加強(qiáng)職工文化體育工作的思考

高紅梅

【摘要】隨著近年來(lái)物質(zhì)生活水平的不斷提高，員工對(duì)健康生活的需求日益增長(zhǎng)，不僅在生活上，更是在精神上增大了需求。加強(qiáng)文化體育工作，推進(jìn)文化體育事業(yè)發(fā)展，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，是滿足人民群眾精神文化需求的重要途徑，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、樹(shù)立文明新風(fēng)的有效手段，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。因此，針對(duì)這一情況，對(duì)如何加強(qiáng)職工文化體育工作談一下我的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

【關(guān)鍵詞】職工；文化體育工作，思考

一、文化體育工作活動(dòng)的展開(kāi)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認(rèn)識(shí)、大力宣傳，營(yíng)造一種體育鍛煉人人參與、人人抓、人人管的良好氛圍

成立機(jī)構(gòu)，確保文化體育工作有人管。長(zhǎng)期以來(lái)，各基層單位就把全民健身活動(dòng)作為分公司建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，是三個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容。為了認(rèn)真貫徹實(shí)施上級(jí)部門關(guān)于體育工作的有關(guān)精神，體育工作作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工會(huì)制定了文化體育工作長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)體育工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。提高文體設(shè)施利用率。進(jìn)一步明晰全分公司各類文化體育設(shè)施的產(chǎn)權(quán)，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確管理責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)方式，為員工提供優(yōu)質(zhì)高效、普遍均等的公共文化服務(wù)。

（二）可以舉辦大型文化體育活動(dòng)

為增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)，活躍員工們的業(yè)余文化生活，可以在每周固定時(shí)間舉行趣味體育活動(dòng)項(xiàng)目，比如喬牌、乒乓球、跳繩、自行車比賽、羽毛球等，這種活動(dòng)占用面積小，職工便于組織，趣味性強(qiáng)，并且是人人都會(huì)的，能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，在鍛煉身體的同時(shí)又增強(qiáng)了體育文化活動(dòng)，有利于全民運(yùn)動(dòng)；同時(shí)，在重大節(jié)日，可舉行文藝聯(lián)歡晚會(huì)，由員工自己組織節(jié)目，大家齊聚一堂，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神凝聚力。這可以豐富干部群眾的業(yè)余文化生活，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了文化事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)文藝、科普展覽宣傳

書籍是人類精神的食糧，也是知識(shí)的海洋。任何一個(gè)人都需要從書中獲取新的知識(shí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐。所以，在每個(gè)中隊(duì)的職工小家都配備了圖書角，不僅是有關(guān)于工作相關(guān)專業(yè)的，還有科普類、名著、勵(lì)志書籍，滿足職工的求知欲。同時(shí)，在圖書管理方面，有明確的管理制度。購(gòu)置圖書的資金，除公司定向支付外，還可采取每人捐獻(xiàn)一本書的制度，把自己喜歡的書拿來(lái)跟大家分享，把自己所知道的知識(shí)與大家一起共享，甚至愛(ài)好學(xué)習(xí)的可以在一起進(jìn)行討論。

在這一基礎(chǔ)下，還可以定期舉行讀書比賽活動(dòng)，看誰(shuí)讀的書多，知識(shí)多，甚至可以舉辦像《開(kāi)心辭典》一樣的小活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的讀書積極性。

二、存在的困難和問(wèn)題

文化體育工作是一個(gè)大工程，要從員工根本意識(shí)上進(jìn)行改觀，要積極向廣大員工進(jìn)行宣傳教育，組織、輔導(dǎo)員工開(kāi)展文化教育活動(dòng)，以構(gòu)建滿足群眾精神文化需要的文化藝術(shù)活動(dòng)中心為目標(biāo)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，使文化體育工作有了較快發(fā)展。但與職工這家規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相比，仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)設(shè)備資金短缺；二是文化體育工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)的培訓(xùn)；三是缺乏開(kāi)展文化體育活動(dòng)資金。每年要求開(kāi)展的文體活動(dòng)場(chǎng)次多，由于缺少活動(dòng)資金，給活動(dòng)的正常開(kāi)展帶來(lái)很大的困難。

三、建議

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入。要高度重視文體工作，保障文體事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決文體事業(yè)發(fā)展的困難和問(wèn)題。一是建議增加工會(huì)體育工作經(jīng)費(fèi)并列入預(yù)算，以確保工作的順利開(kāi)展。二是建議公司適當(dāng)考慮安排上級(jí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和群眾文化體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以保證上級(jí)專項(xiàng)工作的落實(shí)和群眾文化體育活動(dòng)的正常開(kāi)展。三是加大力度，發(fā)揮工會(huì)文化陣地作用。

第二，完善文化陣地的設(shè)施建設(shè)，多層次、多渠道地開(kāi)展群眾性的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

第三，理順管理體制。扎扎實(shí)實(shí)地做好文化工作，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以完美的精神面貌，推動(dòng)分公司精神文明建設(shè)。

加強(qiáng)群眾安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，從根本上是“以人為本”，是對(duì)職工身心健康和生命最大的維護(hù)，是建設(shè)平安穩(wěn)定、和諧環(huán)境強(qiáng)有力的支撐，是安全生產(chǎn)、安全發(fā)展力量的源泉。作為基層工會(huì)組織，構(gòu)建一個(gè)良好的文化環(huán)境，形成“崇尚健身，參與健身，移風(fēng)易俗，健康文明”的良好氛圍，運(yùn)用文化管理的力量，打造安全企業(yè)顯得非常重要。所以，在職工文化體育工作上，務(wù)必做到統(tǒng)籌規(guī)劃，合理運(yùn)用現(xiàn)有條件，對(duì)職工進(jìn)行文化教育和體育鍛煉，使得職工在身心健康上得到良好發(fā)展，才能在工作上投入更大的熱情。

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