• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)小組建設(shè),助推班級(jí)管理

    2018-05-07 07:56:00劉兵
    課程教育研究 2018年10期
    關(guān)鍵詞:小組建設(shè)班級(jí)管理

    劉兵

    【摘要】班級(jí)小組建設(shè)是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的有效途徑之一,也是班級(jí)小組合作學(xué)習(xí)的有效方式。小組是班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)群體的基本單位,小組建設(shè)得好,整個(gè)班集體自然呈現(xiàn)良好的班風(fēng)。班級(jí)建立合作學(xué)習(xí)小組的目的是為了充分發(fā)揮合作的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),利用學(xué)生的好勝心,使學(xué)生間互幫互助、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互激勵(lì)、有效督促,更好地促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和與人交往合作的素養(yǎng)。

    【關(guān)鍵詞】小組建設(shè) 班級(jí) 管理

    【中圖分類號(hào)】G633 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)10-0195-02

    小組合作管理是指在班主任為首的班級(jí)教師的指導(dǎo)下,學(xué)生以小組為單位參與班級(jí)管理全過程,是實(shí)現(xiàn)個(gè)體、小組、班級(jí)整體全面發(fā)展的教育活動(dòng),是班級(jí)管理的一種組織形式。小組合作學(xué)習(xí)模式下的班級(jí)管理強(qiáng)調(diào)以人為本,以引導(dǎo)學(xué),更關(guān)注自主管理、有效自律、促進(jìn)合作、科學(xué)評(píng)價(jià)、文化育人。我在班級(jí)管理中以小組建設(shè)為突破點(diǎn),進(jìn)行了積極的實(shí)踐和探索。

    一、小組的組建

    (一)組建的原則

    1.“均衡”原則

    指在學(xué)習(xí)成績(jī)、能力水平等方面,各個(gè)小組的力量保持均等,大體相當(dāng),各組人數(shù)4-6人最好,便于學(xué)生之間互相幫助和深入交流,并據(jù)此獲得積極的學(xué)習(xí)情感體驗(yàn);同時(shí)利于每個(gè)小組間都能進(jìn)行充分討論,也利于各小組在同等條件下展開競(jìng)賽。

    2.“動(dòng)態(tài)”原則

    一個(gè)學(xué)習(xí)小組確定后不是一成不變的,必要的時(shí)候要視具體情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)變化調(diào)整。這種變化包括組員之間的調(diào)整、學(xué)習(xí)組長(zhǎng)的調(diào)整,也包括小組組名、組規(guī)、組訓(xùn)及小組發(fā)展目標(biāo)等的變化。只有適時(shí)調(diào)整,才能保證小組學(xué)習(xí)有序、持續(xù)地開展。

    (二)組建的方法

    1.男女比例要適中

    小組組建時(shí)要注意小組內(nèi)成員的性別,也就是男女生比例要合理搭配。這樣做好處是:一是思維的互補(bǔ)性。一般情況下男同學(xué)抽象思維較好,敢想敢做,思維跳躍性大;女同學(xué)形象思維較好;男同學(xué)粗心大意,女同學(xué)細(xì)心認(rèn)真。這樣男女同學(xué)搭配,會(huì)讓他們?cè)诟鞣矫娴墓ぷ髦卸加幸粋€(gè)很好的互補(bǔ)。二是便于競(jìng)爭(zhēng)。小組學(xué)習(xí)既競(jìng)爭(zhēng)又合作,如果男女比例搭配合適,老師可以在小組評(píng)比的基礎(chǔ)上再開展男女生比賽,以此來最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性。

    2.學(xué)生性格、能力搭配要互補(bǔ)

    在分組時(shí),老師應(yīng)該注意學(xué)生性格和能力的差異,在課堂教學(xué)時(shí),如果不把外向內(nèi)向性格的同學(xué)搭配好,那么小組的同學(xué)在課堂中便不能很好的配合,所以老師必須把外向的、能力強(qiáng)的同學(xué)平均分配到各個(gè)小組中,只有這樣才能讓外向的同學(xué)帶動(dòng)內(nèi)向的同學(xué),讓各小組都能搶到展示的機(jī)會(huì),從而得到更好的發(fā)展。

