東、江西業(yè)務(wù)總部,先行上市公司年報審計“無紙化”試點,并在全國推廣,重大項目全部實現(xiàn)“無紙化”。以上舉措不僅提高了審計效率,也為大信的國際化增添了一抹濃重的顏色。

    (五)國際化模式的選擇

    “旗幟決定方向,道路決定命運”是中國保持高速穩(wěn)健發(fā)展至今得出的一個真理,舉什么旗,走什么路,決定著國家的發(fā)展方向,當(dāng)然也適用一個公司、一個個體。會計師事務(wù)所的發(fā)展在于道路的選擇,事務(wù)所之間各不相同,關(guān)鍵在于如何看待內(nèi)部發(fā)展現(xiàn)狀及未來的發(fā)展方向,以選擇適合于自己的發(fā)展模式。

    評價一個會計師事務(wù)所的國際化程度可以是量化指標,也可以是定性的評價,但最重要的還是要看在境外是否設(shè)立組織機構(gòu),是否存在實質(zhì)上國際性的組織網(wǎng)絡(luò)。不同于瑞華會計師事務(wù)所等大型所的“借船出海、借橋過河”模式,大信會計師事務(wù)所在迎合“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展時,在香港組建大信國際管理有限公司,作為發(fā)展“大信國際”網(wǎng)絡(luò)的管理平臺,同時堅持走自主化的國際發(fā)展道路,選擇了采取自建、兼并、聯(lián)合等多種外向國際化模式,在未來幾年內(nèi)將在美洲、澳洲、東南亞等地區(qū)設(shè)立大信海外分支機構(gòu),把大信品牌搬上國際舞臺,以更好地服務(wù)于“一帶一路”建設(shè)的實施。

    主要參考文獻:

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