朱曉彥
[摘 要] 專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)是各個高職院?!笆濉苯ㄔO(shè)和后省級示范建設(shè)時期,持續(xù)提出的專業(yè)建設(shè)與改革最重要的指導(dǎo)思想,針對高職教育中出現(xiàn)的各種問題,提出了對計算機類專業(yè)群進(jìn)行綜合改革和重構(gòu),結(jié)合經(jīng)驗和“十二五”期間全國職業(yè)技能大賽、教科研、課程教學(xué)改革等任務(wù),整合資源,闡述了專業(yè)群重點建設(shè)工程。
[關(guān) 鍵 詞] 項目式教學(xué);內(nèi)涵建設(shè);人才培養(yǎng)模式;改革;重構(gòu)
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)06-0058-02
專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)是各個高職院?!笆濉苯ㄔO(shè)和后省級示范建設(shè)時期,持續(xù)提出的專業(yè)建設(shè)與改革最重要的指導(dǎo)思想,在我院具有較好的專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)和較好的社會聲譽的情況下,專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)顯得尤為重要,并且成為我院長期堅持的專業(yè)建設(shè)核心思想,也成為計算機科學(xué)技術(shù)系、藝術(shù)系專業(yè)建設(shè)秉承的核心思想。在該思想的指導(dǎo)下,安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機科學(xué)技術(shù)系、藝術(shù)系利用2011~2016年5年多的時間,進(jìn)行了專業(yè)群的綜合改革和重構(gòu),結(jié)合自身經(jīng)驗和“十二五”期間全國職業(yè)技能大賽、教科研、課程教學(xué)改革等任務(wù),整合資源,啟動和展開了專業(yè)群重點建設(shè)工程。
一、專業(yè)群重點建設(shè)工程
(一)專業(yè)群劃分的必要性
2011年前,計算機系共有4個專業(yè),藝術(shù)系共有4個專業(yè),停招計算機硬件與外設(shè)后,計算機系僅有三個專業(yè),但是三個專業(yè)各為一個專業(yè)方向,而且每個專業(yè)都是招生年份較長的老專業(yè),缺乏專業(yè)發(fā)展動力和活力;藝術(shù)系4個專業(yè)由于招生不穩(wěn)定,每個專業(yè)人數(shù)均不足;以上專業(yè)建設(shè)處于割裂狀態(tài),隨著高職專業(yè)人才培養(yǎng)專業(yè)度的提高,教師和課程優(yōu)質(zhì)資源間的滲透,復(fù)用率很低,建設(shè)難度較大。
2012年開始系部實施了專業(yè)群重點建設(shè)工程,計劃利用系部現(xiàn)有的專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ),對專業(yè)進(jìn)行專業(yè)群重構(gòu),確定每個專業(yè)群的重點專業(yè)進(jìn)行集中支持發(fā)展,并結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向和特色,梳理出多個專業(yè)群培育發(fā)展方向,將專業(yè)群中的其他專業(yè)作為培育發(fā)展方向進(jìn)行建設(shè)。
(二)專業(yè)群重構(gòu)的依據(jù)與核心思想
1.專業(yè)群劃分的依據(jù)
專業(yè)群的技術(shù)基礎(chǔ)性、專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、專業(yè)群的可持續(xù)發(fā)展性、專業(yè)群的覆蓋面、專業(yè)群的拓展性、專業(yè)群滲透交叉。
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為我系老牌專業(yè),專業(yè)建設(shè)力度和成效一直非常好,目前問題是人才培養(yǎng)課程過于專業(yè),人才知識體系略有欠缺,建設(shè)以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為中心的專業(yè)群,主要目的是延展專業(yè)內(nèi)容與專業(yè)方向,涵蓋網(wǎng)絡(luò)運維、服務(wù)器運維、虛擬化運維、存儲運維、云計算運維等多個專業(yè)方向,既能體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢,又能融合行業(yè)發(fā)展,在專業(yè)群內(nèi)部協(xié)同建設(shè);軟件技術(shù)專業(yè)為我系原弱勢專業(yè),在全省影響力一般,建設(shè)基礎(chǔ)和教師人才儲備不強,將軟件技術(shù)直接轉(zhuǎn)化為移動互聯(lián)軟件技術(shù)專業(yè)群,可以很好地彌補軟件技術(shù)專業(yè)上的不足,直接對接最新的軟件技術(shù)發(fā)展趨勢,由基于Android的移動互聯(lián)軟件人才培養(yǎng)新鏈條,強勢帶動傳統(tǒng)軟件專業(yè)的發(fā)展;數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)為我院老牌專業(yè),師資資源多,但師資力量不強,就業(yè)好,但就業(yè)質(zhì)量不高,針對以上問題,利用師資數(shù)量優(yōu)勢,將藝術(shù)系專業(yè)并入數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群,先解決就業(yè)和師資建設(shè)問題,后續(xù)再與產(chǎn)業(yè)對接解決人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量問題,在工業(yè)4.0、虛擬現(xiàn)實、3D打印等社會發(fā)展大背景下,潛心建設(shè)專業(yè)方向,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)進(jìn)行知識儲備。
