落葉與新生

姜珊

我家樓下有一棵幾十年樹齡的樹，具體是什么品種的樹，我并不知道。然而我卻特別喜歡它。每到春天，它總能讓人由內(nèi)心生出喜悅。昨天，它還是滿樹的枯枝，一夜之間，就發(fā)出新芽，再一夜，就掉落滿地的新芽外殼。幾天時(shí)間，就是滿樹的開得極盛的“綠花”，極淺淡的綠色，嫩嫩的。深吸一口氣，新生，總是讓人愉悅。

冬天過(guò)去，春天到來(lái)，萬(wàn)物更替似乎是不需要多想、多說(shuō)的真理。不管過(guò)去的一年，冬天是多么的寒冷與嚴(yán)峻，春天到來(lái)，萬(wàn)物依舊像一夜復(fù)活一般，呈現(xiàn)出生機(jī)盎然的景象，使人立刻忘記冬日的寒冷與蕭條。

暑假的時(shí)候，我在一家公司兼職。兼職期間我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：公司經(jīng)常有老員工離職，但是卻沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)挽留他們；與此同時(shí)，公司不斷地招收新的員工。

對(duì)此我感到困惑不已。老員工對(duì)公司來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一筆財(cái)富啊。公司付出了精力和時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，好不容易老員工有了豐富的經(jīng)驗(yàn)就離職了，多可惜。

而新招來(lái)的員工，什么經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，要從頭開始，手把手地教授和培訓(xùn)，還需要時(shí)間去實(shí)踐和經(jīng)歷，才能成長(zhǎng)為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工。

兼職做了兩個(gè)月，臨走時(shí)，我終于忍不住開口問(wèn)了帶我的主管，為何公司如此不講人情，對(duì)已經(jīng)工作了幾年的老員工仍然狠心淘汰以及對(duì)自動(dòng)辭職的老員工不加挽留？如此做法，不會(huì)寒了一眾員工的心嗎？

主管說(shuō)：“確實(shí)，老員工是公司的一筆財(cái)富。公司花費(fèi)了很多的精力和物力來(lái)培訓(xùn)員工，這些員工又有了幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)是新來(lái)的員工無(wú)法比擬的。但是從另一方面來(lái)說(shuō)，有一些老員工因?yàn)殚L(zhǎng)期做相同的工作內(nèi)容而開始甘于平庸、不思進(jìn)取，如果公司完全由這樣的員工組成，那么整個(gè)公司就變成一個(gè)不思進(jìn)取的公司，整個(gè)公司都將走下坡路。而新來(lái)的員工會(huì)給公司注入新鮮血液，年輕人總是更加有激情，有上進(jìn)心和進(jìn)取心，同時(shí)也可刺激老員工的工作積極性。這樣下去，整個(gè)公司就會(huì)保持良好的運(yùn)行。就整個(gè)大環(huán)境來(lái)說(shuō)，物競(jìng)天擇，適者生存。職場(chǎng)上只能進(jìn)，不能退?！?/p>

接著主管作了這樣的總結(jié)：“保持住新人的活力、激情、上進(jìn)心和努力。那么去到哪里，你都會(huì)是公司最重要的財(cái)富，而不是被淘汰的老員工。”

又一年冬去春來(lái)，再次經(jīng)過(guò)那棵滿是新生綠葉的老樹，我忽然有了這樣深刻的感悟：這個(gè)世界什么地方都有落葉和新生，每一年，每一個(gè)地方，都有落葉和新生。他們的區(qū)別于人而言，只在于你想要做垂垂老去的落葉，還是新生的嫩葉。