加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的幾點建議

陳雅琳

摘 要：在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，非常重要的一個影響因素就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，積極推廣基層農(nóng)技，可以更有效的提升基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的整體水平，以滿足不斷發(fā)展的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求。我國基層農(nóng)業(yè)技術(shù)體系正在不斷加強，但在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中仍面臨著種種問題，需要農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和管理人員提升自身素質(zhì)，把握好尺度，正確的理解并且掌握工作目標和指導(dǎo)思想，認真依照相關(guān)法律法規(guī)不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)，設(shè)定有效的、科學(xué)的、可持續(xù)利用的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。本文將從如何加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)為入口，提出幾點意見建議。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)；技術(shù)推廣；體系建設(shè)；建議

我國是世界農(nóng)業(yè)發(fā)展大國，農(nóng)業(yè)更是我國的主要產(chǎn)業(yè)之一，其能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，直接關(guān)系到我國的整體發(fā)展水平，我們應(yīng)該給予高度的重視，加強農(nóng)業(yè)基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)有利于農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展，在此之前的農(nóng)技推廣體系已逐步完善，但以現(xiàn)在農(nóng)業(yè)整體的發(fā)展來看，農(nóng)技的推廣體系仍有不足之處，需要加以完善，并且我們應(yīng)該從思想意識上來提高對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的重視程度，與我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐保持一致。

一、正確分析形式把握工作目標

要想發(fā)展基層農(nóng)技的體系建設(shè)，把握工作目標非常重要，伴隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展和改革，其面臨的挑戰(zhàn)也是巨大的，要明確服務(wù)意識、積極變革管理知識、提升財政保障，使工作程序管理規(guī)范化，工作目標明確化。

二、按照本國家相關(guān)規(guī)定，擴大基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)

為了更有效地擴大基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)，要將農(nóng)業(yè)工作整體落實到服務(wù)中去，將農(nóng)業(yè)個提示為首要影響因素，這樣可以使農(nóng)業(yè)工作者的自身素質(zhì)和專業(yè)水平得到有效的提高，從根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變服務(wù)對象。可提升農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，通過“三步走”的方針來實行，使基層農(nóng)機推廣體系變得立體化，落到實處，提升基層農(nóng)技推廣的內(nèi)在價值和服務(wù)質(zhì)量，讓體系推廣的服務(wù)方式和現(xiàn)今社會的農(nóng)業(yè)需求相符合。在這樣的時代背景下，建立完善的基層農(nóng)技推廣體系對于農(nóng)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

三、努力提升服務(wù)質(zhì)量

在推進基層農(nóng)技體系的推廣中，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式的創(chuàng)新很重要，遵循大膽創(chuàng)新，有效的改革計劃，占據(jù)了工作的重中之重。建立起各項的相關(guān)計劃，經(jīng)過凡物的實際運作一次次的完善，記錄下科學(xué)、詳備的相關(guān)數(shù)據(jù)，加以分析，根據(jù)崗位的不同設(shè)立不同的職責(zé)，給每一個崗位定下明確的目標，以方便管理，形成專門的信息反饋機制，以便及時的反饋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作者的需求信息。

四、穩(wěn)定發(fā)展體系，走持續(xù)發(fā)展道路

在農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中，應(yīng)堅持走可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定晉升路線，保持技術(shù)水準和服務(wù)質(zhì)量?；鶎愚r(nóng)技推廣體系建設(shè)已經(jīng)經(jīng)過了較為全面和系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，通夠大膽的創(chuàng)新，已經(jīng)使基層農(nóng)技推廣機構(gòu)和推動服務(wù)人員堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。當前，農(nóng)技推廣體系發(fā)展較為平穩(wěn)，從而達到了一定程度的相互促進；相互法杖的目的。之后應(yīng)該實行的是讓資源共享，推進各個部門走可持續(xù)發(fā)展道路，與時俱進，讓基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)更加完善。

五、保障推廣的經(jīng)費

目前看來，農(nóng)業(yè)技術(shù)得以推廣，經(jīng)費的保障問題是最為重要的，解決資金短缺問題才能讓農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣落到實處。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當?shù)卣鸬街笇?dǎo)和幫扶的作用，全面支持農(nóng)業(yè)的發(fā)展，隨著財政收入的逐年增加，對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣力度也應(yīng)該逐年增加，讓新技術(shù)得到更好的推廣空間。還應(yīng)當建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金，并且保證?？顚Ｓ茫瑥亩屴r(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣得到保障，也確保資金的有效用途，讓基層農(nóng)技的推廣得到落實，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)更好更快發(fā)展。

六、改進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的形式

當前的農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展存在著了較大的差異性，主要常見于技術(shù)性的差異和地區(qū)的差異，應(yīng)當對當前的推廣模式進行適當?shù)母淖?，調(diào)整差異化的農(nóng)業(yè)市場。結(jié)合其自身實際情況對各個地區(qū)的差異原因做出判斷，尋找解決方法，要保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的科學(xué)性和高效性，農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)建立起較強的針對性，針對不同的地區(qū)予以不同的政策方針，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，高度明確農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重點和難點。提升推廣工作人員的自身素質(zhì)，對于不同地區(qū)實施相應(yīng)的推廣模式和相應(yīng)的技術(shù)支持。

七、加強人才的選拔與管理

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣展開的過程中，對人才的需要是必不可少的，并且要求其具有較高的自身素養(yǎng)，不僅掌握充足的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣知識還要具備豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，才能更好地滿足農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的需求。當下階段，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員和管理人員的自身素質(zhì)都有待進一步的提高，我們應(yīng)該對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣進行周密具體的分析，應(yīng)給多給予農(nóng)業(yè)技術(shù)人員以及管理人員學(xué)習(xí)的機會，對工作人員進行 不定期的培訓(xùn)，提升其自身素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，讓他們在反復(fù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中形成良好的責(zé)任感和義務(wù)感，對于接下來農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作具有很大的幫助。人才管理工作的開展是為了適應(yīng)當下農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展情況，也是得以有效提升基層隊伍路建設(shè)的一個有效途徑，管理人員對于行業(yè)的發(fā)展有著重大的意義，我們應(yīng)該給予更多的重視與關(guān)注，對管理人才的選拔要做到層層篩選，針對專業(yè)技術(shù)尋找專業(yè)人才，并將其融入日常工作當中去，作為工作的一個重點目標來看待。

八、結(jié)語

總體來說，基層農(nóng)技推廣體系的工作展開本身具有較強的系統(tǒng)性、專業(yè)性和差異性，系統(tǒng)的了解農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的各個特性是促使農(nóng)業(yè)持續(xù)高效發(fā)展的重中之重，從科學(xué)的角度去理解問題，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣當產(chǎn)生的問題進行科學(xué)嚴謹?shù)姆治?，在實際考察之后，提出有助于實際問題解決的有效方案，這就要求工作人員要有耐心，以此實現(xiàn)加強基層農(nóng)技體系的推廣，并且促進農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

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