■// 婁 亮
近年來,隨著我國對(duì)工會(huì)幫扶工作支持力度的不斷加大,中央財(cái)政不斷加大對(duì)幫扶專項(xiàng)資金的投入力度,中華全國總工會(huì)也對(duì)各級(jí)工會(huì)在幫扶專項(xiàng)資金管理的問題上提出了新的要求。加強(qiáng)幫扶資金的管理,管好、用好財(cái)政專項(xiàng)資金,是提高工會(huì)幫扶工作效益的有效途徑。目前,各級(jí)工會(huì)按照“堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助”的原則管理使用專項(xiàng)資金,對(duì)困難職工基本生活、醫(yī)療、助學(xué)、下崗培訓(xùn)等方面的救助發(fā)揮了重要的作用,使得越來越多的困難職工得到了幫助。
專項(xiàng)幫扶資金是指中央、省、市(州)、區(qū)(縣)財(cái)政和基層工會(huì)撥付的,用于支持各級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心幫扶救助困難職工的專項(xiàng)資金。專項(xiàng)幫扶資金的主要來源包括:中央財(cái)政撥付基層工會(huì)或幫扶中心的專項(xiàng)資金,各級(jí)地方財(cái)政配套的專項(xiàng)用于開展幫扶工作的資金,各級(jí)工會(huì)從本級(jí)財(cái)務(wù)留成經(jīng)費(fèi)中安排的專門用于幫扶工作的資金,接受社會(huì)各界捐助的專項(xiàng)幫扶資金,設(shè)立幫扶資金專戶的利息收入等。幫扶資金發(fā)放和使用,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“依檔幫扶”,“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則。各地工會(huì)應(yīng)根據(jù)全國總工會(huì)制定的困難職工檔案管理辦法,準(zhǔn)確核查困難職工家庭狀況,建立困難職工檔案并動(dòng)態(tài)管理。
近年來,在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的重視與支持下,工會(huì)困難職工幫扶資金不斷加大,資金使用監(jiān)管的要求也越來越嚴(yán)格。根據(jù)全國總工會(huì)關(guān)于開展工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金管理規(guī)范化的相關(guān)要求,各省、市(州)總工會(huì)每年都開展工會(huì)幫扶資金管理考核驗(yàn)收工作。經(jīng)過多年的不懈努力,各級(jí)工會(huì)組織基本能實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)開展工會(huì)幫扶資金管理,能做到??顚S茫骷?jí)工會(huì)幫扶資金管理工作水平穩(wěn)步提升,幫扶專項(xiàng)資金在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
我國幫扶專項(xiàng)資金在整個(gè)社會(huì)保障體系中起著重要的作用,對(duì)于提高困難職工的基本生活水平以及我國和諧社會(huì)的建設(shè)等都具有不可替代的作用。目前,各級(jí)工會(huì)在幫扶專項(xiàng)資金管理工作中的管理意識(shí)不足,沒有真正認(rèn)識(shí)到幫扶專項(xiàng)資金管理的重要性,責(zé)任意識(shí)不夠,導(dǎo)致對(duì)幫扶專項(xiàng)資金進(jìn)行管理的效率不高。另外,由于管理意識(shí)不足,導(dǎo)致目前有些幫扶專項(xiàng)資金的使用存在問題,沒有真正將幫扶專項(xiàng)資金用到最需要的方面,引起了一些后續(xù)問題。
各地幫扶中心和基層工會(huì)是幫扶工作的前沿陣地,有的幫扶中心將專項(xiàng)幫扶資金納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算,未單獨(dú)反映或無法顯示各項(xiàng)幫扶資金的收支情況,有的基層工會(huì)未單獨(dú)開立幫扶資金專戶,沒有將工會(huì)面向一線職工的支出和面向困難職工的資金區(qū)分開來,限制了工會(huì)幫扶資金的監(jiān)管。按照全國總工會(huì)的要求,撥付給各級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心和基層工會(huì)的專項(xiàng)資金,要做到公平、公正專戶管理、??顚S?。但在實(shí)際操作中,并沒有嚴(yán)格按照要求進(jìn)行管理。