    3.優(yōu)勢(shì)學(xué)科與弱勢(shì)學(xué)科協(xié)調(diào)搭配

    小組合作學(xué)習(xí),有利于同學(xué)間的互幫互助,那么作為班主任在組員搭配時(shí),盡量使各組在各科上都有領(lǐng)頭人,不能都偏某一學(xué)科,否則容易造成交流時(shí)無人交流,幫扶時(shí)沒有優(yōu)生可進(jìn)行指導(dǎo)。

    (三)小組長(zhǎng)的選拔

    組長(zhǎng)是一個(gè)小組的組織者,是教師的小助手,在進(jìn)行合理分工的同時(shí),最重要的是選好組長(zhǎng),這直接關(guān)系學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)的效率和成敗。組長(zhǎng)必須有非常強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感、能帶頭、有威信、有組織能力,所以,選組長(zhǎng)時(shí)班主任最好讓學(xué)生自己在小組內(nèi)民主選舉,不一定要成績(jī)最好的學(xué)生,但一定要大家最信服的學(xué)生。

    二、小組的培訓(xùn)

    (一)小組長(zhǎng)的培訓(xùn)

    小組建立好后,要想能正常開展工作,在課堂教學(xué)中起到積極的作用,首要任務(wù)是培訓(xùn)小組長(zhǎng)。首先要教會(huì)他們帶好頭,在組內(nèi)樹立榜樣,嚴(yán)格要求自己,做好老師的助手,塑造自己在組內(nèi)“領(lǐng)袖”和管理的角色。其次是要教會(huì)他們學(xué)會(huì)管理,要求他們有大局觀、責(zé)任心、榮譽(yù)感、協(xié)調(diào)力。同時(shí),使他們明白如何當(dāng)好老師的助手,如何帶動(dòng)全組成員努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

    (二)小組成員的培訓(xùn)

    班主任在對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),也應(yīng)對(duì)各小組成員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。一是教會(huì)他們?nèi)绾闻c人合作,與人交流、討論,在合作、討論中不斷進(jìn)步;二是要求每個(gè)成員在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真思考,大膽發(fā)言,三是教學(xué)生學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽別人意見的習(xí)慣;四是教學(xué)生學(xué)會(huì)質(zhì)疑、反駁,能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個(gè)人觀點(diǎn);五是教學(xué)生學(xué)會(huì)求同存異,以開放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    三、小組的建設(shè)

    小組形成后,班級(jí)管理的目標(biāo)更加明確,在小組內(nèi)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上,需要注重把學(xué)生個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)樾〗M之間的競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)學(xué)生共性與個(gè)性的統(tǒng)一。

    (一)組內(nèi)自治

    1.確定組名

    由組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員定小組名稱、組訓(xùn)、小組格言等,在制定時(shí),應(yīng)圍繞學(xué)校的主流文化或者理念來引領(lǐng)學(xué)生起一個(gè)積極向上富有新意的響亮的名字,有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)精神。各個(gè)成員展示自己的個(gè)性宣言,小組成員的集體照等,然后通過學(xué)生動(dòng)手制作小組展示牌展示在班級(jí)文化墻上。

    2.制定組規(guī)

    小組長(zhǎng)在小組中相當(dāng)于班主任的作用,要起好管理小組成員日常生活和學(xué)習(xí),由小組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員依據(jù)老師指導(dǎo),從紀(jì)律、衛(wèi)生、活動(dòng)、作業(yè)等方面在班規(guī)條件下制定詳細(xì)的組規(guī)。

    3.確定目標(biāo)

    組長(zhǎng)組織小組成員討論后,制定本組的個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)和小組團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展目標(biāo)。尤其是在遵規(guī)守紀(jì)、行為習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面要達(dá)到什么目標(biāo),在班級(jí)的所有團(tuán)隊(duì)中要達(dá)到什么樣水平,做到目標(biāo)清晰,人人明確。

