摘要:隨著近年來我國經(jīng)濟快速發(fā)展,改革開放到現(xiàn)在,我國的經(jīng)濟建設(shè)取得重大成就。就目前狀況來看,由于美國2008年次貸危機所引發(fā)的經(jīng)濟危機加快了全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程,我國作為世界上最大的發(fā)展中國家在金融危機中敢為天下先,竭力擴充國內(nèi)市場,取得了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的增速預(yù)期。全球經(jīng)濟一體化是一把雙刃劍,雖然我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長,但國內(nèi)社會的競爭壓力也在不斷加大,人口老齡化和勞動力過剩成為了影響我國經(jīng)濟發(fā)展的主要問題。
關(guān)鍵詞:改革開放;全球經(jīng)濟;發(fā)展形勢;趨勢研究
一、經(jīng)濟全球化帶來的影響
自我國改革開放以來,在政府的積極性經(jīng)濟政策的推動下,我國經(jīng)濟一直處在平穩(wěn)增長階段。目前,全球各個國家經(jīng)濟緊密相連,全球經(jīng)濟趨向一體化,我國企業(yè)逐漸走出國門,參與到全球資源分配競爭中。與國外壟斷巨頭企業(yè)相比,我國的企業(yè)在體量上、技術(shù)上、資金實力上都存在著較大的差距,許多民營企業(yè)在我國入世后倒閉或者破產(chǎn),大量勞動力失業(yè)。同時,受到人口老齡化問題的影響,我國社會逐步呈現(xiàn)老齡化發(fā)展趨勢,這些因素會導(dǎo)致我國經(jīng)濟增長效益下降。
(一)目前社會結(jié)構(gòu)變動對我國企業(yè)發(fā)展的影響
目前,我國社會經(jīng)濟走勢呈現(xiàn)平穩(wěn)增長的趨勢,勞動力過剩和人口老齡化從發(fā)展、經(jīng)營、管理方面影響了企業(yè)的發(fā)展效益。隨著我國經(jīng)濟參與到全球資源統(tǒng)籌及分工合作過程中,外資的進(jìn)入給國內(nèi)的中小企業(yè)帶來了嚴(yán)重的沖擊,影響了中小企業(yè)的發(fā)展。隨著我國市場經(jīng)濟與世界經(jīng)濟聯(lián)系的加強,大量的境外資本進(jìn)入我國,給我國的中小企業(yè)帶來了較大的沖擊。與外資企業(yè)相比,國內(nèi)中小企業(yè)在企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、金融方面都存在著一定差距,不具備任何市場競爭優(yōu)勢,難以有效提升競爭力,在市場壓力下,長期處在產(chǎn)業(yè)鏈低端。同時,中小企業(yè)在運營管理上由于缺乏標(biāo)準(zhǔn)的管理體系,有著較高的運營成本,再輔助其管理層缺乏專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略,企業(yè)在市場競爭中往往有著極大的成本輸出,難以取得合理的經(jīng)營利潤,面臨倒閉或兼并。
(二)當(dāng)前社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對社會勞動力就業(yè)的影響
經(jīng)濟全球化給我國企業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇與挑戰(zhàn),外資的大量涌入導(dǎo)致我國中小企業(yè)面臨破產(chǎn)和倒閉,大量城鄉(xiāng)勞動力成為了失業(yè)人口。隨著近年來我國高校招生人數(shù)的擴大,我國每年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,我國社會出現(xiàn)了勞動力過剩的現(xiàn)象。同時,伴隨著社會人口老齡化,我國地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展極不均衡,人均經(jīng)濟生產(chǎn)總值一直得不到有效提高,進(jìn)一步拉大了貧富差距,造成很多城鄉(xiāng)地區(qū)的勞動力無法快速就業(yè)。
二、對我國未來經(jīng)濟發(fā)展的思考
在新的經(jīng)濟發(fā)展階段,我國經(jīng)濟一直處于平穩(wěn)有序發(fā)展階段,這幾方面政府付出了極大的努力。面對全球經(jīng)濟一體化趨勢的加快,大量本土資本的崛起,我國中小企業(yè)要想發(fā)展就要全面結(jié)合新時期的經(jīng)濟發(fā)展特點,通過調(diào)整自身的管理機制和運營制度來優(yōu)化企業(yè)的管理組織架構(gòu),不斷探尋解決問題的新途徑,將壓力轉(zhuǎn)化為動力不斷推動國民經(jīng)濟快速進(jìn)步。
(一)對企業(yè)未來經(jīng)濟發(fā)展的思考?