根據(jù)對計算機和藝術(shù)系的專業(yè)狀況和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的以上分析,將計算機科學(xué)技術(shù)系和藝術(shù)系劃分為三個專業(yè)建設(shè)群,建立以重點專業(yè)為龍頭,相關(guān)專業(yè)方向為支撐的專業(yè)群,分別為計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)群、移動互聯(lián)軟件技術(shù)專業(yè)群,數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群,以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),移動互聯(lián)軟件技術(shù)和數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)作為三個重點專業(yè)帶動計算機系5個專業(yè)和藝術(shù)系4個專業(yè)的建設(shè),并為每個專業(yè)群設(shè)立了多個專業(yè)發(fā)展方向,為新專業(yè)建設(shè)、新專業(yè)融合和創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供接口和未來發(fā)展的動力。
2.專業(yè)群綜合改革的核心思想
以內(nèi)涵建設(shè)為核心思想,先解決專業(yè)建設(shè)主要矛盾,再解決人才培養(yǎng)的方式方法。
通過對專業(yè)群重構(gòu),分析專業(yè)群內(nèi)涵建設(shè)的主要矛盾與問題,并思考解決問題的途徑與方法,基本分析結(jié)果如下:
(三)專業(yè)群綜合改革建設(shè)中的主要矛盾解決途徑
1.專業(yè)師資培養(yǎng)綜合措施
(1)鼓勵教師大量進(jìn)行校外專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。優(yōu)先選擇企業(yè)組織的高技能培訓(xùn)或有強力的企業(yè)應(yīng)用背景的培訓(xùn)公司,創(chuàng)造進(jìn)入企業(yè)一線工作和學(xué)習(xí)的機會,接觸行業(yè)企業(yè)鍛煉自身技術(shù)能力。
(2)鼓勵教師和系部教學(xué)管理人員積極參加行業(yè)協(xié)會、學(xué)會和技術(shù)沙龍。鼓勵教師多與其他學(xué)校、其他院校教師、其他院校教研室交流心得,交流教學(xué)辦法,拓展教學(xué)和管理思路。
(3)鼓勵教師參與職業(yè)技能大賽和其他教學(xué)廳所有AB類賽事。通過技能大賽鍛煉教師技術(shù)學(xué)習(xí)毅力,提高專業(yè)注意力,將大賽與教師培養(yǎng)結(jié)合,以賽代培,以賽促教,以賽促學(xué)。
(4)鼓勵教師積極主持申報院級,省級教科研項目。通過鼓勵教師積極申報教科研項目,培養(yǎng)教師思考和總結(jié)問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識,提高教師的競爭力。
2.專業(yè)實訓(xùn)條件改善綜合措施
(1)建立實訓(xùn)室規(guī)劃機制,配置專業(yè)群建設(shè),分析專業(yè)群之間的主要需求與次要需求,主要目標(biāo)與次要目標(biāo),做好實訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃,充分利用好學(xué)院的每一筆實訓(xùn)室規(guī)劃建設(shè)經(jīng)費,做到建則用,用則滿,滿則管,將實訓(xùn)室建設(shè)、使用、管理與專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)緊密結(jié)合,為每一次專業(yè)改革提升、專業(yè)內(nèi)涵提高做好服務(wù)。
(2)做好實訓(xùn)室的場地規(guī)劃,充分配合高職教育特點,建立實訓(xùn)室內(nèi)工作室,工作室內(nèi)創(chuàng)新室的“三室”場地規(guī)劃制度,為課程教學(xué)、特長生教學(xué)、大賽訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練、校企項目合作挖掘潛力,提供場地和設(shè)備保障。
二、專業(yè)群人才培養(yǎng)模式綜合改革與重構(gòu)過程中的不足與展望
通過1999年至今17年的專業(yè)建設(shè)積累,特別是最近的五年,“十二五”建設(shè)期間的改革與發(fā)展,我系已經(jīng)在安徽省高職計算機領(lǐng)域,逐漸占據(jù)了社會聲譽和輿論的高地,招生和就業(yè)水平不斷提高,技能大賽成果不斷取得豐收,這些成果離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不斷的指導(dǎo),各部門的不斷付出與服務(wù),離不開全系師生多年來不懈的努力,但是人才培養(yǎng)模式的綜合改革還面臨著很多客觀問題,改革形勢嚴(yán)峻,必須通過不斷地建設(shè)、改革和重構(gòu),才能找到解決高職人才培養(yǎng)之道,目前我系面臨的最大問題是計算機專業(yè)招生萎縮與反彈的矛盾形勢分析問題,新專業(yè)方向建設(shè),招生與就業(yè)問題,藝術(shù)類考生萎縮問題,藝術(shù)類專業(yè)師資培養(yǎng)問題,藝術(shù)類專業(yè)方向建設(shè)等,這些問題都關(guān)系到計算機科學(xué)技術(shù)系與藝術(shù)系未來的專業(yè)發(fā)展,甚至是存亡,值得全系老師不斷探索、改革、提高。
首先找到問題主要矛盾,解決主要矛盾,統(tǒng)籌規(guī)劃解決發(fā)展中的次要矛盾,是我系將一直堅持并解決一切困難的根本,在該思想指導(dǎo)下,堅持專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),相信一定會將各個專業(yè)建設(shè)得越來越好。
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