禤艷華
摘要:會計人員的專業(yè)能力間接影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為保證會計從業(yè)人員的個人職業(yè)發(fā)展,需加強(qiáng)對會計專業(yè)的教學(xué),要滿足現(xiàn)階段對于專業(yè)會計的需求,就要以提升整體提升會計人才水平為目標(biāo)。在當(dāng)前會計教學(xué)中仍然存在一定缺陷,主要體現(xiàn)在教材不符合時代潮流、缺乏專業(yè)的會計教師、教學(xué)質(zhì)量低、沒有構(gòu)建全面的教學(xué)體系。因此,需要不斷的進(jìn)行改革創(chuàng)新,提出新的教學(xué)策略和思路,來培養(yǎng)優(yōu)秀的會計人才以滿足現(xiàn)代社會所需,加速對于高職會計專業(yè)能力的培養(yǎng)進(jìn)度,推進(jìn)我國會計教育事業(yè)的進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:能力培養(yǎng);高職;會計專業(yè)
引言
在新型教育的背景下,會計專業(yè)能力的培養(yǎng)刻不容緩,我國教育部發(fā)布了一系列教育改革的文件,來幫助提高高職會計專業(yè)教育水平,目前,高職院校對于新時期的教育模式存在著認(rèn)知落后,而高職會計教師的能力不足,教育改革重心偏移,導(dǎo)致會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)之后未能跟上時代的腳步,從事會計工作力不從心,使我國會計行業(yè)處于落后階段,而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,優(yōu)秀的技能人才供應(yīng)不上市場的需求,而會計行業(yè)則變成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的弱點,因此要培養(yǎng)新型的會計人才很重要,而會計教育工作者也要加強(qiáng)專業(yè)水平,對高職會計專業(yè)的教育產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)作用。
一、高職會計專業(yè)教學(xué)存在的問題
(一)教材不符合高職學(xué)生特點
目前一些高職院校所用的會計實訓(xùn)教材并未進(jìn)行改版,未隨著新的法律規(guī)定、會計準(zhǔn)則而改變,依舊是舊版的教學(xué)素材,因此缺乏實質(zhì)性的教育內(nèi)容,而對于傳授業(yè)務(wù)類型則過于模式化,針對性較差,未體現(xiàn)出會計計算中出現(xiàn)的疑難問題,還缺少難易程度的層次化,不能有效率的提高大學(xué)生的綜合能力,例如在課上教師會在丁字結(jié)構(gòu)進(jìn)行演算,但現(xiàn)在的會計工作者需要在各種復(fù)雜的賬目上進(jìn)行工作,這種陳舊的教材會使大學(xué)生無法適應(yīng)現(xiàn)實中的會計工作,缺乏職業(yè)能力,導(dǎo)致會計專業(yè)人才越來越少。
(二)師資力量不強(qiáng)大
在我國一些高職院校的會計專業(yè)教師大多都是畢業(yè)就參加會計的教育工作,沒有基礎(chǔ)的實際操作能力,對于企業(yè)的流程和會計業(yè)務(wù)也不了解,在教學(xué)過程中無法對大學(xué)生進(jìn)行有效率的指導(dǎo),從而影響會計教學(xué)效果。一些高職院校資金缺乏,無法保障專業(yè)會計教師的利益,因此流失人才,導(dǎo)致現(xiàn)有的會計教師專業(yè)能力素質(zhì)差,教學(xué)方法傳統(tǒng),使大學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識時容易產(chǎn)生厭煩心理,無法更好的掌握專業(yè)知識,總之,缺乏專業(yè)的教師阻礙了會計教育的進(jìn)步,影響了我國會計事業(yè)發(fā)展。
(三)教學(xué)實訓(xùn)基地完善度差
我國在會計教育事業(yè)起步較晚,因此在開展實踐教育時實驗室環(huán)境較差,未曾模擬真實的會計工作環(huán)境,實驗項目單一,一味地強(qiáng)調(diào)報賬內(nèi)容,導(dǎo)致大學(xué)生會計專業(yè)素養(yǎng)低。在挑選實習(xí)單位上過于草率,大多都是簡單的記賬、做賬工作,影響了大學(xué)生的會計實踐技能提升,而在我國飛快地經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,高職院校對于實訓(xùn)基地建設(shè)的不重視,使我國會計行業(yè)的人才水平低,專業(yè)素養(yǎng)差,阻礙了我國會計教育行業(yè)的前進(jìn)。
二、基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職會計專業(yè)發(fā)展對策
(一)明確會計教學(xué)目標(biāo)
高等會計教育要在培養(yǎng)具有高水平的會計人員前提下,注重實務(wù)操作水平,根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對人才需要的多元化制定新的教育目標(biāo),應(yīng)將培養(yǎng)實用性、可塑性強(qiáng)的人才作為教育基點,對大學(xué)生會計專業(yè)的實踐能力進(jìn)行提高,以全面培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為教學(xué)目的,進(jìn)行專業(yè)操作訓(xùn)練。高職院校應(yīng)將教材更新,通過全新的教材進(jìn)行授課,使大學(xué)生緊跟社會發(fā)展步伐,而教師可以指導(dǎo)大學(xué)生主動搜集最新企業(yè)資料,選擇感興趣的企業(yè)進(jìn)行表格分析,通過分析發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改正,從而鍛煉大學(xué)生的實際操作能力和自身專業(yè)素養(yǎng),教師更要明確教學(xué)目標(biāo),以此來提升會計教育的整體水平。
(二)提高高職會計教師職業(yè)能力
在會計實踐教學(xué)中教師是主要實施者,因此教師的專業(yè)素養(yǎng)高低直接影響會計教學(xué)的效率,同時也會影響大學(xué)生未來的專業(yè)能力,所以高職院校要對會計教師進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)和專業(yè)能力的提升,比如將原有的會計教師派發(fā)至一線企業(yè)進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,將相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)運用到新的教育方式上,以此來提升會計教師的實踐教學(xué)經(jīng)驗,也可聘用會計行業(yè)的專家對會計教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)會計教師的整體教學(xué)素質(zhì),在評選職稱時對實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考核,以此來形成激勵教師發(fā)展教育水平的氛圍。
(三)優(yōu)化教學(xué)課程體系
在會計教學(xué)中應(yīng)以最新的會計業(yè)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),來提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的水平,要將理論課程和實踐課程比例進(jìn)行統(tǒng)一,使大學(xué)生在理論知識強(qiáng)大的同時實際操作水平也很優(yōu)秀。實踐課程包括操作訓(xùn)練、校內(nèi)實訓(xùn)基地培訓(xùn)、校外企業(yè)實習(xí),要運用多維度教學(xué)體系來提升會計教育的全面發(fā)展,還應(yīng)進(jìn)行校外實習(xí)基地建設(shè),通過這種方式讓大學(xué)生先行了解企業(yè)的運作模式,對自身的能力水平進(jìn)行提高,還要優(yōu)化教學(xué)課程體系,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,讓大學(xué)生對于會計行業(yè)充滿熱情,從而全面提升我國會計行業(yè)的發(fā)展。
結(jié)語:
在高職教育培養(yǎng)會計專業(yè)能力時要注重專業(yè)能力的培養(yǎng),以大學(xué)生為中心全面提高會計教育的水平。改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,提高會計專業(yè)教師的職業(yè)素養(yǎng),而建設(shè)校外實訓(xùn)基地不僅鍛煉教師的實訓(xùn)教學(xué)能力,還提高大學(xué)生的實際操作水平,從而促進(jìn)我國會計教育的不斷進(jìn)步。
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