    (二)組外引導(dǎo)

    1.培養(yǎng)學(xué)生的“主人翁”意識(shí)

    學(xué)生同在一個(gè)小組,一個(gè)班級(jí),有著共同的奮斗目標(biāo),有著共同的利益,作為其中的一員,有責(zé)任、有義務(wù)把自己的小組建設(shè)好,良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)有益于每一個(gè)學(xué)生。班主任要不斷加強(qiáng)學(xué)生對(duì)自我管理的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自我約束能力,自覺提高管理水平,從而激發(fā)學(xué)生積極參與意識(shí),減少學(xué)生對(duì)管理的抵觸情緒。

    2.變“管我”為“我管”

    小組長(zhǎng)確定后班主任要定期進(jìn)行組內(nèi)測(cè)評(píng),要真正做到能者上、庸者下,通過建立動(dòng)態(tài)管理,真正使小組管理始終充滿活力,使全組組員個(gè)個(gè)身上有擔(dān)子,讓大家在共同管理中共同提高。

    3.定期召開小組長(zhǎng)會(huì)議

    在這個(gè)會(huì)議上各位小組長(zhǎng)會(huì)對(duì)上一周各組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)等情況作總結(jié)匯報(bào),并統(tǒng)計(jì)量化考核結(jié)果,同時(shí)制定下一周各小組奮斗目標(biāo)。班主任通過各小組長(zhǎng)的反饋及時(shí)了解班級(jí)同學(xué)的生活及學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài),幫助小組長(zhǎng)解決工作中遇到的一些難題,布置下一周生活、學(xué)習(xí)上的具體工作。

    4.開展各種活動(dòng)

    以小組為單位開展各種體育比賽、讀書交流活動(dòng)、營(yíng)造書香班級(jí)等,在小組凝聚力方面起到很好的效果。

    四、小組的管理

    (一)雙向選擇

    小組組建好后,并不是一成不變的,在管理的過程中常常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣不和諧的因素,甚至?xí)绊懶〗M的發(fā)展。為此,在管理的過程中可采用雙向選擇的方法,也就是組員可以選擇小組,組長(zhǎng)可以選擇組員。

    (二)捆綁發(fā)展

    小組的管理實(shí)行捆綁式管理,無論是紀(jì)律、衛(wèi)生還是學(xué)習(xí)成績(jī)等方面,每?jī)芍苓M(jìn)行一次綜合評(píng)比,每次獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝小組,對(duì)于那些個(gè)人表現(xiàn)雖然很不錯(cuò),但小組沒能取得大的成績(jī),也不予評(píng)獎(jiǎng),其目的是讓所有同學(xué)都得參與小組的合作互助,先進(jìn)同學(xué)帶動(dòng)后進(jìn)同學(xué),讓后進(jìn)同學(xué)都能得到發(fā)展。

    (三)積分評(píng)估

    管好班級(jí)必須制定詳盡的班規(guī)班紀(jì),以制度為保障,培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,班級(jí)要制定比較詳細(xì)的量化分考核方案,包括紀(jì)律加減分、勞動(dòng)衛(wèi)生加減分、作業(yè)考試加減分、比賽活動(dòng)加減分、其他加減分等,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),量化分分為個(gè)人積分和小組積分,個(gè)人積分之和為小組總積分。每周的班會(huì)時(shí)間進(jìn)行總結(jié),評(píng)選出優(yōu)勝小組給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)欠佳的小組給予必要的懲罰,如進(jìn)行談話,提出改進(jìn)意見并督促整改,積分最低的小組做當(dāng)周的大掃除等。

    (四)每日小結(jié)

    小組長(zhǎng)每日對(duì)本組情況作一個(gè)小結(jié)。當(dāng)天各組員中哪些任務(wù)完成得較好,哪些任務(wù)完成得欠佳,當(dāng)天能整改的及時(shí)進(jìn)行整改,當(dāng)天能完成的及時(shí)完成,絕不能拖到第二天。

    (五)每周總結(jié)

