• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    成果導(dǎo)向本科課程評價標準體系建構(gòu)初探

    2018-05-14 10:01張雨王世紅
    新課程研究·中旬 2018年6期
    關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向

    張雨 王世紅

    摘 要:課程評價標準的不完善是我國本科教育階段一直存在的問題,經(jīng)過多年的實踐與探索,借鑒國外相關(guān)經(jīng)驗,成果導(dǎo)向本科課程評價體系凸顯了其優(yōu)越性。因此,本文借鑒學(xué)習成果的界定及維度,闡述我國高校學(xué)生學(xué)習成果導(dǎo)向評價的意義,分析了本科學(xué)生學(xué)習成果評價現(xiàn)狀及出現(xiàn)的主要問題,并提出了成果導(dǎo)向本科課程建立過程中所要遵循的評價理念、評價目標以及評價程序,以此對本科課程評價標準體系進行建構(gòu)。

    關(guān)鍵詞:本科課程;成果導(dǎo)向;課程評價標準體系

    作者簡介:張雨,碩士,黑龍江大學(xué)教育科學(xué)研究院,研究方向為課程與教學(xué)管理;王世紅,博士,黑龍江大學(xué)教育科學(xué)研究院副教授,研究方向為課程與教學(xué)管理、教師教育。(黑龍江 哈爾濱 150080)

    基金項目:本文系黑龍江省高等教育教學(xué)改革項目“本科教學(xué)課程標準體系建構(gòu)研究”與黑龍江大學(xué)新世紀教育教學(xué)改革工程項目“本科教學(xué)課程標準體系建構(gòu)研究”(編號:2017B31)的階段性研究成果。

    中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2018)17-0006-03

    一、學(xué)生學(xué)習成果的界定及評價意義

    1.學(xué)生學(xué)習成果的界定。學(xué)生學(xué)習成果(Student learning Outcomes),指經(jīng)過一段時間的學(xué)習之后,學(xué)生被期望學(xué)到的和學(xué)生實際學(xué)到的東西。學(xué)生學(xué)習成果包含學(xué)生應(yīng)該知道什么,能夠做什么,以及在課程結(jié)束之后學(xué)生獲得了什么。美國教育評價標準聯(lián)合委員會(Joint Committee on Standards for Educational Evaluation)認為,“學(xué)生學(xué)習成果是對學(xué)生特定學(xué)習的期望,即學(xué)生經(jīng)過學(xué)習、發(fā)展等過程之后獲得的各種結(jié)果”。也就是說,學(xué)生學(xué)習成果表達對學(xué)生學(xué)習的期待——學(xué)生通過完成課程取得學(xué)位之后,被期望知道什么、理解什么,以及運用課程所學(xué)能夠做些什么,包括以下幾個方面:知識與理解力、實際技能、情感態(tài)度與價值觀及個體行為。[1] 知識與理解力適用于基本的認知內(nèi)容、核心概念或問題、探究的基本原則、廣泛的歷史或各種各樣的學(xué)科技術(shù)。實際技能集中于應(yīng)用基礎(chǔ)知識、分析和綜合信息、評估信息的價值、有效溝通和協(xié)作的能力。態(tài)度和價值觀包含情感狀態(tài),個人的、專業(yè)的、社會價值觀和倫理原則。個體行為是知識、技能和態(tài)度所表現(xiàn)出的具體反應(yīng)。科羅拉多梅薩大學(xué)學(xué)生學(xué)習評估手冊(Student Learning Assessment Handbook 2016-2017)中根據(jù)布魯姆的學(xué)習目標分類將學(xué)生的學(xué)習成果定義為六個維度:知識、理解、應(yīng)用、分析、合成、評價,[2]知識維度的是對學(xué)生回憶、認識其所學(xué)到的近似形式的信息、思想或原則的評估;理解維度是對學(xué)生根據(jù)先前的學(xué)習來理解或解釋信息的評估;應(yīng)用維度是對學(xué)生選擇、轉(zhuǎn)移以及使用數(shù)據(jù)和原則來完成問題或任務(wù)的評估;分析維度是對學(xué)生區(qū)分、分類并能夠聯(lián)系到相關(guān)知識的假設(shè)或結(jié)構(gòu)的評估;合成維度是學(xué)生對知識的收集、整合,并能夠?qū)⒄系慕Y(jié)構(gòu)應(yīng)用到新的領(lǐng)域中的評估;評價是對學(xué)生基于特定標準評價或批評的評估。

