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    公共圖書館文化志愿服務(wù)常態(tài)化思考

    2018-04-03 07:27:30葉穎
    河南圖書館學(xué)刊 2018年3期
    關(guān)鍵詞:常態(tài)化公共圖書館

    葉穎

    關(guān)鍵詞:公共圖書館;文化志愿服務(wù);常態(tài)化

    摘要:文章介紹了我國公共圖書館文化志愿服務(wù)以及文化志愿服務(wù)的發(fā)展歷程,分析了文化志愿服務(wù)過程中存在的問題,提出了推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)和文化志愿服務(wù)的發(fā)展對策。

    中圖分類號:G258.2文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-1588(2018)03-0025-02

    隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及人們生活水平的日益提高,人們在精神文化方面的需求日益增加,我國也越來越重視公共文化建設(shè)。公共圖書館文化志愿服務(wù)作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,在構(gòu)筑現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系過程中發(fā)揮了重要作用。

    1公共圖書館組織文化志愿服務(wù)的發(fā)展歷程

    1993年12月19日,在共青團(tuán)號召下,兩萬余名青年亮出“青年志愿者”旗幟,在京廣線開展為旅客送溫暖志愿服務(wù),這標(biāo)志著中國青年志愿者行動正式啟動。1994年,中國青年志愿者協(xié)會成立并發(fā)布“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的中國青年志愿者精神[1]。我國公共圖書館志愿者服務(wù)起步較晚,1996年福建省圖書館首次將志愿者服務(wù)引入圖書館,開啟了我國公共圖書館志愿者服務(wù)的先河。此后,上海、深圳、北京、佛山、廣州、遼寧、河北等地的公共圖書館也相繼開展了志愿者服務(wù)工作,志愿者的引入為我國公共圖書館的服務(wù)注入了新的活力,也為志愿者提供了一個社會實踐的平臺。公共圖書館的志愿者服務(wù)從最初的發(fā)達(dá)地區(qū)到不發(fā)達(dá)的地區(qū),從東部到西部,逐步實現(xiàn)全面覆蓋。經(jīng)過多年的發(fā)展,公共圖書館的志愿服務(wù)也越來越趨于規(guī)模化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、正規(guī)化。2006年,中國圖書館學(xué)會首次面向社會公開招募志愿者,以提升基層圖書館館長專業(yè)水平、推動圖書館事業(yè)全面和諧發(fā)展為目標(biāo),以“圖書館人幫助圖書館人”的大型行業(yè)援助行動方式,發(fā)起“全國圖書館志愿者行動——基層圖書館館長培訓(xùn)”志愿者服務(wù)活動。此次活動不僅是圖書館理論與實踐的一次有機(jī)結(jié)合,也是對建立行業(yè)志愿者機(jī)制的一次有益探索,引起了政府主管部門的高度重視。在此次援助行動中,中國圖書館學(xué)會確立了志愿者招募、培訓(xùn)等制度,并隨后開展了一系列志愿者服務(wù)活動,將我國公共圖書館志愿者服務(wù)不斷引向深入。2012年9月,文化部在深入調(diào)研和廣泛實踐的基礎(chǔ)上,與中央文明辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于廣泛開展基層文化志愿服務(wù)活動的意見》,第一次對加強(qiáng)基層文化志愿隊伍建設(shè)做出全面部署,為全國開展基層文化志愿服務(wù)活動提供指導(dǎo),標(biāo)志著我國文化志愿服務(wù)開始進(jìn)入規(guī)范化推進(jìn)的新階段,開啟了我國文化志愿服務(wù)的新篇章。2012年12月4日,文化部在北京召開了全國文化志愿服務(wù)工作會議,將2013年確定為“文化志愿者集成服務(wù)年?!盵2]

    2公共圖書館文化志愿服務(wù)

    2.1文化志愿者服務(wù)隊伍逐步壯大

    盡管我國公共圖書館文化志愿服務(wù)引進(jìn)較晚,但由于政府給予了足夠重視,因此文化志愿服務(wù)得到了快速發(fā)展。截至2015年1月,全國共有各類文化志愿服務(wù)團(tuán)隊6,700多支,登記在冊的文化志愿者人數(shù)突破百萬。2014年,我國共開展基層文化志愿服務(wù)活動31萬多次,服務(wù)群眾8,700多萬人次。由此可以看出,文化志愿者結(jié)構(gòu)已趨于完善,文化志愿者服務(wù)隊伍正逐步壯大。

