馬克思勞資關(guān)系理論對構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的意義

楊帆

摘 要：在西方經(jīng)濟學(xué)中存在勞動者主體地位的弱化現(xiàn)象，認為勞動者是孤立的經(jīng)濟人或者生產(chǎn)要素。在馬克思勞資關(guān)系理論中，研究勞資關(guān)系主體時利用了社會的、具體的人作為研究對象，并且分析了資本與勞動的關(guān)系從而詮釋了勞資關(guān)系。最終表明了在市場經(jīng)濟條件下為什么會產(chǎn)生勞資矛盾以及勞資矛盾到底是什么，這些在我們進行社會主義建設(shè)中，對和諧勞資關(guān)系起到了指導(dǎo)性作用。

關(guān)鍵詞：馬克思主義；勞資關(guān)系；作用

我國在研究勞資關(guān)系的過程中，研究的基礎(chǔ)是西方產(chǎn)業(yè)關(guān)系理論，并且在研究的過程中進行了定量和實踐分析，這些都有效的緩解了勞資雙方的矛盾，但是對于理論還沒有足夠的研究。我們現(xiàn)代社會體系當中，仍然依靠勞動和資本關(guān)系來運轉(zhuǎn)，作為調(diào)節(jié)勞資關(guān)系的有效理論，馬克思勞資關(guān)系理論可以有效地幫助我們調(diào)節(jié)勞資關(guān)系，因此我們需要研究馬克思勞資關(guān)系理論，并且將之應(yīng)用到我國社會主義建設(shè)之中。

1 馬克思勞資關(guān)系理論的核心與特點

1.1 馬克思勞資關(guān)系理論的核心

1.1.1 勞資關(guān)系的異化

在馬克思看來，想要獲得價值必須要通過勞動，因此在價值創(chuàng)造的過程中，勞動者起著至關(guān)重要的作用，不過在現(xiàn)實生活中，勞動者的作用被弱化，成為了一種物化的勞動，并且成為資本的一部分。勞動對于資本的從屬關(guān)系從資本主義社會早期就開始出現(xiàn)，在早期，這種從屬關(guān)系只是一種簡單的買賣關(guān)系，是一種形式上的從屬，不過隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，勞動對于資本的從屬關(guān)系已經(jīng)由形式轉(zhuǎn)為了實際。資本主義生產(chǎn)的過程中才有可能生產(chǎn)相對剩余價值。資本主義生產(chǎn)通過它的方式方法、手段途徑和目的本身加劇了勞動對資本的依附，一開始勞動對于資本的從屬只是形式上的，之后發(fā)展的過程中勞動越來越變成對于資本的實際從屬。

1.1.2 在馬克思勞資關(guān)系理論中，對資本主義勞資關(guān)系進行了無情的揭露，那就是持有資本的資本家對于勞動者的剝削和壓迫

一方面，資本家在生產(chǎn)資本的階段壓迫勞動，一開始簡單的形式從屬越來越變成一種強制性的關(guān)系，勞動者想要獲得更多的金錢，就需要進行越來越多的勞動。而資本者卻享受了勞動者的成果，榨取著勞動者的剩余勞動，通過這種方式對勞動力進行剝削。隨著經(jīng)濟社會的進步，資本剝削的效率和精力都得到了飛速的增長。資本在剩余價值的產(chǎn)生過程中對勞動的壓迫，通過生產(chǎn)資料統(tǒng)治勞動者的手段暴露出來，機器等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為壓榨勞動者的手段，在生產(chǎn)資料的時候，機器已經(jīng)凌駕到了勞動者之上，資本家通過降低員工的工資要求員工進行更多的勞動來滿足正常生活，這樣資本家就可以獲得更多的剩余價值。此外，在資本主義社會當中，資本對勞動的壓迫和剝削更為嚴重，已經(jīng)出現(xiàn)了集體化的形式。勞動者能夠擺脫某一企業(yè)中壓迫，但他不可能離開資本而生存，勞動者能夠任意選擇資本方，但仍無法逃離資產(chǎn)階級整體的剝削。實際情況是，工人即使不向資本家出賣勞動力，他也是資本的一部分。在經(jīng)濟層面，工人的隸屬地位的實現(xiàn)一方面通過定期的出賣勞動力，另一方面可以通過更換雇主或者通過勞動價格的變動，但是這些方面又會影響人們意識到隸屬地位的存在。

1.1.3 詮釋了資本對勞動的占有

資本家想要生產(chǎn)價值，就需要雇傭勞動者并且讓勞動者進行勞動，這樣才能夠在勞動者勞動的過程中獲得超出勞動者價值的剩余價值。勞動者進行勞動才能產(chǎn)生剩余價值，所以勞動者進行勞動實際上就是物化的勞動，也因此創(chuàng)造了價值。在資本主義社會中，進行生產(chǎn)的過程中，必須通過勞動者的勞動才能獲得價值，資本家想要獲得更多的價值就需要剝削勞動者，使他們進行更多的勞動以此獲得更多的剩余價值。所以，勞資關(guān)系體現(xiàn)在資本主義中就是一種剝削關(guān)系，也就是剩余價值是通過資本家對勞動者剩余勞動的無償占有而實現(xiàn)的。