    在每周班會(huì)課上,在班長(zhǎng)的組織下,各小組都要先各自討論本組上周目標(biāo)是否達(dá)成,分析本組存在的問題,提出解決的方案,并制定本周目標(biāo)。對(duì)各組要進(jìn)行評(píng)比,得分前列的小組會(huì)得到表揚(yáng),而得分最少的小組就要做出反思。

    (六)每月點(diǎn)評(píng)

    每月結(jié)束后,班主任要將各小組的表現(xiàn)進(jìn)行一次全面匯總,對(duì)每個(gè)小組得分,活動(dòng)表現(xiàn)、組員之間的配合,小組之間競(jìng)爭(zhēng)等方面作出一個(gè)點(diǎn)評(píng),以組員的發(fā)展帶動(dòng)小組的發(fā)展,以小組的發(fā)展促進(jìn)班級(jí)的發(fā)展。

    (七)定期指導(dǎo)

    在建組初期,班主任要讓學(xué)生知道這個(gè)新組建的小組的優(yōu)點(diǎn)和不足,讓每個(gè)人知道我們組建班級(jí)小組管理模式的目的是互相合作、互相批評(píng)、共同進(jìn)步。在班級(jí)管理過程中要定期對(duì)不同的小組進(jìn)行談話,了解組內(nèi)情況,幫助他們分析問題和解決問題,做好他們的幫手,在小組談話過程中我們必須要有耐心,認(rèn)真聆聽。

    (八)信息反饋

    每周每個(gè)小組讓小組長(zhǎng)推薦一位同學(xué)寫一篇“小組周記”,寫好后,交給組長(zhǎng),由組長(zhǎng)組織組內(nèi)成員修改,讓學(xué)生先自我評(píng)估,自我總結(jié),之后再交給班主任。每組可暢所欲言談班級(jí)管理,師生關(guān)系,班級(jí)文化建設(shè),同學(xué)友情、小組趣事等,也可以針對(duì)班級(jí)近期突出事件展開評(píng)論,利用公眾輿論導(dǎo)向樹班級(jí)正氣,如抄作業(yè)現(xiàn)象,考試作弊現(xiàn)象、說臟話現(xiàn)象等等。通過這種形式把各小組的情況反饋給班主任,讓班主任積極了解學(xué)生動(dòng)態(tài),班級(jí)動(dòng)態(tài),從而進(jìn)行全面部署和調(diào)控。

    五、小組的評(píng)價(jià)

    班主任在班級(jí)小組建設(shè)中要發(fā)揮協(xié)調(diào)者、指導(dǎo)者的角色 ,要制訂一套適合本班實(shí)際情況的評(píng)價(jià)機(jī)制,并且要向所有任課老師說明操作的具體方法,告訴他們?nèi)绾闻浜习嘀魅蔚墓ぷ?。積極的評(píng)價(jià)不僅可以改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,而且可以激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力,最大限度地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和參加活動(dòng)的積極性。學(xué)生會(huì)因此約束自己的行為,盡力不使小組失分,同時(shí)會(huì)努力學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),為小組加分。

    (一)語言評(píng)價(jià)

    初中學(xué)生對(duì)于教師的語言評(píng)價(jià)是比較在意的,一句表揚(yáng)的話,會(huì)讓學(xué)生在比較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)很努力,一句批評(píng),也可能讓學(xué)生存在徹底放棄參與的念頭。因此,語言評(píng)價(jià)時(shí),班主任一定要以表揚(yáng)為主,用具體的語言鼓勵(lì)學(xué)生,指出大家今后努力的方向,即使是批評(píng),也要委婉道來,切記不要大聲呵斥,重點(diǎn)要落在以理服人,以情感人上。

    (二)精神評(píng)價(jià)

    是從心理上關(guān)注學(xué)生,激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)。運(yùn)用量化考核評(píng)分方式,其中以加分為主,扣分為輔,每周評(píng)選優(yōu)秀小組及優(yōu)秀小組長(zhǎng),優(yōu)秀小組頒發(fā)流動(dòng)紅旗,優(yōu)秀小組長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)交流,這種獎(jiǎng)勵(lì)一方面肯定了學(xué)生的努力,另一方面也肯定了小組長(zhǎng)在小組合作中起到的引領(lǐng)作用,從而也讓學(xué)生明白團(tuán)結(jié)互助的重要性,使學(xué)生心理上得到滿足感,以此帶動(dòng)其他組的建設(shè)和管理。