在全球經(jīng)濟一體化背景下,外資企業(yè)不斷進(jìn)入我國,由于市場的自發(fā)性和組織性,外資企業(yè)大量占領(lǐng)了我國的市場空間,國內(nèi)的中小企業(yè)只能在夾縫中生存。面對這種現(xiàn)狀,國內(nèi)企業(yè)要想發(fā)展必須凝聚智慧,大膽創(chuàng)新,將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇,找到新的發(fā)展路徑。在經(jīng)濟一體化進(jìn)程中,市場中的大量資源都開始共享,這決定了任何企業(yè)都可以參與到全球這個大舞臺之中,尋求技術(shù)突破、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新,以飽滿積極的熱情參與到世界經(jīng)濟發(fā)展中。因此,我國中小企業(yè)要從自身的管理體制中尋找問題。
在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下面對更加激烈的市場競爭,我國中小企業(yè)應(yīng)該分析自身問題,找尋企業(yè)發(fā)展的新路徑,既要學(xué)習(xí)外資的先進(jìn)管理思想,也要塑造民族品牌,利用科學(xué)技術(shù)提高自身的核心競爭力。我國中小企業(yè)可以學(xué)習(xí)外資企業(yè)先進(jìn)的管理思維,通過轉(zhuǎn)變管理意識來優(yōu)化管理機制。既要注重參與到國際分工中,也要參與全球資源分配,打造民族品牌,積極引進(jìn)高新技術(shù)提高自身的技術(shù)實力,運用不同的管理模式規(guī)劃部署,保障企業(yè)占領(lǐng)市場制高點。
(二)對就業(yè)問題的思考?
自2002年我國加入WTO,與世界經(jīng)濟進(jìn)一步融合,在社會主義市場經(jīng)濟體制改造過程中,我國國內(nèi)的中小企業(yè)大多數(shù)被市場所淘汰,這也就造成了大量的失業(yè)人口,再加上我國每年大量的高校畢業(yè)生,很多地區(qū)都出現(xiàn)了勞動力過剩的現(xiàn)象。為了有效解決這些問題,政府除了要繼續(xù)發(fā)力之外,以高校、政府產(chǎn)業(yè)部門為主導(dǎo)要大力鼓勵青年人創(chuàng)業(yè),借助創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),既要給予一定的政策扶持,也要給予一定的資金幫助,通過創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位解決剩余勞動力問題,為社會經(jīng)濟高速發(fā)展掃清障礙。
綜上所述,我國經(jīng)濟自改革開放以來,一直持續(xù)平穩(wěn)較快增長,企業(yè)數(shù)量不斷增多,而大量外資的進(jìn)入也造成了我國大量的失業(yè)人口和勞動力過剩,再加上人口老齡化,我國的經(jīng)濟發(fā)展受到了一定影響。伴隨后期政府相關(guān)管理政策的出臺及創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量的增多,我國經(jīng)濟會進(jìn)入發(fā)展的快車道,經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量及效益將會更高。
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作者簡介:
姓名:王紫帆,性別:女,籍貫:成都市金牛區(qū),學(xué)校:成都市第二十中學(xué),學(xué)校所在省市:成都市金牛區(qū),學(xué)校郵編:610036