新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響探究

羅芳琴

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是將重視企業(yè)收益忽略負(fù)債這種傳統(tǒng)思想轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣邔?duì)負(fù)債重視程度的新型財(cái)務(wù)思維，其在會(huì)計(jì)審計(jì)以及政策等多個(gè)方面進(jìn)行變革，逐步向國際標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)體系邁進(jìn)。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的普及應(yīng)用，其在很大程度上對(duì)當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生積極作用，使得更多的企業(yè)管理者更加注重本企業(yè)自身財(cái)務(wù)工作。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生的影響

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則普及應(yīng)用，國內(nèi)企業(yè)越來越重視自身財(cái)務(wù)工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則普及應(yīng)用之后對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生了至關(guān)重要的積極作用，主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)工作觀念和制度、戰(zhàn)略發(fā)展方向、風(fēng)險(xiǎn)管理以及人才培養(yǎng)等一些領(lǐng)域。

（1）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念和制度的影響

對(duì)于我國現(xiàn)階段的情況來說，我國企業(yè)的數(shù)量以及規(guī)模都在逐步的擴(kuò)充。在這樣的現(xiàn)實(shí)環(huán)境當(dāng)中，基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有效實(shí)施之后，國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，并由傳統(tǒng)工作理念逐步向新型工作理念轉(zhuǎn)變，并且將企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益提升作為轉(zhuǎn)變方向。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的員工薪資方面的最新規(guī)定，可以充分的將我國企業(yè)、政府和其他的利益方之間相互關(guān)聯(lián)，從而將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通過財(cái)務(wù)渠道發(fā)揮自身最大的作用，這樣的話，就可以科學(xué)、合理的分配我國企業(yè)的價(jià)值。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的這些新規(guī)定使得我國企業(yè)在財(cái)務(wù)管理觀念方面面臨著巨大的挑戰(zhàn)，從而使得我國企業(yè)對(duì)自身價(jià)值以及企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展情況進(jìn)行關(guān)注，使得我國企業(yè)對(duì)自身的資產(chǎn)以及企業(yè)自身的現(xiàn)金流動(dòng)等方面進(jìn)行關(guān)注。

當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)應(yīng)在新會(huì)計(jì)基準(zhǔn)則框架體系范疇之內(nèi)，結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展情況，科學(xué)合理建立一套適合自身發(fā)展且相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，既包含企業(yè)各個(gè)方面基本原則以及財(cái)務(wù)運(yùn)作方面的管理方法措施等內(nèi)容，將和經(jīng)濟(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，并且對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各方各面做出詳細(xì)的規(guī)定，通過建立并完善各方機(jī)制，才可以確保會(huì)計(jì)信息客觀公正，促進(jìn)我國企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展，真正的做到了有章可循。

（2）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展方向的影響

企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展方向能夠客觀公正的評(píng)價(jià)一個(gè)公司財(cái)務(wù)工作的具體推進(jìn)步驟，并且可以全面落實(shí)在企業(yè)各方面工作具體環(huán)節(jié)當(dāng)中。會(huì)計(jì)理論在我國企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略方向過程中經(jīng)過了一系列的不同水平的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化過程。現(xiàn)階段，國內(nèi)企業(yè)總數(shù)在不斷增加，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系當(dāng)中，指出企業(yè)財(cái)務(wù)工作主要發(fā)展方向應(yīng)該逐漸向提升企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和收益方面轉(zhuǎn)變。我國企業(yè)各項(xiàng)資源的配置都是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)具體落實(shí)情況來做出的，所以財(cái)務(wù)發(fā)展方向在整個(gè)企業(yè)當(dāng)中占據(jù)著十分重要的地位，有著不可取代的作用。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到充分實(shí)施之后，能夠在很大程度上對(duì)我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外干擾因素產(chǎn)生一些積極作用。因此，制定怎樣的企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展方向以及采取怎樣的辦法進(jìn)行實(shí)施，是現(xiàn)階段我國企業(yè)有待解決的問題。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中有關(guān)于費(fèi)用資本化方面的規(guī)定，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，從而使得企業(yè)決策層知道如何才能夠在競(jìng)爭(zhēng)日趨嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中，逐步提升自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，增加收益，完成財(cái)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

（3）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和融資決策分析的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)合并與資產(chǎn)減值方面作出了新的規(guī)定，充分保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)還對(duì)公允價(jià)值做出明確規(guī)定，表明了我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正在朝著國際發(fā)展方向邁進(jìn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施在一定的程度上減少了我國企業(yè)融資方面的財(cái)務(wù)制度阻礙，使得企業(yè)擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。比如準(zhǔn)則當(dāng)中有對(duì)長期股權(quán)的解釋，給我國企業(yè)貸融資報(bào)表分析方面帶來了一些積極指導(dǎo)作用。就總分公司而言，假若分公司盈利，那么總公司財(cái)務(wù)報(bào)表中就會(huì)利潤縮減，假若分公司虧損，那么總公司財(cái)務(wù)報(bào)表中利潤增加。這就在極大的程度上對(duì)總公司的利潤產(chǎn)生著影響，從而對(duì)我國企業(yè)的融資決策分析方面產(chǎn)生影響。

（4）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員培養(yǎng)的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效實(shí)施，對(duì)我國企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)技術(shù)方面以及綜合素質(zhì)方面提出了更高標(biāo)準(zhǔn)，不管是管理層，還是普通的財(cái)務(wù)工作人員，對(duì)他們而言這既是一種全新挑戰(zhàn)，又是一次完善自我的良機(jī)。因此，財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該全面掌握以及深刻領(lǐng)悟會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的真正含義與內(nèi)在精神，并且對(duì)準(zhǔn)則具體內(nèi)容做到熟知牢記，不斷的提升自身的專業(yè)技能以及業(yè)務(wù)水平，只有在實(shí)踐的過程中充分的完善自身能力，才能夠更加出色的完成自身的工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。因此，我國企業(yè)應(yīng)該高度重視對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高和技術(shù)水平的提升等各項(xiàng)工作，使他們可以熟練地把握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具體規(guī)定，并且將其充分的應(yīng)用到企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作實(shí)踐過程當(dāng)中。

結(jié)束語

總而言之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有效實(shí)施能夠在一定程度上對(duì)國內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步完善、使其更加標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化有著一定的積極影響。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷推進(jìn)加快落實(shí)，國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)基本建立了相對(duì)健全的財(cái)務(wù)工作制度，改變傳統(tǒng)管理理念，制定了新的管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)還對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力進(jìn)一步提升，以及加強(qiáng)了工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。我國企業(yè)只有按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則嚴(yán)格律己，才能提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在越演越烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。