淺談如何提高政工師的自身職業(yè)道德素養(yǎng)

李娜

摘 要：文章根據(jù)個(gè)人工作實(shí)踐，從央企政工師的身份和職業(yè)特點(diǎn)入手，對(duì)新時(shí)期政工師應(yīng)該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上探討政工師提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑和方法。旨在為培養(yǎng)素質(zhì)過硬的政工隊(duì)伍，做好新時(shí)期思想政治工作，提供可供參考的思路和建議。

關(guān)鍵詞：央企；政工師；職業(yè)道德；思想政治；修養(yǎng)

隨著中共十九大的召開，我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)將進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期。國企改革進(jìn)一步深化，培育具有全球競(jìng)爭力的世界一流企業(yè)，將成為我們的新目標(biāo)。政工師作為黨的代表，思想政治工作的踐行者，其職業(yè)技能、工作內(nèi)容和工作方法，也將面臨著更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。企業(yè)要從“世界水平”到“世界一流”需要不斷創(chuàng)新發(fā)展，在這一過程中，政工師只有不斷提升自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展的需要，充分發(fā)揮職業(yè)價(jià)值，傳遞黨和社會(huì)的正能量，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

一、政工師的職業(yè)特點(diǎn)及面臨挑戰(zhàn)

在中央企業(yè)，政工師是指專門從事黨的工作和思想政治工作的人員所具有的技術(shù)職稱。黨的十八大以來，中央強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，為了培養(yǎng)一批思想道德高尚，專業(yè)技能過硬的專職黨建政工人員，國資委開始健全和完善中央企業(yè)政工師的培養(yǎng)、考核以及評(píng)定工作，以調(diào)動(dòng)中央企業(yè)思想政治工作人員的工作積極性，不斷提升他們的政治素養(yǎng)和工作能力。

國家將全面貫徹黨的十九大精神，實(shí)現(xiàn)去產(chǎn)能、轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)增長的改革深化階段，在國有企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要，企業(yè)政工師開展思想政治工作將面臨新的挑戰(zhàn)。第一，是政工師隊(duì)伍建設(shè)的薄弱，目前政工師隊(duì)伍年輕人比例過大，工作經(jīng)驗(yàn)不足，影響到職工思想政治工作的順利開展；政工師的數(shù)量增長明顯落后于其他崗位的員工增長速度，造成政工師的工作很難全面鋪展，影響工作的實(shí)際效果。第二是政工師管理體制有待完善，大部分國有企業(yè)重視生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)思想政治工作缺乏足夠認(rèn)知，對(duì)政工師人才隊(duì)伍建設(shè)采取忽視的態(tài)度，造成與政工師相關(guān)的規(guī)章制度、績效評(píng)估、考核選拔等多個(gè)方面缺乏保障，對(duì)政工師職業(yè)素質(zhì)的不斷提升造成約束。

“黨的工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭力，做細(xì)了就是凝聚力?！爆F(xiàn)如今正是“十三五”規(guī)劃全面實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期，中央企業(yè)一把手也對(duì)“黨的工作”重要性做出了強(qiáng)調(diào)。在新時(shí)期，政工師的工作將面臨著更大的考驗(yàn)：第一，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜性，國有企業(yè)面臨更深層次的改革和發(fā)展壓力。在這砥礪前行的關(guān)鍵時(shí)期，黨的工作更是不能有絲毫松懈。第二，隨著社會(huì)文化意識(shí)形態(tài)的自由發(fā)展，國企深化改革的推行以及社會(huì)法律法規(guī)的建立，中央企業(yè)員工的思想也呈現(xiàn)個(gè)性化、多元化的發(fā)展勢(shì)頭。政工師只有與時(shí)俱進(jìn)，具備良好的政治素養(yǎng)和綜合知識(shí)，才能勝任央企交付的思想政治工作。

二、新時(shí)期政工師必須具備的職業(yè)道德素養(yǎng)

職業(yè)道德素養(yǎng)是指人們通過學(xué)習(xí)，形成的能夠完成特定的工作任務(wù)，或者勝任特定的工作角色的能力和品質(zhì)。企業(yè)政工師主要是做黨的工作和思想政治工作，通過個(gè)人的工作方法和工作內(nèi)容，來引導(dǎo)企業(yè)的文化發(fā)展導(dǎo)向，因此，政工師必須具備較高水平的職業(yè)道德素養(yǎng)，才能充分發(fā)揮出崗位職能和價(jià)值。新時(shí)期政工師所必須具備的職業(yè)道德素養(yǎng)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容。

