淺析加強機關事業(yè)單位思想政治工作的措施

閆龍

【摘要】做好員工的思想政治工作可保證單位的順利運行，提高單位的運行效率。對思想政治工作運行規(guī)律進行研究，使單位始終堅持黨的方針路線，順利完成黨交給的各項任務。筆者對當前機關事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀進行了研究，并提出了提高事業(yè)單位思想政治工作水平的主要策略。

【關鍵詞】新常態(tài)；機關事業(yè)單位；思想政治

一、思想政治工作要兼顧員工的發(fā)展

事業(yè)單位的思想政治工作必須將員工的發(fā)展放在首位，不但要將員工作為思想政治工作的對象，還要將員工作為思想政治工作的主體。第一，要強調(diào)提高全體員工的思想道德水平，做到平等對待每一名員工、尊重員、理解，鼓勵員工表達自己的意愿，關心全體員工的工作學習，切實解決全體員工生活中遇到的困難，消除員工的后顧之憂，結(jié)合不同員工的不同需求研究針對性工作措施，保證員工健康發(fā)展。在工作中要考慮到員工的情感需求與物質(zhì)需求，真正解決員工生活工作中遇到的問題，利用交流、深入調(diào)查等各種方法，將思想政治工作落到實處，逐步提高員工的思想政治意識，理順員工的思想。第二，組織全體干部員工參加豐富多樣的學習與教育活動，提高員工的思想水平，調(diào)動學習積極性，鼓勵員工在工作中大膽創(chuàng)造，使其盡快拋棄舊思想，接受新觀念，幫助全體員工樹立正確的人生觀與價值觀。要始終將員工發(fā)展放在首位，要保證員工接觸新思想新觀念，，鼓勵員工加強學習，早日成為單位的棟梁之才。引導干部職工掌握正確的思想方法，樹立合理的奮斗目標。

二、思想政治工作要提高針對性

事業(yè)單位的思想政治工作是一項系統(tǒng)性工程，涉及事業(yè)單位發(fā)展的各方面，要想提高思想政治工作水平，需提高工作的針對性，根據(jù)員工的年齡、性格、文化知識水平、家庭情況等對員工進行分類，針對有不同需求的員工開展思想政治教育，要嚴格杜絕在思想政治工作中應用相同的方法，保證思想政治教育內(nèi)容與員工的知識水平相接近，才能順利理解。要真正了解員工的需求，就要來到員工中間，掌握全體員工關心的問題與生活工作中的難點，感受員工的所思所想與心情變化，在掌握員工的實際情況與個別員工的特點以后，對其應用不同的教育方法與教育手段，思想政治工作才能收到較好的效果。要保證思想政治工作具有較強的針對性，需要做到下面幾點：第一，結(jié)合工作任務選擇教育內(nèi)容，將教育工作落到實處，激發(fā)干部員工的參與熱情，在落實每一項工作任務時，要提前做好動員發(fā)動工作，努力宣傳單位內(nèi)的先進事跡，創(chuàng)建積極向上、甘于奉獻的工作氛圍。第二，做好問題的分析與預測，要根據(jù)當前員工思想情況預測將來一段時期內(nèi)極易出現(xiàn)的問題，從而制訂政治教育內(nèi)容，切實提高思想政治教育工作的實效性。第三，針對不同員工開展教育，在提高單位全體員工素質(zhì)的同時，還需針對個別員工開展針對性教育，利用入戶走訪與交流談心的方法，選擇不同的教育方法，理順員工的思想。

三、思想政治工作要創(chuàng)新方法

隨著世界經(jīng)濟一體化發(fā)展的深入推進，各種不良思想涌入我國，對事業(yè)單位員工的思想造成了一定的影響，因此，新時期的思想政治工作將會更加艱巨。事業(yè)單位思想政治工作要隨著時代的發(fā)展及時創(chuàng)新，利用思想政治工作中的激勵與引導功能，首先提高干部隊伍的思想認識水平，推動教育工作的順利開展。在思想教育工作中，主動出擊，幫助員工及時擺脫傳統(tǒng)思想、舊觀念的束縛，探索新時期人們的思想需求，在思想政治教育工作中引入新手段與新方法。思想政治教育內(nèi)容也要不斷充實，思想政治教育形式不斷豐富。積極引入員工樂于接受的教育方法，與員工做到平等交流，善于調(diào)動事業(yè)單位內(nèi)部的各種教育力量，建立思想政治工作新機制，保證思想政治教育工作的穩(wěn)步推進。

四、思想政治工作要提高有效性

我國政府部門當前開展了積極改革，內(nèi)部工作人員逐步減少，但面臨的工作內(nèi)容更多。在這種形勢下，有的工作人員一味應付眼前任務，沒有時間開展思想政治教育工作，導致思想政治教育工作停留在口頭上。有的工作人員在思想政治教育工作面前借口工作太忙而進行推托，不能正確對待思想政治教育工作。在事業(yè)單位改革的快速進行中，單位內(nèi)部思想政治教育工作不再單獨設置教育部門，不再單獨配備教育工作人員。所以，思想政治工作要順應時代發(fā)展，及時轉(zhuǎn)變工作思想，在各種業(yè)務中融入思想政治教育工作。第一，將思想政治教育工作與各項業(yè)務融合，要提高思想政治工作水平，則需掌握存在于員工中間的矛盾與糾紛，提高員工的思想認識，思想政治工作才能收到實效。思想政治工作的效果直接表現(xiàn)就是推動事業(yè)單位各項業(yè)務的順利開展。第二，開展思想政治教育工作還需兼顧員工的物質(zhì)需求。可利用滿足員工的物質(zhì)需求調(diào)動員工的工作熱情，思想政治工作要想收到較好的效果，則需保障員工的合法權(quán)益，在遇到侵害自己權(quán)益的行為時，要敢于拿起法律武器維護自己的合法利益，杜絕出現(xiàn)貪污受賄行為。第三，思想政治工作不能針對一件事進行，要放眼于科學發(fā)展觀的學習與貫徹，要以創(chuàng)建和諧社會為主要目標，在此基礎上提高員工的思想意識與政治覺悟。第四，思想政治工作還需融入廉政教育，有的事業(yè)單位干部具有較高的權(quán)力，因此，要求這些干部必須嚴格要求自己，謹慎對待自己的一言一行。開展廉政建設與思想政治教育工作的目標相同，主要是提高個人的思想意識，二者具有相互補充、相互促進。利用建立完善的廉政建設制度，及時處理一些違法人員，對事業(yè)單位員工能起到震懾作用，有利于開展思想作風整頓工作，達到遵紀守法的效果，提高干部的廉政意識，有效防止腐敗行為的出現(xiàn)。

參考文獻

[1]李翠英.新常態(tài)下機關事業(yè)單位思想政治工作探析[J].前進，2018（05）.