如何在央企審計工作中實踐“兩學(xué)一做”

趙廣敬

中圖分類號：F230 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 本文從“兩學(xué)一做”的含義及對央企審計工作的影響、央企審計工作實踐“兩學(xué)一做”的措施兩個方面展開論述，希望能夠促進(jìn)央企審計工作水平的提升。

關(guān)鍵詞 兩學(xué)一做 央企 審計工作

一、“兩學(xué)一做”的含義及對央企審計工作的影響

2016年2月由中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》文件，并要求各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行的學(xué)習(xí)教育，兩學(xué)一做教育有利于全體黨員加強(qiáng)管理、提升素質(zhì)，形成經(jīng)常性教育，并加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。兩學(xué)一做的教育工作是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及精神，將從嚴(yán)治黨的要求向基層不斷延伸，對三嚴(yán)三實的專題教育工作和黨的群眾路線教育實踐活動兩大活動的成果進(jìn)行鞏固，促進(jìn)黨員干部在組織作風(fēng)、紀(jì)律遵守以及思想道德方面都有進(jìn)一步地提升，為黨員先進(jìn)性的保持做出貢獻(xiàn)。

“兩學(xué)一做”對于央企審計工作具有較大的影響力，“兩學(xué)一做”給央企黨員干部提供了行為準(zhǔn)則和思想準(zhǔn)則，為其做人、做事、工作提供的思想上的指導(dǎo)，通過理論學(xué)習(xí)和思想指導(dǎo)使其不斷提升思想水平和綜合素質(zhì)，爭做合格黨員，并通過黨員對其他員工的帶動提升整體企業(yè)的員工素質(zhì)，不斷提升其對審計工作的重視程度，促進(jìn)審計工作的落實做好基礎(chǔ)。

二、央企審計工作實踐“兩學(xué)一做”的措施

（一）提高對央企審計工作的重視

央企要充分認(rèn)識到內(nèi)部審計工作的重要性，要明確審計工作在央企各個工作中的地位，要充分提高領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的重視程度。廣大黨員干部要深刻學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育活動的精神，要狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔奉公、從嚴(yán)治黨，而要做到做合格黨員，有效防止腐敗現(xiàn)象的滋生，就要從做好內(nèi)部審計工作做起。做好央企的內(nèi)部審計工作不僅是對黨員的要求，對“兩學(xué)一做”活動的貫徹落實，也是對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的促進(jìn)因素，只有加強(qiáng)央企的內(nèi)部控制，才能使得企業(yè)的管理更加規(guī)范、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理，才能夠使得央企在目前競爭激烈的環(huán)境中有立足之地，才能夠使得央企在風(fēng)險不斷增多的社會環(huán)境中不斷提升企業(yè)的和諧競爭力，促進(jìn)企業(yè)的風(fēng)險管理水平和治理結(jié)構(gòu)的完善，使得企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，以及央企改革的推行，促進(jìn)央企的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）做好審計工作的制度建設(shè)

要做好央企內(nèi)部審計工作就要從做好審計工作的制度建設(shè)做起，一個好的法律法規(guī)和審計工作制度，有助于促進(jìn)審計人員能夠按照規(guī)章進(jìn)行審計，有助于審計結(jié)果的真實性和可靠性，有助于給予審計人員一定的權(quán)利，為央企內(nèi)部審計工作提供制度支持。廣大黨員要積極參與到審計工作制度的建設(shè)中來，要充分學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，做到堅持群眾路線，要深入各個部門的基礎(chǔ)，充分了解其工作實際，通過深入的調(diào)研，不斷汲取一手資料，才能夠使得制度的建設(shè)更貼近實際工作，才能夠做到一切從實際出發(fā)，這也是央企黨員在進(jìn)行審計工作制度建設(shè)中對“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動的相應(yīng)和貫徹。通過制度的建設(shè)，有助于進(jìn)一步過分審計工作，使得審計工作能夠在制度的指導(dǎo)下更加規(guī)范，促進(jìn)央企內(nèi)部審計工作水平的提升。

（三）創(chuàng)新央企內(nèi)部審計手段

要想使得央企內(nèi)部審計的效果進(jìn)一步提升，就要不斷進(jìn)行內(nèi)部審計的創(chuàng)新，要積極貫徹“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動對廣大黨員干部的要求，要做到與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。央企在進(jìn)行內(nèi)部審計時應(yīng)充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的影響，充分利用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行內(nèi)部審計，建立一個高效快捷全面的信息化審計系統(tǒng)，并設(shè)立一個審計操作平臺，促進(jìn)審計工作效率的提升，并能夠做到對央企審計的各個操作流程做好事前、事中、事后全程監(jiān)督與控制，有利于及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，促進(jìn)審計工作效果的提升，同時大大緩解了央企中審計工作人員短缺的現(xiàn)狀，提升審計的工作效率。