（一）思想方面的政治素養(yǎng)

政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想作風(fēng)過硬、道德品質(zhì)優(yōu)秀是一名政工師的立身之本。政工師必須始終堅(jiān)持正確的政治方向，在任何復(fù)雜形勢(shì)下，都要堅(jiān)定黨的方針，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻與黨中央保持高度一致。思想作風(fēng)過硬是政工師“立言立行”基礎(chǔ)保障，在實(shí)際工作中要發(fā)揮先鋒作用，用自己的言行來影響四周，引導(dǎo)企業(yè)文化正確發(fā)展，都需要政工師自身思想作風(fēng)過硬，只有這樣才能“以理服人，以德服人”。道德品質(zhì)是無形的力量，最終形成我們的行為規(guī)范，并成為綜合素質(zhì)的整體表現(xiàn)。政工師只有具備良好的道德品質(zhì)，才能在工作過程中得到人們的認(rèn)可和尊重并成為榜樣。

（二）業(yè)務(wù)方面的職業(yè)素養(yǎng)

政工師必須在思想方面具有高度的政治素養(yǎng)，同樣還需要掌握工作的技能與方法，這就是業(yè)務(wù)方面的職業(yè)素養(yǎng)要求。在新時(shí)期，政工師要迎接日益復(fù)雜的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身的職業(yè)技能，通過工作內(nèi)容和工作方法的創(chuàng)新，在企業(yè)經(jīng)營與生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用?？傮w來說，政工師工作內(nèi)容就是“說、寫、干”。必需的職業(yè)素養(yǎng)包括掌握較高水平的政治理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)；能夠獨(dú)立思考，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法的能力。具體到工作中就是，說要說的有理有據(jù)，以理服人，以情感人；寫要寫出上級(jí)精神，寫出企業(yè)實(shí)際，寫出職工心聲；干要干的深入實(shí)際，深入群眾，成就顯著。

三、提高職業(yè)道德素養(yǎng)的途徑和方法

（一）與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)提升思想政治素養(yǎng)

堅(jiān)定黨的方針政策不動(dòng)搖，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義，堅(jiān)定馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不動(dòng)搖的情況下，政工師還必須清楚意識(shí)到，在不同的時(shí)代背景下，政工師開展思想政治工作的方式、內(nèi)容和難度，都會(huì)有所不同，所以政工師需要把握時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)的開展學(xué)習(xí)。只有掌握先進(jìn)的思想理論，才能為日常工作做出指導(dǎo)。所以政工師要悉心研究政治經(jīng)濟(jì)理論，關(guān)注國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展變化，敏銳洞察和分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，確立新時(shí)期思想政治工作的立足點(diǎn)。同時(shí)，要時(shí)刻避免自己的工作意識(shí)與工作職能浮于表面，要根絕黨的方針政策的新形勢(shì)，深入掂量自身工作的思想性和導(dǎo)向性，時(shí)刻保持自己的政治警覺性和時(shí)代性，在工作中不斷探索更加有效的解決方式，來通過思想政治工作感悟和經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，為自己的工作提供有力支撐。

（二）積極學(xué)習(xí)跨學(xué)科知識(shí)提高業(yè)務(wù)能力

前文所述，政工師工作內(nèi)容就是“說、寫、干”。這三方面能力都需要通過跨學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)，才能持續(xù)提高。“說”和“寫”是語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，政工師要通過語言學(xué)的學(xué)習(xí)，來學(xué)會(huì)用口頭語言更好的表達(dá)自己的觀點(diǎn)、意見、思想和情感，以達(dá)到與工作對(duì)象的更好交流。通過寫作水平的提高，來更好的寫出工作實(shí)踐思想和經(jīng)驗(yàn)，使之系統(tǒng)化、科學(xué)化和條理化，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)思想政治活動(dòng)的良好開展。