國家財(cái)政部門下?lián)艿膶m?xiàng)資金有其固定的用途,這就需要各級(jí)工會(huì)幫扶中心對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的管理和使用。但是,目前各級(jí)工會(huì)在幫扶專項(xiàng)資金管理上存在一定問題,有些幫扶資金直接由上級(jí)工會(huì)進(jìn)行總體安排越級(jí)發(fā)放,或?qū)嵭心甑装l(fā)放,甚至次年年初發(fā)放,跨年使用;有些縣區(qū)工會(huì)在幫扶資金上出現(xiàn)較大的結(jié)余,這些結(jié)余的資金被用于彌補(bǔ)當(dāng)?shù)刎?cái)政不足等方面;各級(jí)工會(huì)幫扶中心與上下級(jí)工會(huì)及各相關(guān)部門缺乏緊密的聯(lián)系,缺乏積極充分的溝通,申報(bào)和發(fā)放的程序不完善。這些問題都是各級(jí)工會(huì)在幫扶資金發(fā)放管理上存在的重要問題,專項(xiàng)資金的發(fā)放規(guī)范管理問題一直是我國各級(jí)工會(huì)在整個(gè)專項(xiàng)資金管理過程中面臨的難題之一。
我國幫扶專項(xiàng)資金除了國家各級(jí)財(cái)政部門的下?lián)芗案骷?jí)工會(huì)自籌之外,其重要的來源之一是依靠社會(huì)捐助。但是近些年來,由于社會(huì)捐款不斷出現(xiàn)問題,越來越多的人對(duì)其產(chǎn)生反感情緒,使得整個(gè)幫扶資金的籌資面臨較大的困難。我國的幫扶專項(xiàng)資金籌集使用的原則是取之于職工用之于職工,由于專項(xiàng)資金的用途較廣泛,社會(huì)需求量大,單純依靠國家財(cái)政和各級(jí)工會(huì)自籌,資金量有限,很難做到全面救助,無法有效發(fā)揮幫扶資金應(yīng)有的作用。因此,資金籌集困難是我國各級(jí)工會(huì)在專項(xiàng)資金管理上面臨的又一重要難題。
國家?guī)头鰧m?xiàng)資金要想真正發(fā)揮其作用,必須要依靠各級(jí)工會(huì)在對(duì)其管理過程中與社會(huì)各部門,尤其是社會(huì)保障部門緊密的合作,并在相關(guān)聯(lián)的工作上進(jìn)行有效銜接。幫扶專項(xiàng)資金目前應(yīng)用的范圍與幫助的群體在不斷擴(kuò)大,這些群體具有涉及的部門多、人員廣、層次分布不齊等特點(diǎn)。但是各級(jí)工會(huì)在專項(xiàng)資金的管理上基本上是單獨(dú)管理,與民政部、扶貧辦以及社會(huì)保障部等部門缺乏充分的溝通和協(xié)調(diào),這就使得幫扶對(duì)象會(huì)出現(xiàn)交叉和重復(fù),工會(huì)幫扶專項(xiàng)資金沒有被有效地使用。
困難職工是社會(huì)上最需要幫助的群體之一,加強(qiáng)工會(huì)對(duì)中央財(cái)政幫扶專項(xiàng)資金的管理不僅僅是國家財(cái)政部門和社會(huì)保障部門的重要要求,也是我國底層社會(huì)群體的迫切需要。各級(jí)工會(huì)要不斷提高對(duì)專項(xiàng)資金管理的社會(huì)責(zé)任與意識(shí),把專項(xiàng)資金的管理工作作為工會(huì)日常工作的重要內(nèi)容列入其績效考核之中,對(duì)相關(guān)的工作進(jìn)行精心組織與細(xì)致安排,將每一筆資金的使用情況列入日常工作的審計(jì)范圍之中。只有抓好基層工會(huì)幫扶資金管理工作,提高工會(huì)管理專項(xiàng)資金的意識(shí)與水平,形成上下互動(dòng),全國“一盤棋”良好局面,才能確保我國幫扶資金管理使用的科學(xué)化與規(guī)范化,使困難職工這個(gè)社會(huì)群體得到切實(shí)的幫扶資金救助,更好地發(fā)揮幫扶專項(xiàng)資金的作用。
各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照全國總工會(huì)的要求,以實(shí)名制的方式進(jìn)行專項(xiàng)資金的管理與使用,其主要把握的環(huán)節(jié)有以下幾個(gè)方面:首先,要在接收環(huán)節(jié)上把握資金的時(shí)間、金額以及具體用途的明細(xì);其次,在計(jì)劃環(huán)節(jié)要對(duì)以困難職工為代表的需要幫扶的群體的數(shù)量以及所需的資金額進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并按照使用原則制定詳細(xì)的計(jì)劃;再次,在專項(xiàng)資金的支出環(huán)節(jié)上要配備專門的人員負(fù)責(zé)資金支出,確保將專項(xiàng)資金按時(shí)、準(zhǔn)確地分發(fā)到需要救助者手中;最后,在資金使用情況調(diào)查的隨訪環(huán)節(jié)上,要及時(shí)了解廣大社會(huì)群體尤其是困難職工的真實(shí)情況,積極引導(dǎo)困難職工努力脫困。