    2.我國高校本科學(xué)生學(xué)習成果評價的意義。我國高校本科階段人才培養(yǎng)一直注重質(zhì)量問題,多年來我國學(xué)者一直致力于人才質(zhì)量評價的研究,高校根據(jù)教學(xué)目標、課程目標培養(yǎng)出來了一批批的畢業(yè)生,如何衡量這些畢業(yè)生是否符合我國社會主義發(fā)展對于人才的需求標準,是促使學(xué)者們不斷地探索新的思路和方法來進行更加合理的人才評價的動機。1979年艾瑞納的“學(xué)習成果”術(shù)語的提出,為課程評價的研究打開了新的思路,尤其是美國的學(xué)者,在這之后出現(xiàn)了學(xué)習成果評價研究的熱潮,學(xué)習成果為導(dǎo)向的課程評價研究在美國取得了一定的成績。我國學(xué)者借鑒其理念,結(jié)合我國高等本科教育的基本國情,展開相關(guān)的研究,對我國高等本科教育課程評價、課程改革以及人才培養(yǎng)都具有深遠的意義。

    在整個課程的運作體系當中,學(xué)生學(xué)習成果評價不是獨立存在的,評價的動機也不是為了評價而評價,評價的動機是為了達到評價的目的,一方面評價學(xué)生的實際獲得的學(xué)習成果,另一方面是為了通過評價學(xué)生改進課程,促進課程不斷優(yōu)化,在課程不斷優(yōu)化的過程中學(xué)生的實際學(xué)習所得不斷提高,逐漸接近預(yù)期的學(xué)生學(xué)習成果,這樣就形成一個有機的循環(huán)。在課程體系運行的過程中收集學(xué)生學(xué)習成果的相關(guān)數(shù)據(jù),再對數(shù)據(jù)進行評價分析,獲得評價結(jié)果,再根據(jù)評價結(jié)果對課程進行反饋(如圖1)。

    圖1直觀地展現(xiàn)了學(xué)習結(jié)果評價在整個過程中所起的重要作用,通過評價獲得的結(jié)果來決定接下來的教學(xué)如何進行。如果獲得的結(jié)果與期望的結(jié)果一致,就可以證明整個課程體系符合成果導(dǎo)向的課程評價體系的標準,將所得學(xué)習結(jié)果設(shè)定為成功的結(jié)果和標準,根據(jù)這個標準繼續(xù)運行課程體系;如果獲得的結(jié)果與期望的不一致,就說明課程體系的某個環(huán)節(jié)不符合成果導(dǎo)向課程評價體系的標準,以此找到不合理的地方,從而有針對性地對其進行調(diào)整,再將調(diào)整的部分對應(yīng)到課程大綱的相應(yīng)環(huán)節(jié),對課程大綱進行不斷改進。

    二、本科學(xué)生學(xué)習成果評價現(xiàn)狀

    20世紀80年代,課程評價理念進入我國,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,課程評價研究取得了一定的成績,評價活動趨于多元化,評價主體、評價指標、評價內(nèi)容等都體現(xiàn)了實用性和有效性的特點。盡管如此,我國課程評價的研究仍存在一些不足之處。如理論性研究所占比例大于實踐性研究所占比例,評價標準多基于理論分析,忽略了具體驗證標準的有效性;再如,部分學(xué)者將研究的重點放在課程實施后的效果評價上,這就容易混淆課程評價和教學(xué)效果評價。另外,構(gòu)建課程評價指標體系時,對每一個評價指標的具體設(shè)計也相對較少。