    (三)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

    對(duì)于優(yōu)秀的小組給予物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì),能夠提高學(xué)生的積極性,實(shí)踐證明,傳統(tǒng)的筆記本、文具盒、作業(yè)本、鋼筆等獎(jiǎng)品并不受學(xué)生的青睞,學(xué)生的興奮程度不會(huì)很高,班主任要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓小組自行討論,喜歡什么獎(jiǎng)品,定好價(jià)位,學(xué)生就會(huì)做出自己發(fā)自內(nèi)心的選擇,最后提交到班委會(huì)終審。當(dāng)學(xué)生拿到自己經(jīng)過選擇的漂亮?xí)?、小盆景、棒棒糖、小筆筒時(shí)他們會(huì)非常的開心快樂。

    班級(jí)管理活動(dòng)是一種特殊的社會(huì)活動(dòng),是通過班主任和學(xué)生的相互作用而進(jìn)行的,“起點(diǎn)是人,歸宿也是人”。在新課程背景下如何體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,班級(jí)小組建設(shè)搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),為實(shí)現(xiàn)全面育人,深入推進(jìn)素質(zhì)教育提供了廣闊的空間。

    猜你喜歡
    小組建設(shè)班級(jí)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    班級(jí)“四小怪”
    小讀者(2021年4期)2021-11-24 10:49:03
    如何構(gòu)建和諧班級(jí)
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:10:52
    淺談初中語文課堂教學(xué)中的小組建設(shè)
    黑河教育(2017年1期)2017-02-05 14:15:29
    運(yùn)用“小組合作”,打造高效課堂
    生生合作之“小組建設(shè)”
    高中英語教與學(xué)方式改變的探索
    不稱心的新班級(jí)
    快樂語文(2016年7期)2016-11-07 09:43:56
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    两个人的视频大全免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 国产乱人视频| 国产高潮美女av| 九九在线视频观看精品| 小说图片视频综合网站| 久久国产精品影院| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产精品合色在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品影院久久| 天堂√8在线中文| 丝袜美腿在线中文| 免费看日本二区| 丁香六月欧美| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 久久6这里有精品| 成年免费大片在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 悠悠久久av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av不卡在线观看| 日本在线视频免费播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 特大巨黑吊av在线直播| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 淫妇啪啪啪对白视频| 一级毛片高清免费大全| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 悠悠久久av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久久久久久久久黄片| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日日夜夜操网爽| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜精品在线福利| 美女高潮的动态| 欧美大码av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久久人人做人人爽| 99国产综合亚洲精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜激情福利司机影院| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美高清成人免费视频www| 欧美最新免费一区二区三区 | 激情在线观看视频在线高清| 日韩欧美国产一区二区入口| 变态另类丝袜制服| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 在线观看日韩欧美| 一进一出抽搐动态| 欧美黄色淫秽网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 免费人成视频x8x8入口观看| 十八禁人妻一区二区| 三级毛片av免费| 欧美极品一区二区三区四区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产淫片久久久久久久久 | 成人永久免费在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 观看美女的网站| 人妻久久中文字幕网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中亚洲国语对白在线视频| 日本在线视频免费播放| 欧美区成人在线视频| 亚洲av美国av| 午夜精品久久久久久毛片777| 丁香六月欧美| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人午夜高清在线视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久久久久电影 | 最近在线观看免费完整版| 精品久久久久久成人av| 波多野结衣巨乳人妻| 中文字幕av成人在线电影| 淫秽高清视频在线观看| aaaaa片日本免费| 欧美乱色亚洲激情| 少妇丰满av| 精品久久久久久久末码| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本黄大片高清| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜激情福利司机影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 啦啦啦免费观看视频1| 色精品久久人妻99蜜桃| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美三级亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 男人和女人高潮做爰伦理| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产色婷婷99| 婷婷亚洲欧美| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区在线观看日韩 | 99久久精品国产亚洲精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产美女午夜福利| 韩国av一区二区三区四区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av福利片在线观看| www.999成人在线观看| 无人区码免费观看不卡| 99国产精品一区二区三区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久国内视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲国产精品成人综合色| 久久人妻av系列| 国产精品综合久久久久久久免费| 黄色视频,在线免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲中文字幕日韩| 欧美性猛交黑人性爽| 国产单亲对白刺激| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色视频www国产| 亚洲色图av天堂| 88av欧美| aaaaa片日本免费| 成年版毛片免费区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久性生活片| 