礦井通風(fēng)安全事故原因與預(yù)防措施

王建剛

【摘要】隨著礦井現(xiàn)代化水平的不斷提升，礦井通風(fēng)安全管理工作在不斷地向前邁進(jìn)。整體上，國有煤礦企業(yè)由于在人力、物力、財(cái)力等方面具有明顯的優(yōu)勢，在通風(fēng)人員及通風(fēng)設(shè)備管理、配備、檢查、維修等方面工作開展較為全面，通風(fēng)安全管理工作效果顯著。但是一些小型礦井，由于財(cái)力不足，人員配備及安全管理水平有限，導(dǎo)致礦井通風(fēng)管理人員、設(shè)備檢查、維修維護(hù)方面的管理工作開展的不理想。特別是近些年來，由于煤炭市場持續(xù)低迷，一些礦井在安全生產(chǎn)方面的投入減少，導(dǎo)致通風(fēng)安全管理工作面臨巨大風(fēng)險(xiǎn)。礦井的通風(fēng)管理工作在煤礦生產(chǎn)中占有非常重要的地位。井下作業(yè)的進(jìn)行需要充足的氧氣供給，以保證工作人員不會發(fā)生窒息危險(xiǎn)。除此之外，氧氣量還能夠在一定程度上降低礦井內(nèi)有害氣體的濃度，進(jìn)而降低礦井生產(chǎn)工作的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，降低了煤礦安全事故的發(fā)生可能性。

【關(guān)鍵詞】礦井；通風(fēng)安全事故；對策

一、礦井通風(fēng)安全事故原因

（一）物質(zhì)影響因素

在礦井作業(yè)過程中，工作區(qū)域會存在化學(xué)能、機(jī)械能、電能等過量能量及瓦斯、煤塵等危險(xiǎn)物質(zhì)，兩者均有可能導(dǎo)致礦井安全事故的發(fā)生。第一，瓦斯爆炸是高瓦斯或突出礦井的主要事故之一，因此，礦井企業(yè)應(yīng)詳細(xì)分析本礦井發(fā)生瓦斯爆炸的原因及條件，制定相應(yīng)的防范措施，力爭做到從源頭解決瓦斯爆炸問題；第二，煤塵爆炸問題也易導(dǎo)致礦井安全事故，由于礦井防塵措施不健全，對防塵措施疏于管理，極易導(dǎo)致作業(yè)區(qū)域煤塵量過大，一旦井下空氣中的煤塵量達(dá)到爆炸程度，極易發(fā)生煤塵爆炸事故；第三，煤層自燃發(fā)火，煤層自燃發(fā)火礦井的煤層在經(jīng)歷氧化放熱后，煤層的溫度會升高，如礦井的通風(fēng)效果不好，當(dāng)溫度達(dá)到煤的著火點(diǎn)后，就會發(fā)生煤層自燃事故；第四，回采過程中產(chǎn)生的過量能量，由于井工開采的作業(yè)場所空間狹小，井下各種設(shè)備之間容易發(fā)生碰撞，碰撞期間可能會產(chǎn)生火花，如果此時(shí)區(qū)域內(nèi)的瓦斯或煤塵濃度達(dá)到相應(yīng)的爆炸極限，極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

（二）環(huán)境影響因素

環(huán)境因素是礦井通風(fēng)安全管理中不可忽視的重要因素之一，其一，井下流通測空氣成分復(fù)雜，極易引起各類事故的發(fā)生，因此，必須做好井下氣體監(jiān)測實(shí)時(shí)監(jiān)測工作，并及時(shí)對空氣中的瓦斯、粉塵濃度、風(fēng)流穩(wěn)定等情況進(jìn)行分析，合理確定各項(xiàng)參數(shù)的臨界值；其二，煤礦井下的硬件設(shè)施，硬件設(shè)施主要包括個(gè)人及危險(xiǎn)物質(zhì)防護(hù)用品、各種設(shè)備設(shè)施的靈敏性等方面，礦井應(yīng)制定科學(xué)合理的避災(zāi)路線。