    20世紀90年代末,隨著高考擴招政策實施,我國本科階段的人數(shù)在幾年內(nèi)激增,面對龐大的本科人數(shù),如何衡量其是否符合培養(yǎng)標準成了我國本科教育所要面對的首要問題。20世紀80年代在美國興起的以結(jié)果為導(dǎo)向的學(xué)生學(xué)習成果評價逐漸顯示出它的優(yōu)越性,借鑒美國人才質(zhì)量評價的相關(guān)經(jīng)驗,我國高校人才質(zhì)量評價逐漸向成果導(dǎo)向的評價方式轉(zhuǎn)變,學(xué)生學(xué)習結(jié)果評價逐漸成為我國人才質(zhì)量評價的主要趨勢,并取得了一定的成果。目前我國高校學(xué)生學(xué)習成果評價通過直接評價和間接評價兩種方式,對學(xué)生在認知和非認知兩個維度進行評估。[3]雖然我國高校對于學(xué)生學(xué)習成果評價具有相對成熟的評價方式和維度,但是相對而言,我國高校學(xué)生學(xué)習成果評價工作還存在一些問題,首要的就是評價標準不夠完善。以成果為導(dǎo)向的學(xué)生學(xué)習成果評價與教學(xué)是緊密聯(lián)系的,通過不同的評價方法,在各個維度中獲得相應(yīng)的學(xué)生學(xué)習成果,通過學(xué)習成果的評價,獲得評價反饋并改進教學(xué)目的。如何對學(xué)習成果進行評價?評價的標準和尺度是什么?評價的維度有哪些?這些問題沒有解決,就很難產(chǎn)生有價值的反饋,也就很難促進課程的改進。因此,完善評價標準在我國本科學(xué)生學(xué)習成果評價工作刻不容緩。

    三、成果導(dǎo)向本科課程評價標準構(gòu)建

    1.評價理念設(shè)定的標準。成果導(dǎo)向的本科課程評價理念應(yīng)遵循兩個基本原則。首先,以學(xué)生為中心的課程理念。以學(xué)生為中心包括以學(xué)生的成長為中心和以學(xué)生的需求為中心,學(xué)生的成長又包括學(xué)生的知識、技能和情感態(tài)度的養(yǎng)成,即學(xué)生作為一個受教育者所應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。學(xué)生的需求指的是學(xué)生作為具有社會屬性的人,需要在社會上生存和發(fā)展,而能夠生存和發(fā)展的前提是具備社會發(fā)展需要的專業(yè)技能,此時學(xué)生的需求等同于社會發(fā)展的需求。成果導(dǎo)向的教育,滿足學(xué)生對于自身成長、發(fā)展的需求,成果導(dǎo)向的課程評價也要遵循以學(xué)生為中心的理念。其次,以學(xué)生學(xué)習成果促進課程改革的理念。學(xué)生完成相關(guān)課程的學(xué)習之后通過評價反饋學(xué)生獲得的成果,形成“課程設(shè)計-教學(xué)實施-課程設(shè)計”的良性循環(huán)。成果導(dǎo)向課程評價是以成果為導(dǎo)向進行課程評價,隨著社會的發(fā)展,對于人才的需求規(guī)格也會發(fā)生變化,學(xué)生的需求也會隨之變化,此時學(xué)生的學(xué)習成果也會相應(yīng)地變化,因此,課程評價對于課程的反饋就要與時俱進。

    2.評價目標設(shè)定的標準。成果導(dǎo)向的本科課程評價目標設(shè)定時,需要注意以下幾點:首先,確定明確的課程目標。通過課程的學(xué)習,明確目標的學(xué)習成果是什么,美國科羅拉多梅薩大學(xué)對于學(xué)習成果目標的確定十分明確,相較于我國本科專業(yè)對于課程目標的確定,其對于課程目標的描述更加具體,采用動詞代替名詞來具體描述學(xué)生通過課程的學(xué)習能夠獲得的學(xué)習成果,避免因為課程目標不明確或者含糊不清,導(dǎo)致學(xué)生獲得無效的學(xué)習結(jié)果。其次,成果導(dǎo)向課程目標要具有可驗證性。課程目標涉及的層面很多,但是每一個維度上的課程目標都具有可驗證性,模棱兩可的設(shè)定及不便于檢驗的課程目標是不符合成果導(dǎo)向課程理念的。再次,成果導(dǎo)向課程目標要具有代表性。課程所產(chǎn)生的效果是多方面的,同一課程對于學(xué)生的影響也是多方面的,那么課程的主要目標就需要明確的確定,明確課程的重點,有的放矢地設(shè)定具有代表性的課程目標。最后,成果導(dǎo)向課程目標要有反思性。評價結(jié)果除了評價學(xué)生的實際學(xué)習結(jié)果,還要能夠反饋課程,在成果導(dǎo)向的課程目標設(shè)定過程中要考慮到設(shè)定的課程目標是否體現(xiàn)了反饋課程的特點。具備了以上的特點才是合理的課程目標。[4]