（四）建立健全央企內(nèi)部審計監(jiān)督機(jī)制

首先，央企內(nèi)部審計的狀況好壞與央企內(nèi)部審計的機(jī)構(gòu)設(shè)置與監(jiān)督機(jī)制息息相關(guān)，建立良好科學(xué)的機(jī)制有助于進(jìn)行內(nèi)部審計，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制也有利于內(nèi)部審計的效果，跟進(jìn)對內(nèi)部審計狀況的研究表明，審計部門的隸屬十分重要，審計部門隸屬于董事會的審計效果最佳。同時，要加強(qiáng)審計工作的監(jiān)督，加強(qiáng)審計工作者與最高管理層和董事會的高效溝通，設(shè)立專門的內(nèi)部審計委員會，使得審計委員會能夠更好地推行和貫徹內(nèi)部審計政策，有助于央企內(nèi)部審計工作的落實。

其次，要充分行業(yè)和部門的監(jiān)督，加強(qiáng)行業(yè)審計協(xié)會的監(jiān)督作用，進(jìn)一步促進(jìn)央企內(nèi)部審計工作的規(guī)則進(jìn)行完善，對內(nèi)部審計的準(zhǔn)則和質(zhì)量控制等進(jìn)行規(guī)范和完善，進(jìn)一步促進(jìn)審計規(guī)范的可操作性并不斷提升，提升內(nèi)部審計的目標(biāo)達(dá)成程度，促進(jìn)央企審計工作更加規(guī)范，內(nèi)部審計的質(zhì)量進(jìn)一步提升。

再次，還要加強(qiáng)內(nèi)部審計協(xié)會對企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀和結(jié)果進(jìn)行檢查與驗收，嚴(yán)格按照責(zé)任制進(jìn)行績效考核，不斷促進(jìn)審計質(zhì)量的提升，更新審計的方法和理念，促進(jìn)審計質(zhì)量更上新臺階。

第四，要加強(qiáng)對審計人員的監(jiān)督。要讓審計人員清楚明白審計的目標(biāo)和目的，使得審計人員能夠在工作中有方向和指導(dǎo)；可以樹立優(yōu)秀審計人員的榜樣，可以積極倡導(dǎo)黨員干部正當(dāng)優(yōu)秀員工，為其他審計人員做好榜樣的力量，以“兩學(xué)一做”的核心思想為指導(dǎo)進(jìn)行審計工作，以與時俱進(jìn)的胸懷和方式進(jìn)行審計工作，促進(jìn)審計工作的順利開展；同時要加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的負(fù)責(zé)人對各個小組的審計的檢查與監(jiān)督，做好嚴(yán)格遵守審計程序，及時召開交流會議，對出現(xiàn)的問題及時溝通與反饋，并共同做出應(yīng)對的措施決策；要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度應(yīng)對央企的內(nèi)部審計，加強(qiáng)審核和復(fù)合，確保審計工作質(zhì)量的提高。

（五）提升央企審計專業(yè)人才素質(zhì)

審計的專業(yè)人才是做好央企審計工作的基礎(chǔ)，央企要想充分做好內(nèi)部審計工作，就要加強(qiáng)對“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動的貫徹和精神領(lǐng)會，通過廣大黨員對黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)，使得越來越多的合格黨員在企業(yè)內(nèi)部涌現(xiàn)，再通過優(yōu)秀黨員對其他員工的帶動，提升央企員工的綜合素質(zhì)，為央企審計的專業(yè)人才素質(zhì)的提升奠定基礎(chǔ)。

首先，對于專業(yè)技能的培訓(xùn)，央企要多開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，樹立起積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，倡導(dǎo)與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)精神，在內(nèi)部審計工作中實施輪崗制度，打破分工界限，不斷提高審計人員的綜合能力，讓更多的人才不斷嘗試新的技能，提升其內(nèi)部審計技能，還可以通過科學(xué)的考核方法的制定，對于嚴(yán)格按照審計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作的人員進(jìn)行獎勵，對于違反工作制度的行為以及不當(dāng)?shù)美男袨檫M(jìn)行懲罰。

其次，要提升內(nèi)部審計師隊伍的思想道德素質(zhì)，要充分貫徹“兩學(xué)一做”專題教育實踐活動，不斷提升員工的思想道德素質(zhì)，要求廣大黨員貫徹廉潔奉公、一身正氣，做到全面從嚴(yán)治黨，提高反腐敗和抵御風(fēng)險的能力，不斷提高黨員的群眾基礎(chǔ)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持黨要管黨，充分發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，堅持解放思想，與時俱進(jìn)，堅持群眾路線，嚴(yán)格按照央企審計的工作規(guī)程進(jìn)行審計工作，認(rèn)真落實具體工作細(xì)則，要使得內(nèi)部審計做的更加到位，更有成效，要充分將“兩學(xué)一做”的實踐活動在央企的審計工作中進(jìn)行實踐，不斷提升央企審計工作的水平。

總之，“兩學(xué)一做”對于央企審計工作的實踐有十分重要的指導(dǎo)作用，要進(jìn)一步提高對央企審計工作的重視、提高央企審計專業(yè)化程度、創(chuàng)新央企內(nèi)部審計手段、建立健全央企內(nèi)部審計監(jiān)督機(jī)制、提升央企審計專業(yè)人才素質(zhì)，在“兩學(xué)一做”中加強(qiáng)央企審計工作，在央企審計工作提高的。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 趙寶卿.企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量控制探討[J].審計與經(jīng)濟(jì)研究，2001.