（三）人員配備、設(shè)備不能滿足需求

近幾年煤炭行情的持續(xù)低迷，造成礦井專業(yè)技術(shù)人員流失率較高，很多礦井通風(fēng)安全技術(shù)人員斷層現(xiàn)象嚴(yán)重。設(shè)備保障是礦井通風(fēng)安全的基礎(chǔ)，但從現(xiàn)實(shí)情況來看，有一定比例的礦井通風(fēng)設(shè)備或瓦斯治理設(shè)備老化，設(shè)備能力不能滿足礦井的安全生產(chǎn)需要。設(shè)備老化會給通風(fēng)系統(tǒng)的可靠運(yùn)行帶來較大的隱患，瓦斯治理能力不足則易導(dǎo)致礦井瓦斯治理不充分，進(jìn)而造成煤層瓦斯涌出量加大，礦井瓦斯?jié)舛瘸?，?yán)重者導(dǎo)致瓦斯爆炸或煤與瓦斯突出事故。

（四）安全生產(chǎn)制度落實(shí)不全面

隨著國家對煤礦安全的重視程度的提升，礦井基本都制定了較為詳細(xì)的安全生產(chǎn)制定，但很多礦井的安全生產(chǎn)制度未根據(jù)自身的情況制定，也沒有隨著礦井環(huán)境的變化而及時(shí)更新。在生產(chǎn)過程中，安全生產(chǎn)制度僅是為了應(yīng)付政府部門或上級部門檢查，未能有效落實(shí)，成為一紙空文。另一方面，很大一部分礦井制定的安全生產(chǎn)制度存在責(zé)任不明確的問題，無法有效地對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行獎懲。

二、礦井通風(fēng)安全事故預(yù)防措施

（一）增強(qiáng)安全意識

人是礦井通風(fēng)安全管理工作的主體，要想切實(shí)保障礦井通風(fēng)安全，加強(qiáng)通風(fēng)管理人員安全意識最為重要。作為管理者，首先應(yīng)站在戰(zhàn)略的高度，全面認(rèn)識和了解通風(fēng)安全工作，從根本上改變安全管理隱患。其次，要加強(qiáng)通風(fēng)安全管理人員管理知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬視野和心胸，讓管理者有意識并有途徑去改善通風(fēng)安全問題。最后，不斷提升管理者的責(zé)任意識和職業(yè)道德素質(zhì)，安全即是責(zé)任。

（二）加強(qiáng)礦井生產(chǎn)通風(fēng)安全監(jiān)管力度

煤礦生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)該結(jié)合實(shí)際的開采工作制定相應(yīng)的管理方案，實(shí)時(shí)地監(jiān)控、調(diào)查、跟蹤、指導(dǎo)礦井的通風(fēng)工作。不斷地完善、優(yōu)化礦井生產(chǎn)的復(fù)查制度體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦井生產(chǎn)存在的通風(fēng)問題，并采取合理、科學(xué)的應(yīng)對措施，保證礦工人員的人身安全。安全監(jiān)管部門要對礦井的通風(fēng)工作進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，落實(shí)好通風(fēng)監(jiān)管的工作任務(wù)，盡可能地將安全事故的發(fā)生概率降到最低。

（三）環(huán)境因素防范

礦井從環(huán)境因素上對通風(fēng)事故進(jìn)行防范，首先要求井下具備良好的通風(fēng)系統(tǒng)及科學(xué)的通風(fēng)管理系統(tǒng)，合理計(jì)算確定礦井的風(fēng)量需求，保證礦井風(fēng)量足夠，實(shí)行分區(qū)通風(fēng)，保證井下各個(gè)采區(qū)均有獨(dú)立的回風(fēng)巷道，提高礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。其次要加強(qiáng)瓦斯管理，礦井要建立立體的瓦斯抽放體系，結(jié)合礦井實(shí)際地質(zhì)及瓦斯地質(zhì)條件，運(yùn)用多種有效技術(shù)手段對煤層瓦斯進(jìn)行抽放，保證瓦斯抽放效果。第三加大通風(fēng)設(shè)備及其安全監(jiān)測設(shè)備的投入力度，一方面提升通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行效果，另一方面可以提高對瓦斯、煤塵等危險(xiǎn)因素的監(jiān)測、檢測水平，將有關(guān)設(shè)備進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，做到全方位實(shí)時(shí)監(jiān)測。第四提高礦井通風(fēng)設(shè)施的維護(hù)水平，只有合理的安裝、維護(hù)井下風(fēng)門、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻等通風(fēng)設(shè)施，才能保證通風(fēng)系統(tǒng)良好運(yùn)行。