    3.評價的程序標準。成果導(dǎo)向的本科課程評價應(yīng)具備完整性,它與一般的課程評價具有一些共同點,都由課程理念、課程目標、課程設(shè)計、課程實施和課程評價等課程要素組成,不同之處在于所有這些課程要素都是以學(xué)習成果為導(dǎo)向確立的,而且在課程評價的過程還要具備反饋課程、促進課程改革的環(huán)節(jié)。也就是說成果導(dǎo)向的本科課程評價在具備評價課程的功能的同時還要具備通過反饋課程評價促進課程改革的功能。針對這兩個功能,成果導(dǎo)向本科課程評價既要包括課程評價的基本程序,又要包括促進課程改革的程序。

    實施成功的學(xué)習成果評價,一方面,要對成果導(dǎo)向的本科課程進行評價(如圖2)。大學(xué)總的育人目標是成果導(dǎo)向中預(yù)期的學(xué)習成果,各個院系以此為導(dǎo)向針對本專業(yè)實際情況制定相應(yīng)的專業(yè)目標,即院系層面上的預(yù)期學(xué)習成果,各個專業(yè)涉及的課程再以此為導(dǎo)向結(jié)合課程的自身特點制定課程的預(yù)期學(xué)習成果,再以預(yù)期的學(xué)習成果為導(dǎo)向?qū)嵤┱n程,獲得實際學(xué)習結(jié)果。接下來的數(shù)據(jù)收集是針對學(xué)習成果進行的,課程實施過程中會產(chǎn)生很多學(xué)習成果,收集數(shù)據(jù)的過程中要注意以預(yù)期學(xué)習成果為導(dǎo)向,抓住課程目標的重點。再將實際獲得的學(xué)習結(jié)果與預(yù)期的學(xué)習成果進行比較分析,從而找出兩者之間的差距,通過對產(chǎn)生差距的原因進行分析,追根溯源找出產(chǎn)生實際學(xué)習成果的環(huán)節(jié),從而獲得課程目標的相應(yīng)反饋,將涉及課程的反饋意見反饋給相應(yīng)的課程實施環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié),再將涉及目標的反饋意見反饋給院系目標和課程目標,通過反饋將整個課程完善成一個完整的回路,在課程不斷進行的過程中不斷完善,最終使實際學(xué)習成果不斷接近預(yù)期學(xué)習成果。

    另一方面,要運用評價促進課程改革(見圖3,P15)。在明確院系教學(xué)目標的前提下,理清院系目標和課程目標之間的關(guān)系.院系目標是課程目標確定的前提,根據(jù)院系的目標指導(dǎo)課程目標(即預(yù)期學(xué)習成果)的建立。評估獲得的學(xué)習成果,找出課程目標(即預(yù)期學(xué)習成果)與獲得的學(xué)習成果之間的關(guān)系,通過對兩者的比較,找出課程中的不足,相應(yīng)地對課程進行改革,改革之后的課程再次獲得學(xué)習成果,將獲得的學(xué)習成果反饋回課程目標(即預(yù)期學(xué)習成果),課程目標再對院系目標進行反饋,從而又形成一個有機的閉合回路,在整個循環(huán)過程中,獲得的學(xué)習成果與預(yù)期越來越接近,課程也得到了不斷改進,從而形成了成果導(dǎo)向課程評價促進課程改革的良性循環(huán)。[5]