    2.2文化志愿服務(wù)的發(fā)展

    為了讓更多的業(yè)界人士以及文化藝術(shù)工作者投身到基層文化建設(shè)中,豐富基層群眾的精神文化生活,自2012年開始,文化部組織開展了一系列文化志愿服務(wù)活動,包括“文化志愿服務(wù)制度建設(shè)年”“文化志愿者基層服務(wù)年”等活動,不僅促進(jìn)了公共圖書館志愿服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展,而且還有效地創(chuàng)新了文化志愿服務(wù)的活動形式,豐富了文化志愿服務(wù)的活動內(nèi)容。近年來,公共圖書館向社會提供服務(wù)的一個重要方式就是全方位開展文化志愿服務(wù),組織形式多樣且主題突出的文化志愿服務(wù)活動。這些活動極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活。

    2.3拓展品牌服務(wù)項目

    在開展文化志愿服務(wù)項目和活動過程中,在國家相關(guān)部門的引領(lǐng)下,各級公共圖書館都充分發(fā)揮公共文化資源優(yōu)勢以及行業(yè)優(yōu)勢,并以基層群眾的需求和讀者的需求為出發(fā)點,不斷豐富其內(nèi)容與形式,探索出了一系列為大眾所接受、具有鮮活生命力的文化志愿服務(wù)的品牌項目,不斷擴(kuò)大公共圖書館的影響范圍,從而促進(jìn)全民閱讀。開展的活動包括文化志愿者為老年人免費開設(shè)智能手機(jī)培訓(xùn)班、電腦培訓(xùn)班、手工制作培訓(xùn)班等[3]。

    3常態(tài)化的圖書館文化志愿服務(wù)

    3.1公共圖書館文化志愿服務(wù)存在的問題

    3.1.1志愿服務(wù)層次較低。目前,公共圖書館開展的志愿者服務(wù)多為展覽講解、整理圖書和讀者引導(dǎo)等服務(wù)項目,很少涉及有鮮明文化特色、主題突出,要求志愿者專業(yè)能力較強(qiáng)、文化素質(zhì)較高的服務(wù)項目。如:古籍整理和參考咨詢、知識講座和閱讀輔導(dǎo)、組織大型閱讀活動、為特殊群體提供文化服務(wù)等服務(wù)項目[4]。目前,公共圖書館的志愿服務(wù)項目多是以志愿者為中心,志愿者按照其自身的意愿和發(fā)展需求定向和定題,而沒有考慮讀者的實際需求,更沒有同讀者實現(xiàn)雙向?qū)樱薀o法滿足讀者的多元文化需求。

    3.1.2管理機(jī)制和激勵機(jī)制不夠完善。公共圖書館志愿者注冊機(jī)制不夠規(guī)范,很多志愿者沒有如實填寫本人的信息,有的即使填寫也只是一些簡單的信息,使公共圖書館無法根據(jù)信息對其進(jìn)行規(guī)范管理。因為志愿者注冊信息的缺失,圖書館無法根據(jù)信息給志愿者分配合適的志愿崗位,很多志愿者不能勝任分配到的服務(wù)工作,這對志愿者的服務(wù)業(yè)績產(chǎn)生了一定的影響,在某種程度上影響到圖書館對志愿者的客觀評價。

    3.2公共圖書館志愿服務(wù)的措施

    3.2.1完善對文化志愿者工作的管理體系。為了使志愿者服務(wù)工作能得到更好的開展,圖書館應(yīng)設(shè)立管理志愿者的機(jī)構(gòu),建立健全文化志愿者管理制度,制定志愿者服務(wù)工作細(xì)則,以促進(jìn)圖書館志愿者服務(wù)工作的健康發(fā)展。