1.2 馬克思勞資關(guān)系理論的特點

1.2.1 階級對抗性在馬克思勞資關(guān)系理論中的體現(xiàn)

想要研究這方面首先需要研究勞資關(guān)系是如何形成的，勞資關(guān)系的形成是通過資本的原始積累實現(xiàn)的。并且在形成勞資關(guān)系之后，經(jīng)濟社會的進步以及生產(chǎn)力的發(fā)展又促進了經(jīng)濟的進一步增長，也因此加劇了勞資關(guān)系中兩者的從屬關(guān)系，這樣就使得資本更加猛烈的開始剝削勞動。早期資本原始積累階段沒有改變個人的勞動方式，工業(yè)革命催生下的機器化大生產(chǎn)使勞動方式徹底地發(fā)生了改變，侵蝕了個人的勞動力。通過生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)的過程中越來越機械化，這樣勞動者在工作中只能機械的從事勞動，而不能在勞動中體現(xiàn)自己的興趣和才能，生產(chǎn)的過程中會抑制勞動者的技能和天性。社會發(fā)展的過程中，生產(chǎn)的進行越來越專業(yè)化，在生產(chǎn)的過程中利用了更多的資源，并且也存在著更為隱蔽的資本與勞動之間的剝削關(guān)系，這樣就帶來了更為嚴重的勞資矛盾。因此我們很有可能消滅資本主義以及資本主義下的勞資關(guān)系?！百Y本主義想要進一步的剝削私有者，就會采取越來越激烈的形式……這個外殼就要炸毀了。資本主義私有制的喪鐘就要響了”。

1.2.2 馬克思勞資關(guān)系理論的歷史性

馬克思關(guān)系理論的形成是在19世紀，當時歐洲正處于早期資本主義時期，關(guān)系理論的形成就是通過對歐洲國家勞資關(guān)系進行總結(jié)歸納而成的。19世紀中葉歐洲主要資本主義國家相繼處于第一次工業(yè)革命階段，生產(chǎn)從手工業(yè)轉(zhuǎn)向機器工業(yè)化階段，這就使得勞資關(guān)系發(fā)生了具有代表性的變化。馬克思勞資關(guān)系的產(chǎn)生主要是為了向勞動者提供理論以便于其反抗資本家的剝削。由于那個時期存在著資本家對勞動者的劇烈剝削情況，因此就引發(fā)了一系列的工人運動，這些運動迫切的需要理論的支持，而馬克思勞資關(guān)系理論就正好滿足了工人對于理論的需求。

1.2.3 對立統(tǒng)一性在馬克思勞資關(guān)系理論中的體現(xiàn)

資本家對于資本和金錢的無限貪婪與追求，勞動者除了勞動本身一無所有，這注定了資本與勞動從始至終的對立和不平等，雖然資本主義從誕生開始就是為了剝削勞動者，但是資本主義又確實為這個社會的進步做出了一定的貢獻，首先在物質(zhì)上推動了社會的進步，提供了大量的物質(zhì)基礎(chǔ)。這些物質(zhì)基礎(chǔ)一方面加強了全世界人類的溝通和交往，與此同時也保證了生產(chǎn)力的發(fā)展，保證了人們對自然的掌控和利用。為了形成新世界，需要資本主義社會中產(chǎn)生的工業(yè)和商業(yè)的物質(zhì)條件。因此雖然資本的目的在于對剩余價值的剝削，但是在剝削價值的同時，也側(cè)面推動了社會的發(fā)展以及物質(zhì)的進步，并且加強了人與人之間的聯(lián)系，使人們更加的依賴彼此。

2 中國勞資關(guān)系的現(xiàn)狀與成因

2.1 中國勞資關(guān)系的現(xiàn)狀

首先，我國勞資關(guān)系以公有資本為代表是和諧穩(wěn)定的，各勞資主體構(gòu)成社會生產(chǎn)的“共同體”。在社會主義初級階段，生產(chǎn)資料和勞動力分離情況依然存在，為實現(xiàn)兩者的結(jié)合，生產(chǎn)要素的市場交易必不可少，勞動者仍需主要通過勞動來實現(xiàn)自身具體權(quán)益。其次，勞動方式的不斷分化和職能不斷擴展，勞資關(guān)系主體更加豐富。從勞動者的角度出發(fā)，勞動者有著越來越廣泛的范圍，一方面勞動者可以從事傳統(tǒng)的生產(chǎn)工作，另一方面勞動者也可以通過自己的知識技能來從事超出傳統(tǒng)的知識性勞動；從資本家的角度出發(fā)，現(xiàn)在資本除了私有資本之外，在我國還存在著占據(jù)主體的公有資本，此外還有國外資本以及國內(nèi)外合資資本；政府在來自關(guān)系中也發(fā)揮著巨大的作用。