    總體而言,我國本科課程評價標準體系建構(gòu)工作任重而道遠,近年來越來越多的學(xué)者開始關(guān)注這個問題,隨著研究的增多,取得了一定的成果。成果導(dǎo)向課程評價理論這一指導(dǎo)思想在課程評價標準體系構(gòu)建上越來越凸顯優(yōu)勢,我國本科院校雖然嘗試根據(jù)成果導(dǎo)向課程評價理論來構(gòu)建本科課程評價標準,但目前還沒有成熟完善的理論聯(lián)系實踐的研究成果,各個國家的學(xué)者都處在不斷探索的過程中,而我國高等本科教育具備自身的特點,需要培養(yǎng)的人才質(zhì)量也不能用統(tǒng)一的標準進行衡量,因此,在成果導(dǎo)向本科課程評價標準體系建構(gòu)的過程中需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整,還有很多實際問題需要進一步地研究解決。

    參考文獻:

    [1] 黃海濤. 美國高等教育中的學(xué)生學(xué)習成果評估研究[D]. 南京:南京師范大學(xué),2010.

    [2] Student Learning Assessment Handbook 2016 -2017[DB/OL].http://www.coloradomesa.edu/assessment/documents/Handbook.pdf . 2016-2017.2017-9-1.

    [3] 吳凡. 我國“985工程”高校本科生學(xué)習成果評估[J]. 中國高教研究,2014,(2).

    [4] 俞佳君. 美國高校中的學(xué)生學(xué)習成果評估[J]. 外國教育研究,2016,(1).

    [5] ASU Guidelines For The Assessment Of Learning Outcomes [DB/OL]. http://www.docmia.com/ d/538623. 2017-9-1.