    3.2.2加強(qiáng)圖書館文化志愿者隊伍的建設(shè)。①多渠道招募圖書館文化志愿者。圖書館可以在網(wǎng)站、報紙上發(fā)布招募志愿者啟事,也可以通過張貼海報招募、社區(qū)招募等形式壯大文化志愿者隊伍。對報名參加文化志愿服務(wù)的人員,圖書館員要詳細(xì)登記他們的姓名、性別、年齡、特長、學(xué)歷等信息,建立文化志愿者人才庫,根據(jù)這些信息采取面試為主、筆試為輔的形式加以篩選,選出適合圖書館工作的文化志愿者,其余人員可以作為志愿者的預(yù)備人選。②對選出的文化志愿者進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公共圖書館要對選出的文化志愿者進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓文化志愿者熟悉圖書館的整體結(jié)構(gòu)、館藏分布、圖書排架規(guī)則、電子館藏的檢索、圖書館規(guī)章制度、圖書館工作流程等,使志愿者能夠盡快適應(yīng)圖書館工作。

    3.2.3建立完善的激勵機(jī)制和保障機(jī)制。為了提高文化志愿者工作的積極性,公共圖書館要建立完善的激勵機(jī)制,對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的文化志愿者予以獎勵,從而激發(fā)他們的工作積極性。公共圖書館應(yīng)根據(jù)志愿者的服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量,對其給予相應(yīng)的星級認(rèn)定,應(yīng)建立文化志愿者服務(wù)表彰嘉許制度,定期評選并表彰優(yōu)秀的文化志愿者服務(wù)團(tuán)隊和個人[5]。為了增加文化志愿者的安全感和歸屬感,公共圖書館要建立健全志愿者保障機(jī)制,對志愿者提供組織保障、經(jīng)費保障及制度保障。①組織保障。公共圖書館志愿者工作要有專門的負(fù)責(zé)人及管理部門,統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)組織。②經(jīng)費保障。公共圖書館應(yīng)設(shè)法保障文化志愿者的活動經(jīng)費,如提供工作餐、交通補(bǔ)貼等。③制度保障。公共圖書館要制訂文化志愿者管理辦法和服務(wù)守則,規(guī)范志愿者服務(wù)。④公共圖書館應(yīng)制定文化志愿服務(wù)回饋制度。文化志愿者可憑志愿服務(wù)工時在接受公共文化服務(wù)方面享受優(yōu)惠服務(wù)。

    3.2.4資金保障。穩(wěn)定的資金保障是志愿服務(wù)的堅實后盾。在我國,文化志愿服務(wù)由于具有政府主導(dǎo)的社會屬性,需要政府長期、穩(wěn)定、持續(xù)的資金投入。各級政府應(yīng)將志愿服務(wù)專項資金和保障資金納入公益活動經(jīng)費預(yù)算,構(gòu)建由財政經(jīng)費、捐贈資金共同組成的經(jīng)費保障體系,確保文化志愿服務(wù)工作順利開展。另外,志愿者在參與圖書館志愿服務(wù)時,公共圖書館應(yīng)結(jié)合實際,給志愿者發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼,合理保護(hù)文化志愿者的權(quán)益,調(diào)動其工作的積極性。公共圖書館還應(yīng)根據(jù)文化志愿服務(wù)活動的需要,為文化志愿者購買必要的保險,保障文化志愿者應(yīng)有的權(quán)益。

    4結(jié)語

    公共圖書館是為公眾提供文化服務(wù)和教育服務(wù)的一個重要場所,是為公眾提供文化知識的學(xué)習(xí)平臺。面對志愿服務(wù)當(dāng)中出現(xiàn)的一些問題,公共圖書館應(yīng)積極采取措施予以解決,同時逐步壯大志愿者隊伍,推動志愿服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中國青年志愿者行動20年報告[EB/OL].[2013-12-05].http://zqb.cyol.com/html/2013-12/05/nw.D110000zgqnb_20131205_1-08.htm.

    [2]劉方.圖書館文化志愿服務(wù)體系構(gòu)建研究:以全運會文化志愿服務(wù)為例[J].圖書館工作與研究,2014(8):49-51.

    [3]左亮亮.公共文化服務(wù)體系背景下河南省公共圖書館公益講座建設(shè)現(xiàn)狀研究[J].河南圖書館學(xué)刊,2017(6):39-40.

    [4]劉學(xué)英.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的圖書館公益文化服務(wù)模式的創(chuàng)新與發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學(xué)刊,2017(6):141-144.

    [5]張敬.公共圖書館文化志愿服務(wù)之探討[J].貴圖學(xué)苑,2017(2):28-30.

    (編校:馬懷云)

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