在當代，有著越來越多的主題可以占有剩余價值。由于科技的進步，現(xiàn)在掌握知識和專業(yè)技能的人才可以充分的發(fā)揮自己的能力，這很有可能使他們跳出從屬關(guān)系，成為資本的一員，他們也因此可以獲得剩余價值；同時，勞動者也可以加入職工持股的公司，這樣也可以分享部分相遇價值。在國家層面，國家采取稅收的手段重新分配了剩余價值，稅收一方面可以用來改善民生，另一方面可以進行公共建設(shè)，這些都有效的提升了勞動者的生活條件。

2.2 中國勞資關(guān)系的成因

首先，經(jīng)濟全球化推動資本在全球范圍內(nèi)自由流動和增值，而且同時使資本獲得了構(gòu)建社會結(jié)構(gòu)和社會模式的權(quán)利，這樣在勞資關(guān)系中，就更加的強調(diào)資本，弱化勞動。其次，我國的市場經(jīng)濟是一種政府主導(dǎo)下的模式，不同于一般的市場經(jīng)濟國家是由經(jīng)濟自然發(fā)展和勞資雙方自主博弈的過程中形成的情況。勞資主體缺乏明確規(guī)范，勞資雙方的對比不平衡，勞資關(guān)系中市場調(diào)節(jié)和勞資自治能力不足。同時，改革開放過程中政府存在重視資本忽視勞動傾向。資本擁有者、有產(chǎn)者階層在經(jīng)濟和政治上地位不斷加強，改變著經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)，資本與權(quán)力的結(jié)合，官商壓制勞工現(xiàn)象頻發(fā)。另一方面政府主導(dǎo)下國有企業(yè)的轉(zhuǎn)制和私有化使勞動者出現(xiàn)“身份置換”，導(dǎo)致權(quán)利和地位不斷下降，在我國，現(xiàn)在出現(xiàn)了很多勞資問題，這些問題追根究底是由于勞動者沒有足夠的權(quán)利和體面地地位。

2.3 馬克思勞資關(guān)系理論的當前意義

我國勞資關(guān)系中，理論基礎(chǔ)就是馬克思勞資關(guān)系理論，在當前的社會經(jīng)濟中，最基礎(chǔ)的關(guān)系仍然是勞動和資本的關(guān)系，這兩者之間的關(guān)系影響了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。同時，馬克思提出在社會生產(chǎn)力水平較低的階段，勞資矛盾容易激化并走向?qū)?。我國當前處于并將長期處于社會主義初級階段，時刻都有勞資雙方發(fā)生對立和對抗的可能，尋求預(yù)防和解決的這些問題需要馬克思勞資關(guān)系理論指導(dǎo)。

可以方便我們了解什么是勞資關(guān)系以及勞動矛盾為什么會產(chǎn)生。首先，資本占有勞動，勞動依附于資本。資本想要獲得更多的利益就需要剝削勞動者，這樣就會造成對勞動者權(quán)益的損害，比如就會要求勞動者從事更長時間的工作，或者降低勞動者的工資、惡化勞動者的工作環(huán)境。這樣勞動者為了能夠獲得更好的工作環(huán)境和更高的工資就會強烈的反抗資本。勞資沖突最初表現(xiàn)對工作松懈和機器的破壞等 ，但當這些表現(xiàn)沒有引起資方的重視和解決時，會引發(fā)勞動者以集體罷工、靜坐等群體性事件來反抗資方，甚至直接尋求上訪、游行等方式向政府施壓以實現(xiàn)自身權(quán)益。

想要解決勞資問題就需要參考馬克思勞資關(guān)系理論。勞資對立與沖突是必然存在的，工作環(huán)境再適合工人，工人的物質(zhì)生活條件隨著資本的增加而改善的再好，勞動者和資本家之間也會存在對立。所以我們想要消滅勞資沖突，就需要想滅私有制。不過我國正處于社會主義初級階段，還需要利用當前的私有制經(jīng)濟來發(fā)展我國的經(jīng)濟，應(yīng)充分認識到我國勞資關(guān)系的非對抗性，依據(jù)時代與現(xiàn)實變化進行理論的發(fā)展創(chuàng)新，運用馬克思辯證唯物主義方法對勞資矛盾和沖突進行本質(zhì)分析，這樣就可以更好的調(diào)和勞動與資本的關(guān)系，這樣我國的勞資關(guān)系就會越來越和諧。

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