（四）健全安全管理體系，實(shí)施規(guī)范化管理

實(shí)現(xiàn)礦井通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理，需要健全通風(fēng)安全管理體系架構(gòu)。對于安全管理組織的建立，要從礦井類型、礦井災(zāi)害種類、災(zāi)害嚴(yán)重程度等方面考慮。從礦井通風(fēng)管理工作角度來說，采取直線職能制，來設(shè)置管理機(jī)構(gòu)。在實(shí)際管理工作中，由上級領(lǐng)導(dǎo)或者職能部門下達(dá)管理指令，下級部門要嚴(yán)格按照上級指令開展安全管理各項(xiàng)工作?？紤]到每個(gè)礦井生產(chǎn)的差異性，要按照安全條件、礦井類型，來合理設(shè)置管理模式。管理原則如下：第一，分層原則。要明確管理分工與工作內(nèi)容，使每個(gè)員工能夠明確自己的崗位職責(zé)和權(quán)利。除此之外，還需要明確工作流程；第二，統(tǒng)一指揮原則。為確保安全管理的有序性，每個(gè)人在同時(shí)間內(nèi)，只可接受一人或者一個(gè)部門的指令，若多人指揮，或者多部門同時(shí)指揮，則需做好指令優(yōu)先溝通工作，以免造成指揮混亂情況的發(fā)生；第三，分工協(xié)作。為保證安全管理工作效率，需將通風(fēng)安全管理工作任務(wù)，合理地分配給相關(guān)部門和人員，使其能熟練開展相關(guān)工作，提高工作效率；第四，動態(tài)管理。管理形式等應(yīng)依據(jù)井下生產(chǎn)中安全條件的變化進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對整個(gè)管理工作動態(tài)監(jiān)管。

（五）培養(yǎng)相關(guān)人才

在企業(yè)發(fā)展過程中，人才必不可少，尤其是為了企業(yè)不斷地發(fā)展，需要一些專業(yè)技術(shù)人員。不過目前很多企業(yè)存在問題，如技術(shù)人才不足、管理人員水平不夠等。這些問題的出現(xiàn)阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)意識到人才的重要作用，可挑選企業(yè)優(yōu)秀的員工外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要注意招聘外來人才，尤其是在招聘時(shí)就要對人才進(jìn)行篩選，選擇符合企業(yè)要求的人才。此外，企業(yè)也要定期舉辦相關(guān)活動，如一些演講或培訓(xùn)，也可舉辦一些分享會，增長員工見識的同時(shí)也可提高員工的專業(yè)技術(shù)和素質(zhì)。在培訓(xùn)時(shí)要注意請一些具有影響力的專家，主要是讓員工能學(xué)會一些先進(jìn)技術(shù)，意識到自己的不足。企業(yè)應(yīng)為員工的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會，讓員工能更好地為企業(yè)服務(wù)。

（六）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)通風(fēng)安全工作

礦井管理人員及相關(guān)工作人員都應(yīng)樹立正確的安全生產(chǎn)意識，時(shí)時(shí)講安全，處處做到安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，做到人盡其責(zé)、確保安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的責(zé)任追究制度，做到獎懲分明。礦井應(yīng)逐級建立通風(fēng)安全檢查制度，加強(qiáng)對現(xiàn)場的檢查工作，力爭做到全覆蓋，無隱患死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)督促整改，實(shí)時(shí)對問題進(jìn)行跟蹤，確保隱患整改到位。

三、結(jié)語

礦井通風(fēng)安全管理是礦井安全管理工作的核心內(nèi)容之一，是礦井安全運(yùn)行的重中之重，直接影響著職工的人身安全，因此，針對現(xiàn)狀采用積極有效的方法，為煤炭企業(yè)的安全高效可持續(xù)發(fā)展提供保障，建立安全的生產(chǎn)環(huán)境，全面提升礦產(chǎn)安全管理水平，實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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