国产精品国产高清国产av| 99热只有精品国产| 中国美女看黄片| 国产探花在线观看一区二区| av天堂在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 久久人妻av系列| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费在线观看影片大全网站| 我要搜黄色片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 在线观看av片永久免费下载| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利在线在线| 丝袜美腿在线中文| 看免费av毛片| 色在线成人网| 日本 欧美在线| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人影院久久av| 看黄色毛片网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线播放无遮挡| 久久亚洲精品不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 18禁国产床啪视频网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲一区二区三区色噜噜| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美bdsm另类| 真人一进一出gif抽搐免费| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av免费在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 悠悠久久av| 岛国在线免费视频观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 99国产精品一区二区三区| 天堂动漫精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲美女黄片视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美成人免费av一区二区三区| 悠悠久久av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 脱女人内裤的视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品欧美国产一区二区三| 757午夜福利合集在线观看| 哪里可以看免费的av片| 校园春色视频在线观看| 91字幕亚洲| 久久精品91无色码中文字幕| 免费av观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 男女那种视频在线观看| 成人三级黄色视频| 在线观看免费午夜福利视频| 黄色成人免费大全| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 九色国产91popny在线| 日本与韩国留学比较| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 有码 亚洲区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲 国产 在线| 性色avwww在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 变态另类丝袜制服| 国产精品永久免费网站| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品综合一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产真实乱freesex| 国产精品99久久99久久久不卡| 综合色av麻豆| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美bdsm另类| 在线看三级毛片| 精品国产亚洲在线| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲精品av在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一本久久中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产色婷婷99| 黄色女人牲交| 欧美丝袜亚洲另类 | 九九在线视频观看精品| 51午夜福利影视在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 嫩草影视91久久| 日韩高清综合在线| 亚洲最大成人中文| 嫩草影院精品99| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲激情在线av| 99久久综合精品五月天人人| 欧美又色又爽又黄视频| 成人av在线播放网站| av福利片在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 在线国产一区二区在线| 免费高清视频大片| 一本精品99久久精品77| 国产不卡一卡二| 久久久久性生活片| 国产精品综合久久久久久久免费| 黄片大片在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产伦人伦偷精品视频| 看黄色毛片网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线看三级毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕高清在线视频| 天堂√8在线中文| 久久人妻av系列| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 三级毛片av免费| 两个人的视频大全免费| 青草久久国产| 小说图片视频综合网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色综合站精品国产| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产综合懂色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 怎么达到女性高潮| 久久久久久久久大av| 欧美中文综合在线视频| av国产免费在线观看| 成年免费大片在线观看| 嫩草影视91久久| 成人av在线播放网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲精品一区二区www| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级毛片女人18水好多| 天堂动漫精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 宅男免费午夜| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久性生活片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产不卡一卡二| 亚洲最大成人手机在线| av专区在线播放| 午夜a级毛片| 欧美3d第一页| 午夜福利高清视频| 性色avwww在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 美女黄网站色视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 91在线观看av| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av电影不卡..