    責任編輯 陳 莉

    猜你喜歡
    成果導(dǎo)向
    工程教育認證理念下電氣工程專業(yè)培養(yǎng)方案的制定與探討
    基于成果導(dǎo)向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
    高職電子商務(wù)專業(yè)成果導(dǎo)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究
    基于成果導(dǎo)向理念的寵物飼養(yǎng)教學(xué)設(shè)計
    成果導(dǎo)向教育在土木工程畢業(yè)設(shè)計中的應(yīng)用
    工程教育認證的發(fā)展與創(chuàng)新及其對我國工程教育的啟示
    高校概率統(tǒng)計課程OBE教學(xué)方法研究
    基于成果導(dǎo)向教育理念引導(dǎo)高職計算機教育
    軟件技術(shù)專業(yè)成果導(dǎo)向課程設(shè)計
    基于高職成果導(dǎo)向教育的行動學(xué)習模式構(gòu)建
    日韩亚洲欧美综合| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av成人av| 久久久久久九九精品二区国产| 免费在线观看日本一区| 亚洲人与动物交配视频| 淫秽高清视频在线观看| 美女大奶头视频| 激情在线观看视频在线高清| 老鸭窝网址在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产三级在线视频| 中文资源天堂在线| 在线看三级毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18+在线观看网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品98久久久久久宅男小说| 首页视频小说图片口味搜索| 精品免费久久久久久久清纯| 美女免费视频网站| 又黄又爽又免费观看的视频| svipshipincom国产片| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品在线美女| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产色片| av天堂中文字幕网| 婷婷精品国产亚洲av| 国产麻豆成人av免费视频| 91久久精品电影网| 色尼玛亚洲综合影院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人特级黄色片久久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色视频www国产| 成人特级av手机在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产成人a区在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美极品一区二区三区四区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品三级大全| ponron亚洲| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产av一区在线观看免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 热99re8久久精品国产| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 午夜免费激情av| 国产精品久久视频播放| 久久精品91无色码中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜免费激情av| 亚洲av熟女| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久国产精品影院| 九色国产91popny在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久国产乱子伦精品免费另类| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品一区二区三区视频在线 | 国产麻豆成人av免费视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产真实伦视频高清在线观看 | 99热这里只有精品一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 无限看片的www在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美乱码精品一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| av视频在线观看入口| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 脱女人内裤的视频| 一级黄片播放器| 两个人视频免费观看高清| 日本 av在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 少妇的逼好多水| 国产三级中文精品| 无限看片的www在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 男女床上黄色一级片免费看| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利在线在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久精品国产清高在天天线| 国产一区在线观看成人免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黄色日韩在线| 国产毛片a区久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 看片在线看免费视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜久久久久精精品| 国产精品野战在线观看| 99热这里只有是精品50| 欧美+日韩+精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成年版毛片免费区| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 精华霜和精华液先用哪个| 国产男靠女视频免费网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 黄色日韩在线| 亚洲av二区三区四区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇的逼水好多| 日日夜夜操网爽| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 狂野欧美激情性xxxx| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品久久久久久精品电影| 热99在线观看视频| 少妇丰满av| 午夜福利欧美成人| 一级a爱片免费观看的视频| 色在线成人网| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av电影在线进入| 乱人视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 色综合站精品国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 淫秽高清视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 综合色av麻豆| 乱人视频在线观看| 一个人免费在线观看电影| 香蕉丝袜av| 69人妻影院| 91久久精品国产一区二区成人 | 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品久久久久久久久免 | 俄罗斯特黄特色一大片| 制服丝袜大香蕉在线| 国产高清有码在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 69av精品久久久久久| 色播亚洲综合网| 99riav亚洲国产免费| 禁无遮挡网站| 最近在线观看免费完整版| 一进一出抽搐动态| 成年免费大片在线观看| 免费看日本二区| 精品久久久久久成人av| netflix在线观看网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费av观看视频| 国产av不卡久久| 有码 亚洲区| 国产精品精品国产色婷婷| 18禁在线播放成人免费| 两个人视频免费观看高清| 亚洲五月天丁香| 免费观看的影片在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一区二区三区高清视频在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利18| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av免费在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 90打野战视频偷拍视频| 18禁美女被吸乳视频| 中亚洲国语对白在线视频| 一本一本综合久久| 久久久久性生活片| 久久草成人影院| 国产精品 欧美亚洲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲无线观看免费| 亚洲色图av天堂| 999久久久精品免费观看国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产真人三级小视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 嫩草影院入口| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成年免费大片在线观看| 国产久久久一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 搡老熟女国产l中国老女人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品人妻少妇| 一a级毛片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| a级毛片a级免费在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 亚洲第一电影网av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99久国产av精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 一级黄色大片毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 九色成人免费人妻av| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜精品在线福利| 欧美黄色淫秽网站| 国产在线精品亚洲第一网站| netflix在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费av毛片视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一级黄片播放器| 国产综合懂色| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区三区视频了| av国产免费在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 男女视频在线观看网站免费| 国产麻豆成人av免费视频| 日本三级黄在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品国产高清国产av| 国产高潮美女av| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品日韩av在线免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品欧美国产一区二区三| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 成年版毛片免费区| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品,欧美在线| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美最新免费一区二区三区 | 两个人看的免费小视频| 成人永久免费在线观看视频| 久久精品91蜜桃| 91av网一区二区| 久久精品影院6| 