除了說和寫，“干”則涉及到組織能力、調(diào)研能力和管理能力等多個(gè)方面。首先政工師通過組織能力，來調(diào)動(dòng)企業(yè)干部和職工參與思想政治工作的積極性；其次政工師需在工作中開展多種調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)抓住實(shí)際工作中的新、難、熱點(diǎn)問題，分析調(diào)研活動(dòng)的結(jié)果和方案。隨著社會(huì)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，社交媒體應(yīng)用等成為主流。因此，在新時(shí)期，政工師需要更加主動(dòng)的開展企業(yè)管理以及現(xiàn)代媒體方面的專業(yè)理論與業(yè)務(wù)技巧的學(xué)習(xí)，通過深厚的知識(shí)儲(chǔ)備與優(yōu)秀的專業(yè)水準(zhǔn)，來適應(yīng)社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境的變化，不斷提升自身的工作能力。

（三）不斷“修身正己”加強(qiáng)道德品質(zhì)的感染力

古人把“修身明志”作為“齊家、治國、平天下”的重要前提，強(qiáng)調(diào)“其身正，不令而行。而這正是政工師所必須時(shí)刻錘煉的品質(zhì)——“常修為政之德”。政工師高尚的品質(zhì)，良好的形象，是鼓勵(lì)工作群體、成為群眾表率的最有力保證。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不僅是我們國家和人民努力取得的勝利成果，同樣也對(duì)我們黨和政工師工作的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。作為代表黨從事思想政治工作的政工師，我們更要在工作中，面對(duì)種種誘惑，面對(duì)種種困難，都要保持清醒的頭腦，認(rèn)真謹(jǐn)慎的擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。要時(shí)刻按照黨性標(biāo)準(zhǔn)來鍛造自己的人格，廉潔自律，以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，以良好的道德形象來感染他人，得到群眾的信任和擁護(hù)，為企業(yè)發(fā)展凝聚起強(qiáng)大合力。

（四） 深入基層創(chuàng)新工作在實(shí)踐中提高工作能力

十九大習(xí)總書記提到了“全力保障和改善民生”“多解決一些群眾牽腸掛肚的問題”在十九大會(huì)議精神中，可以感受到黨鮮明的人民立場(chǎng)和深厚的人民情懷。在新形勢(shì)下，政工師也要貫徹落實(shí)黨的精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，實(shí)地開展創(chuàng)新工作。首先是要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作方式，如以人為本，以員工關(guān)注點(diǎn)為切入點(diǎn)，從理解到幫助員工的角度出發(fā)，來開展思想政治工作。通過和基層員工多接觸多溝通，找準(zhǔn)思想政治工作的重點(diǎn)，有針對(duì)性的開展工作。在基層工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的思想動(dòng)態(tài)、愿景訴求，并幫助解決，在創(chuàng)新工作的過程中不斷增加思想政治工作的影響和自身實(shí)際工作的能力。通過工作實(shí)踐來不斷總結(jié)有效的工作新理念和新經(jīng)驗(yàn)，提高思想政治工作的針對(duì)性和高效性。

四、結(jié)語

隨著中共十九大的召開，國企改革深化向世界一流企業(yè)的建設(shè)目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。在企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的過程中，政工師必須與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)提升思想政治素養(yǎng)，積極學(xué)習(xí)跨學(xué)科知識(shí)提高業(yè)務(wù)能力，不斷“修身正己”加強(qiáng)道德品質(zhì)的感染力。除了政工師自己的努力學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，企業(yè)黨組織、團(tuán)委等政治工作部門更要為政工師的這一崗位的價(jià)值發(fā)揮提供學(xué)習(xí)和進(jìn)步的環(huán)境，從方方面面給予支持和鼓勵(lì)，激勵(lì)政工師的不斷成長。在政治理論研究上給動(dòng)力，鼓勵(lì)政工師做課題創(chuàng)成果；在工作上給壓力，激勵(lì)政工師創(chuàng)新工作出成績；在學(xué)習(xí)上創(chuàng)造氛圍和環(huán)境，督促政工師認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。同時(shí)還要為政工師設(shè)立配套的獎(jiǎng)懲制度和績效考核機(jī)制。從外部和內(nèi)部一起發(fā)力，通過政工師政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，適應(yīng)新的時(shí)代思想政治工作發(fā)展的需求變化，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

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