在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成年人黄色毛片网站| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄片大片在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 深爱激情五月婷婷| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美大码av| 国产精品影院久久| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲电影在线观看av| 国产伦人伦偷精品视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本精品一区二区三区蜜桃| av黄色大香蕉| 久久精品国产自在天天线| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 乱人视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久久久久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美丝袜亚洲另类 | 国产伦精品一区二区三区四那| 88av欧美| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 狂野欧美激情性xxxx| 91久久精品电影网| 午夜福利视频1000在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 88av欧美| 久久久精品大字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99久国产av精品| 国产野战对白在线观看| 欧美激情在线99| 99久久成人亚洲精品观看| av国产免费在线观看| www国产在线视频色| 婷婷精品国产亚洲av在线| 很黄的视频免费| 一区二区三区高清视频在线| 成年人黄色毛片网站| 国产老妇女一区| 色播亚洲综合网| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 极品教师在线免费播放| 国产av麻豆久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线视频色国产色| 一级作爱视频免费观看| 亚洲av二区三区四区| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩欧美在线乱码| 变态另类丝袜制服| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产三级中文精品| 久久久国产成人免费| 久久国产精品影院| 亚洲黑人精品在线| 国内精品一区二区在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品456在线播放app | 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲激情在线av| 中文在线观看免费www的网站| 一区福利在线观看| 国产日本99.免费观看| 亚洲成人久久性| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产伦人伦偷精品视频| 一本综合久久免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美高清成人免费视频www| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av免费在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩欧美在线二视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲精品456在线播放app | 校园春色视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 很黄的视频免费| 男人舔奶头视频| 在线观看日韩欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 两个人视频免费观看高清| 午夜视频国产福利| 在线免费观看的www视频| 亚洲avbb在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 欧美乱妇无乱码| 国产视频一区二区在线看| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕高清在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 丰满的人妻完整版| 国产久久久一区二区三区| 91av网一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产成人av教育| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线观看66精品国产| а√天堂www在线а√下载| 久久精品国产综合久久久| 国产黄色小视频在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人aa在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 两个人看的免费小视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久国产成人免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜免费激情av| 此物有八面人人有两片| 久久伊人香网站| 床上黄色一级片| 天天一区二区日本电影三级| 成年人黄色毛片网站| 国产三级在线视频| 国产综合懂色| 18禁在线播放成人免费| 在线天堂最新版资源| 国产麻豆成人av免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 不卡一级毛片| 久久久国产成人精品二区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 97超视频在线观看视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲美女黄片视频| xxx96com| 观看美女的网站| 欧美三级亚洲精品| 欧美中文日本在线观看视频| 美女黄网站色视频| 国产伦在线观看视频一区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 成人18禁在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 激情在线观看视频在线高清| 在线观看免费午夜福利视频| 一区福利在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产高清视频在线播放一区| 校园春色视频在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| bbb黄色大片| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩欧美在线乱码| 国产成人影院久久av| 最好的美女福利视频网| 久久国产精品人妻蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品久久久久久久电影 | 国产私拍福利视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本与韩国留学比较| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国内精品美女久久久久久| 老司机福利观看| 久久香蕉国产精品| 国产探花极品一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| avwww免费| 人人妻人人看人人澡| 国模一区二区三区四区视频| 免费看a级黄色片| 国产 一区 欧美 日韩| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美成人一区二区免费高清观看| av中文乱码字幕在线| 国产高清三级在线| av视频在线观看入口| ponron亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲无线在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 丰满人妻一区二区三区视频av | 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲最大成人中文| 一进一出抽搐动态| 午夜免费观看网址| 香蕉久久夜色| 国产淫片久久久久久久久 | 哪里可以看免费的av片| 国语自产精品视频在线第100页| 美女 人体艺术 gogo| 高清日韩中文字幕在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产主播在线观看一区二区| 91九色精品人成在线观看| 久久久色成人| 热99在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 婷婷六月久久综合丁香| 国产伦在线观看视频一区| 久9热在线精品视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品亚洲av一区麻豆| 波多野结衣高清作品| 亚洲色图av天堂| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 九九在线视频观看精品| 色综合欧美亚洲国产小说| or卡值多少钱| 国产一区二区三区视频了| 久久伊人香网站| 天美传媒精品一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 两个人看的免费小视频| 啪啪无遮挡十八禁网站|