岛国在线免费视频观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 嫩草影视91久久| 在线免费观看的www视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av成人精品一区久久| 国产爱豆传媒在线观看| 精品电影一区二区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男人舔奶头视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色播亚洲综合网| 国产亚洲欧美98| 国产激情欧美一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久久久久久末码| 又爽又黄无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看66精品国产| 成人三级黄色视频| 久久久久久国产a免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 免费看日本二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看| 久久这里只有精品中国| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产真实乱freesex| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本熟妇午夜| 男女午夜视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99热只有精品国产| 国产精品久久视频播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 高清在线国产一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 乱人视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 黑人欧美特级aaaaaa片| www日本在线高清视频| 亚洲美女黄片视频| 久久久久久大精品| 亚洲人成电影免费在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品av视频在线免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人欧美在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲内射少妇av| 午夜精品久久久久久毛片777| 99热这里只有是精品50| 全区人妻精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲av不卡在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 在线观看午夜福利视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 色在线成人网| 亚洲av电影在线进入| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美 国产精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美zozozo另类| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美性感艳星| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产精品999在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品456在线播放app | 舔av片在线| 免费在线观看成人毛片| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲真实伦在线观看| 免费大片18禁| 精品日产1卡2卡| 亚洲色图av天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品久久久久久久久免 | 女人被狂操c到高潮| 国产免费男女视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费搜索国产男女视频| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 宅男免费午夜| 日本一二三区视频观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人人妻人人看人人澡| 无遮挡黄片免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产高清激情床上av| 美女cb高潮喷水在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 男女那种视频在线观看| 国产高潮美女av| 综合色av麻豆| 91久久精品国产一区二区成人 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 又黄又粗又硬又大视频| 不卡一级毛片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产成人福利小说| 嫩草影院入口| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲精品一区二区www| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美zozozo另类| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av天堂中文字幕网| 国产成人福利小说| 免费看日本二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| a级毛片a级免费在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 舔av片在线| 国产精品 欧美亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| а√天堂www在线а√下载| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩精品网址| 有码 亚洲区| 老司机福利观看| av在线蜜桃| 18禁美女被吸乳视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利在线在线| 中亚洲国语对白在线视频| 可以在线观看毛片的网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品av在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人成电影免费在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费看日本二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品女同一区二区软件 | 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日韩福利视频一区二区| 岛国在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美日韩一级在线毛片| 白带黄色成豆腐渣| 天堂√8在线中文| bbb黄色大片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 男人舔奶头视频| 有码 亚洲区| 成人av在线播放网站| 国产成人av激情在线播放| 日本成人三级电影网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲av第一区精品v没综合| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线乱码| 又粗又爽又猛毛片免费看| 有码 亚洲区| 欧美色视频一区免费| 国产高清三级在线| 全区人妻精品视频| 99热只有精品国产| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 一级黄色大片毛片| avwww免费| 亚洲黑人精品在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产男靠女视频免费网站| 成人特级av手机在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品在线美女| 亚洲av熟女| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品国产美女av久久久久小说| 美女高潮的动态| 在线a可以看的网站| 国产伦人伦偷精品视频| 窝窝影院91人妻| 国产精品久久久久久精品电影| 美女高潮的动态| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩欧美在线乱码| 宅男免费午夜| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 嫩草影院入口| 欧美日韩国产亚洲二区| 五月玫瑰六月丁香| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一本一本综合久久| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美一区二区亚洲| 天堂网av新在线| 国产精品久久久久久精品电影| xxxwww97欧美| 精品电影一区二区在线| 久久久久国内视频| 亚洲欧美日韩东京热| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇丰满av| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 真实男女啪啪啪动态图| 男女下面进入的视频免费午夜| 最新在线观看一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 脱女人内裤的视频| 久久精品国产清高在天天线| 婷婷丁香在线五月| 日本五十路高清| 国产成人aa在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 免费看十八禁软件| 国产精品国产高清国产av| 欧美性感艳星| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产高清videossex| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色视频www国产| 12—13女人毛片做爰片一| 十八禁人妻一区二区| 久久国产精品影院| 久久久久久久精品吃奶| 无限看片的www在线观看| a级毛片a级免费在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩欧美国产在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久免 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产高清videossex| 五月伊人婷婷丁香| 欧美一级毛片孕妇| 在线视频色国产色| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜免费成人在线视频| 国产成人av教育| 男人舔奶头视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区中文字幕在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成年女人看的毛片在线观看| 一区二区三区免费毛片| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美黑人巨大hd| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品 国内视频| 天天一区二区日本电影三级| 免费观看人在逋| 免费看光身美女| 日韩欧美免费精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费观看人在逋| 亚洲最大成人中文| 岛国在线免费视频观看| 757午夜福利合集在线观看| 欧美激情在线99| www日本在线高清视频| 久久6这里有精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 天堂动漫精品| 久久久精品大字幕| 变态另类丝袜制服| a级一级毛片免费在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲内射少妇av| 一级毛片高清免费大全| 亚洲国产欧美人成| 在线观看舔阴道视频| 欧美性感艳星|