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    心存敬畏 嚴以用權(quán)

    2016-12-20 19:13:41張磊
    關(guān)鍵詞:用權(quán)公權(quán)敬畏

    張磊

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

    摘要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職級越高,手中掌握的權(quán)力資源也就越大。那么,如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,作為一名在基層單位履職的黨員干部,我最大的感受就是:心存敬畏,嚴以用權(quán)。

    關(guān)鍵詞嚴以用權(quán)重要性強化修養(yǎng)創(chuàng)新管理紀律執(zhí)行

    一、“嚴以用權(quán)”的重要性

    權(quán)力的所有者和授予者是人民群眾,干部只是權(quán)力的行使者和被授予者,一切權(quán)力必須服從于、服務(wù)于實現(xiàn)人民根本利益的最大化。領(lǐng)導(dǎo)干部在使用權(quán)力時,必須心存敬畏,謹慎用權(quán),要始終敬畏人民,敬畏組織,敬畏權(quán)力,用敬畏守住用權(quán)的底線。目前來看,用權(quán)不嚴現(xiàn)象主要表現(xiàn)為兩種形式,一是以權(quán)謀私,用公權(quán)進行利益輸送;二是辦事不公,損害公權(quán)的權(quán)威性和嚴肅性。對于用權(quán)不嚴的個人,輕者背負處分,名譽受損,仕途止步,重者追責問罪,身陷囹圄,家毀人散;而企業(yè)卻將蒙受經(jīng)濟損失,喪失凝聚力,阻礙進步發(fā)展。由此可見,用權(quán)不嚴,既危害個人,又傷及企業(yè),損害之嚴重,后果之可怕,令人為之震驚,也為之警醒。

    當前,公司正處于推進轉(zhuǎn)型發(fā)展和智能化電網(wǎng)建設(shè),高起點謀劃“十三五”改革發(fā)展藍圖并全力推動實施的關(guān)鍵時期。所屬各單位作為公司改革發(fā)展的重要組成部分,也處于策應(yīng)和助力公司藍圖實現(xiàn)的重要位置,作為基層單位的紀檢干部,就要在紀律執(zhí)行上加強監(jiān)督和管控,有作為,勇?lián)?,將組織賦予的權(quán)力資源用在“刀刃”上,盡好責,履好職。

    二、用權(quán)不嚴的原因分析

    “權(quán)力”是指有權(quán)支配他人的強制之力,是個政治概念,有公私之分。習(xí)總書記在河南省蘭考縣講:“執(zhí)政黨對資源的支配權(quán)力很大,應(yīng)該有一個權(quán)力清單,什么權(quán)能用,什么權(quán)不能用,什么是公權(quán),什么是私權(quán),要分開,不能公權(quán)私用”。而人們對權(quán)力與權(quán)利也往往容易產(chǎn)生混淆,領(lǐng)導(dǎo)干部之所以用權(quán)不嚴,主要的是權(quán)力觀的扭曲,具體到原因,有以下三個方面:

    其一,理想信念缺失,私欲滋生。一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的現(xiàn)象表明,在市場經(jīng)濟的沖擊下,潛規(guī)則交易滋生的扭曲價值觀使個別黨員干部喪失了應(yīng)有的理想信念。甚至有的黨員干部認為市場經(jīng)濟就是追求效益最大化,“功利主義”思想嚴重,“為民服務(wù)”的思想淡化,因此無法正確處理集體、個人之間的利益關(guān)系,只顧追求個人利益,自然出現(xiàn)官僚主義,以權(quán)謀私,腐化墮落。

    其二,黨性原則不強,公權(quán)私用。一些黨員干部組織觀念淡薄,紀律松弛,自律意識差。在這種黨性原則不強的思想驅(qū)使下,部分領(lǐng)導(dǎo)干部把企業(yè)和職工賦予的權(quán)力當做是私人“物品”,搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易,用公共權(quán)力撈取個人最大私利。

    其三,規(guī)矩意識淡薄,恣意妄為?!爸恢v腐敗問題,不講政治問題”,我們常說的講政治,實際就是說政治規(guī)矩。有的干部甚至弄不清黨紀國法,更談不上守紀律、守規(guī)矩。對黨的紀律擱置腦后,沒有規(guī)矩意識,為黨為公不嚴,做人做事不實,我行我素,亂作非為。

    三、如何做好“嚴以用權(quán)”

    領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到嚴以用權(quán),個人認為,要從以下幾個方面進行。

    強化自身修養(yǎng)。一是要恪守規(guī)矩。堅定理想信念,增強黨性意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在關(guān)鍵時刻靠得住,危難時候挺得出,重要關(guān)頭站得穩(wěn)。二是要敢于擔當。當前我們面臨特殊復(fù)雜的電力市場形勢和艱巨繁重的供電任務(wù),著力應(yīng)對和破解市場難題,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定和安全優(yōu)質(zhì)供電,以創(chuàng)新的思維和有效的辦法破解難題,善抓善管、善作善成,為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、安全生產(chǎn)分擔責任。三是要加強學(xué)習(xí),增強理論功底,努力提高自己的思想政治理論水平。用正確的思想武裝自己,特別是要堅持理論聯(lián)系實際,注重二者相互促進,促使知識不斷更新,使自己的知識結(jié)構(gòu)能夠隨著工作實踐的變化而不斷更新,提高學(xué)習(xí)效果。

    創(chuàng)新管理理念。一是要樹立“制度管人、流程辦事、依法合規(guī)、科學(xué)規(guī)范”的管理理念,構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,形成科學(xué)有效的權(quán)力制約機制。二是要全面推進權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)與成果應(yīng)用,從職權(quán)分解與界定、廉潔風險查找與確定、風險等級劃分與確定、監(jiān)控措施與責任主體明確、考核考評應(yīng)用五方面入手,建立權(quán)力運行監(jiān)控預(yù)警工作臺賬制度,強化對各級干部和管理人員的監(jiān)督,強化對職能部門履行監(jiān)管職能的檢查監(jiān)督,防止權(quán)力缺位和失控。三是要提煉工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,不斷完善現(xiàn)有制度,對一些行之有效的工作經(jīng)驗和方法及時要以制度的形式加以固定,努力形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機制。

    保證紀律執(zhí)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是工作的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者,是群眾的帶頭人,同時也是各種資源的擁有者,在紀律執(zhí)行上,一是帶頭執(zhí)行,以上率下,要違紀必究,黨紀作為黨員的紀律底線,是任何時候不能觸碰和逾越的。二是執(zhí)紀必嚴,要使黨員干部對紀律有尊崇,就必須嚴肅執(zhí)紀,不能使紀律成為樣子,成為稻草人。三是要堅持問題導(dǎo)向,把紀在法前挺起來。紀在法前,紀嚴于法,是我黨的政黨特色,黨紀特色,圍繞黨紀戒尺要求,加強自律,強調(diào)他律,樹立理想信念宗旨高標準,堅持政治規(guī)矩紀律嚴要求,抓綱舉目,帶動其他紀律嚴起來,形成紀嚴于法、紀挺法前的嚴峻態(tài)勢,營造全體黨員干部尊紀守紀氛圍。

    習(xí)近平總書記強調(diào)指出:“作為黨的干部,就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心為公、事事出于公心,才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)?!贝艘徽撌?,對黨員干部正確行使權(quán)力提出了更加明確的要求,因此,每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到心存敬畏慎用權(quán),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。唯此,才會更加贏得最廣大干部群眾的信任與支持,才能把自己份內(nèi)的工作做的更好,把黨的事業(yè)做的更好。

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