抓程序規(guī)范,實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)行通暢。嚴(yán)把“決策關(guān)”,每筆專項(xiàng)資金的開支都要經(jīng)過“申請(qǐng)、審核、審批”的過程,涉及重大資金流動(dòng)的嚴(yán)格執(zhí)行“集體會(huì)審”制度。嚴(yán)把“用途關(guān)”,努力做到幫扶到人,單據(jù)清晰,條目完善。制定幫扶資金使用程序,利用網(wǎng)絡(luò)、幫扶平臺(tái),著力提升專項(xiàng)資金的幫扶效益,對(duì)所有管理制度和幫扶救助程序進(jìn)行重新修訂和完善,做到每項(xiàng)救助都有制度可依、程序可循,杜絕了“人情幫扶、權(quán)力幫扶”現(xiàn)象。
抓制度健全,夯實(shí)資金運(yùn)行基石。嚴(yán)把“源頭關(guān)”,制定工會(huì)幫扶專項(xiàng)資金使用管理辦法,明確資金的來源、用途、監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)針對(duì)助學(xué)、生活、醫(yī)療、培訓(xùn)等重點(diǎn)項(xiàng)目,制定專項(xiàng)困難職工救助方法,確保資金管理有章可循。各級(jí)工會(huì)制定的幫扶專項(xiàng)資金的使用計(jì)劃必須要符合國家的相關(guān)規(guī)定,符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,要嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)的要求,確保專項(xiàng)資金實(shí)現(xiàn)安全有效的使用,防止違紀(jì)現(xiàn)象。抓監(jiān)督檢查,確保資金運(yùn)行安全。加大力度,保障資金在陽光下運(yùn)行。各級(jí)工會(huì)要根據(jù)自身的情況制定嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制,在專項(xiàng)資金管理的各個(gè)環(huán)節(jié)要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)幫扶專項(xiàng)資金管理活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,并聯(lián)合經(jīng)費(fèi)審查部門及時(shí)進(jìn)行督查糾正,嚴(yán)格杜絕貪污、挪用以及虛假發(fā)放等現(xiàn)象,將資金管理情況列入各級(jí)機(jī)關(guān)的績效考核之中,把幫扶專項(xiàng)資金管理情況的監(jiān)督作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重,對(duì)于違紀(jì)行為要進(jìn)行嚴(yán)格的處罰,確保工會(huì)幫扶專項(xiàng)資金的管理工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和高效化。積極開展專項(xiàng)資金管理使用情況審查,切實(shí)提升責(zé)任意識(shí),形成“幫扶辦使用、財(cái)務(wù)辦管理、經(jīng)審辦審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督”的工作機(jī)制,對(duì)重大資金發(fā)放情況要予以公布,接受職工群眾監(jiān)督。
積極拓寬幫扶專項(xiàng)資金的融資渠道。一方面,要向企業(yè)尤其是國有大型企業(yè)進(jìn)行廣泛的宣傳,使其增加對(duì)國家?guī)头鰧m?xiàng)資金的支持力度,國有大型企業(yè)在國家政策上相比民營企業(yè)具有很多優(yōu)勢(shì),加大幫扶專項(xiàng)資金配套力度是其踐行社會(huì)責(zé)任的重要表現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)幫扶工作人員要積極宣傳相關(guān)政策法規(guī),增加其對(duì)工會(huì)幫扶工作的支持。另一方面,要在社會(huì)上進(jìn)行宣傳,使廣大企業(yè)、職工認(rèn)識(shí)到幫扶工作的作用,使越來越多的人參與到捐助活動(dòng)中。只有拓寬專項(xiàng)資金的融資渠道,增加專項(xiàng)資金的總體數(shù)額,才能更好地進(jìn)行幫扶專項(xiàng)資金分配使用,使其在工會(huì)幫扶工作中發(fā)揮更大的作用。